基于现代企业理论的技术创新金融支持系统研究

本文运用现代企业理论，从金融支持主体与技术创新企业两个层面的激励约束机制角度，对现行几种金融支持方式能否满足技术创新企业的内在要求，实现系统本身应备功能进行系统分析，进而提出“建立完善的风险资本支持系统是企业技术创新最佳金融支持模式”的理论依据，同时就如何完善我国现行技术创新风险资本支持系统提出了相应的对策和建议。     

加强电力营销工作单的电子化管理

随着电力营销体制机制改革的不断深入，电力营销工作单电子化管理需要进一步加强和完善。本文结合工作实际，探讨了目前加强营销工作单电子化管理的要求，并提出了加强营销工作单电子化管理的措施。     

绿色营销:变革、冲突与战略选择

绿色营销作为市场营销观念的革命在我国企业管理领域方兴未艾。通过论述绿色营销变革的基础与特征,从理论上阐明企业行为逻辑与绿色营销的内在冲突,提出了我国目前实施"政府主导型"绿色营销发展战略的构想。     

营销创新的探索与实施

当前,企业日益重视将有形营销与品牌、顾客关系管理等无形营销手段相结合,以顾客的终身价值、股东利益最大化作为衡量营销业绩的标准。相比之下,不论是在营销组织结构,还是在营销管理模式上,以往的市场营销都在一定程度上被颠覆或修正，因此企业必须关注新经济时代营销领域的新趋势和新发展，坚持营销创新，开创企业营销工作的新局面，使企业在市场竞争中立于不败之地。有鉴于此，理性分析宏观环境变化中市场营销，在理念、策略、组织、管理上的新的发展趋势，通过改革创新，挖掘其内在的联系和作用机理，对还处于发展阶段，正不断向现代化、国际化迈进的我国企业具有重要意义。     

浅谈面向市场的供电企业营销管理策略

供电企业的电力营销管理关系着企业的长久发展，是企业经营管理的核心内容。但由于受计划经济体制的影响，我国供电企业的电力营销管理理念淡薄，不利于企业市场竞争力的增强和长久发展。本文介绍了电力营销对供电企业的重要意义，在分析供电企业营销管理有关问题的基础上，对供电企业电力营销管理策略进行了探讨。     

基于当前电力营销现状就供电营销管理策略的探讨

面对供电企业发展契机与挑战，要建立适应市场的电力营销理念。本文通过对当前电力营销管理现状及的存在的基本问题的分析，提出了强化电力营销管理的总体策略，以促电力营销工作更好更快的发展。     

E—mail营销在客户关系管理中的应用

本文结合E-mail营销自身的特点，分析了E-mail营销与客户关系管理的关系，针对企业E-mail营销中存在的问题逐个分析，提出了解决对策。     

探究服务性企业的首次营销——内部营销

本文着手于服务性企业的营销和管理的重点——内部营销，分析总结了国内外学者对内部营销的研究，提出服务性企业的首次营销为内部营销，企业尤其是服务性企业应注重内部员工的管理与营销，学会适当的授权，使整个团队为顾客提供高质量的服务。顾客高满意度的前提是员工高满意度。     

论企业内部营销管理

内部营销的性质和特点决定了内部营销的管理难度大，内部营销不良会导致风险的乘数效应。本文在分析内部营销特点的基础上，从内部营销内容角度，阐述如何做好企业精神文化营销、规章制度营销、技术和工作流程营销和企业发展规划营销，以提高内部营销管理效率。     

民办院校维系忠诚顾客的营销策略

正民办院校生源竞争日趋激烈,生源大战策略方法五花八门。民办院校要想在竞争中立稳脚跟,谋求可持续发展,除了打造自身内在素质外,还需制定科学的营销策略,如何维系忠诚顾客是民办院校营销策略的重要内容。本文从四个方面对此进行了分析:明确目标群体,制定招生方案;顾客识别管理;管理有价值的顾客;做好招生宣传工作。希望对民办院校     

浅谈现代企业营销策略

现代社会，企业营销涉及的因素诸多，营销环境发生了巨大变化，每一个营销参与者必须按照未来发展趋势，在营销策略与营销方式上进行变革与创新，才能在激烈的市场竞争中求得生存和发展。本文通过对企业营销管理过程的分析，分析了决策系统在企业营销中的作用，提出了提升企业销售能力的途径。     

加强供电企业营销稽查工作探讨

大力开展电力营销稽查工作，对强化和提升营销管理、规范服务流程、堵塞漏洞和挖潜增效，起到了积极的促进作用。本文论述电力营销稽查工作的主要内容和重点。     

论供电企业电费营销管理模式的创新与发展

本文对供电公司的电费营销管理模式进行分析与探讨，提出了一系列的可行性建议和策略，促进电费营销管理的科学化和规范化。     

浅析旅游景区的营销管理

旅游景区营销是旅游景区经营管理的重要组成部分，在某种程度上决定着旅游景区经营的成败。本文通过剖析旅游景区在营销中存在的问题，浅谈了旅游景区营销管理的应对策略。     

聘任策划型企业销售经理的七大营销风险

企业的发展取决于内在管理与外在营销两个方面。由于内在管理水平的提升需要以员工素质、的提高为基础,因此是一项长期目标。而营销策划可以在短期内整合营销资源,凭借创意和新颖的营销策略来提高营销效果。因此,营销策划方兴未艾。企业对营销策划人才的需求大幅增长,营销策划人员离职的比例逐年增加,并且愈演愈烈,以前营销策划人员跳槽仅限于同行,     

企业的营销管理问题分析

本文就我国企业常见的内个在营销管理中的问题进行探讨，并提出解决这些问题的方式和方法，通过有效的营销管理，使得企业少走弯路，实现又好又快的发展。     

谈基于价值链理论的企业内部营销的重要性

企业在激烈的市场竞争中更加注重"客户满意度",拥有忠诚的客户才是企业基业长存的根本,价值链理论模型体现了企业以客户为导向的经营理念,表明了员工满意度对客户满意度具有的重要作用,揭示了企业内部营销对员工满意度的内在影响。本文从玫琳凯公司的成功事例,说明进行内部营销对员工满意度提升的内在影响,并分析指出提升企业内部营销水平、铸就企业核心竞争力的三项措施。     

我国企业营销绩效评价现状及存在的主要问题分析

营销绩效评价是企业营销管理的一个重要组成部分，受到越来越多的企业的重视，但在企业具体的营销绩效评价过程中还存在一些问题与不足。本文主要在阐述我国营销绩效评价现状的基础上，揭示我国企业在营销绩效评价中存在的主要问题。     

论客户关系管理的理论体系

本文在研究当前各种客户关系管理的管理理论的基础上,提出关系营销之产业关系营销、服务关系营销和消费者市场关系营销为客户关系管理提供了重要的理论基础;信息技术的发展为营销人员提供了决策支持,也使得数据库营销、互联网营销、消费者市场的关系营销(一对一营销)成为可能。文章最后总结出客户关系管理的理论框架。     

维护外包管理信息支持系统设计

在国家自然科学基金课题"设备维护业务外包管理研究"的研究成果的基础上提出了维护外包管理信息支持系统原型的设计方案,较为详细地分析了维护外包管理信息支持系统的设计目标、结构设计和功能设计.