新形势下我国企业内部控制建设的若干问题

内部控制理论和实践的发展在我国经历了一个逐渐深化的过程,取得了一些成果,但在内控环境和内控执行等方面仍存在诸多问题。影响企业内控建设的因素是多方面的,包括领导人的素质和理念、员工的素质和忠诚度、监督机制、成本设计等。国外内控发展经历对我国有启示意义,借鉴美国、日本、英国、香港地区等内控发展的历程,针对存在的问题,从影响因素着手,在企业内部控制环境、内部控制流程和环节、内部控制辅助机制等方面,对建设我国完善的企业内部控制提出建议和思考。     

企业内部控制的问题及对策探析

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立 ,企业已成为自主经营 ,自我约束 ,自我发展和自我完善的产品生产者和经营者。加入 WTO之后 ,国际经济一体化 ,使得我国企业面临更多的挑战。如何在激烈的国内外市场竞争中求生存求发展 ,加强企业内部控制成为紧迫的问题。本文在阐述企业内部控制的内涵和作用基础上 ,重点分析了当前我国企业在内部控制方面存在的问题 ,并针对性地提出了加强企业内部控制的若干对策。     

关于企业内部控制问题的若干思考

内部控制是现代企业实行有效管理、完成经营目标的制度规范和根本保证。当前,我国国有企业存在这样或那样的问题,其根本原因是其内部控制制度不完善或执行不力。文章在分析企业内部控制存在的诸多问题基础上,提出了完善企业内部控制的基本对策。     

论高校财务的内部控制

高校财务管理工作的发展,对财务内部控制提出了更高的要求.本文以高校财务内部控制为研究对象,分析了高校财务内部控制在制度、风险评估机制、内部审计机制等方面存在的问题,并有针对性的提出了完善高校财务内部控制制度、健全财务风险评估及预警机制和加强审计监督等对策.     

关于企业内部控制基本问题的探讨

加强和完善企业内部控制 ,已成为当前理论界和实务界最为关注的话题之一。研究内部控制 ,对于改善我国企业内部控制现状 ,保证会计信息的质量、保证投资者的合法权益并保证资本市场的有效运行具有非常重要的意义     

论企业内部控制体系

随着现代企业制度的逐步建立和完善,内部控制体系及其管理制度在企业管理中已经起着举足轻重的作用,有效的内部控制不仅能使企业的资源合理配置,提高劳动生产率,而且更能防范和发现企业内部和外部的欺诈行为.     

我国企业内部控制评价体系的构建与应用研究

文章结合当前内部控制的相关理论及其发展实践,分析了企业内部控制评价体系实施的过程,从内部控制的五大要素出发对企业内部控制评价指标体系的影响因素和评价体系构建等进行了相关研究,最后根据构建的内部控制评价体系对衡阳市J公司内部控制建设情况进行了评价。     

公司治理下企业内部控制问题研究

随着经济发展的不断加快,企业面临激烈的竞争压力和严峻挑战,这是经济全球化不断深化发展的结果。企业的有效经营必须通过良好的公司治理和内部控制来实现。我国企业内部控制还存在许多问题,为此需要从完善公司治理的角度研究对策,以最大限度地提高内部控制的效率。     

新经济条件下我国企业内部控制探讨

根据内控制度产生发展的动因,论述新经济条件下企业加强内控制度建设的重要性,针对我国企业内部控制现状及存在问题,提出建构适应新经济条件的企业内部控制的主要对策。     

企业内部控制演进历程分析

内部控制的发展经历了一个漫长的历史演进过程,但现代意义上的内部控制理论则开始于近代产业革命,尤其是在20世纪30年代以后的美国。美国近代内部控制的演进及演进过程。我国企、事业单位的内部控制理论和实务的发展具有借鉴价值。     

如何发展我国的中小企业

对我国中小企业的现状进行了简要分析 ,结合国内外的一些成功经验 ,提出了如何加快我国中小企业发展的一些建议 ,主要包括 :树立中小企业价值观、建立专门融资渠道、注意技术创新、从中央到地方设立中小企业服务中心、鼓励中小企业走向国际市场等。     

我国国有企业中人力资本的积累

我国国有企业改革的根本途径是建立以“产权清晰 ,权责明确 ,政企分开 ,管理科学”为特征的现代企业制度。现代企业制度通过法人治理结构形成科学的领导体制和管理体制 ,从而有利于管理的科学化和效率化。人力资本是与物质资本相对应的资本范畴 ,它在现代社会的经济增长中起关键作用。以人力资本理论研究为基础 ,对我国人力资本的投入和使用状况进行了分析 ,从而提出加快我国企业人力资本积累是建立完善的现代企业制度 ,提高我国企业自身素质 ,增强竞争力的关键环节     

关于我国内部控制规范建设的思考

加强和完善内部控制制度,已成为当前理论界和实务界最为关注的话题之一。文章从内部会计控制现状分析入手,提出要寻求积极解决对策,加强和完善内部会计控制,保证内部会计制度规范运行,不断优化会计管理环境,提高会计信息质量。     

我国股份有限公司内部监督机制模式之重构

我国现行股份有限公司内部监督机制模式存在诸多问题,亟待重构。应摒弃股东利益至上的观念、引入利益相关者监督理论,并以我国股份有限公司内外环境为依托,区分当前和今后两个不同阶段,分别构建准强内部监督机制模式和双强监督机制模式。     

我国上市公司高管人员股票期权激励的对策研究

文章通过分析我国上市公司股票期权激励机制自身的缺陷问题、企业不实不良资产的处置问题、利益兑现机制问题及持股政策导向问题等,剖析了我国上市公司股票期权激励障碍因素包括法律法规因素、产权的流动性因素、资本市场的效率因素、外部监督机制因素、经理人市场因素及股权结构因素,并在此基础上提出了相关的对策建议。     

对我国家族企业可持续发展的几点新认识

家族企业是市场经济条件下产生的普遍现象,而我国的家族企业是在改革开放过程中孕育成长起来的新生事物,它具有本国特点。因此,不能机械地用西方关于家族企业的理论来看待我国的家族企业,以免混淆其性质,也不能离开实际片面地去认识。只有解放思想,以实事求是的态度认识我国的家族企业,才能科学地把握家族企业在我国社会主义现代化建设中的性质、地位和作用,为其可持续发展提供科学的理论指导。     

我国电信运营商CAPEX控制若干问题的探讨

运营效率是企业竞争力的核心表现要素之一,CAPEX控制作为提升电信运营商运营效率的重要手段,成为近年来我国电信运营商关注的热点问题.本文通过对当前我国电信运营商CAPEX水平偏高的原因剖析和现有CAPEX控制方法的风险研究,提出了我国电信运营商CAPEX控制的若干建议.     

我国中小企业信用担保体系的构建与运作探析

在市场经济下,指望大银行降低条件为中小企业提供融资方面的支持是不现实的,为其融资建立信用担保机制就成为必然的选择,这种机制包涵了中小企业信用担保体系的构成及运作方式等。     

物流管理的发展趋势及我国企业的应对策略

现代企业竞争的焦点逐渐转向有"第三利润源泉"之称的物流领域.作者分析了现代物流管理所面对的现代市场营销环境;阐述了世界物流管理的发展趋势,即物流管理的网络化,物流成员的一体化,物流环节的自动化,物流技术的信息化以及从对市场的预测转为对市场的快速反应;针对中国企业在物流管理中存在的问题,提出相应的对策转变观念,认清物流的重要性;共建信息平台;采用第三方物流;引进国内外先进技术和设施.     

互联网金融对我国中小企业融资模式创新的影响分析?

互联网金融以其独特的经营模式和价值创造方式,为创新我国中小企业融资模式提供了新的机遇和技术支持。互联网金融中介机构具有交易效率、信息效率、功能效率、制度效率以及管理效率等方面的优势,为我国中小企业融资模式创新提供了新途径和新方向。应该利用互联网金融多元化的业务模式,积极为我国中小企业融资提供快捷便利和优质有效的服务。