企业党建思想政治工作的哲学性研究——评《国有企业党建工作研究》

正思想政治工作是把握企业整体思想动态、提高企业核心凝聚力的重要手段。思想政治工作中的党建工作,则是企业思想政治工作的重中之重,对于发挥企业中党员的先进带头作用、对企业整体思想进行积极的正面引领有着十分重要的意义。《国有企业党建工作研究》(徐达著,北京理工大学出版社2017年版)一书从工作实际出发,对党建工作中各级党组织的重要作用进行了探讨。很多企业党建思想政治工作的问题源于对党建工作的基本性质和内涵理解不清晰,《国有企业党建工作研究》一书中开篇就对国有企业党建工作     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

研究和加强新形势下企业思想政治工作是思想工作者面对的一个新课题。为此，本文结合单位实际，从多角度，多方面探讨了做好新形势下企业思想政治工作的具体举措。     

浅析如何提高企业思想政治工作的实效性

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,在我国经济工作中发挥着举足轻重的作用。通过探讨企业思想政治工作与企业文化建设相结合的具体方法,从工作方法和制度保障两个方面对提高企业思想政治工作的实效性提出了建议和可行性意见,希望对当前我国企业思想政治工作的实践和发展提供一定的参考建议。     

新形势下加强煤矿企业思想政治工作的思考

近年来,伴随着当前国际金融危机正在进行煤炭资源重组的契机,煤炭企业试图通过改变内部企业的思想文化而提高企业团队的综合竞争力,同时经过企业团队的研究要把企业团队建成健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显的新型团队。本文从企业思想政治工作出发,对煤炭企业的思想政治工作做些初步的探讨和研究,对新形势下加强煤矿企业的思想政治工作开展提供参考。     

加强政工队伍自身建设的重要性问题

随着我国经济的不断发展,各地对电力的需求越来越大,这一新形势对电力企业的管理水平和竞争力水平提出了更高的要求。在电力企业中,思想政治工作可以从精神层面实现企业经济效益的最大化。所以,电力政工人员应该在政工工作的改进和创新性上更进一步地研究。本文结合在企业思想政治工作的实践,对如何加强企业政工队伍的建设问题作出了一些思考和探讨。     

刍议思想政治工作在人力资源优化中的作用

随着我国经济的快速发展,我国企业也在飞速发展。企业的发展离不开员工的支持,所以,人力资源管理的好坏可以与企业的经济效益直接挂钩。本文首先分析思想政治工作对人力资源管理的重要作用进行探讨,其次对企业管理中思想政治工作的特点进行分析,最后对思想政治工作在人力资源优化从以人为本方面进行探讨。     

浅谈思想政治工作在国有电力企业中的新发展

随着我国国有企业的逐步改革,国有电力企业在思想政治工作中也出现了新的情况,需要我们去面对,去研究和应对。本文从国有电力企业在生产经营活动中的重要作用出发,分析了当前国有电力企业思想政治工作面临的新问题,探讨如何将企业文化与思想政治工作有效融合,并提出进一步做好现代电力企业思想政治工作发展的新思路。     

市场经济视域下企业思想政治工作途径探讨

在激烈的市场竞争中,企业要想获得长期稳定的发展,就必须重视和加强企业的管理。其中企业管理的主要内容就是对人的管理,只有做好企业员工的思想政治工作,才能为企业的健康发展产生积极的推动作用。因此在市场经济条件下开展和加强企业的思想政治工作,在企业的发展战略中占有非常重要的地位,本文将围绕在新形势下从市场经济的角度来探讨和分析企业思想政治工作的途径和方法。     

谈电力企业政工管理问题以及模式的创新

电力企业是国家经济发展的基础依托，所以一方面需要创新性的管理方式来不断促使企业的迅速发展，另一方面电力企业也要通过思想政治工作来不断完善自身，建设企业特有的文化内涵，不断提升企业的市场竞争力。我国目前经济正处于飞速发展的时期，人们的生活和生产时刻都离不开电力能源的供应，作为电力企业应该从自身管理为着手点将企业额思想政治工作和日常的管理工作相结合，让企业焕发出超强的凝聚力和竞争力，加快企业发展的步伐。本文就从电力企业的思想政治党群工作管理方面进行研究和探讨，找出目前企业管理过程中存在的问题，并针对既有问题提供具有创新模式的改革措施。     

思想政治工作在人力资源管理中的作用分析

人力资源是企业长远发展的重要保障,是企业竞争力的主要体现,而人力资源管理是企业管理工作的重要方面。从当前来看,在人力资源管理过程中如何做好思想政治工作,是企业长远发展需要慎重思考的问题。本文分析了思想政治工作和企业人力资源管理间的关系,探讨思想政治工作在人力资源管理的作用,并提出相关改进措施,以期为确保人力资源管理工作的顺利开展提供参考。     

论如何加强党建思想政治工作推动企业又好又快发展

随着我国政治民主优势的不断扩大,党建思想政治工作也在取得不断的进步,在这种趋势下,企业和党建思想政治工作逐渐结合起来,它是企业的政治优势,是企业前进的保障,企业在这种环境下可以克服艰难,不断创新,迅速进步。因此,我们应该把党建思想政治工作和企业的改革发展和生产经营相结合,在国家经济发展和党建工作发展的大背景下,我们应该充分发挥我们的主观能动性,使得企业在政治工作的带动下,取得又好又快的发展。本文将主要从三个方面来探讨和论述如何把党建思想政治工作融入到企业的改革和发展中去,推动企业又好又快的发展。     

企业政治关联经济后果文献综述

近年来,企业政治关联对企业的影响研究已成为财务和金融领域的研究热点,本文从企业建立政治关联的动机,政治关联、政府干预对企业的影响视角对国内外文献进行了梳理分析,并得出了相关的结论。     

对在新形势下企业思想政治工作规律的探索

实事求是就是按照事物本身规律办事，只有实事求是才能圆满实现目的。做好企业思想政治工作，更是要按照它的规律办事，才能取得良好的效果。因此，加强对企业思想政治工作规律的研究与探讨，是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。在探索企业思想政治工作规律的过程中，应着重关注以下四点：     

基层企业和谐发展过程中思想政治工作的重要作用

文章对基层供电企业在和谐发展过程中思想政治工作的开展作出分析。就当前新时期的形势下,以思想政治工作的作用与必要性作为研究的起点,探讨了当前供电企业开展思想政治工作过程中遇到的现实问题,并提出了解决对策。     

浅析如何做好移动企业思想政治工作

本文在重新认识移动企业思想政治工作重要性的基础上,探索性的从提高移动企业员工思想政治工作重要性的认识,围绕移动企业发展中心做细抓实思想政治工作,开拓与创新移动企业思想政治工作的有效载体,采取适当的方式方法开展企业思想政治工作几个方面,探讨了做好移动企业思想政治工作问题。     

对企业思想政治工作中“以人为本”的思考

社会各界和企业自身都非常重视企业的思想政治工作,并注重从企业实际出发,特别注重通过各种活动对企业进行思想政治教育,积累了一些经验,但也存在一些问题。对经验进行总结,对问题及原因进行分析并采取切实有效的措施,是当前企业党群思想政治工作重要的理论和实践课题。本文主要探讨企业思想政治工作中的“以人为本”。     

中国企业影响政府政策制定的途径分析

在西方民主社会中,企业对政治的参与是合法的和合乎伦理的,20世纪70年代以后,西方理论界对企业参与政治的现象进行了大量的研究,并一直被归入公司政治行为这一主题.尽管中国存在大量的公司政治活动,但对其的研究却很缺乏,对中国企业如何影响政府政策制定进行简要的探讨,由于文化、体制等方面的差异,中国企业参与政治的途径与西方存在较大的差异,而且正是由于企业参与途径和方式上存在问题导致了中国的权力腐败等问题.     

做好安全生产思想政治工作

在煤矿事业中,经常容易出现各种安全事故,站在法律和经济的角度来看,仅仅针对煤矿企业中发生的安全事故进行惩罚是远远不够的,企业应该不断强化员工自身的思想认识,这样才能从根本上确保煤矿安全事故不会发生。文章对企业目前安全管理出现的问题和思想政治工作的开展情况进行了分析,并对思想政治工作在安全管理中的作用进行了探讨,研究怎样更好地开展企业的政治思想工作。     

新形势下思想政治工作在企业管理中的作用

随着社会的不断发展,思想政治工作在现代企业管理中的作用越来越重要,本文主要阐述了思想政治工作在企业管理中的作用,从另一方面论述了思想政治工作与促进企业经营管理的关系,对思想政治工作与企业经营管理的创新发展进行了探讨。     

创新烟草企业思想政治工作方法的思考

思想政治工作对于不断规范烟草专卖行政执法和"两烟"经营行为意义重大。由于烟草执法队伍自身问题与烟草企业方面问题,使得烟草专卖行政执法中出现问题。开展思想政治工作,推进法制教育活动,进一步提高执法队伍素质与做好企业思想工作,为执法工作的开展创造良好环境。本文从烟草执法队伍和企业角度分析了烟草行业依法行政工作现状,并就思想政治工作方法进行分析探讨。