非正规就业统计若干问题探讨

非正规就业已成为中国就业的一种重要模式,文章从非正规就业的定义出发,认为非正规就业在内容和范围上有别于非正规部门就业,在此基础上,对非正规就业的统计口径、统计内容和数据收集方法诸问题进行了探讨。     

对我国“非正规经济”统计的探讨

当前我国社会经济结构已经发生了巨大的变化,一方面农村人口的大量迁移以及城市下岗职工的日益增多,使得社会经济体系中的非正规经济活动和非正规就业成为一支不可忽视的经济因素;另一方面大力发展乡镇企业,创造了更多的就业需求和增收门路,使农村丰富的劳动力资源得到充分利用,多渠道地增加了农民的收入,这对发展非正规经济活动和非正规就业提出了客观要求.     

浅析影响我国城镇居民非正规就业选择的因素

本文利用1997-2009年中国健康与营养状况调查(CHNS)数据,采用Probit模型对我国城镇居民非正规就业选择的行为机理及影响因素进行分析。研究发现,劳动者选择非正规就业受到性别、年龄、教育程度、地区、行业和家庭环境等因素的影响,非正规就业的劳动者并不完全是由于劳动力市场分割而被"挤入"非正规就业等。     

也谈非正规就业

一、国际组织关于非正规就业有关概念的研究　　目前为止,国际组织采纳并界定的统计概念有两个:一个是非正规部门就业(employment in the informal sector),一个是非正规就业(informal employment)。非正规部门就业由国际劳工组织提出,并于1993年1月的第 15 届国际劳动统计学家大会 ( the FifteenthInternational Conference of Labour Statisticians)进行了核准。国际劳工组织提出的非正规部门就业包括两层含义,一层是什么是非正规部门,一层是什么是非正规部门的就业。非正规部门是个限定词,它决定了非正规部门就业的范围。从这个意…     

非正规部门的调查及测算方法探讨

近年来，非正规部门和非正规就业这两个词经常见诸报端，尤其是1998年中国国家统计局与欧盟统计局开展非正规部门统计的合作项目之后，非正规部门曾一度成为研究和讨论的热点。尽管如此，仍然有许多问题有待解决，例如，如何对非正规部门进行有效的调查?测算非正规部门活动的方法有哪些?各种方法的适用性如何?哪些方法适用于测算中国的非正规部门活动?本文将从非正规部门的定义和特征出发，对非正规部门的调查方式和测算方法进行探讨。     

非正规部门角色定位与发展机理：基于机构部门的考察

主流观点视非正规部门为劳动力市场分割的弱势部分,政府亦将劳动力市场的正规化当作近年来的政策目标。本文基于国民经济机构部门视角考察并分析了我国非正规部门的发展机理。周期性反应函数的估计结果并不支持主流观点认可的市场分割假说,“不对称的逆周期”发展轨迹暗示着非正规部门内部并非同质,而存在“高层非正规部门”和“低层非正规部门”的分化。面对在衰退期比繁荣期更为敏感的特征,我们提出了一种理论假说,即非正规部门发展是受经济周期与正规部门后向关联效应相互作用的一个可解释的结果。进一步地,利用投入产出表的相关数据证实了上述假说。     

县级政府统计部门与行业统计部门的分工与合作

县级政府统计部门与行业统计部门共同担负着全县统计工作任务。县级统计工作 ,是我们国家统计工作的基础。源头数据的准确性、及时性、全面性如何 ,将直接关系到国家和各级政府宏观决策的科学性。目前 ,在经济体制改革不断深化、社会主义市场经济发展不断加快的新形势下 ,统计工作越显重要 ,任务更加繁重。尤其是县级统计工作任务更是面广量大、千头万绪。这样 ,如何有效地、科学地组织好全县统计工作 ,准确、及时、全面地搜集各行各业的统计资料 ,高质量地完成基层统计工作的各项任务 ,充分发挥基层统计工作的整体功能 ,是摆在县级政府统计…     

论“非正规就业”的定义与测量

随着社会现代化程度的提高 ,产业结构的调整 ,行业分工越来越细 ,就业形式日趋复杂。各种分散的、零星的、自由的就业模式随处可见 ,正如许多理论文章中所提“我国目前传统的占绝对主流的正规就业模式日益被正规就业与非正规就业的二元化就业模式所取代”。然而到底什么是非正规就业 ?非正规就业是否就是在非正规部门的就业 ?实际中如何测量它 ?这些问题在理论界至今仍有一些不同的观点 ,而概念界定的模糊 ,不仅直接影响到劳动就业、经济总量等的统计的准确性 ,也不利于解决目前劳动就业领域的诸多问题。本文在基于国内外各种解释的基础上对…     

政府统计和部门统计的协调

政府统计和部门统计的协调汕头市统计局张应文我国统计法颁布较早，是在计划经济体制开始向有计划商品经济，社会主义市场经济转换过渡时颁发。在与计划经济体制相适应的统计体制下，政府统计与部门统计运作机制，在１９９３年我国颁布的统计法曾规定：国家建立集中统一的...     

论政府统计和部门统计的协调

政府统计和部门统计之间的关系,通常是指条块结合的关系,也是指政府统计部门与业务部门之间联系上的分工与协作的关系。长期以来,这种协调关系,时紧时松,时密时疏,从总体上来说,还存在协调职能未理顺、协调任务不到位、协调管理不衔接的主要问题。在社会主义市场经济中,统计体制如何改革,以新的运作,使客观上政府统计与部门统计更协调地进行,这是摆在统计工作者面前的一个问     

非正规部门的调查及测算方法探讨

文章从非正规部门的定义和特征出发,对非正规部门的调查方式和测算方法进行了探讨,并对一种测算非正规部门活动的有效方法——劳动投入法进行了详细的介绍和评价。     

我国非正规部门宏观效应动态量化分析

 本文基于2008版国民经济核算体系（SNA)新框架,在对非正规部门的统计内涵、宏观效应进行探讨的基础上,选取地区生产总值、非正规经济、非正规金融、城镇非正规就业四项指标,通过建立的状态空间模型对非正规部门宏观效应进行动态量化分析。研究结果显示,非正规部门具有“低效率、低抗风险性”特征,对宏观经济增长起促进作用,但影响程度较小;非正规金融规模弹性系数稳定在0.3-0.4之间;非正规部门就业规模的增长对宏观经济的增长起积极作用,作用的大小与国家人口流动政策调整紧密相关。     

政府统计与部门统计整合思考

长期以来,政府统计和部门统计的优势与劣势互存、面临的困难和问题日益增多。本文通过分析两者脱节的原因和造成的后果,提出有效整合政府统计和部门统计的思路。     

对统计部门存在问题与对策的思考

一、存在问题我认为,在统计部门有以下几方面问题应引起重视。(一)统计方法制度不完善。主要包括以下四个方面的内容:1.统计部门内部各专业间方法制度在指标含义、口径上不统一造成综合汇总数据失真。以“库存”这一指标为例:物资能源统计方法制度对其的定义是“某一时点上实际结存的某种物资数量。”该指标核算以物资实物形态的存在与否为计算依据,以是否办理出(入)库手续为核算原则,不存在负数;而批发零售贸易业方法制度对该指标的定义则是“指企业已     

统计部门如何缩小统计误差

众所周知,统计数据的准确性是统计工作的生命,提高统计数据质量是统计工作的重中之重。对如何缩小统计数据指标的误差是我们统计部门工作的一个重要任务和目标。为此。对如何缩小统计误差谈一点认识:一、统计误差的分类顾名思义,误差是指一个量的观测值或计算值与其实际值之差;统计误差,即反映某客观现象的一个量在测量、计算、观测过程中由于某些错误或通常由于某些不可控制的因素的影响而造成的变化偏离标准值或规定值的数量。统计误差共有如下几类:1.按产生统计误差的性质来分有:空间误差、时间误差、方法误差和人为误差四种。空间误差是…     

政府综合统计与部门统计关系

我国政府统计(又称官方统计)是由政府综合统计和政府部门统计所组成。政府综合统计是指国家统计局和地方各级人民政府统计机构的统计;政府部门统计是指国务院和地方各级人民政府各部门的统计,简称部门统计。政府综合统计与部门统计都是在我国实行计划经济时代开始建立起来的。自从我国经济体制改革的目标确定为建立社会主义市场经济体制以来,对政府综合统计与部门统计及其相互关系都提出了新的挑战,要求我们认真研究,作出科学的回答。研究理顺政府综合统计与部门统计的关系,加强部门统计的管理,对于探索和完善我国的统计管理体制,特别是横…     

县级统计部门实施抽样调查亟待解决的若干问题

经过修订后的《统计法》已将国家新的统计调查体系以法的形式界定为“以周期性普查为基础，以经常性抽样调查为主体，以必要的统计报表、重点调查、综合分析等为补充，搜集、整理基本统计资料”、由此可见，如何贯彻执行好新的统计调查体系已成为县级统计部门的重要课题。本文拟就县级统计部门实施抽样调查过程中亟待解决的若干问题谈点看法，以期起到抛砖引玉的作用。一、关于抽样调查的实施部门问题在县级实施以经常性的抽样调查为主体的新统计调查方法，首先需要解决由谁承担抽样调查工作的问题。众所周知，在现行政府统计和部门统计并存…     

加强县级统计部门的统计分析工作

统计分析是统计的最终产品,是为经济建设服务的有效手段,是参与科学决策的桥梁。几年来,我们撰写了近百篇统计分析文章,大部分被县政府采纳,为县域经济发展做出了积极贡献。