怎样做好企业思想政治工作

在现代企业生产中,积极做好企业思想政治工作,通过对全体职工进行共产主义理想道德教育,提高他们的主人翁责任感,搞好物质文明和精神文明建设,培养和造就与社会主义现代化生产相适应的有道德、有理想、有文化、有纪律的“四有”职工队伍,是提高企业经济效益、促进企业生产力发展的重要保证。 企业思想政治工作的核心是做“人”的工作,那么怎样做好人的工作呢? 一、熟悉企业中各类各层次人员的思想状况,有针对性地做好思想政治工作 企业职工基本上可分为三大对应的6类人:一是领导者和群众;二是老工人和青年工人;三是各类专业技术人员和一般工人。 企业领导者,一般指班组长以上各级干部。他们担负着管理工作的重任,有一定的管理才能,但程度不同的有些优越感。而一般群众都有一定的劳动技能,也能够踏踏实实地工作,但缺乏主人翁意识。 老工人,一般都有20多年的工龄。他们的主人     

引导青年树立正确价值观 开创思想政治工作新局面——浅析“80后”青年员工的思想教育工作

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立，企业在转机建制过程中，思想政治工作的重要性日益突出。茂名热电厂现有职1724名，其中35岁以下的青工占职工人数的40％，“80后”青年员工就有114人，而且青年员工主要集中在运行、检修等一线岗位；他们的思想观念、价值取向、人生态度上变化直接影响企业的安全生产和经济效益，“80后”青年员工的思想教育也不可避免地成为当前思想政治教育工作的新课题。     

主人翁:一种正在失重的身份

长期以来我们一直坚持职工是企业的主人的观点,提高职工的主人翁意识也一直是企业思想政治工作的一项重要内容。然而另一方面,在现实中我们发现大量的职工“非主人”心态和行为。为了解决公有制条件下“所有权虚置”的问题,经营者的权能得到了不断强化,然而却出现了职工整体权能的失重     

国有企业改革中职工的主人翁地位

深化国有企业改革，建立现代企业制度给企业带来的变化，并没有改变公有制在企业的主体地位和主导作用，没有改变企业的社会主义性质，没有改变工人阶级在国家和社会的领导地位和主人翁地位，职工仍然既是国家的主人，也是企业的主人，所以也不能动摇全心全意依靠工人阶级这个基本原则。本文着重就国有企业改革中职工的主人翁地位，从理论和实践上作深入的探讨和研究。一、“主人翁”的科学内涵对“主人翁”地位问题应予以恰当、科学的界定。从政治上看，这是由我们党和国家的性质所决定的。我们的国家是共产党领导的人民民主专政的社会主义…     

关于现代意识与传统教育相结合的探讨

引导职工完整地、深刻地认识和理解有中国特色的社会主义,坚定职工的社会主义信念,以当家作主的主人翁意识,积极投身于社会主义自我完善的改革和现代化建设,为国家和企业创造更多的财富,这无疑是企业开展职工思想政治工作的出发点和归宿。本着这一宗旨,南昌日用化工总厂近几年来对企业职工思想政治工作从理论上进行了深入研究,在实践中进行了大胆创新,形成了寓现代意识于传统教育之中的思想政治工作     

适应改革形势改进企业思想政治工作方法

如何在新形势下做好企业的思想政治工作,更好地服务于生产建设这一中心,我们的体会是,把思想政治工作贯串于生产的每个环节,在为生产的服务中取得实效,就要坚持做好“三个贴近”的工作。贴近职工思想,激发职工的主人翁责任感。为了切实鼓舞干劲,增强职工战胜困难的斗志。随着深化企业改革,极大地解放生产力的同时,企业内部人与人之间的关系及分配利益格局也发生了显著变化,大多数职工的旧的思想观念不断受到冲击,得以转变。但是,也有一部分干部群众产生了错误认识,集中表现在对新时期工人主人翁地位的认识上:一是错误地认为改革同职工的主人翁地位是对立的,改革改掉了社会     

加强机关职工思想政治工作的几点尝试

近年来,大庆市直属机关工会在市直机关工委和市总工会的领导下,紧紧围绕市委、市政府建设“廉洁、高效、协调、规范、文明”的市直机关这个中心,在全面加强职工思想政治工作方面作了一些有益的尝试,取得了明显效果。一、建设“家园”,在创建职工思想政治工作载体上下功夫加强机关职工的思想政治工作,我们首先抓了创建文明职工之家这一有效载体,突出抓好职工之家的制度建设、职工活动室设施装备、工会干部培训、开展各种活动、为职工排忧解难等工作。开展“建家”活动,我们制定了领导班子建设好、思想教育开展好、职工权益维护好、业…     

抓好“一岗两责”,把思想政治工作落到实处

要做好思想政治工作,仅靠几名政工干部是远远不够的,必须建立广泛的思想政治工作网络,充分发挥中层干部的作用。一、聘请思想政治工作信息员,落实岗位责任制德兴市工商银行为了加强思想政治工作,调动各职能科长、处所主任的工作积极性,坚持“一岗两责”,做到“两手抓”、“双肩挑”,把思想政治工作真正渗透到业务及各项活动中去,聘请了14名中层干部为思想政治工作兼职信息员,并且还制定和落实了信息员岗位责任制。要求信息员做到:1、经常组织本单位的干部职工学习马列主义、毛泽东思想,深入学习贯彻邓小平同志南巡讲话精神,统一思想,提高认识。2、经常找干部、职工谈心,做好周围的同志的思想政治工作,为群众排忧解难,做群众的贴心人。3、注意搜集本单位职工的思想情况,每月向     

改革开放的护航大军

乌鲁木齐市职工思想政治工作研究会近几年来始终围绕改革评放和经济建设开展学会活动。市政研会不失时机地抓住机遇，调整工作重心，坚持以小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导，紧紧围绕改革开放和经济建设，围绕企业转换经传机制，加强和改进思想政治工作，积极探索新形势下搞好思想政治工作的新思路。币政研会结合贯彻十四大精神，组织了三次经济系统党政工团负责人形势报告会，针对“fi么是建设街中国特色越会主义理论”“什么是社会主义qi场经济”“在社会主义市场经济条件下如何有效地开展党建和思想政治工作”等课题进行了宣讲…     

浅谈抓好职工思想政治工作

在社会主义市场经济条件下,如何做好职工思想政治工作?本文试作浅探。(一)要统一思想,必须教育先行。思想政治工作是我们党的优良传统,基层企业管理人员必须提高政治警觉,改进思想政治的工作方法。对员工的教育要因势利导,做到有的放矢,细密周详。如果是认识上的问题,如对市场经济大潮不适应观望、仿徨;对按市场规律办事,思想茫然。对此,基层企业管理人员必须引导职工对市场经济推动社会经济发展的本质有清晰的认识,以适应市场的变化而变化。另有些人以为思想政治工作是为市场经济服务的,讲求的是实际实惠,没有利益的事不做,没有报酬的事不做。把思想政治工作庸俗化为单纯谋取经济利益。离开了思想政治工作,经济工作会引入唯利是图的死胡同,这和我们党提倡的全心全意为人民服务和“三个代表“     

关于保障企业职工主人翁地位的对策

全心全意依靠工人阶级是党的一贯方针,也是党的十五大精神的,重要内容。在深化改革、建构和完善社会主义市场经济体制的过程中,全心全意依靠工人阶级,保障和落实企业职工主人翁地位,必须有一套切实可行的对策。 一、党、政、工和职工在保障落实主人翁地位中各自的责任 保障和落实职工的主人翁地位,是党委、行政、工会和职工群众共同的责任,各自都承担着不同的任务。 ——党组织是企业的政治核心。党组织要大力宣传、全面落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针;加强和改善党对工会工作的领导,充分发挥职工代表大会的作用,切实保障职工当家做主的民主权利;同时,加强思想政治工作和精神文明建设,建设“四有”职工队伍,提高职工整体素质,保证和监督党和国家的路线、方针、政策在企业的贯彻执行。     

新形势下如何加强和改进企业思想政治工作

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业各项工作的生命线。随着经济体制、经济结构的变化,企业经济发展方式、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,加强和改进企业思想政治工作必须随之变化,以适应形势发展的需要。工作要讲究“实”,要突出“细”,要注重“情”,要做到“活”。     

深化企业“双基”教育的几个认识问题——企业“双基”教育研讨会观点概述

12月5日至8日,四川省职工思想政治工作研究会和重庆市职工思想政治工作研究会联合在永荣矿务局召开了“企业”‘双基’教育研讨会”。与会同志围绕企业“双基”(基本国情与基本路线(教育的意义和指导思想,“双基”教育的主线和重点,“双基”教育存在的问题及其对策等问题,进行了认真的讨论。一、开展“双基”教育的意义和指导思想 与会同志指出,“双基”教育是当前和今后一段时间内企业思想政治工作的一项重要任务,是从根本上提高职工思想、政治素     

在两个文明建设中着力抓好思想政治工作

在我国城乡经济体制改革进一步发展、开放、搞活的大好形势下,如何搞好思想政治工作,为增强企业活力服务,是我们面临的一个大课题.近年来,我们公司系统各级工会组织,努力探索企业管理中思想政治工作的新途径、新办法、新经验,概括起来,主要有八种做法:一、灌输学习法.政治工作就是教育人、培养人、提高人的思想觉悟.必须突出经济改革,进行"三者利益"的教育;围绕生产建设和民主管理,进行主人翁思想教育;开展读书活动,进行集体主义、爱国主义、国际主义和共产主义教育;组织兴趣活动,进行工人阶级使命教育;建设文明单位,进行职业道德教育;结合企业整顿和创建"职工之     

由计划经济体制向市场经济体制转轨中如何加强和改进思想政治工作

江泽民同志指出：“愈是深化改革、扩大开放，愈是发展社会主义市场经济，就愈要适应新的形势，全面加强和改进全党全社会的思想政治工作。”在向社会主义市场经济过渡的新形势下，如何加强和改进思想政治工作，试谈以下意见：一、观念要更新一是破除“有权力才有地位”的旧观念，树立“有作为才有地位”的新观念。多年来，我们不少政工干部习惯于计划经济体制下做思想政治工作的思维方式、行为方式和活动方式，形成“思想政治工作等于权力和地位”、“政治工作就是管教人”的思维定势。三中全会以来，特别是企业实行厂长（经理）负责制、行…     

保障职工在企业中主人翁地位的三条原则

企业活力最深厚的源泉在于劳动者的积极性、智慧和创造力。要完成党的十三届七中全会提出的“继续增强企业特别是国营大中型企业的活力”这项具有战略意义的任务,在注重改进企业外部条件和内部管理的同时,仍然尤其要坚持真心实意地依靠职工群众办企业。因为“离开他们的积极性、创造性和主人翁责任感,一切都无从谈起。”(江泽民:《在十三届四中全会上的讲话》)职工群众的积极性从哪里来?那就是他们的主人翁地位在企业中得到了切实的保障。我们是社会主义国家,职工群众是企业的主人,他们的主人翁地位也应当并且必须保障。鉴于社会主义初级阶段客观地存在着一些侵犯职工合法权     

当代国外思想政治教育的启示

思想政治工作是我们党的优良传统,也是我们党的政治优势,但是思想政治教育不是社会主义国家和无产阶级及其政党的“专利”。尽管国外资本主义国家不使用“思想政治教育”这样一个概念,但实际上当代资本主义国家在诸如“公民教育”、“法制教育”、“共同价值观教育”等名义下,做了大量的实质性的思想政治教育工作。这种思想政治教育是建立在高投入、全方位开展的基础上,其目的是宣传和捍卫资本主义的意识形态、价值观念和社会制度。思想政治教育作为人类阶级社会普遍存在的实践活动,它有一般的、共同的规律。因此,在明确思想政治教育的阶级…     

茂名石化职工思想现状调查简

掌握职工思想状况是做好思想政治工作的前提。国有石化企业职工的思想状况如何，从茂名石化职工的思想反映中可略见一斑。当前，石化企业职工是爱党爱国爱企业、追求上进而又与时俱进的，但也有主人翁意识淡化、工作普遍压力大、对社会问题较关注的反映。要针对职工思想实际开展思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，调动积极性，为企业改革发展提供思想保证和精神动力。     

做好金融青工的思想政治工作

做好金融青工的思想政治工作孙友高，詹智力中国人民银行分支机构职能转换后，要更好地发挥基层行的职能作用，队伍的素质是最关键的，而青年职工是社会主义金融建设中最富有活动的力量，做好这部分人的思想政治工作，是培养“政治上坚定可靠，业务上精益求精，作风上廉洁...     

企业思想政治工作怎样围绕生产去做

企业,作为经济建设的主体,思想政治工作必须紧紧围绕生产任务去做,才能真正发挥其优势。笔者认为,企业思想政治工作围绕生产任务去做,要抓住以下几个环节。 一、明确发展生产的目的。按照行为学来说,人都是为了一定的目的去选择行为,没有目的行为是不存在的,或者是被动的、盲目的。事实证明,人所选择的行为目的越明确,意义越重大,其积极性就越高。企业作为生产单位,职工的最基本行为就是从事生产劳动。因此,生产的组织者就要通过宣传思想工作手段,向劳动者阐明自己所从事的生产活动的目的和意义,让人们主动自觉地去干好本职工作。具体讲,就要向职工说明,我们是社会主义国家,工人阶级是国家的主人,肩负着重大的历史使命。我们从事的生产活动是为了富强国家、富裕人民和造福自己。除此这些大道理之外,还要讲明本人所从事的每项具体工作同建设四化、振兴中华、壮大集体、富裕自己有什么必然联系,让生产者明了,在社会主义制度下,职工无论干什么工作,都是为了国家富强而干,为了壮大集体而干,为了改善提高自己的物质文化生活而干。职工明白了这些道理,就能克服雇佣思想,主动自觉地干好本职工作,保质保量地完成各项生产任务。