法人独立、公司价值分离与大股东隧道挖掘

法律赋予公司法人以独立地位,独立于投资者即股东和债权人,法人财产与投资者财产相分离,从而公司法人的价值也应该独立于股东和债权人价值。但传统公司价值的MM模型、FCF模型、NPV模型、EVA模型都只考虑股东和债权人的价值。本文基于法人独立的视角所提出的公司价值修正模型能满足公司法人与投资者的财产分离原则,反映留存收益的持续投资和持续获利所导致的公司增长,区分公司法人折现率和股东折现率,并体现股东和公司法人之间的利益冲突,大股东的隧道挖掘行为可通过该修正模型加以解释。     

价值投资策略在中国的适用性研究

价值投资理念是国际成熟市场的主流投资理念。随着中国股市规模的不断扩大,市场机制的不断完善,近年来价值投资理念不断深入人心。从股票市场发展至今,大部分投资者处于净亏损的状态,即使有小部分投资者获利,其收益率也低于市场平均利率,甚至低于银行储蓄存款利率。本文将通过对上海证券交易所A股上市的股票进行研究,验证价值投资策略在中国证券市场的适用性。     

稳健性、投资行为与公司价值:资产减值视角

文章借鉴了Basu的会计稳健型测度方法,将其中EPS替换为资产减值的代理变量,用以从资产减值角度来考察企业的会计稳健性如何通过影响企业投资行为最终影响到企业价值。通过带有会计稳健性和新增投资交互项的多元回归,从而得出结果:对于投资过度企业,稳健性有利于缓解投资过度;对于投资不足的企业,稳健性则会恶化投资效率。进一步地,投资过度的公司,稳健性通过提高投资效率提高公司价值;而投资不足公司,稳健性恶化投资效率从而降低公司价值。这也提示我们,会计稳健性并非总是可以提高会计信息质量。     

浅论价值投资在中国股票市场上的适用性

随着全球经济一体化的进程,股票市场投资作为投资市场的重要组成部分,各国的股票市场都得到了较快的发展。在国际成熟市场日趋发展的背景下,中国股市亦日趋成熟,价值投资理念逐渐被市场广泛应用。现在价值投资在中国股市上的适用性如何?本文主要介绍了价值投资理论以及我国股市的投资理念现状,从资本市场、企业和证券监管体系等方面分析了在我国股票市场上推行价值投资的问题以及价值投资是否适合于我国股市,从而提出一些我国在推行股票价值投资的有效措施,如上市公司内在价值的提升、资本市场的完善、加强证券监管、控制游资等等。通过这些分析,权衡价值投资理论在中国股市投资上的适用性。     

A股市场价值投资难在哪里

价值投资是根据股票的内在价值与市场价格相比是否被低估、高估来决定买进、卖出的一种投资行为。价值投资在A股市场曾引起巨大反响,如今却被广泛质疑。在A股市场进行价值投资究竟难在哪里?本文首先简要概括了什么是价值投资,然后分析了A股市场中为何趋势投资者远超过价值投资者,最后从七个方面重点分析了A股市场价值投资难在哪里。     

市盈率估值法和市销率估值法与投资收益相关性的探析

投资收益与公司的经营业绩、销售收入和净利润增长率等影响公司内在价值的因素相关。市盈率和市销率指标在一定程度上分别反映了企业的获利能力和成长能力,体现了上市公司的内在价值。单纯使用市盈率和市销率的高低判断股票是否具有投资价值来获得投资收益虽然具有一定的可行性,但是局限性也很明显。市盈率指标可以同市销率指标相结合使用,一同体现上市公司的相对价值。     

现金分红的连续性、投资效率与公司价值——基于面板结构VAR模型的实证分析

本文以1998-2009年间我国1383家上市公司为样本,分别按最终控制人的性质和派现行为是否连续对样本进行了划分,运用面板的结构VAR模型研究了现金股利、投资效率和公司价值之间的关系。基于模型的脉冲响应函数和方差分解,本文对连续派现的公司和非连续派现的公司进行了比较。研究发现：自然人控制的上市公司中,非连续派现公司的投资挤占了现金股利的积极效应,并给公司价值带来了负的冲击效应,连续派现公司的现金分红与投资存在相互促进的效应,公司价值对投资冲击的响应函数值为正;地方政府控制的上市公司整体上投资对现金分红冲击的响应函数值为负,其对公司价值的冲击效应也为负;中央政府控制的上市公司中,连续派现公司的现金分红具有抑制过度投资的效应,但其对投资波动的影响作用较小,若对非连续派现的公司实施以分红为条件的融资政策,则可能会制约其发展。     

商业网站成功的因素分析

一、前言在当今我国ＩＴ行业中 ,各种各样的商业网站层出不穷 ,但如何才能使所建立的网站保持它的生命力 ,进而进一步促进企业的发展 ,通过对当前国内国外一些商业网站的调查和分析 ,我们作了如下的探索。二、商业网站成功因素分析通过研究一些成功的商业网站 ,如美国国家半导体公司等网站商业功能 ,我们认为一个成功商业网站必备的关键因素是 :(一 )与企业自身实际结合成功的商业网站应与企业的发展战略相结合 ,不能脱离企业自身业务实际来建立网站 ,美国国家半导体公司的网站从建站一开始就紧密地同公司自身的业务实际联系起来 ,公司的网…     

长期资本管理公司的崛起与衰落

<正>一、公司基本概况长期资本管理公司(Long-Term Capital Management,简称LTCM)成立于1994年2月,总部设在纽约市附近的格林威治,是一家主要从事定息债务工具套利活动的对冲基金(hedge fund)。其对冲基金的特点:(1)投资策略:针对投资组合中两种或多种证券进行不同获利方向的交易,从而对冲风险;(2)投资主     

资产剥离如何不再毁损公司价值?——基于价值驱动指标的实证研究

本文选取2000-2004年发生资产剥离的372家公司为样本,对价值创造指标进行了细致分解和实证研究,我们发现,对于剥离前一年EVA都为正的公司,毁损公司价值的剥离在剥离前一年的资本利用效率、资本周转率、主营业务利润和收入都较低。对于剥离前一年EVA都为负的公司,资本支出偏高的公司虽然通过剥离能回收部分资本,但仍无法改变毁损公司价值的状况。对于剥离当年EVA都为正的公司,如果剥离当年的资本利用效率偏低,这样的剥离在剥离后一年是毁损公司价值的。对于剥离当年EVA都为负的公司,如果剥离当年的资本支出和资本成本都偏高,在剥离后一年也无法改变毁损价值的状况。     

浙江康达汽车工贸有限公司的投资价值分析

笔者从浙江康达汽车工贸有限公司发展历程入手,通过阐述该公司产业布局和人才建设等,对该公司现阶段的运营情况进行分析。之后,采用3C模型建立分析指标体系,运用因子分析法构建投资价值分析模型,并根据浙江省相关数据和该公司内部资料,对该公司的投资价值进行实证分析。     

中小型软件企业价值评估若干问题浅析

<正>软件企业主要靠技术服务和提供解决方案、开发软件产品获利,其核心价值是技术的创新与积累,如何评估软件企业的价值、如何看待评估结果、如何在经营管理中围绕软件企业核心竞争力的提升实现价值管理就摆在了中小型软件企业管理者面前。     

基于Excel的固定资产项目投资决策分析模型

固定资产的投资作为企业的一项重要投资活动,事关企业的获利能力和内在价值,具有较大的风险。如何更快更好地进行固定资产投资并有效决策是企业高层管理者非常关心的问题。本文以单项投资项目、完整工业项目和更新改造投资项目（一般为10年左右）为例,利用Excd和VBA函数来建立一套完整的固定资产项目投资决策分析模型．以期为企业的高层管理者在进行固定资产项目投资决策时提供参考性建议。     

公司内在价值非线性模型的建立及实证

依据投资回报率与资本成本间的比较关系,以及净资产的增长情况将公司划分为四种类型,基于折现现金流量模型给出了不同类型公司内在价值的实用化计量模型,计量模型包含内在价值不同非线性函数表达式和收益率指标的匹配选择;通过2001年825家样本公司的实际应用验证模型的科学性和有效性。进一步通过2005年909家公司的应用说明模型验证与所选样本年度无关。     

高科技风险企业资本运营与其价值弹性及评价模型

高科技企业价值评估方法的研究重点不仅要关注企业绩效的考核以及公司获利能力的评价,还应该从资产重组和结构调整的角度出发,关心被收购企业的资产质量、业务范围、行业领域等对主收购企业的整体价值.企业价值存在着多元动态的弹性,探索性地提出了对企业价值进行区间估计的方法与原理,引入了概率论的误差及风险理论、可靠程度、无偏性、一致性、有效性等理论,对高科技企业价值的弹性理论和区间估计的方法进行了必要的分析和说明.     

投资组合与风险评估的定量假设

众所周知,投资是一件机遇与挑战并存,利润与风险并存的事。投资的初衷都是为了获利,因而如何评估和避免风险以取得放心的利润的确是个值得讨论的话题。然而许多书籍乃至大学课本对此大多停留在定性阶段,即使存在一些定量因素,但是写的过分省略,令人难以理解。本文通过对线形代数、数理统计、投资评估等课本知识的应用,以及个人的某些理解,构造处了一个粗略的度量风险的数学模型,不足之处,请大家批评指正。     

总裁的历史使命——康柏的故事和总裁监督机制

计算机专家罗德·凯宁(RodCanion)是德州仪器公司的技术员,他认准计算机将成为一个前途无量的行业,并做梦都想开一家计算机公司,只是苦于没钱;而风险基金投资专家本杰明·罗森(Benjamin Rosen),却正因为一时找不到值得投资的项目而犯     

公司内在价值与市值关系实证研究

本文利用2000年的435家价值增长型公司的数据，建立了内在价值与市值之间的函数关系，表达为多元线性方程形式，方程中的变量包括净资产、资金效率、长期投资合计、货币资金及主营业务销售毛利率。这些指标变量反映了公司的内在价值，与总市值的相关关系与假设一致。作者进而以指标变量以及函数关系为依据，对2001年的777家公司的市值进行了预测，证实这些指标对于指导价值投资具有一定的精度和稳定性。     

管理恃强凌弱的上司

恃强凌弱者会采用阴险的方式,让下属内心恐惧在大多数情况下,我们都根据人们产生的结果来对其下评判,我们理应如此。我们招聘员工来创造价值,将他们提拔到可以创造更多价值的职位,并期望他们每年都增加自身价值。但是,结果背后的行为又如何呢?你手下某些经理人的行为是否真的可能危及公司的未来．尽管他们有助于带来短期利     

回到价值本位!

如何让员工认同企业的价值观?显然,传统的教育灌输和仅仅停留在精神层面的做法,早已失效。公司是否致力于可持续发展,是否给予员工真正的放权,是否重视道德行为,领导层是否值得下属信任,成为新的价值认同标准。