在改革中进一步加强乡镇劳动保障机构建设

乡镇劳动保障机构是各级政府提供公共就业服务、开展职业培训、组织劳务输出和实现企事业单位退休人员社会化管理服务的重要依托，是统筹城乡就业和社会保障、推进农村劳动力转移就业工作的前沿阵地．也是劳动保障部门面向城乡劳动力提供服务的基层窗口。从2003年以来，按照中央和省的有关件要求，我省已在2328个乡镇设立了劳动保障所．在其他工作任务重的1044个乡镇确定了负责劳动保障的工作机构．并聘用了3372名专兼职工作人员．初步形成了比较完善的管理与服务网络，通过充分发挥乡镇劳动保障机构底数清楚、贴近群众、服务快捷的优势，积极开展多种形式的就业和社会保障服务，在开展职业培训、提供职业介绍和组织劳务输出．促进乡镇下岗失业人员就业再就业和农村劳动力转移就业．以及完善社会保障体系，加强企事业单位退休人员的社会化管理服务等方面起到了不可替代的重要作用。     

成都市采取五大措施促进城乡就业

完善劳动力市场体系 一是建设城乡统筹的就业组织网络.健全市、区(市)县、街道(乡镇)、社区(村)四级劳动保障和就业服务工作机构,与各公共职业介绍机构、培训机构以及已认定的民办职业介绍机构、培训机构等组成促进城乡统筹就业的工作网络.积极发展各类市场中介服务组织,扩大和延伸劳动力市场服务体系和功能,逐步覆盖农村乡(镇).     

乡镇劳动工作机构的地位和作用

长期以来,我国劳动工作范围未能覆盖广大农村。随着市场经济的不断发展,特别是《劳动法》的颁布实施,要求劳动部门必须统筹管理城乡劳动力,建立开放有序的劳动力市场,使劳动工作向乡镇延伸,转变过去重城市轻农村的劳动工作局面。因此,建立和完善乡镇劳动管理机构,实施"大劳动"工作管理,成了各级劳动部门非常重要的任务。一、建立乡镇劳动机构的必要性和重要性1、社会主义市场经济的重要特征,就是市场开放,城乡融合,纵横贯通,它要求必须统一调配、合理开发利用各类劳动力资源。因此,建立和完善乡镇劳动工作机构,由同级政府统筹管理,组织开发城乡劳动力,是市场经济发展的必然要求。2、随着城乡经济不断发展,特别是乡镇     

退休人员从事生产经营活动有关待遇的处理

最近有的单位来信询问:退休职工从事个体、集体经营期间退休费如何补发?川劳险〔1993〕62号文件就此专门作了如下回答。根据国家和我省有关规定精神,对退休人口贝从事生产经营活动后的退休待遇应视不同情况,区别处理:①因病、非因工负伤完全丧失劳动能力退休的人员。按照国务院国发〔1981〕164号、国发〔1984〕26号和省政府川府发〔1991〕179号文件规定的精神,一     

抓住历史机遇 发展劳服企业

劳动就业服务经济既是就业服务机构参与经济建设、发展国民经济的直接手段,又是就业服务机构安置失业人员、解决就业问题的直接途径,是就业工作与经济工作的结合点之一,在繁多的就业服务工作中占有重要的地位。而就业服务机构直属的劳服企业在劳服经济中的地位和作用就更加重要。截止1996年底,我市共有直属劳服企业55户,占全市劳服企业的10%。下面,就直属劳服企业的地位和作用,怎样发展直属劳服企业以及如何抓住历史机遇发展谈谈我们的体会。一、多方审视、认识直属劳服企业多年的实践中,我们从不同的角度体会到,直属劳服企业对于就业服务机构而言,具有"多功能"作用。1、直属劳服企业是就业服务机构的"试验田"。近年来,我市对劳服企业优惠政策的落实、股份合作制改造、全员劳动合同制的实施等,我们几乎都是先     

关于加快发展现代职业教育的实施意见

正川府发〔2014〕48号各市(州)、县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,有关单位:为加快发展我省现代职业教育,根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)精神,特提出如下实施意见。一、目标任务到2020年,建立适应市场需求,为我省经济升级促进就业服务,产教深度融合,中职高职到专业学位研究生培养体     

四川省发放外出人员就业登记卡

按照劳动部《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》劳部发〔1994〕458号文件规定,四川省就业局于年初制定了《四川省外出人员就业登记卡》发放管理制度。决定从1995年开始实行。主要内容如下:一、"登记卡"的发放范围。"登记卡"适用于成建制、有组织输出到省外及自发外出并确已在省外谋到工作岗位的城乡劳动者。对未落实工作岗位而盲目外出的劳务人员不得发放"登记卡"。二、"登记卡"的签发。"登记卡"只能由县以上就业服务机构及其驻外劳务工作站(处)签发。在春运期间,一律停止向新民工签发"登记卡",仅限于由县以上就业服务机构及其驻外劳务工作站(处),对已领到外地就业证的老民工发放"登记卡";在平时,由县以上就业服务机构根据省外县以上就业服务机构招工批件或用人单位实际招工名单签发。签发填写"登记卡"要认真准确,不得涂改,并加盖签发机关印章方才生效。印章为6×20毫米的条形章,     

四川省劳动厅 四川省国有资产管理局 四川省地方税务局关于转发《劳动就业服务企业产权界定规定》的通知

现将劳动部、国家国有资产管理局、国家税务总局颁布的《劳动就业服务企业产权界定规定》(劳部发〔1997〕181号,简称"规定")转发你们,请认真贯彻执行,并将在执行中的有关情况和问题及时上报,省里将结合我省实际联合制定本规定的实施细则。凡"规定"中由劳动行政部门负责的工作,各级劳动行政部门要加强指导,由各级就业服务管理局具体负责组织实施。     

把“钢”用在刀刃上——遂宁市专项资金使用情况一瞥

为进一步完善再就业政策,遂宁市从本地实情出发,先后出台了一系列再就业配套文件,细化了再就业培训、职介、岗位、社保等专项资金补贴的规定,把专项资金用在了最急需、最关键的“刀刃”上。该市首先从健全再就业服务体系抓起,加强基层劳动就业平台建设,在街道、社区及重点乡镇成立了劳动保障所、劳动保障站,配备了专兼职劳动保障工作人员。为完善就业服务信息网络,畅通就业信息渠道,该市投入500余万元建设劳动力市场,为求职人员提供可信、高效、快捷的就业服务。由于实行目标管理和考核,层层签订责任书,形成了以人为本、市场主导、政府援助和自主创业的再就业工作格局。遂宁市明确由劳动保障和财政部门负责再就业培训的政策制定与监督管理,财政部门负责资金审核拨付工作,劳动就业服务机构负责培训的具体管理事务,从而形成了下岗失业人员参训、培训机构施训、劳动保障部门监督、财政部门审核拨款、政府收购培训成果的良性互动机制。2004年,全市共拨付职介补贴98.49万元,帮助7589名下岗失业人员实现了再就业。再就业职介补贴的办法和标准是,由为下岗失业人员提供职介服务的职介机构提出申请,按月将相关材料报劳动保障部门、解困办、就业经办机构审核、财政部门审定后,...     

关于加快推进人力资源和社会保障系统人力资源市场整合的意见

正川人社发〔2014〕7号各市(州)人力资源和社会保障局:为贯彻落实人社部《关于加快推进人力资源市场整合的意见》(人社部发〔2013〕18号),充分发挥人力资源市场服务就业优先战略和人才强国战略的作用,促进人力资源市场建设和管理,现就推进我省人力资源和社会保障系统人力资源市场整合工作提出如下意见:一、指导思想以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕民生为本、人才优先的工作主线,以充分发     

发展乡镇劳动服务站 促进劳动力统筹管理

广元市元坝区是1989年经国务院批准建立的县级区。全区23万余人,农村劳动力11万人,其中剩余劳动力3万余人。为搞好城乡劳动力资源的统筹管理,我们狠抓了乡镇劳动服务站的建设。今年2月,区政府专门发文,对乡镇劳动服务站的编制,经费,人员等做出了明确规定。全区28个乡镇到目前为止全部完成了建站工作。为使乡镇劳动服务站的工作逐步走向正规化、制度化、规范化。区就业县局与乡镇站签订了目标责任书。以加强业务上的指导和帮助。还举办了站长和工作人员培训班,帮助他们学习劳动政策。在工作上要求各站对本乡镇农村剩余劳动力做好登记建卡工作,外出务工人员《就业登记卡》的发放工作,城镇失业人员调查摸底工作及职业介绍,     

关于全面开展城乡居民大病保险工作的通知

正川办发〔2014〕22号各市(州)人民政府,省政府各部门、各直属机构,有关单位:根据《中共四川省委关于贯彻落实党的十八届三中全会精神全面深化改革的决定》(川委发〔2014〕4号)中关于全面建立城乡居民大病保险(以下简称"大病保险")制度的要求,在总结去年试点经验的基础上,省政府决定今年在我省全面开展大病保险工作,现就有关事项通知如下。     

吉林省农村就业制度综合改革探析

正吉林省是一个农业大省,农村公共就业基础建设起步晚、转移就业组织化程度低、就业服务制度不健全等问题,一直是制约农村剩余劳动力转移就业的一个重要瓶颈。为促进转移就业,建立健全新形势下覆盖城乡的公共就业服务体系,近年来,吉林省先后在通化县、长春市双阳区、磐石市开展了农村就业制度综合改革试点,动员全社会力量,不断探索建立城乡平等的就业机制,使农村劳动力转移就业实现了"四个转变",形成了机构建制到村、网络覆盖全省、政策惠及城乡、服务保障同步,具有吉林特色的农村就业模式。在转移就业上,实现了从"游击散打"到"集团作战"的转变     

图片新闻

2007年以来，自贡市努力推进统筹城乡就业工作，成功打造了7个劳动保障工作示范村，积极探索建立覆盖城乡的就业服务体系、促进农村劳动力就近就地转移就业、有序组织劳务输出及维护进城务工劳动者的合法权益的新路子。     

转发人力资源和社会保障部《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》的通知

川人社发〔2011〕24号为深入实施人才强省战略,鼓励和支持留学人员来川工作、来川创业、为川服务,推进我省加快发展、科学发展、又好又快发展,现将国家人力资源和社会保障部《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》（人社部发〔2011〕46号）转发你们,     

泸县就业服务管理亮点纷呈

夯实服务基础 统筹城乡就业 2008年，为增强农村劳动力转移就业服务能力，按照国家发改委、人力资源社会保障部和省发改委、省劳动保障厅的部署要求，泸县实施了农村劳动力转移就业服务体系基础设施建设项目试点工作。     

九寨沟县公共服务机构全覆盖

九寨沟县全力推进劳动保障事业城乡统筹发展，按照“统一标准、规范服务、便民利民、扎实推进”的原则，全县17个乡镇和7个社区就业和社会保障服务所站全部实现规范化建设，逐步形成了机构健全统一、功能定位准确、工作职责明确、业务流程规范、窗口服务优质、基层保障有力的基层劳动保障公共服务体系。各乡镇、社区按照全县统一部署，     

乡镇劳动服务站推动农村劳动力资源开发

南充市,地处川北丘陵山区,辖五县、三区、一县级市,有400个乡镇。全市700万人口中,农业人口630万,农业劳动力360万,人平耕地0.75亩。鉴于南充市辖区内物质资源较为贫乏,而劳动力资源却十分丰富,市委、市府多次研究决定要把开发利用我市劳动力资源作为振兴区域经济和增加农民收入的一项重大举措。从1989年起市属一些县的乡镇开始建立劳动服务机构。特别是我市承担了中国农村劳动力开发就业第二阶段试点项目《建立三级联网的农村就业服务体系》后,市委、市府对开发农业劳动力资源更加重视,多次发文强调要加快农村就业服务体系的建设,引导外出务工人员有序流动。     

关于进一步做好农民工工作的意见

正川府发〔2014〕36号各市(州)、县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省委十届四次全会精神,统筹城乡经济社会发展,加快新型城镇化进程,有序推进农业转移人口市民化,现就进一步做好农民工工作提出如下意见。一、着力稳定和扩大农民工就业创业(一)完善和落实促进农民工就业创业政策。实行城乡     

不断拓宽服务领域——乐山市打好基层公共服务机构建设攻坚仗

2002年开始,乐山市把基层就业和社会保障服务机构建设作为促进就业再就业工作的组织依托,作为退休人员社会化管理的有效载体,认真抓实抓好,在促进城乡就业再就业、建立完善城乡社会保障体系、协调劳动关系、切实解决民生、构建和谐社会等方面发挥了不可替代的作用。