人才短波

遂宁市实行六项制度为返乡农民工服务目前,受国际金融危机影响,沿海部分外向型、劳动密集型企业出现了停产、倒闭等情况,导致大量农民工失业返乡。遂宁市实行六项制度,为返乡农民工服务。一是实行干部上访制度,掌握返乡农民工需求。区(县)、乡(镇)干部主动走村串户,深入返乡农民工家庭,     

金融危机对广元农民工就业的调查与思考

受国际金融危机和世界经济持续下滑的影响,长三角地区、珠三角地区的一些企业已经或即将关停,导致农民工失业返乡。为了进一步了解广元市当前农民工返乡、就业的情况和特点,我们深入到广元市农民工在长三角地区、珠三角地区相对集中地实地进行了调研。     

兰考县加强乡贤返乡(回归)创业园建设 促进返乡创业

<正>兰考县深挖乡贤资源，以乡贤返乡（回归）创业园建设为抓手，搭平台、优服务、聚合力，助推返乡创业。2022年以来，全县共吸引200余名乡贤返乡创业，引进乡贤返乡创业项目132个，资金回流26亿元，带动群众就地就近就业5600余人。一是建立“三大数据库”，凝聚乡贤智慧力量。挖掘乡贤资源，编制乡贤名录，建立乡贤人才信息库、乡贤创业项目库、服务乡贤智力库“三大数据库”，健全常态化沟通联系机制，利用传统节日，     

乡村振兴背景下西安大学生返乡创业困境与对策

<正>大学生毕业后就会遇到求职的难题，很多大学生留在了大中城市求职和生存，也有很多大学生面对都市的高房租而考虑返乡创业。高等院校的扩招为经济社会带来了大批的人员，但伴随而来的却是大学生就业困难的现象。乡村振兴战略的出台促使城镇居民、农产品和村民得到了更多的支持，也在很大层面上改变了我国的创业氛围，这也为大学生返乡创业带来了更多的机遇。返乡创业对大学生来说是双赢的抉择，返乡创业使大学生能按照自己的意愿选择合适的应用领域，谋求开发体现自主的价值观。而对整个社会来说，     

郑州市农民技术人员职称评审工作现状分析与思考

为使农民职称评定工作更好地为发展农村经济、提高农业生产水平服务．为推进社会主义新农村建设提供人才保障，郑州市人事局采取召开座谈会、深入乡（镇）村组调研等形式．对该市农民技术人员职称评定情况及相关问题进行了全面调研。通过调研．摸清了基本情况，     

《关于支持农民工返乡创业的实施意见》解读

河南省委、省政府高度重视农民工返乡创业工作。2016年8月4日,为大力促进河南省农民工返乡创业,河南省政府办公厅制定下发了《关于支持农民工返乡创业的实施意见》,提出要全面激发农民工返乡创业热情,使有创业愿望的农民工能创业、创成业,创新农业经营、促进产业融合,加大农村投入、提高生产能力,加快新型工业化、城镇化和农业现代化进程。到2020年,基本建立完善的政策体系、健全的服务体系和稳固的保障体系,力争扶持农民工返乡创业100万人,带动就业1000万人左右,促进农村劳动力实现就地就近就业。创建一批农民工返乡创业示范县,重点实施一批农民工返乡创业示范项目,形成多层次、多样化的农民工返乡创业格局。     

让非公有制经济形成气候

秦皇岛市人事系统广泛、深入、扎实地为非公有制经济服务，取得初步成效。 一、制定政策，营造有利于非公有制经济发展的人事政策环境 首先由两位副局长带领有关科室负责人先后５次深入四县五区和２３家非公有制单位，召开９次座谈会，听取县区领导、非公有制单位法人代表以及在非公有制单位工作的管理人员和专业技术人员的意见，摸清了非公有制单位的人才现状，找到了存在的问题；其次召开全局理论研讨会，明确了制定文件的指导思想、工作思路以及采取的措施等。先后制定了《秦皇岛市人事局关于为非公有制经济服务的意见》及其实施办法、《…     

人社部等十四部门关于依托现有各类园区加强返乡入乡创业园建设的意见

返乡入乡创业园、基地、集聚区(以下简称返乡入乡创业园)是农民工、大学生、退役军人、科研人员等群体返乡入乡创新创业、带动就地就近就业的重要载体,是承接产业转移、促进产业合理布局的重要依托,是加快乡村振兴、推进 城乡融合发展的重要平台.为破解制约返乡入乡创业高质量发展的痛点、堵点问题,强化农民工等人员返乡入乡创业平台支撑,...     

“用工荒”局部可能升级

8％返乡人员不愿再外出务工 人社部发布调查显示，企业招工人数在增加，但明确表示继续外出务工的人数却较往年在下降。对务工人员调查中，有62％的返乡务工人员明确表示春节后要继续外出务工，与2008年同期调查相比降低了6个百分点。     

达州市返乡农民工就业调查报告

一、基本情况据统计,截至2008年11月21日,达州市共有返乡农民工(含季节性返乡)25.8万人。其中,受金融危机影响返乡的12万人,占达州市劳务输出总人数的7%。(一)省外返乡农民工占绝大多数。返乡农民工中,省外占93%,共24万人;省内为7%,共1.8万人。省     

关于乡村振兴战略下大学生返乡就业创业的困境及出路

关于农村大学生返乡就业创业,我国给予了很多扶持政策,通过降低就业创业的成本,鼓励越来越多的大学生返乡进行就业创业。现实中很多农村籍的大学生,在返乡就业创业过程中受到很多因素的影响,例如,国家政策不完善,农村环境复杂,个人综合素质偏低、能力较差等。因此,为了能够破解当前农村籍大学生返乡就业创业的困境,应该在这几方面采取有效措施,进而为大学生返乡就业创业创造更多的可能性,本文针对大学生返乡就业创业的问题进行总结,分析影响因素,并提供相应的建议。     

河南信阳：下好乡村振兴先手棋

<正>河南省信阳市是人口大市和劳务大市。全市总人口910万,常年在外务工人员保持在240万人以上,年劳务收入超850亿元。这些在外努力拼搏并逐渐富裕起来的务工者,是返乡创业人才的重要来源,也是实现乡村振兴的内生动力。近年来,信阳市立足外出务工人员群体优势,把大力推动返乡创业作为助力乡村振兴战略实施的重要引擎,持续优化返乡创业生态,不断厚植返乡创业沃土,积极引导和扶持有实力、有能力、有情怀的成功人士返乡回村,兴办实业、发展产业、带动就业,创业规模不断扩大,产业引领逐步形成,振兴成效不断凸显。     

中原经济区建设背景下河南农民工返乡创业问题分析

一、农民工返乡创业存在的问题 1.创业类型传统,缺乏市场竞争力。农民工返乡创业的形式和项目选择受自身所具有的技术和素质、获得资金资源的成本、创业地市场开发情况、经济发达程度、政府支持力度等因素限制。农民工通过在外打工所积攒的资金一般比较有限,而通过调查发现,在河南农民工返乡创业过程中,融资是一大困难,     

新疆阿瓦提:建立返乡毕业生就业“销号制”

今年以来,新疆阿瓦提县针对返乡大中专毕业生就业难的问题,建立实名信息库,加强返乡大中专毕业生管理。该县结合人才市场返乡大中专毕业生信息,加强宣传,让每名大学生毕业返乡后能主动及时地到人事管理部门报到登记,逐一建立信息表,重     

乡村振兴视角下大学生返乡创业意愿与就业教育现状及对策分析

<正>本文从现实生活和实际问题出发，通过实证调研，探讨和分析乡村振兴战略背景下大学生返乡创业意愿以及学校就业指导教育现状。调查数据显示，目前大学生返乡创业意愿有待加强，针对乡村振兴战略学校就业指导教育有待强化政策宣传，学生对于政策的认知度有待提升。本文客观分析了从观念引导、创业意识体系构建、创业技能技术提升、市场潜力挖掘等方面转变学校教育服务模式，从单一的重理论教育转向多方面的理论与实践相结合的教育的意义。从而为解决大学生就业困难问题提供一个新的思考方向，     

南阳市出台优惠措施助力农民工返乡创业

近日,为支持农民工返乡创业,完善创业政策体系,建立创业保障,南阳市制定了 《南阳市人民政府办公室关于支持农民工返乡创业的实施意见》等一系列优惠举措. 此次政策的制定, 明确提出南阳市未来的工作目标,即到2020年力争扶持农民工返乡创业8 万人,带动就业80万人,促进农村劳动力实现就地就近就业. 积极开展农民工返乡创业示范县建设, 争创2个省级农民工返乡创业示范县, 争创3 个省级农民工返乡创业示范园区, 重点创建6个省级农民工返乡创业示范项目.     

新型城镇化背景下大学生返乡就业的难点与对策研究

近年来,国家为了解决当代大学生就业难和乡村振兴建设等问题,制定了一系列的规章制度和战略举措。积极鼓励大学生返乡就业,促进地方建设和乡村振兴建设等发展项目的顺利推进,同步解决当代年轻人就业难和地方建设人才不足的双重困境。探索更多有助于国民经济和地方发展的有效路径,释放就业压力、满足各行业的人才需求,促进全社会的和谐稳定发展。为此,本文基于我国当前城镇化建设转型的时代背景,面向大学生返乡所面临的机遇、挑战和困境展开分析讨论,并提出了一系列有利于大学生返乡就业和创业的举措。     

郑州市农民工返乡创业面临的问题与建议

近几年,国家和省、市党委政府非常重视农民工返乡创业工作,出台大量的扶持返乡创业政策,郑州市农民工返乡创业基础知识不足、项目少、创业意愿不强等问题基本得到解决,创业环境持续优化,创业能力逐步增强,服务保障得到强化,融资渠道进一步拓宽,农民就业创业增收明显.但在调研中也发现一些新问题新情况,如农业创业项目周期长、投资大、招...     

焦作市举办“千企万岗送温暖”大型就业岗位公益活动

焦作市人社局利用春节期间外出务工人员集中返乡探亲之机,在全市举办"千企万岗送温暖"大型就业岗位公益活动。一是深入细致,认真采集用工信息。全市公共就业人才服务机构全面开展岗位摸排和信息采集,对企业的资质资格、经营状况进行深入审核和调查,确保岗位信息的真实性、准确性和有效性;深入细致开展采集工作,确保岗位信息的完整性;重点筛选一批具有代表性、用工管理规范、规模较大、效益较好、     

濮阳市鼓励各类人才返乡创业的基本思路

<正>濮阳鼓励各类人才返乡创业创新是一项系统性的工作,需要从持续改善社会保障体系做起,在此基础上不断完善社会保险系统和社会救助机制,只有这样才能够有效解除返乡创业人才所面临的后顾之忧。对于在濮阳落地扎根的各类型人才,濮阳应当确保他们的各种社会保障关系无缝连接,努力协助返乡人才办理社会保险登记和缴费,并按照有关规定提供社会