因子分析法的特点及其应用中应注意的问题

应用因子分析法综合评价企业经济效益，克服了现行经济效益评价方法——综占经济动态指数法和综合经济效益指数法之不足，使得评伙结果更为客观、准确．在实际统计工作中被广为应用。在此，笔者无意于该方法之身原理的描述，仅对其特点及实证分析中应注意的问题加以探讨．而这些常为人们所忽视。一、因子分析法进行综合评价的特点（一）因子分析法通过对原始变量的标准化处理和数学变换，消除了指标问的相关影响，消除了由于指标分布不同、数值本身差异造成的不可比．从数据源头保证了评价的质量。而综合经济动态指数法虽然简单易于操作，但…     

工业经济效益综合指数评价指标的探讨

工业经济效益综合指数是目前综合衡量工业企业经济效益的一个重要指标.但这个指标考核效果如何呢?是否能客观、公正地评价一个工业企业的经济效益?这问题是值得探讨的.一、工业经济效益综合指数指标的简介评价工业企业的经济效益,主要包括两大方面:一是建立一套科学合理的评价企业经济效益的指标体系,它涉及到对经济效益内涵的理解;二是利用这套合理的指标体系对企业经济效益进行综合评价,它涉及到多指标综合评价的方法论问题.     

论两种综合评价国民经济整体效益方法的问题

目前用于评价国民经济效益的主要方法有综合指数法和功效系数法。这两种方法将国民经济效益指标体系中各项不同性质的指标转化为同度量的指标,解决了多指标的综合问题。但这两种方法存在着重大缺陷。一、同时运用综合指数法和功效系数法时,其评价结论有时是不一致的一个...     

因素分析法在企业经济效益分析评价中的应用

因素分析法又称指数分析法，它是根据统计指数法原理，用以分析社会经济现象总变动中各个因素变动影响的一种定量分析法。在对经济效益的分析中，要有定性的概念，更要有定量的分析。这样对经济现象的分析才能大大地深入一步。本文试以资金利税率这一综合指标的分析为例，说明因素分析法在企业经济效益分析和评价中的应用。资金利税率是反映和评价企业综合经济效益的一项综合性指标，它用企业在生产经营活动中的所得与所费的数量比例关系，来说明企业经营管理的好坏，评价经济效益的高低。用因素分析法对资金利税率进行分析，可以找出影响企…     

工业企业亏损面与工业经济效益

工业企业亏损面是指全市亏损企业单位数占全市工业企业单位数的比重,这是反映、评价工业经济效益的指标之一,但它并不是评价工业经济效益的综合性指标。反映、评价全市工业经济效益状况,应当是由一组相互联系、相互补充,从各个主要方面反映工业经济效益的统计指标体系,通过静态和动态的比较,进行系统的考察和分析,才能得到比较全面、准确的结论。因此,工业企业亏损面扩大并不一定就等于工业经济效益的下降。例如,1994年上海市工业企业亏损面为     

谈谈综合评价方法间的比较

企业、地区排序、经济效益在不同时空的比较中,常常需要借助于多指标综合评价。目前,广泛采用的综合评价方法主要有五种,即改进的功效系数法、综合经济效益指数法、模糊综合评判法、主分量分析法和因子分析法。这五种方法有着各自不同的特点,从而必然影响到最终结果。这是需要我们加以注意的。     

工业经济效益评价方法的选择

工业经济效益评价方法的选择暨南大学信息系熊剑，汪月祥一、工业经济效益评价诸方法及其内容：目前，我国评价企业经济效益的主要方法有：１、代表性指标评价法：该法是在经济效益指标体系中挑选一个有代表性、反映因素最多的主要指标作为综合评价的指标。这种评价方法简...     

因子分析与经济效果的综合评价

自1982年开始进行16项(后为18项)工业主要经济效果指标统计以来,如何利用这些数据对各地区的经济效果进行综合评价,这个问题一直没有得到圆满解决。现行经济效果的综合评价方法主要有两种:一是综合经济动态指数法。即以报告期若干指标与基期(上年同期)对应指标相比,分别按增长幅度计分,加总后为动态指数得分。二是综合经济效益指数法。即事先计算并给出若干指标的基值和权数,参加总分计算的指标减去相应的基值后,再加权计算出综合指数得分。这两种综合评分方法都存在着一定的缺陷。第     

层次分析定权法在商业企业效益评价中的应用

在多指标综合评价商业企业经济效益问题的研究中，如何科学地确定各指标相应的权数是要解决的主要难题。这里介绍一种定性与定量相结合的定权方法一层次分析法。利用层次分析法求解各指标的权数，大致有如下步骤：第一步，建立综合评价指标的递阶层次结构模型。在综合评价问题中，由于评价的对象不同．其指标数量的多少，复杂程度也各不相同，因而建立指标的层次结构模型，就需要对评价对象进行深入的分析，找出各指标的内容与评价对象之间的相互联系，归纳出各指标在评价对象中的递断关系。然后再确定层次结构的模型。在一般情况下，递阶层…     

论国民经济效益综合评价方法

国民经济是由生产、分配、流通、使用各个环节所构成，并且涉及到人力、物力、财力等多种因素，形成连续不断、错综复杂的活动过程。因此，要利用一系列指标体系从多角度、多侧面来反映国民经济效益，但由于指标体系中每个单项指标，都只能反映国民经济某一方面的经济效益。为了对国民经济活动各方面的经济效益进行整体评价，并在时间上进行纵向比较或在地区间进行横向比较，就必须研究国民经济效益的综合评价方法。已出版的国民经济统计教材中所论述的方法，主要是综合指数法和功效系数法。这两种方法将国民经济效益指标体系中各项不同性质…     

熵权—拓广的T型关联度法及其在综合评价工业经济效益中的应用

熵权—拓广的Ｔ型关联度法及其在综合评价工业经济效益中的应用唐五湘一、引言综合评价是对被评对象的全面评价，如对某个国家国力的评价、对某个企业或地区经济社会发展水平的评价、对某个企业或地区经济效益的评价等等。目前国内外建立的评价方法有数百种之多，但大多数...     

旅游企业经济效益评价的动态模型

对旅游企业经济效益的评价首先得建立若干相关的指标,这些指标直接或间接地反映了旅游企业经营活动有效成果与劳动占用与消耗的量化标志。这些指标大概包括营业收入、经营成本、经营利润等等。根据旅游企业经济效益指标,运用不同的评价方法就可以对旅游企业经济效益进行评价与分析。旅游企业经济效益的评价方法很多,一般有利润率分析法、盈亏平衡分析法、边际分析法等等。一、盈亏平衡分析法的静态模型盈亏平衡分析法,是对旅游企业的成本、收入和利润三者的关系进行综合分析,从而确定旅游企业的保     

综合评定工业经济效益的方法

利用效益指标体系来评价一个企业、部门或地区工业经济效益时,有时会出现这样一种情况:从某一个指标来看是好的,但从另一个指标来看又不理想.这就产生了如何综合评定工业经济效益的问题.解决这个问题有两种方法:或用综合效益系数法,或用总分评定法.     

经济效益综合评价中指标标准化处理方法──兼与杨少锋、张生生二同志商榷

经济效益综合评价中指标标准化处理方法──兼与杨少锋、张生生二同志商榷中国矿业大学工商管理学院周德群，张玉华贵刊９４年５期刊登了张生生同志的文章“经济效益综合评价新探讨”，对杨少锋同志在９４年２期发表的文章“加权秩和比法在经济效益综合评价中的应用”进行...     

模糊数学在统计中的应用(之一) 工业经济效益模糊综合评价方法

评价工业经济效益的方法不胜枚举,本文以模糊数学为基础,介绍一种综合评价工业经济效益的新方法——模糊综合评价法.这一方法的使用步骤如下:1.选定评价指标.这是客观评价工业经济效益的前提,选用不同的评价指标,体现了不同的评价目标.     

经济效益综合评价应注意的问题

开展经济效益综合评价，不仅是企业生产经营情况分析的重要内容，而且是各级政府管理经济、提高经济工作质量的决策依据。根据当前经济效益综合评价实际，为完善这项工作，尚需注意以下问题：1、评价指标体系的统一性与灵活性相结合。开展经济效益综合评价，在全国范围内必须有统一的指标体系，但各地可根据当地实际在全国基本指标体系基础上，补充部分指标。同时，对于统一的基本指标体系，要根据企业的性质不同，灵活地反映各效益指标的具体项目。例如，销售额和利润额是一般商业企业的经营成果指标，但是对于农产品采购企业，物资回收商…     

关于多目标综合评价问题(续)——一种监测和决策手段

(二)工业经济效益综合指数 多年来,对工业经济效益进行定量的综合评价经历了探索研究、逐步完善的过程。1984年4月国家计委、原经委、统计局等六个单位决定定期公布16项经济指标,其中10项作为评价工业经济效益的基础指标。以后又规定在此基础上计算综合经济效益动态指数。计算     

综合评价应注意的问题

综合评价应注意的问题安徽财贸学院郭显光综合评价是对被评对象的全面评价，如对某个国家综合国力的评价、对某个国家或地区社会发展水平的评价、对某个企业管理水平的评价、对某个企业或地区经济效益的评价等等，综合评价是统计分析的一项重要内容。综合评价的一般步骤是...     

企业经营的统计监测与评价

对企业经营状况进行监测和评价,是当前经济学界研究的一个重要课题,它涉及到统计、财务和业务核算,文章依据统一性、科学性、综合性、可操作性的设计原则,从反映企业经营的风险性、管理效率、盈利能力和经营扩展四个方面构建了指标体系,并在此基础上提出了单项比较和综合比较两种评价方法。在综合评价方法中,考虑到企业经营状况评价的主客观特点,主张对多项指标的评价宜采用“综合指数法”或“改进的功效系数法”     

综合考评指标体系的政策导向

过去对企业或部门的经济考评往往采用产值或利润等单一指标,这种考评方法的政策导向是促使企业或部门单纯追求该指标的最优化,其副作用是显而易见的.为了避免这些不足,现在对企业或部门的经济考评往往改为综合考评指标体系,即选用多个指标,再以某种方式对其进行加总,成为一个综合指标,然后以这个综合指标值对企业或部门进行评价或考核.如国家统计局的“工业经济效益评价考核指标体系”就属于这类综合考评指标体系.因为在这种综合考评指标体系中,有多个指标且有些指标本身是复合指标,所以单个指标的改善对综合指标的作用并不直观,从而从某种程度上避免了企业或部门单纯追求某个指标的最优化.