职场“烂人”即贵人

大学四年,我和蓝夕一直都是系里的佼佼者,也是旗鼓相当的对手。从奖学金到交换生的名额,我们俩处处都在争斗。在一年前的一次评奖中,蓝夕涉嫌造假,而求胜心切的我得知消息后立刻打电话向系主任揭发。我的冲动行为直接导致了蓝夕被通报批评,从此我们的关系变得水火不容。     

“制造”职场贵人

那一年，我还小吧，十三四岁的样子。村里来了一位卜卦的瞎子，母亲为我卜了一卦。瞎子说我少年多磨。母亲听了，一脸的紧张。好在瞎子接着又说，不过也不要紧，关键时候会有贵人相助的。     

与“贵人”共舞，收获职场成功

一个人要想取得成功,个人的天赋与努力固然重要,但伯乐与“贵人”的提携帮助也不能小视。这个“贵人”或许是你的亲人亲戚,也有可能是你的妻子恋人,还有可能是你的同学、战友、老乡……所以如何与“贵人”共舞,对职场成功至关重要。     

与“贵人”共舞，收获职场成功

一个人要想取得成功,个人的天赋与努力固然重要,但伯乐与“贵人”的提携帮助也不能小视。这个“贵人”或许是你的亲人亲戚,也有可能是你的妻子恋人,还有可能是你的同学、战友、老乡……所以如何与“贵人”共舞,对职场成功至关重要。     

“贵人”就是你自己

这里说的贵人,显然不是皇帝的妃子,而是对自己有很大帮助的人。古时传说有神人自西而来,身带金气,为人们除病消灾。最早人们认为各种疾病和厄运都是木气所致,而金可断木,又因金为贵,所以这个金气之人,被称为“贵人”。后来大家逐渐把对自己有很大帮助的恩人都称为贵人。     

人在职场

机器人老板为了提高效率,给工厂买了一个机器人。一个月后,机器人公司的代表访问工厂,却发现机器人的包装都没有拆,放在生产线旁边。     

什么人能在职场“如鱼得水”？

职场上一定让自己做个“活气之人”,“活气之人”不需要天赋,只需要有心和用心即可。     

职场女人快乐秘方

世上有些女人似乎生来就不知愁为何物。她们勤勉工作、操持家务、生儿商女。似乎随时随地过得很快活。当你打电话给她们时,从电话那端传来的总是洪亮清晰的语音、爽朗的笑声和那即使听不到看不见也能感受到的无穷活力。实际上她们在生活中遇到的问题和麻烦并不比别人少,区别在于对待问题的态度和方法不同。芝加哥城的伊利诺斯大学临床心理学副教授拉斯金博士为此拜访了几位被大家一致公认是乐天派的女士,并根据她们的经验总结出如何在快节奏的现代社会环境中战胜困难,保持轻松心态的经验。     

职场“贵人”走了怎么办

职场"宠儿"需要多方面修炼在线专家:中华英才网北京分公司总经理贺佳波先生狐狸:职场"宠儿"一般都是有高人罩着的哦,如果上面的高人跳走了,该怎么办?走人?贺佳波:每一个人、每一个职场宠儿可能在自己身边     

做个职场“有财”人

“我虽不管事，心里每常闲了，替他们一算计，出的多进的少，如今若不省俭，必致后手不接……”（出自《红楼梦》第六十二回）     

职场新鲜人的“修身”法则

对于每个职场新人来说,择业都是一场挑战。在这场挑战中,能否在陌生的职场中更好 地表现自己,非常重要。而先"修身",是每个职场新人的必修课。     

职场“傻人”好升职

小时候经常听到老人说吃亏是福,但却百思不得其解。实际上,表面吃亏的人并不一定真的吃了亏。有一个故事说,大人有时会拿出几枚硬币来逗试小孩,有5角的,有1元的,让小孩选一枚拿走。聪明的小孩都知道选1元的,愚钝的小孩在被人提示后也知道选1元的,还有更聪明的小孩甚至想办法将几枚都拿走。但有一个孩子却每次都选择5角的,多少人逗过他、教他或者讥笑过他,他都不曾改变。终于有一天,小孩被妈妈怀疑智力有问题时才说出了真相:我知道1元比5角多,但是如果我拿了1元的,还会有人再不停地拿出硬币来试试我到底有多傻吗?     

找准你的职场“快捷键”

职场新人注定要按部就班、循序渐进地工作。但是,谋求快速的发展也是每个新人的愿望,那么找对职场的“快捷键”便成了一个话题。快捷键一:牢记客户的姓名张尚饶,23岁,某啤酒公司职员在加入这家知名啤酒公司时,和所有职场新人一样,我也面对快速融进工作大集体的问题。不过让我迅速上位,却是因为记住了客户的名字,成就了公司一项比较大的单子。     

解读职场“宅文化”

科技越来越发达,居家生活越来越便利,“宅消费”创造大价值     

职场新人雷事录

1.工作场合照样当秀场：女孩子做纹身爱扮cosplay,男生戴美瞳、抹口红。2.上班时间跟男友打电话吵架,吼完男友吼老板,“我失恋了,我不干了!”3.上班时间玩失踪,去哪里从来不打招呼。     

职场人为啥都“知而不言”

以知识分享实现员工充分交流下的协作，被看作是企业成功的根本。领导者要鼓励知识分享，保证每个员工都能了解企业的方方面面，包括财务、有竞争力的产品或服务以及企业的战略。要让员工分享知识，领导者首先要了解员工为何不愿意分享。     

职场扫描

白领“雷人”辞职N种现象都说现在工作难找,可是,雇主们最近也发现,有些刚走上职场岗位的年轻人,对给了他工作的老板却并不买账,稍有不满便递辞呈。《申江服务导报》归纳出几大“雷人”辞职现象。雷人辞职现象一：一名新员工第一天上班手机在路上被偷,故认为“开头不顺”,连招呼都不与单位打,从半路折回了家,单位打电话过去才知她不来工作了。     

80后女生职场“抢”行动

她们进入职场时间不长,却凭坚持与自信玩转工作魔方。也许在她们的概念里一切都是要“趁早”的。近来,一谈起部分80后女生的“抢婚”风潮,人们多要惊讶地瞪圆眼睛——她们在想什么,她们知道自己在做什么吗？她们的勇猛由何而来……其实,远不必如此惴惴,虽然80后女生的我行我素和冒险激进属于共性,但外在表现形式上却并不统一。你看到有人在“抢婚”,那有没有看到更多的80后女生在职场中的“抢”行动？     

职场“娇”通有规则

撒娇是女人的天赋,但也不是“娇”通无极限。职场交际,别以为只要凭自己漂亮的脸蛋,就可以天下无敌。否则,即使你行得端走得正,也难免在职场交际中给人留下谄媚的印象。交通有规则,“娇”通也有规则,一切全在分寸之间。     

初涉职场三“小心”

拥有一份工作,对许多人来讲是来之不易的,所以不少人初入职场,就表现得活力四射,热情万分。有这样积极进取的心态本是一件好事,但表现过了头却往往适得其反,如何把握初入职场的工作火候,其实是一门大学问。