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相似文献
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1.
《经理人》2014,(9):104-107
正资金是企业发展的血脉,是企业的神经,投融资活动基本贯穿于企业运作的整个过程,但成功实现投融资却具有相当的难度。在新的经济形势下,并购融资面临怎样的机遇与挑战?跨国并购如何设计交易结构?创业企业如何成功融资?  相似文献   

2.
2009年比较特殊,应对经济危机,保经济扩内需,国家又在政策上不断的给予优惠,在危机与机遇面前,在"质量和安全年""服务企业年"及河南省新启动的"质量兴省"战略活动,河南质监如何保持清醒的头脑,助推经济腾飞?为此本刊特专访了河南省质监局高德领局长。  相似文献   

3.
我国加入WTO后,随着零售流通领域的全面放开,医药流通企业的竞争达到白热化.在河南有一家企业,在激烈的医药市场竞争中,凭"诚信"两个字发壮大起来,在不到6年的时间里,公司规模不断扩大,效益连年递增.他们是如何做的?取得了哪些成绩?日前,记者专访了河南省康信医药公司总经理李晓敏.  相似文献   

4.
公共关系主要应用于危机管理方向,而现代的终端促销同质化时期,企业如何走出这种困境呢?本文主要从公共关系在促销中的应用模式--的事件营销和展会营销展开探讨,这种新的模式能为企业的促销注入新的活力.  相似文献   

5.
企业管理效率的提高,在很大程度上依赖于企业的人力资源情况,如何能在新的形势下,使企业的管理效率有所提升?重点在于如何实现在人力资源管理模式上的创新。加强人力资源模式创新关系到一个人的个人素质的提升,关系到一个企业的生存状况,甚至关系到一个国家的综合素质提升。  相似文献   

6.
培养优秀青年领导干部,是关系到企业继往开来、薪火相传的根本大计。进入2014年,中国烟草迎来了一个发展的新起点,进一步推进"卷烟上水平",实践"三大课题"的战略任务对行业青年领导干部提出了新的更高的要求。在这个新的节点上,青年领导干部的素质能力如何?能否担负起历史重担?今后又要如何促进青年领导干部的成长,为行业发展奠定坚实的人才保证和智力支持,这是我们当前需要研究的重要问题。  相似文献   

7.
在当前世界经济危机的大浪潮中,国有大中型企业如何站稳脚跟,如何引领企业健康地向前发展?在新形势下应加强和改进思想政治工作,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全体职工完成企业各项任务的中心环节,所以要求每一位领导干部都要强化企业思想政治工作,积极探索思想政治工作新的思路和方法。下面笔者结合自己从事政工干部工作的经验,对新形势下如何做好国有企业职工思想政治工作谈几点看法:  相似文献   

8.
在当前世界经济危机的大浪潮中,国有大中型企业如何站稳脚跟,如何引领企业健康地向前发展?在新形势下应加强和改进思想政治工作,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全体职工完成企业各项任务的中心环节,所以要求每一位领导干部都要强化企业思想政治工作,积极探索思想政治工作新的思路和方法。下面笔者结合自己从事政工干部工作的经验,对新形势下如何做好国有企业职工思想政治工作谈几点看法:  相似文献   

9.
目前,我国已经与东盟、巴基斯坦、新西兰、智利等6个国家或国家组织签订了FTA(自由贸易区)协定,同时与澳大利亚、南部非洲联盟等国家或国家组织的FTA协定也正在谈判或筹备谈判之中。按照一般的理论分析,这些FTA协定的签订将意味着双方减免关税,因而势必会促进双方企业对对方的出口,换句话说,出口企业将会非常愿意利用FTA协定,以扩大其对外出口。那么,实际情况又如何呢?对于这样一个对出口企业完全有益的政策,出口企业积极利用了吗?对此作者所在的课题组对河南省36家重点出口企业进行了实地调查,然后在调查的基础上给予分析和研究。  相似文献   

10.
企业文化是企业发展的灵魂,随着行业形势的发展和国有企业的深化改革,众多企业也在纷纷调整策略,作为企业管理重要部分的企业文化,也备受管理者的关注,不断的调整适应新的形势,迎合与时俱进的潮流,企业文化也在不断的改进,但是,对于一个企业来说,什么样的文化是适合企业发展的?企业文化是否需要不断创新?本文将从企业文化的诸多误区浅析如何合理的调节企业文化,使企业文化真正在企业落地生根,成为企业发展的精神引领。  相似文献   

11.
现下吃回扣已经是商场的潜规则,要想生存就得适应,但是,如果不接受这种潜规则呢?是否一定会走投无路,还是开辟了另一片天空?越来越多的企业讲述着在一个干干净净的商业环境中,一个企业是如何实现自己的理想和价值的故事,它们突破了潜规则的制约,反而走向了另一个新的征途。  相似文献   

12.
<正> 企业思想政治工作如何紧扣企业的改革发展稳定和生产经营活动发挥优势?资阳内燃机厂通过开展“我与市场”大讨论、“市场、精品、饭碗”等主题教育活动,为思想政治工作注入了新的活力,探索了一条企业思想政治教育的新途径。 一、主题教育活动的内涵与特点 何谓主题教育活动?即以市  相似文献   

13.
一个成功的企业领导人应具备哪些条件?工作表现杰出,拥有丰富的专业性知识,对市场动态一清二楚,只是一般的标准。能否激励员工,基本素质如何,有无管理技巧等等,成为新的评判标准。  相似文献   

14.
一个成功的企业领导人应具备哪些条件? 工作表现杰出,拥有丰富的专业性知识,对市场动态一清二楚,只是一般的标准。 能否激励员工,基本素质如何,有无管理技巧等等,成为新的评判标准。  相似文献   

15.
作为全国第一人口大省的河南省能不能把人口压力变成人口优势,能不能从人口大省转化为人才强省,能不能叫响"中国第一人口大省"品牌?这是个值得思索的问题.该文采用横截面分析方法和时闻数列分析方法相结合,从河南省与广东省人口、经济的发展的对比角度,剖析出历年来河南省人口发展实践所要面对的问题,并针对问题总结出河南省应该如何采取科学的措施来促进人口发展,开发人才优势.  相似文献   

16.
武磊 《领导科学》2007,(9):11-12
在构建和谐社会的宏伟实践中,城区如何立足自身实际,创造性开展工作,加快和谐社会建设进程?河南省焦作市解放区坚持以加快发展为动力,以谋利于民、造福群众为  相似文献   

17.
最近的几年里,国际国内经济环境屡受影响,节能减排问题难已经摆在了制造企业面前,渐渐消失的成本优势更加加剧了我国制造企业与国外企业各个方面的差距,中国制造企业依然已经四面楚歌。面对这样的困境,国内制造企业需要思考应该如何突围?经过大量的研究发现那就是改变传统的管理模式,建立新的项目化管理模式。  相似文献   

18.
邱敏 《经营管理者》2013,(21):254-254
2013年7月1日,新《劳动合同法》正式实行,其中对企业劳务派遣用工做了明显的范围界定和工作方向界定。在新的市场和法律范畴下,企业对于劳务派遣用工的管理面临着巨大的变化。通过有效的法律手段,并将企业的用工关系进行最佳的管理资源配置,处理好企业与劳动派遣人员之间的关系就显得尤为重要了。新《劳动合同法》的正式施行,对于用工企业来说处理好与派遣单位、派遣劳务人员的协议处置、权利与义务的有效管理成为主要的工作内容。那么,劳务派遣用工企业如何处理好法律框架下的管理风险呢?如何构建和谐的企业和员工之间的关系呢?对于劳务派遣单位,劳务需求企业要承担怎样的权利与义务呢?这些问题不是简单地点或者线的问题,而是有关劳务派遣用工企业经济效益和社会责任实现的问题。新《劳动合同法施行后,企业如何合法有效地运用劳务派遣制度呢?基于这样的全局性考虑,笔者对读者进行浅显地分析和介绍。  相似文献   

19.
作为我省经济并不发达的城市驻马店,是如何成为跨国公司眼中最具投资潜力的20个中国城市之一的?作为我省经济综合实力排名靠后的城市驻马店,又是何以成为河南省投资环境位居全省第二城市的?作为省辖市城市之一,驻马店又是何以成为连续九年成功举办全国乡镇企业东西合作经贸洽谈会城市,始终走在全国省辖市东西合作前列的呢?随着9月30日2006年全国乡镇(民营)企业东西合作经贸洽谈会和全国鞋类皮革制品展览会的胜利闭幕,意味着该市连续9年成功举办这样的全国盛会画上了一个圆满的句号.  相似文献   

20.
如何有效地管理知识产权?如何利用知识产权无形资产来实现企业价值的最大化?如何维护知识产权的合法利益?  相似文献   

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