金融市场化过程中的投资运行机理

市场体制下的投资运行所蕴涵的机理,在一定程度和范围内是由金融市场化过程决定的.本文认为,金融市场化的核心问题主要体现在储蓄如何转化为投资和利率调节两方面,货币政策及其与之相对应的金融工具的使用,决定着金融市场化的进程;经济体制转轨在金融市场化过程中的反映,表现为金融抑制向金融深化状态的转变.就储蓄转化为投资和利率调节对投资运行所赋予的机理而论,分析金融抑制状态和深化状态下的货币政策及其金融工具,有助于揭示投资运行机理.文章根据中国体制转轨以来金融市场运行的实际,分析了金融市场化过程中投资运行的主要机理.     

企业投资决策及其选择行为分析

企业投资决策的选择行为是在有限理性约束、信息不对称、环境不确定性等复杂因素下进行的,企业制度和投资规则在形成投资运作机理的同时,也在很大程度上影响或决定着企业的投资决策及其选择行为.从现实层面来看,企业的投资选择会受到企业投资秩序、规则和程序等的约束,但从主体的行为属性来考察,企业的投资决策及其选择行为也可以通过理性和非理性来描述.当我们结合体制转轨来分析问题时,如果能在特定企业制度安排以及由此形成的投资运作机理的基础上对企业投资决策及其选择行为展开探讨,或许能在微观投资领域拓宽企业理论的分析领域,从而在理论上为企业投资的研究提供一些思想材料.     

日本企业国际竞争模式与机理研究

本文论述了国际竞争环境变化背景下的日本企业国际竞争的宏观模式与运行机理.日本企业在宏观上形成了比较完善的贸易-投资-技术转移一体化模式；企业竞争微观机理上,日本企业在充分发挥“最小交易成本”——TCM模式优点的同时,认识到融合“开发特殊品市场”——SMD模式的重要性,正在形成“最优市场”和“次优市场”上的比较优势,并初步制定了增强企业国际竞争力的策略.     

人事管理与人力资源管理之比较

人事管理与人力资源管理之比较李忠良，王景荣在社会主义计划经济向社会主义市场经济转轨的宏观背景下，社会主义微观经济运行发生了巨大的变化。作为经济活动中最活跃的要素——人，不论从观念上，还是知识技能上都在逐渐地发生着变化。传统的人事管理也逐渐地转向人力资...     

中国产业过度竞争的制度分析

90年代特别是“九五”时期以来 ,我国经济许多产业特别是工业产业中 ,出现了严重的过度竞争问题。需要从理论上进行分析并加以解释。中国在向市场经济体制转轨的过程中许多产业发生过度竞争问题 ,主要是制度性原因造成的。本文从产业规制松动、财税体制、预算软约束、投资主体多元化、技术创新、企业退出障碍等六个方面对我国的过度竞争问题进行制度分析 ,目的在于找到一个较为符合实际的解释 ,以及寻求设计有效的消除产生过度竞争诱因的机制及相应的政策手段。     

企业改变及其运行管理

企业改变及其运行管理臧红雨现代企业面临的最大问题是生存，其次才是发展。由于企业运行在一个动态的复杂社会环境中，其一切活动必须与这个环境的变化相一致，否则就会遇到困难，甚至可能被淘汰。企业改变是指企业为了适应环境变化的需要，进行企业内部系统化的调整和变...     

试论波、匈、捷三国向开放经济转轨的成就和问题

1989年东欧政治剧变后，波、匈、捷三国实行了现代化、国际化的重要战略转变，由相对封闭的集团内部自给自足模式向开放经济转轨。这一转变过程的特点是：以经互会解散为快速转变的契机，以否定原先经济制度和建立私有制为基础，将实现与欧盟的一体化视为转向开放经济的重要途径。为此，三国采取了一系列与开放经济相适应的政策与措施，并取得了一定的成效，但也产生了诸如企业结构改造与提高企业竞争力的关系、发展与外债的矛盾、与欧盟一体化和其自身发展战略等问题。对这一转轨过程的成就和问题的分析研究，可以为我国的改革开放提供有益的借鉴。     

非营利组织与企业投资合作的实证分析

市场经济国家为满足社会经济活动与公共需求平衡而出现的非营利组织,发挥了巨大的社会作用。基于中国非盈利组织难以存在于政府之外的制度困境,中国非营利性组织更适于与企业合并生长,并得以独立发展。中国非营利组织迅速与国际接轨,对比欧美企业与非营利组织投资组合案例,研究其异同点、相关性,探索中国非营利组织与企业的竞争合作并行的现实模式。而提出充分发挥二者应有效应,实现非营利组织在经济体制转轨、政府职能转变、社会体制改革和法制环境变化之中的自组织演进的理论路径。     

论三大投资主体投资行为机制的约束和掣肘

从我国现阶段投资运行考察,若撇开占社会总投资份额相对较小的外资和个人投资,则投资活动基本上是由中央政府、地方政府和企业三大主体承担的。因此,分析三大投资主体的各自行为机制及其制约因素,并在此基础上研究它们之间业已存在的摩擦,无疑有助于政府对投资运行的宏观调控。一、中央政府投资行为机制及其制约因素在计划和市场双向调节方式下,中央政府的投资行为机制较之传统经济体制下并没有什么实质性区别,     

我国财政赤字形成机理及对策思路

财政问题包括收入和支出两个方面,但财政收支本身之变化则既取决于宏观经济因素,又决定于微观经济因素。因此,分析我国近几年来的财政赤字之形成机理,并在此基础上提出矫正财政赤字之对策,不仅要考察财政收支的运行状况,而且要考察宏观经济因素和微观经济因素的变化及其与财政运行的互动作用。在我们看来,尽管财政赤字之形成机理繁复多维,但就其要者分析仍可以在宏观层次上概括,从而理出熨平财政赤字的对策思路。     

我国经济转轨进程中的宏观调控

我国经济转轨进程中政府宏观调控的实践表明,我国宏观调控已取得了比较令人满意的效果,也积累了宝贵经验。为进一步提高宏观调控主体的权威性和宏观调控政策的协调一致性,国务院应设立专门的宏观调控机构;应继续推进我国的经济转轨进程以提高市场化程度,同时要深化企业制度改革;要适时调整宏观调控目标,主要应采取财政政策与货币政策等手段来调控宏观经济运行并促其良性循环。     

论产业结构调整的运行方式

论产业结构调整的运行方式何大安本文试图从产业结构调整的一般机理出发，并结合我国改革开放十几年来产业结构调整的历史事实及当前所面临的问题，对产业结构调整的运行方式做出一些有助于理论分析的探讨。一、运行方式概览一国经济运行和经济发展的动态过程显示，产业结...     

社会主义双重体制与企业行为

社会主义经济体制转轨导致了企业行为转轨,在转轨过程中出现了新旧两种体制并存的双重体制和企业新旧两种行为并存的双重行为,双重经济体制与企业双重行为的关系是经济体制改革过程中急待解决的一个重要理论问题。一、经济体制与企业行为规范传统经济体制是建立在自然经济基础上带有军事共产主义色彩的产品经济体制。企业只是单纯做为一个生产技术组织而存在。而在现代化商品经济条件下,这显然与商品经济发展的要求相矛盾了。经济学家于光远认为,‘一个经济单位要成为企业必须具备其     

养老保险基金“社会统筹与个人帐户相结合”模式的目标风险及对策

养老保险基金“社会统筹与个人帐户相结合”模式实质上是传统的现收现付模式与完全积累模式的综合， 属于部分积累式的基金筹资模式。中国现正对已历４０ 余年的以现收现付为基础的社会养老保险基金筹资模式进行改革，在目前新旧制度转轨的过程中，存在着人口老龄化、支出需求激增、企业缴费负担过重、历史欠债大以及缺乏基金积累等严重问题和风险。要实现社会养老保险基金制度应有的保险、促进经济发展、提高效率和通过收入再分配达到社会公平的目标， 迫切需要政府出面解决社会养老保险基金财源的稳定性， 注入资金， 弥补制度转轨期间形成的资金缺口，降低“社会统筹与个人帐户相结合”模式的运行风险     

Influence of Ownership Changes on Enterprise Efficiency: A Comparison of the Efficiency of Re-structured Enterprises during the Transitional Phase

中国的渐进性市场化的转轨形成了企业改制的渐进性,它集中表现为企业产权结构的逐步变革。这种市场竞争压力下导致的企业产权改革,更多地具有内部人推动的色彩,因而形成了90年代中国企业的典型改制特征。本文以451家样本企业(1994-1999)的调查数据作为分析基础,采用作为时间连续变量的股权结构的动态考察,不仅能够反映出不同股权结构企业之间的效率差异,而且也能够较好地反映出改制进程中企业效率是如何伴随着产权渐进改制而变化的效果。在这个意义上,股权结构的分析能够把模糊的改制范畴清晰地加以量化,从而能够解决改制过程中对于不同步改制进程的企业的横向或纵向的效率测定和比较。这种分析正是适应了中国转轨过程的特点。分析的结果发现,国家资本股权变化与企业效率水平是显著的正的相关性关系,法人股权的变化也具有较为显著的正相关性。所以,国退民进的改制方向与企业效率提高的方向是一致的。     

发展第三产业 直面产业空洞化的挑战

当前，我国正处在体制转轨和经济快速增长的时期，短缺经济基本结束，摆脱了高通膨的困扰，宏观经济运行的供求环境发生了根本性的变化。产品生产能力过剩的现象比较普遍，一般加工业开工不足，产品积压严重，生产能力闲置，效益下降，下岗人员增多。从居民储蓄总额持续增长的势头看，这种经济“过剩”并非支持力不足，而是购买意向不足。金融机构发布的资料也证实，自1996年6月份以来，企业存款余额的增长也呈上升趋势，至1997年5月末，企业存款余额比上年同期增长311％，增幅比上年同期提高将近5个百分点，比同期现价工业总产值的增长率…     

高校人才培养成本的会计学分析

高校培养人才的投资是一种准生产性投资，人才培养过程是高校资源消耗和资源创造的统一并实现其价值增值的过程。高校人才成本会计核算方法研究，就是在对高校人才成本的经济实质和理论依据进行分析的基础上，从实用角度和可操作性方面，探讨高校人才培养过程中资源耗费的确认、计量、记录和报告等的各种会计方法。人力资源会计理论是这项研究的理论依据，高校产业化趋势和高校财务体制的转轨是这项研究的基本动因。     

转轨——第一个十年 来自东欧及前苏联的经验

近日来 ,世界银行对东欧及前苏联转轨国家从 1 991年到 2 0 0 0年的经济实践进行了研究 ,总结了这些国家在 1 0年经济转轨中得出的经验和教训。早在 1 996年 ,世界银行的《世界发展报告1 996:从计划到市场》就对转轨国家第一个五年的转轨过程进行了关注。该报告指出 :尽管最初的形势是严峻的 ,但是坚定不移、持续不断的改革对经济增长的恢复至关重要 ;并且 ,改革还应当伴之以旨在保护最脆弱群体的社会政策 ,直到这些国家的经济状况回到增长的轨道上来。该报告突出强调了建立支持市场运行的社会制度的重要性 ,并且认为 ,人才投资是经济增长的…     

经济全球化与转轨经济发展的关联性分析——对转轨国家经济的一个新的分析视角

随着经济全球化进程的加快和转轨国家经济的迅速发展,人们对经济全球化与转轨经济发展的相互关系问题愈加关注,并从不同角度进行了分析研究.本文在作者已有相关研究成果的基础上,侧重从实证的角度进一步论证和分析经济全球化与转轨经济发展的相关性和关联度,以丰富作者自2001年以来多次提出的经济全球化与转轨经济的"联动效应"和"互动论".     

转轨期前苏联东欧劳动力市场中女性就业变迁分析

本文通过对比转轨前后女性劳动力参与率、就业率和失业率、女性就业结构与性别工资差距的变化,对转轨期前苏联东欧地区的女性就业变迁进行了分析,揭示出转轨期这一地区妇女在劳动力市场竞争中所处的弱势地位及两性不平等的显性化。