用人只用一部分

上世纪70年代,美国的职场竞争得异常激烈,稍有点不慎就会随时遭到解雇。在当时的加利福尼亚的库比提诺,有一位年轻的老板成立了一家小小的电脑公司,百业待兴的新公司急需大量的人才。有一位营销人员被一家公司解雇了,因为他连续三个月下来竟然没有推销出去一份产品。这位营销人员被开除后,很快     

轻松一刻

秋后算账 一天，老板怒气冲冲地走到汤姆的办公桌前，敲着桌子大声说：“汤姆，你被解雇了!”“为什么？”汤姆一脸茫然，只听老板又说道：“不为什么，因为你前天迟到了!”     

创业 年轻是资本

学校毕业后,凭着“年轻”,他实习了一个月就跟老板签约,并争取到一份不菲的收入;工作一年后,凭着“年轻”,他毅然辞职,自己做起了老板,决心闯出自己的天地;他,习惯讲自己还“年轻”,那是因为——     

埋没与发掘

某公司营销中心总经理年事已高,行将告退。老板想培养一位接班人,大家商量认为郑鹏是最合适的人选。但郑鹏似乎太年轻,对各地分公司的运作并不熟悉,于是老板决定派郑鹏到分公司锻炼一下, 两年后再提拔他。可公司并没有把这个意图告诉郑鹏,很快他被派往了郑州分公司。     

利用你的愤怒

假设一个大家熟悉的情景:琼斯和休斯生气了。他们的老板刚宣布解雇40名同事,叫他们把桌子收拾干净然后离开。琼斯大发雷霆,她气冲冲地闯入老板办公室大声地埋怨。那天晚上她也在丈夫而前抱怨此事。丈夫对她说:“如果你继续象这样勃然大怒,你就会患心脏病!” 休斯也同样地气愤。但他担心批评可能对工作有不良影响,闪而他什么也没说。在家里,他打开一瓶啤酒,在电视机前面闷喝。妻子对他说,     

推销员威利·洛曼之死因探析

分析了推销员威利·洛曼自杀的原因，表面上，威利死于年老体衰所造成的精神恍惚，死于被老板解雇、儿子失败所带来的精神打击。实质上，社会因素对威利的死负有不可推卸的责任。为了出人头地而不择手段、残酷竞争的社会规则既造成威利身上的诸多弱点，又扼杀了威利身上所继承的早期美国人的优秀品质。     

人生只有半小时

格瑞原是美国一家大公司的部门负责人,前途一片光明。那一年的秋天,欧洲杯足球赛正如火如荼地举行着。一天下午,由于公司的业务量很少,格瑞实在经不住欧锦赛的诱惑,在处理完手头工作后,便偷偷离开办公室,溜进一个有电视的房间,坐下来尽情地欣赏起了自己喜爱的球赛。半小时后,他带着惬意,匆匆赶回办公室。一切似乎都很正常,可是他被办公桌上的一张纸条惊呆了,上面写道:"格瑞先生,既然你那么喜欢足球,我看你还是回家去看吧。"这是老板留下的纸条,格瑞就此被解雇了。     

思考是勤奋的眼睛

有个年轻的伐木工人,在一家木材厂找到了工作,工作条件挺好,报酬也不低。老板给他一把利斧,并给他划定了伐木范围。他很珍惜,下决心要好好干。第一天,他砍了18棵树。老板高兴地说:"不错,就这么干!"工人很受鼓舞。第二天,他干的更加起劲,但是只砍了15棵树。     

老板有讲道理的吗

一位年轻朋友在工作上遭遇挫折,找我聊天,寻求解答。他的老板毫不讲理,采取了近乎“一刀切”的方式,要求他自己解决某一个困难。他的分析是：第一,这个困难的根源是公司运营结构的问题,非他的能力所能解决;第二,要他解决也可以,公司要拨付必要的预算,但老板并不肯给。     

街上来了个小偷

曾经繁荣的老街,现在变得萧条了。 锁店的老板趴在柜台上打瞌睡,他已经3天没卖出一把锁了。老板娘昨晚和他闹了半夜,不愿跟他共度难关。诊所里的那位年轻大夫坐在桌边,为女朋友的生日礼物发愁,他想买20朵玫瑰,可口袋里的钱连两朵都买不了,因为他已一周没见病人的影子,现在他真希望对面楼上的花盆被一阵风吹下来。律师事务所的那个秃了顶的律师,在办     

华菲大街136号

从小到大,亨利对书籍的渴望从来没有中断过,他梦想能成为一名作家。可是,这位纽约大学的研究生,还是没能逃脱被解雇的厄运,成为了一名搬运工。一天,他百无聊赖地翻着桌子上一张旧报纸,上面一个布丁大小的广告吸引了他:“好书从     

信不信由你

南宁一女生报考文科,却领到理科考试准考证,无奈只能做理科试卷。 南京一雇主家26条毛巾各有用途,保姆频繁用错被解雇。南京一逃犯看到墙上张贴自己的照片得意狂笑被抓,他看到的是通缉令。     

信不信由你

南宁一女生报考文科,却领到理科考试准考证,无奈只能做理科试卷。 南京一雇主家26条毛巾各有用途,保姆频繁用错被解雇。南京一逃犯看到墙上张贴自己的照片得意狂笑被抓,他看到的是通缉令。     

关键时刻，甘愿受气

林紫是一家大公司的人力资源部人事助理,这个工作听起来似乎很体面很潇洒。只有林紫知道其中的辛苦和憋屈。因为种种原因。公司每年都要解雇一些人,解雇之前,与被解雇人员的交接,都交给林紫办理。被公司解雇总是很没有面子很不爽的一件事情,被解雇人员没有机会冲老总发牢骚,于是,就冲林紫说一些怪话,甚至是一些威胁的话。什么难听的话都得听,并且得赔着笑脸去听,弄得林紫不胜其烦。     

推销员威利·洛曼之死因探析

分析了推销员威利·洛曼自杀的原因,表面上,威利死于年老体衰所造成的精神恍惚,死于被老板解雇、儿子失败所带来的精神打击。实质上,社会因素对威利的死负有不可推卸的责任。为了出人头地而不择手段、残酷竞争的社会规则既造成威利身上的诸多弱点,又扼杀了威利身上所继承的早期美国人的优秀品质。     

中国最年轻的机译专家陈肇雄

在这次面对面的采访之前，有关陈肇雄的一切都是“听说”，什麽“我国最年轻的机译专家”、“创五个世界第一”，什麽“博士老板”、“杰出青年”，让人禁不住地好奇，想一睹庐山真面目。坐在陈肇雄的对面，一切“听说”都没有了，眼见为实的第一感觉是“出乎意料”。1961年出生的他坐在这张让人不能轻视的办公桌前，真是出乎意料的年轻。敦实的个头、朴实的笑脸和极易接近的言谈丝毫不见科学家的不苟言笑和老板的傲慢自得。然而，那张宽大的办公桌上放著的成堆的合同书、厚厚的学生论文、一镙擦的科技企业政策法规集、国际科研最新资料、各…     

主编的决定可能是致命性的

据我所知，报纸的主编们通常总是喜欢一些比事实更加令人耸动的消息。但《爱尔兰每日星报》主编迈克·欧凯恩决定将英国王子妃凯特的裸照登载出来的做法，更令人吃惊。如果他不是被解雇，那么就意味着这份报纸将要关门大吉。对于《爱尔兰每日星报》背后的老板理查德·德斯蒙德来说，只有从这两种办法中选一样，才能保住他在英国公众中的声誉。其实这样的事情及其处理办法，之前就有过先例。英国的小报《每日快报》曾经对英国已故王妃戴安娜的死因有过种种阴谋论的揣测，而受到公众的不齿。我相信迈克·欧凯恩很快就会发现，各地的报纸都无法“有报可编”了，但对于《爱尔兰每日星报》来说，这次的公关效应却是一次长时期的灾难。读者们会回想起，这份报纸以往就常常会登一些明星的绯闻来兜售自己的报纸，这会让人们彻底看轻这份爱尔兰的报纸名声。     

试论我国大量解雇保护法律制度的本土重构

企业的大量解雇行为因可能在短时间内形成大量失业,对社会和劳动者生活造成较大冲击,历来为各国立法所限制。我国的裁员保护制度存在严重的立法缺失和制度虚置现象。被解雇劳动者的权益被肆意侵害而无法得到有效保护。以往的研究未能区别大量解雇保护与个别解雇保护之不同,缺乏对大量解雇保护法律制度的系统化论述,难以满足本土制度供给。本文结合国外制度文本和本土资源,对大量解雇保护法律制度在“大量”解雇界定、解雇法定事由、用人单位解雇回避努力义务、解雇选择标准、劳雇协商机制和失业保险及再就业服务等方面探索的基础上,提出大量解雇的本土化制度重构建议。     

在美中商场搏杀一条“血路”

他必须作出选择。脱离与之休戚相关互相扶持的老板和公司。单枪匹马闯天下。年轻的县官弃官出国当年,年仅22岁的严旭明到浙江文成县珊溪区当副区长时,豪情万丈。22岁的副区长被称为娃娃区长。严旭明因此很出风头。但出风头的娃娃区长并不是泡沫吹出来的,他有实力。不到三年时间,他一手抓经营,一手抓科研,成功开发     

年轻人的“租赁”生活

正一位年轻的上海私企老板,正在憧憬着他的清明之旅。先行至中国的美丽乡村婺源,转而欣赏皖南村落的黑瓦白墙、江城武汉的樱花缤纷,最后回到家乡南京尽孝祭祖。和往年一样,他会租一台吉普,完成这一悠游计划。因为囊中羞涩的无奈,因