求职就业要掌握技巧

杭州市人才开发中心1月26日至27日在杭州和平国际会展中心举办了杭州2005年高校毕业生就业招聘会,这是浙江省内招聘规模最大、参会单位最多、提供专业最广、需求人数最多的一次应届毕业生就业招聘会。杭州娃哈哈、杭州汽轮机和杭州工交集团等400余家单位参会设台,立足杭州,面向全国高校招聘市场营销、计算机和机械电子等40余个专业的10000余名应届毕业生。高校毕业生要尽快找到专业对口的工作,除符合就业政策、就业条件和就业需求外,还应掌握一定的就业技巧。杭州市人才开发中心工作人员根据高校毕业生择业与就业的经验体会,总结了大学毕业生就业"十个注意"的技巧,供正在择业的大学毕业生参考。     

求职就业要掌握技巧

杭州市人才开发中心1月26日至27日在杭州和平国际会展中心举办了杭州2005年高校毕业生就业招聘会,这是浙江省内招聘规模最大、参会单位最多、提供专业最广、需求人数最多的一次应届毕业生就业招聘会.杭州娃哈哈、杭州汽轮机和杭州工交集团等400余家单位参会设台,立足杭州,面向全国高校招聘市场营销、计算机和机械电子等40余个专业的10000余名应届毕业生.高校毕业生要尽快找到专业对口的工作,除符合就业政策、就业条件和就业需求外,还应掌握一定的就业技巧.杭州市人才开发中心工作人员根据高校毕业生择业与就业的经验体会,总结了大学毕业生就业"十个注意"的技巧,供正在择业的大学毕业生参考.     

数字

中国社科院6月2日发布的《2010年中国大学生就业报告》显示，2009年大学毕业生半年之后的就业率大约是86．6％。2009届大学毕业生低收入就业漂族月薪只有1240元，仅相当于同届毕业生平均月薪的一半，他们主要集中在北京、上海、深圳。     

论大学生的就业压力及就业能力教育

受社会整体就业环境和区域发展不平衡以及城乡二元结构而导致的结构性矛盾的影响，我国高校人才培养与社会需求、毕业生就业的观念之间的矛盾日益加大，大学毕业生就业面临着很多困难和问题，就业形势日益严峻。自从高校扩招以来，大学毕业生每年递增数十万，2006年全国普通高校毕业生达413万人，比05年增加75万人，增幅达22％；     

摔倒的老太与客服经理

某公司招聘客户服务部门经理，在应聘的120人中，小张的笔试成绩排在第3啦。虽然只有不到两年的工作经验，但负责招聘的副总却力排众议签下了这位外表普通的大学毕业生，并给众人讲了他亲眼所见的一件小事。     

成功泪

晶星点评(116)今年四月初,我应邀到一个年轻人聚集的书城——谈大学毕业生就业的心理问题。据报载,近五年,我国高校毕业生数量持续大幅度增加:2000年107万;2005年338万;2006年413万;今年将达到495万,而相应的工作岗位增长,却很难跟上毕业生的增长速度。过去,大学毕业生是香饽饽,百分之八九十能就业;而现在不如过去吃香了。这两年,有些大学的毕业生,就业率仅达到百分之六七十,而且月薪一般800——1500元左右,收入趋同某些农民工。这样一来,许多大学毕业生的心理不平衡了,"未必读了四年大学,还是农民工待遇?"是的呵,他们这样     

转“危”为“机”,进一步加强就业指导工作

<正>眼下正是2009届大学毕业生招聘求职双选会最集中的"季节"。"大学生就业难"一直是近年来的热门话题,自从十年前开始高校扩招,几乎每年高校毕业生的就业形势都是"严峻的",但2009年的大学毕业生无疑将面     

大学生就业服务新体系探析

中国大学生就业难的问题日益凸显,本文通过全面分析我国家大学生就业服务体系的功能于特点,探索适合我国大学生当前就业形势的新服务体系。完善的大学生就业服务新体系对大学毕业生就业有着至关重要的作用和意义。要在我国高校中建设新的大学毕业生就业服务体系,实现高校承担的社会责任和使命。     

浅谈中职学校学生如何顺利实现就业

2009年,全国高校毕业生超过600万,再加上2008年年底还未就业的100万高校毕业生,找工作的人数将接近800万.而劈全球金融危机的影响,很多企业都取消或削减了毕业生的招聘人数.据媒体报道,广东省今年的本科就业率仅为2.2%.2009年大学毕业生的就业形势将是改革开放三十年来最严峻的一年.     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

就业是民生之本,也是经济社会持续发展和生活水平提高的关键.随着高校扩招,大学生就业问题备受关注,并日渐成为一个社会性问题.从当前大学生的就业形势看,大学毕业生数量急剧增长,每年未就业的大学毕业生数量也随着上升,昔日的"天之骄子",就业情况越来越艰难.特别是受2008年下半年金融风暴的影响,各大企业纷纷"瘦身",减少招聘计划,这对本就找工作困难的大学生来说,更是雪上加霜.     

宝洁HR：大学生应该把自己当做一个公司来经营

近日,在中国人民大学举办的“变革中的就业环境”论坛上,宝洁北京市技术有限公司高级人力资源经理郑云端透露:在过去的15年,宝洁公司已经招聘了1500名应届毕业生,这些人中已经产生了1位总监、18位副总监,150位高级经理。郑云端说,宝洁通过三个主要的人力资源管理制度来引进和培养大学毕业生。招聘机制     

经济危机中美国大学生求职策略的启示

席卷全球的金融危机，对包括中国在内的全球大学毕业生的就业问题产生了无法估量的重大影响。仅就中国高校而言，据统计，2009年全国高校毕业生人数将突破600万。显而易见，如此数量庞大的高校学子的就业问题。势必成为全社会和高校管理者普遍关注的焦点。本文结合美国高校大学生求职的一些特色做法和有效措施，谈对我国大学毕业生求职和就业的思考。     

高校就业信息资源共享模式研究

一、引言 我国高等教育已经进入大众化教育阶段,高校招生规模不断扩大,2000年全国高校毕业生仅有107万人,2010年增长到630万人,10年间翻了近6倍。虽然2009年第三季度起各地的就业市场有所回暖——根据教育部公布的数据,截至2010年7月1日,全国普通高校毕业生就业率为72．2％,同比2009年增长4．2个百分点—一旦是,国际金融危机对就业的影响还在持续,各个单位和企业都在缩减招聘指标和人数,就业形势依然严峻。     

经历是财富

日前朋友来访,问起最近忙什么,朋友说在忙着给孩子找工作单位。我记得朋友的孩子还是大三,“还有一年呢,忙什么呀。”朋友曰:如今就业形势紧张,早点动手,好歹找一个工作先干着,至少可以积累一些工作经验。否则,等到毕业时还不能落实,就会在履历表上留下空白,就业就会越来越困难了。 确实,如今大学生就业问题越来越突出,前些时候报道的应届大学毕业生的就业率是50％,最近有关部门采取了诸如网上招聘大会等许多措施,以提高大学毕业生的就业率,估计形势应当略有好转,但也高不到哪里去。明年的就业形势不可能有根本性的好转,及早动手解决就业问题实为上策。 当前,全国就业形势严峻,对各类学校的毕业生,国家早就取消了实行分配的政策。但是,毕竟在我们国家,大学毕业生作为我们社会的高知识群体,仍然属于“稀缺”的资源,全     

技校生就业过程常见问题分析及对策

“硕士易找，技工难求。”是目前我国人才招聘市场上的现状。随着近几年我国经济的不断增长，生产服务一线技能人才缺口逐渐显现。在每年的三四月份，部分技工学校当年的毕业生就被“抢购”一空，这与当前本科生、硕士博士生择业难形成鲜明对比。据了解，目前，青岛市技校毕业生分配签约率达到95％以上。不少企业甚至提前“预定”了2009年的毕业生。虽然技校学生就业形势较好，但是学生的就业心理却普遍存在着障碍，不利于学生身心健康和社会的稳定发展。笔者在所在学校6000多名涉及机械、电气、机电、计算机、物流等多个专业的在校生中分专业进行了抽样问卷调查，     

重视高职院校社会实践工作 培养毕业生综合能力

21世纪是一个政治、经济、文化、科技全面竞争的时代，而人才资源的竞争将是国际竞争的重要环节。高等教育推动经济发展和社会进步、学生质量决定现代化建设和国家发展已经逐渐成为全社会的共识。关心、关注高职院校毕业生就业工作，充分体现了中央对党和国家事业长远发展的战略思考和对青年一代成长发展的亲切关怀。2006年9月，共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所联合发布了“2006年中国大学生就业状况调查”报告。此次问卷调查显示，有24．14％的学生表示个人能力不足成为制约成功择业的首要问题。在毕业生眼中，用人单位最关心的是毕业生的“综合能力”；企业招聘大学毕业生时，最看重的也是毕业生的“综合能力”。这不仅仅是一种巧合，而是时事所趋、社会共求的结果。     

大学毕业生就业稳定性现状及影响因素

大学毕业生是我国当前社会发展的中坚力量,大学生就业稳定与否影响着企业的经济效益及我国的经济发展。本文在分析大学毕业生的就业稳定性现状的基础上,对大学毕业生就业稳定性的影响因素进行归纳分析。     

基于就业竞争力的大学生职业生涯规划

国家教育部统计资料显示:我国普通高校毕业生的人数从2000年的100万到2006年的410万,6年间净增300多万毕业生。这意味着需要数百万的职业岗位以满足大学生就业所需,而近年来大学毕业生的即期就业率仅在70％左右。由此可见,大学生就业困难已经成为不争的事实。对大学生就业难的原因的分析见仁见智,笔     

金融危机背景下大学生就业形势与应对措施

由美国次贷危机引起的全球金融危机对我国的大学生就业产生了较大的负面影响。伴随着社会就业岗位的总体下降,大学毕业生就业人数却持续攀升,就业形势十分严峻。如何采取有效措施,通过政府、用人单位、学校和大学生的共同努力,促进高校毕业生的顺利就业,成为当前全社会关注的重点和热点。     

面对金融风暴我们该做什么——对新形势下做好大学生就业工作的建议

2009年全国高校毕业生将达610万人，加上往年毕业两未就业的高校生，待业大军将高达1000万人。而不期而至的金融危机，使大学毕业生的就业雪上加霜，显得极为严峻。在这种背景下，需要政府、学校、毕业生等各个层面采取相应的措施，力保大学毕业生顺利就业、稳定就业。