招聘

某大公司招聘人才，应者云集。经过三轮淘汰，还剩下１１个应聘者，最终将录用６个。第四轮总裁亲自主持面试，奇怪的是，面试考场出现了１２个考生。总裁问：“谁不是面试的？”坐在最后一排最右边的一个男子站起来，说：“先生，我在第一轮就被淘汰了，但还是想参加一下面试。”在场的人都笑了，包括站在门口看热闹的那个老头子。总裁饶有兴趣地问：“你连一关都过不了，还来这儿，又有什么意义呢？”那个男子说：“我只有一个本科学历，一个中级职称，但我有１１年的工作经验，曾在１８家公司任过职……”总裁打断他的话，说：“你的学历…     

招聘

古玩店招聘售货员,一个年轻人前采应征。老板从地上捡起一块木屑,把它放在红丝绒垫子上问道：“这是什么？”     

从招聘战略到招聘战术

招聘作为人力资源管理工作的"源头活水",是人力资源战略实现的前提和保障。成功的招聘可以充实入力资源,实现内部人力资源规划目标,满足人才的合理配置要求,提供企业发展的人力保障。招聘战略需要支持企业总体战略的实现,与公司的长期人力资源规划配套,为企业发展战略服务。     

微招聘--招聘小能手

作为招聘的新方法--“微招聘”,以其零成本、传播速度快、互动性强等显著优势吸引了大批企业和求职者。微博在给双方创建了良好的交流平台的同时也存在着一定的局限性,譬如过于简单、有限的信息、真假难辨等缺点。笔者分析了“微招聘”的优势和劣势,成功要点,给在“微招聘”日趋流行的背景下的人力资源工作者提供了一些建议。     

招聘信息

财务执行经理工作地点：香港公司名称：ＡＮＴＡＬ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＬＴＤ通信地址：ＡＮＴＡＬ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＬＴＤ　　　　　　　ＥＭＫＥ　ＢＵＩＬＤＩＮＧ,ＲＡＫＯＣＺＩ　ＵＴ　４２　　１０７２　ＢＵＤＡＰＥＳＴ,ＨＵＮＧＡＲＹ电话：３６－１－２６７－９１０３传真：３６－１－２６７－９１０４公司网址：ｗｗｗ．ａｎｔａｌ．ｃｃｏｍ职责范围：为新的咨询项目提供解决方案并实施管理运用新技术新方法重新调整财务结构应聘资格：持有ＣＦＡ、ＣＰＡ证书或特许会计师证书具有财务领域工作经验…     

梁山招聘

连年战乱终于结束,天下大治。朝庭号令全国以经济建设为第一要务。大宋江山从南至北掀起了一轮经济建设狂潮。各地经济特区、开发区如雨后春笋般冒了出来,举国一派欣欣向荣的景象。而这一切反倒急坏了梁山霸主宋江。因为南方经济发达地区一个普通保安的工资都比梁山的副局级干     

招聘万花筒

翻开全国各省市的大报,走向都市的大街小巷,“招聘”、“急聘”、“诚聘”几乎比比皆是,需求的人员种类繁多,成份复杂,数量也不小。另一方面,由于市场经济的发展、改革开放的深入、社会结构的变化,从业大军与劳动力市场已形成相当规模。“招聘”与“从业”互为因果关系,冲击着整个社会,也改变着“你”、“我”、“他”的生活。 一、社会需求 十多年来的积累和发展,三资企业、股份企业、集体企业、私营企业在国民经济中所占的比重越来越大,人员需求也随之增长。但它们需要什么类型、什么素质的人,什么样的人最为社会的需要,“招聘”与“从业”反映了一种社会需求。 能力、经验、经历、资格。几乎所有的用人单位都要求应聘者能直接胜任工作,以其才干与经验立即“为我所用”,“边学边干”往往不受欢迎。某大班娱乐有限公司的“招聘”就明确提出:应聘人员必须有“两年以上”     

切莫对引进人才有误解

我们常听到家长这样呵斥自己的孩子:“不好好读书,让你去喂猪”;“你简直比猪还笨”;“考不上大学,只有当清洁工”。实际上这是时孩子进行“精神虐待”。 心理学家研究表明,“精神虐待”造     

切莫对引进人才有误解

笔者在基层单位开展人事人才工作,当谈及人才的引进问题时,大多数都不屑一顾,显得一脸的无奈,对人才的引进基本上有三种误解。 一是现在单位普遍人满为患,僧多     

亚太地区招聘信息

财务经理工作地点：台湾通信地址：ANTAL INTERNATIONAL LTDEMKE BUILDING，RAKOCAI UT 421072 BUDAPEST， HUNGARY传 真：36-1-267-9104电 话：36-1-267-9103电子邮件：ecv@antal.com公司网址：www.antal.com具体要求：1、具有把握商机的能力。2、具有很强的语言表达能力。3、具有一定的财务管理技能，在此岗位上工作多年。4、做事认真、诚实守信。薪金面议，有意者请以传真、电子邮件的形式将简历送达公司。如想获得更多信息欢迎查阅公司网站。技术顾问工作地点：日本通信地址：INTERNATIONAL EDUCA…     

招聘与应聘

招聘: 苏州洽兴塑胶有限公司 品管:大专以上,英语四级以上,具相关经验。生管:大专以上,相关工作经验。业务助理:大专以上,英语四级以上。模具加工:相关工作经验3年以上。制图员:女,机械类大专以上。地址:昆山市黑龙江中路139号 赵小姐邮编:215300     

招聘不忘品牌形象

年初，又到了高校毕业生招聘的时节。从笔者所在金融机构近两年校园招聘的情况看，报名应聘学生的人数逐年上升，甚至呈翻倍之势，而高学历的硕士、博士到一些基层银行机构应聘，也不再是新鲜的话题。这些现象，都表明了就业形势的日益严峻，特别是美国次贷危机引发的全球经济动荡，更是加剧了当前和今后一段时期的社会就业压力。当然，从另一个角度看，报名应聘的现状反映了社会公众对所选择银行企业品牌的认同，同时也提醒我们：招聘，要始终牢记银行的企业品牌形象。     

亚太地区招聘信息

后勤主管工作地点：中亚通信地址：INTERNATIONAL MEDICALCORPS11500 W.OLYMPIC BLVD #506LOS ANGELES, CA 90064联系电话：310 826 7800传 真：310 442 6622Email：imc@imc-la.org网 址：www.imc-la.org招聘人数：1人要 求：1、有丰富的后勤管理经验，在此领域至少3年经验。2、掌握达里语和普什图语。3、能够领导一个团队，有很强的组织协调能力。有意者请将简历email到本公司。销售部经理工作地点：香港通信地址：ANTAL INTERNATIONAL LTDEMKE BUILDING, RAKOCZI UT 421072 BUDAPEST, HU…     

亚太地区招聘信息

专业技术人员工作地点：中国 天津联 系 人：宿雅静联系电话：010-68948899-50346Email：suyajing@caiep.org招聘人数：2人详细信息：某药业集团招聘专业技术人员要 求：药物制剂专业的博士研究生或硕士研究生，男，年龄不限，具有高级或中级职称并从事药物研究工作，经验丰富的专业人员。能够给企业解决的问题：1、超临界萃取技术。2、大孔吸附树脂分离技术。3、膜分离技术。4、一、二类新药的开发研究。工资待遇：住房：公寓式工资：博士年薪8-10万RMB硕士年薪6-8万RMB家属和子女就业就学给予安排国际市场营销经理工作地点：中国 …     

外企招聘信息

专业技术类6－1－1高级系统工程顾问公司：美国公司经营范围：计算机网络系统条件：计算机或相关学科大学本科以上学历;具有五年以上UNFX系统及网络设计经验、熟练掌握3COM、CISCOE、DATABASER技术及电信业务,英语读写及会话能力强。6－1－4数字图像下程帅公司：日本公司料营范围：X线机设计、生产与销售条件：数字图像处理相关专业本科以上学历,35岁以下,中英文书面表达流利,有三年以上相关产品开发经验。6－1－6售后服务工程师公司：法国公司经营范围：喷墨编码机的生产与销售条件：电干／自动化／物理专业大学本科以上学…     

招聘与应聘

招聘: 上海贝尔 无线移动通信系统总体设计与算法结构研究开发工程师:要求在通信工程、计算机通信、无线电等相关专业毕业,硕士及以上学历,基础理论扎实,掌握数字信号处理及相关技术,熟悉无线通信系统,熟悉扩频通信系统,二年以上从事相关工作,富有责任感和进取心,英语熟练,曾经学习或从事过无线蜂窝移动通信系统的设计与研究者优先考虑。     

亚太地区招聘信息

商业类 财务经理工作地点：日本电子邮件：ＤＡＶＩＤ＠ＣＡＲＥＥＲＣＨＡＭＰＩＯＮＳ．ＣＯＭ　公司网址：ＣＡＲＥＥＲＣＨＡＭＰＩＯＮＳ．ＣＯＭ招聘目标：Ｏｕｒ　ｈｉｇｈｌｙ　ｒｅｓｐｅｃｔｅｄ　ｃｌｉｅｎｔ　ｉｓ　ｌｏｏｋｉｎｇ　ｆｏｒ　ａ　Ｊａｐａｎｅｓｅ／Ｅｎｇｌｉｓｈ　ｓｐｅａｋｉｎｇ　ｆｉｎａｎｃｅ　ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ　ｗｈｏ　ｉｓ　ｒｅａｄｙ　ｔｏ　ｌｉｖｅ　ｉｎ　Ｊａｐａｎ　ａｎｄ　ｔａｋｅ　ｐａｒｔ　ｉｎ　ｔｈｅ　ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　ｅｘｐａｎｓｉｏｎ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｃ…     

亚太地区招聘信息

项目负责人工作地点：中国 天津招聘人数：2人详细信息：某药业集团招聘项目负责人要 求： 分子生物学博士，有丰富经验，负责溶栓类生物药研制。解决问题：主要是解决溶栓类生物药研制过程中的工艺问题。工资待遇：住房：公寓式工资面议家属和子女就业就学给予安排研究室主任工作地点：中国 天津招聘人数：1人详细信息：某集团招聘研究室主任要 求：药剂学博士，有丰富经验，能力强。解决问题：规划集团公司的产品发展方向。工资待遇：住房：公寓式工资面议家属和子女就业就学给予安排药物开发人员工作地点：中国 天津招聘人数：2…