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相似文献
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1.
宋萧 《经营管理者》2007,(9):102-105
<正>"通用电气的发展史是一个不断创造高潮的故亊,也是足以令万千企业效法的蓝本。"这是美国著名经济学家比得尔给通用电气的一句总结性缩词。美国通用电气公司(GE)作为一家有着115年历史的"全球老字号"企业,作为世界上最大的多元化服务性企业,目前在全球100多个国家开展业务,拥有员工30多万人,产品规格达25万多种。  相似文献   

2.
泳天 《决策》2011,(12):70-71
她优秀的沟通能力,总是因人而异,使用不同的沟通技巧,恰到好处地进行交流,这项技能在危机与挑战面前尤为引人注目。  相似文献   

3.
教师的性格品质是一种教育因素,而且是别的因素所无法取代的。对处在性格形成时期的学生来说,教师性格品质的优劣影响极大。本文从四个方面提出了教师性格品质的框架结构,温和宽厚、心地真诚、热情开朗、豁达大度、耐心细致、沉着冷静、尊重学生、热爱学生,这几个方面是所有教师都应该具备的性格品质。  相似文献   

4.
胡高喜 《经营管理者》2011,(2X):286-286
性格是影响个体行为的最重要的心理特征之一。实现性格与职业的匹配对于个人职业发展,提高组织绩效,实现个人价值与组织目标极其重要,现实职场中性格与职业的匹配程度却不容乐观。个人根据性格类型选择职业,组织根据职业对性格的要求选拔人才是人力资源合理利用与整体利益最大化的必然要求。  相似文献   

5.
刘红 《领导广角》2003,(4):60-60
上海西区,幽静的武康路旁有一座花园洋房。文坛泰斗巴金居住在这座楼房里已经40余年了。  相似文献   

6.
《领导文萃》2009,(8):113-115
谈判就像下棋。开局就要占据有利位置或战略性位置。 跟下棋一样.运用强力销售谈判技巧必须遵守一套规则。谈判和下棋最大的区别在于,谈判时对方不知道这些规则,只能预测你的棋路。  相似文献   

7.
2009年初,达能集团的创始人兼名誉主席丹尼尔·卡拉索(Daniel Carasso)安详地去世了,享年103岁。他一生都坚持饮用酸奶,这不仅给他带来了健康,更体现了他对自己的产品的忠诚。  相似文献   

8.
领导者提高性格品牌价值有利于提升领导核心竞争力、增强下属工作向心力、提升单位发展原动力。做事任性是领导者提高性格品牌价值的拦路虎,处世随性是领导者提高性格品牌价值的黑天鹅,乱摆个性是领导者提高性格品牌价值的灰犀牛。领导者提高性格品牌价值,应夯实性格品牌价值根基,强化德行,不忘初心,无我不自我;注重性格品牌价值传递,顺应共性,扬长避短,到位不错位;优化性格品牌价值联想,观照柔性,把握尺度,圆润不圆滑;追求性格品牌价值创新,注重气度,自我革命,高能不高冷。  相似文献   

9.
地方特产作为当地特色产物是馈赠亲友、传递情意的最佳选择。因而它蕴含着"本土特色"和"礼品特色"的双重含义,是一种独特的可以将实用性和艺术性完美结合的地域文化产物。天津的地域文化造就了天津外显的"性格特征",也决定了天津的土特产包装礼品化设计要突出自然和谐、朴实无华、土而不俗,雅而不酸的性格特征,既饱含浓浓的人情味又展现传统文化内涵和历史文化风范。  相似文献   

10.
班主任对班级风格的形成发挥着重要影响,本文用“班级陛格”来描述与概括这一影响,在探讨班主任对班级性格养成的同吨对班主任的工作方式方式也提出了一些新的思考。  相似文献   

11.
H心理学家的分析:黄光裕的性格形成要素 1.黄光裕小时侯不爱说话,偏内向,这种类型的人往往有主见,有较强的执行能力,说到做到.从黄小时候的状况看,这是一个意志比较坚强的人,个性比较硬,这种类型的人往往认准了一件事会努力去做.而成功人士,必须具备的一个特征就是"执着". "赶猪"事件对一个十四岁的孩子采说,在心灵上是有很大的刺激的.  相似文献   

12.
13.
张玉强  孙淑秋 《决策》2004,(1):43-44
现代决策日益科学化、民主化和程序化,以往仅凭个人智慧和经验进行决策的方式已经不适应新形势的需要.但有时在各种矛盾相互纠错、突发事件频繁不断、不可预测因素显著增多,而又在客观上不允许经过层层请示、多方求证、反复研究的情况下,决策的成败优劣就要取决于决策者知识、经验和个性特征的优化程度.其中,性格作为决策者对现实稳定的态度和习惯的行为方式,则在决策中占有重要的地位.  相似文献   

14.
杨俊杰 《经理人》2000,(1):44-45
为别人做事我很认真,为自己做事也很认真,但我想我更适合为自己做事。两者不同之处是,在为别人做事时,太认真了会得罪人。  相似文献   

15.
16.
正忍得住孤独。人生想要获得成功,必须忍得住孤独。如果能挺得过去,将会比别人取得更大的成功。顶得住压力。人生没压力就会没动力,但很多人在遇到压力时还是选择了逃避和放弃。挡得住诱惑。做人做事必须坚守自己的理想和原则。诱惑会随时影响并阻碍着我们前进的步伐,甚至会让我们迷失前进的方向,陷入短暂利益的旋涡中。  相似文献   

17.
据美国“健康日”网站报道,《传播研究》杂志刊登美国俄亥俄州立大学一项新研究发现,看悲伤的电影能让人更快乐,原因是悲伤电影能让观众想到自己和周围的人,进而改善情绪。  相似文献   

18.
本文论述了长寿型企业的八个基本要素 :企业使命、团队、领导者、公司理财、沟通、系统、法律、产品。旨在说明建立企业不能把眼光只局限在产品上或者利润上 ,要全方位思考企业的长远发展 ,企业才有可能做强、做大 ,持久发展  相似文献   

19.
九州 《领导文萃》2012,(3):100-103
一个团队具有较强的战斗力,并不在于它没有缺陷,而是在于寻找到了一个缺陷较少的成员组合,其中,性格因素的契合是重要因素之一。"没有完美的个人,只有完美的团队",只有团队的力量才是巨大的。要知道,每个人的性格之中都有优劣势,没  相似文献   

20.
在《一位女士的画像》中,亨利·詹姆斯精心塑造了几位性格迥异的女性。性格的差异使她们有了不同的婚姻选择。本文主要探讨小说中三个不同女性的性格特征,并分析性格对她们各自婚姻选择的影响。  相似文献   

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