零售企业社会责任评价体系的构建与运用

构建零售企业社会责任评价体系,有利于科学引导零售企业承担社会责任、促进企业与社会和谐发展。本文在分析零售企业内外两个方面承担社会责任的基础上,构建零售企业的社会责任评价体系,并通过构建模型,强调零售企业应从战略角度运用社会责任评价体系。     

和谐社会背景下当代企业的社会责任观

企业树立什么样的企业社会责任观对构建"和谐企业",进而对促进社会主义和谐社会建设有着重要的理论意义和现实价值。企业社会责任观是科学发展观在企业层面的具体体现和实践;企业承担社会责任应该从被动而为转向战略导向;企业承担社会责任既要重视外部环境的建设,也要注重企业自身社会责任标准的制定和企业社会责任内化机制的建立与强化。     

构建和谐企业 促进企业可持续发展

本文通过对构建和谐企业需要的基础进行了分析,明确了企业应该负有的不仅仅是经济责任还有政治责任和社会责任,明确了打造和谐企业是促进社会主义和谐社会建设不可或缺的重要环节。并对此提出了企业各级领导班子在六个方面见功夫,企业领导只有把企业搞活搞好,让员工有岗位、有作为,才能促进社会和谐的发展,确保社会大局的稳定平安,才能真正促进企业和谐可持续发展。     

从和谐稳定看企业履行社会责任的重要性

构建和谐社会需要全社会共同努力,企业在构建和谐社会中应承担相应的社会责任.本文从企业社会责任的含义和特征入手,结合南阳热电有限责任公司从构建和谐稳定企业到积极履行社会责任,阐述了作为经济实体的企业履行社会责任的重要意义.     

如何构建以社会责任为基础的企业文化

企业文化是一个企业和谐发展与永续经营的基础,正如科特所说的那样,没有文化的组织或者企业,将不断面临着失败的风险,且预示着企业的不断失败。近年来,企业文化与社会责任融合的趋势越来越明显,企业文化建设过程中要体现企业的社会责任。本文在对企业文化与企业社会责任概念与内容界定的基础上,分析了企业社会责任对于企业文化建设中的重要性,最后从领导率先垂范、达成更多共识以及构建制度保障三个方面探讨了如何构建以社会责任为基础的企业文化。     

在构建和谐企业中发挥工会组织作用

<正>构建和谐企业是建立和谐社会的重要组成部分,工会组织的职能作用为构建和谐企业赋予了责任与使命,进而为建设和谐社会,实现科学发展提供了创新空间。一、创新职工工资集体协商机制,以保障劳动者权益建立和谐     

企业社会责任的决策机制研究

企业承担社会责任具有收益与成本,也存在社会责任风险,企业必须加强社会责任管理,对社会责任进行决策评价,有效配置社会责任资源。本研究构建企业内部社会责任资源配置决策及其实施机制,为企业社会责任管理提供一个全新的研究视角。     

浅析企业文化建设对构建和谐企业的重要作用

<正>构建社会主义和谐社会,是党的十六届四中全会明确提出的一个新的战略思想和重要任务。企业作为社会的一个基本单元,把自己建设成和谐企业,具有不可推卸的历史和社会责任。和谐企业建设的主要内容应是人与企业、人与人、人与制度和企业的整体和谐。如何高效     

"安则兼善天下":董责险与企业社会责任履行北大核心

履行企业社会责任是公司管理层的核心任务,故构建促进管理层履行社会责任的机制至关重要.本文利用2010-2020年沪深A股上市公司数据,验证董责险是否是管理层履行社会责任的促进机制.研究结果表明:公司管理层"安则兼善天下",具体表现为:第一,董责险可提升管理层履行企业社会责任积极性,且公司所在地区法治环境越差,董责险提升企业社会责任履行作用越显著;第二,董责险主要通过提升管理层乐观度来促进其履行社会责任.进一步研究发现,董责险对企业社会责任履行的促进作用主要体现在员工、供应链和环境责任;国有企业和大规模公司购买董责险更能促进管理层履行企业社会责任.研究为构建企业社会责任履行促进机制提供了新视角,也为资本市场全面认识董责险功能,进而借力董责险促进上市公司高质量发展提供新思路.     

浅析和谐企业建设方法与途径

企业作为社会的主要组成部分,在构建和谐社会中应当发挥更加积极的作用,只有企业和谐了,社会才能和谐。积极构建和谐企业,是每个企业义不容辞的责任和义务。近年来,随着企业改革改制力度不断加大,企业生产节奏加快,企业效益的连年增长,职工的收入稳步提高,生产生活环境进一步改善,为构建和谐企业提供了坚实的基础,但在构建和谐企业工作中,也逐步显现了影响企业和谐建设主要问题,通过进一步梳理分析,找准问题的结症,探寻解决问题的有效方法和措施,对于促进企业和谐建设,有着非常重要的现实意义。     

浅谈构建和谐企业需要把握的几个关键点

<正>构建和谐社会是一项复杂的系统工程,它既是全社会的重大任务,也是企业的重要责任,作为社会基础的企业,在促进社会和谐中起着十分重要的作用。一个建设得好的企业不仅能为社会、为国家做出贡献,而且能成为职工安居乐业的家园,一个建设得不好的企业不仅会成为社会的包袱,影响社会的稳定,而且也影响到自身的发展。因此,建设和谐企业,不仅是企业自身发展的需要,也是构建和谐社会的必然要求。要做好企业稳定和谐工作,企业党组织要把握好几下     

考虑零售商销售努力的CSR闭环供应链定价决策

本文构建由制造商和零售商组成的闭环供应链模型,运用Stackelberg博弈理论,基于零售商销售努力和不同主体承担企业社会责任(CSR)的情形,研究闭环供应链的定价决策,并分析了销售努力效应和社会责任行为对企业决策和利润的影响.研究表明,零售商销售努力均有利于降低批发价,提高需求量和废旧品回收率;不同主体社会责任行为均有利于刺激供应链的需求、提高销售努力水平和回收率.与无CSR模型相比,制造商或零售商承担社会责任时,自身经济利润有损失,但相关利益者的经济利润会增加,最终供应链整体利润和社会效用都会增加.     

浅析企业管理中和谐文化的创建

企业作为社会的重要组成部分、作为社会财富的主要创造者,对构建和谐社会有着直接的推动作用。推进和谐企业建设是一项全面系统的工程,企业经营者要努力提高企业生产发展水平,以发展促和谐;勇于承担社会责任,以良好的环境求和谐;充分调动员工的积极性,以企业内在动力助和谐;加强企业文化建设,以文化育和谐,全力推进和谐企业建设。     

关于企业社会责任的思考

经济的发展、社会的和谐离不开企业,企业的发展也离不开社会,企业要主动承担起应承担的社会责任,回报社会、奉献社会,把企业的发展融入社会的发展之中,才能实现自身的可持续发展,本文对企业应负社会责任的原因进行了分析,并就如何担当社会责任进行了探讨.     

企业职业教育社会责任的理论基础、内容构建与实现路径

在新的《中华人民共和国职业教育法》开始实施的大背景下,采用构建校企命运共同体的视角,研究企业职业教育社会责任的理论基础、内容构建与实现路径对企业履行实质性的职业教育社会责任具有重要意义。以企业履行职业教育外的环境保护社会责任为借鉴,研究了企业职业教育职业社会责任的法治化进程、社会责任的内容构建和实现路径。建立有效的治理机制对企业履责行为进行评估和监督,是企业实质性履行职业教育社会责任的有力保障;加快职业院校的数字化转型促进企业与院校的需求对接,增进企业履责的社会效应为企业获取外部资源,从而提升企业的履行意愿与能力;提升企业履行职业院校社会责任的意识,在全社会创建企业投身职业教育的文化氛围,弘扬企业家精神,提升企业家的社会地位是企业履行社会责任的实现路径。     

试论和谐社会背景下和谐企业建设

构建和谐社会是社会发展的必然趋势,建设和谐企业是构建和谐社会非常重要的组成部分,企业发展为社会的进步与和谐提供了物质保障,同时,社会的进步与和谐也能给企业的发展创造出良好的环境,其中实现和谐企业的关键又取决于企业的管理是否和谐。因此,企业务必要地排除企业发展中的不和谐因素,不断完善与企业发展相关的规定和制度,努力扛起属于自身的社会责任,把企业的和谐发展与社会的和谐发展看成一个整体,以此来满足企业自身发展的需要。     

新会计准则对企业社会责任强制性披露的影响分析

我国新会计准则的颁布和实施在各个方面规范了企业社会责任信息披露,提高了信息披露质量。企业社会责任的履行是我国构建社会主义和谐社会的重要方面,本文围绕企业社会责任四个方面的内容,即环境保护、资源节约;人力资源、社会福利、产品或服务等,对散布于多个具体会计准则及其相应的运用指南里有关规定进行分析,研究发现,新会计准则丰富了企业社会责任强制性披露,可以促使企业更好地履行社会责任。     

强化企业社会责任是构建和谐社会的必然要求

企业社会责任日益引起社会的普遍关注,本文就强化企业社会责任与构建和谐社会二者的关系作了解析,提出强化企业社会责任是构建和谐社会的必然要求,并就如何强化企业社会责任提出了几点建议。     

企业社会责任演进与企业良性行为反应的互动研究

本文在界定企业社会责任内涵和类型的基础上,分析了企业社会责任的演化趋势和主要争论观点,提出企业应自觉承担除经济责任以外的社会责任,并对从企业内部和外部共同营造有利于引导企业履行社会责任的机制和环境提出了相关建议。     

发电企业社会责任评价指标体系的构建

近年来,企业的社会责任问题日益成为国内外所关注的焦点,越来越多企业开始重视企业社会责任。发电企业走在全国企业前列,相继对外发布公司的社会责任报告,然而,我国没有形成一套适合发电企业情况的社会责任评价指标体系。本文分析了构建发电企业社会责任评价指标的必要性,阐述发电企业社会责任评价的主要内容。最后构建适合发电企业的社会责任评价指标体系。