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正党的十八届三中全会指出:"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。"在国有企业,如何准确把握这一科学论断,深刻认识企业党委落实党风廉政建设主体责任的重要性,把思想和行动自觉统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和安排部署上来,对于坚定不移地推进企业党风建设和反腐倡廉工作具有重大的现实意义。一、国有企业党委落实党风廉政建设主体责任的理论依据党委落实党风廉政建设主体责任,是党章赋予的重要职责。新 相似文献
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文章分析了当前国有企业纪检监察工作存在的问题及原因,提出了做好国有企业纪检监察工作的对策:领导对纪检监察工作的高度重视;完善国有企业纪检监察工作体制和监督约束机制;深化国有企业党风廉政建设和反腐倡廉教育;加强国有企业纪检监察干部队伍建设;配备好国有企业纪检监察办公设备。 相似文献
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本文以新时代国有企业党风廉政建设作为研究对象,首先阐释了国有企业党风廉政建设的意义,继而从系统性、常态化、线上线下相结合三个角度归纳了国有企业党风廉政建设原则,并就如何推动国有企业党风廉政建设提出了对策。 相似文献
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党的十八届三中会提出"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任"。落实党风廉政建设主体责任必须把握好六个着力点:提高党委履行党风廉政建设主体责任的思想认识,建立和完善党风廉政建设主体责任的责任体系,建立和完善党风廉政建设主体责任的党内专项监督制度,建立和完善党风廉政建设主体责任的考核机制,建立和完善党风廉政建设主体责任的责任追究机制,正确处理党委主体责任与党委领导责任、党委主体责任与纪委监督责任、党委主体责任的责任追究与党政领导干部问责制的责任追究的关系。 相似文献
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党风廉政建设责任制,对深入落实组织反腐倡廉工作提供了关键的制度保障。为总结经验、推动国有企业反腐倡廉工作的开展,本文就党风廉政建设责任制在国有企业中的落实提出了几点思考,力求分析落实党风廉政建设责任制的主要做法,为国有企业进一步落实党风廉政建设责任制提供有力的理论支撑。 相似文献
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加强国有企业反腐倡廉工作是保证国有企业健康发展的前提和保证,更是强化国有企业党风廉政建设的重要手段。本文从国有企业反腐倡廉制度的决策、制定、执行到监督的全过程提出存在的主要问题,分析原因,并针对这些问题提出了具体的解决对策。 相似文献
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在国有企业不断深化改革,建立规范完善的现代企业制度的新形势下,构建一套结构合理、配置科学、相互制约、监督有效的党内监督、纪检监督运行机制,是加强党对企业政治领导的重要内容,也是国有企业党建研究的重要课题之一。结合目前国有企业党建工作的实际,本文从国有企业党内监督、纪检监察监督的职能定位、结构设置与运行模式三个方面做一些粗浅探讨。 相似文献
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党风廉政建设是国有企业生存和发展的重要保证,近年来,随着国有企业不断改革的深入,由于各种原因给企业党风廉政建设带来了阻力。本文结合山西蓝焰煤层气公司工作实际,对当前国有企业党风廉政建设工作中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策,对切实有效地推进党风廉政建设工作意义重大。 相似文献
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国有企业坚持加强党风廉政建设,切实落实从严治党方针,党风廉政建设也有了较大进展,取得了明显的成就。但是,制度建设不完善和落实不到位的问题仍然比较突出,本文主要探讨改进和加强国有企业党风廉政建设制度建设的措施。 相似文献
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在深化国有企业改革的过程中,大力加强国有企业党风廉政建设,着力构建与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,遏制腐败现象蔓延的势头,努力铲除滋生腐败的条件和土壤,是我们面临的紧迫而艰巨的重要任务。 相似文献
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国有企业的党风廉政建设是整个党风廉政建设的一个重要组成部分,加强国有企业党风廉政建设是推进党风廉政建设的必然要求,目前,从整体看,由于思想认识和管理体制、机制等多方面的原因,在经济发展中不能正确面对和处理新情况和新问题,导致党性原则观念不强、贪污腐败、权钱交易、作风堕落等违法违纪现象频现,反映出国有企业的党风廉政建设还存在一些突出问题和薄弱环节,亟待解决。这就需要我们要按照科学发展观要求逐步解决党风廉政建设工作方面存在的问题。 相似文献
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"逐步推进党务公开,增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务"。是党的十六届四中全会《决定》提出的新的重大课题,这对于发展党内民主,健全党内民主制度,对于改进党的领导方式、提高党的执政能力,对于强化党内监督、加强党风廉政建设,对于密切党群关系、构建社会主义和谐社会,都具有十分重要的意义。那么如何逐步推进党务公开,是一个值得深入研究、探索和实践的新课题。 相似文献
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加强国有企业惩治和预防腐败体系建设是党风廉政建设和反腐败工作的基础。而党风廉政建设和反腐败工作又是保障国有企业健康快速发展的重要基础和促进国有企业深入贯彻落实党的十八大精神的动力。为此,应当从加强国有企业惩治和预防腐败体系建设入手,把建立健全企业惩防体系融入企业经营发展大局,融入企业管理和文化建设,融入企业党风廉政建设和反腐败斗争的实践。 相似文献
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在优化国有企业党风廉政建设时,包含着较为复杂的关系,其中包括党委和纪委之间的关系,上级企业纪委和下级企业纪委之间的关系等。国有企业党风廉政建设工作机制包含协调机制、责任机制、监督机制和办案机制等等。群众广泛的参与程度、企业廉政风险控制力度是影响国有企业党风廉政建设工作机制发挥作用的重要因素。 相似文献
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建设与管理国有企业领导干部廉政档案是监督干部廉洁从业、加强党风廉政建设的重要途径之一。文章针对领导干部廉政档案的重要意义及建设过程中存在的问题进行分析,探索推动领导干部廉政档案管理实现规范化、科学化、制度化的方法与路径。 相似文献
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国有企业是国民经济的支柱。强化企业党内监督是国有企业和国民经济持续健康发展的前提和保证。加强企业党内监督,最根本的是从操作上提高监督的实效性,加大管理、执行和惩处力度,从效力上增强监督的刚性,达到不断净化国企经营环境,推动国企全面、健康、协调、持续发展的目的。一、抓好源头、重点和关键,从操作上提高监督的实效性企业党内监督的效果不明显的主要原因是重事后惩治、轻源头治理,监督重点不突出,关键问题不敢抓,由此导致前“腐”后继、监督乏力。因此,企业党内监督必须抓源头、抓重点、抓关键,从根本上提高监督的实效性。1.抓… 相似文献