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高校办公室工作效率的高低直接影响着学校各项工作的开展,根据相关统计结果显示,目前高校办公室管理过程中存在一定的问题,如:缺乏责任心、缺乏工作热情、人员职责模糊、工作压力大等。高校管理部门应该从办公室工作人员实际情况入手,强化思想意识教育,规范各项规章制度,积极探索新的合适的工作方式,从根本上提高办公室的工作效率和工作人员积极性。 相似文献
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提高工作效率 提升管理服务能力——浅谈如何提高综合办公室的工作效率 总被引:1,自引:0,他引:1
综合办公室作为单位的综合性职能部门,具有特殊的地位和工作特点。随着热科院放权强所的不断推进,院属单位的管理职能不断扩大,本文从加强制度建设、树立良好的服务意识和强烈的责任心、提高人员素质、加强综合办公室与各部门之间的协调配合和创新工作形式等方面分析综合办公室如何提高工作效率,圆满完成各项任务。 相似文献
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随着医改工作的不断深化,以及公立医院改革的不断推进,使得医院办公室工作面临着前所未有的复杂性和多变性,同时也使得医院的生存和发展有着新的机遇和挑战。做好医院办公室工作,对医院的发展有着重大的意义。 相似文献
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新技术、新工艺、新流程在目前信息社会同行业中都是公开的秘密,而各企业管理水平却是参差不齐。提升企业管理效率是企业未来生存发展迫在眉睫需要研究解决的问题。办公室作为企业的管理的"中枢",其工作效率直接影响整个企业管理速度。 相似文献
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医院办公室是医院沟通上下、联系左右、连接内外的枢纽机关,工作内容繁杂、涉及面广。沟通协调贯穿于办公室的各项具体工作之中,良好的沟通和协调是提高办公室工作效能的基础,在医院管理中发挥着重要作用。 相似文献
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医院办公室档案是医院发展的重要原始记录。优质的医院档案管理可以有效地增强医院核心竞争力。本文从医院办公室档案管理特点、存在的问题及优势进行阐述,以期促进医院办公室档案管理,做到"以档案促进医院发展,以档案成就医院品牌。" 相似文献
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医院办公室档案包括文书档案、病例档案、科技档案、人事档案、声相档案和实物档案,是对医院发展的原始记录。信息时代的到来,对医院办公室档案的管理提出了新的要求。医院办公室档案管理工作的优化主要是指信息化。信息化建设为医院办公室档案管理提供了诸多便利,但也存在一些不足之处。为此,本文将着重分析医院办公室档案管理工作的优化建设。 相似文献
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医院实施精细化管理不但是科学管理理论进展的突破,还是我国在医院管理中由原来粗放管理理念向精细化理念的转变。医院办公室是医院的主要纽带,它在各个部门中都占有重要的作用,属于综合办公与行政管理的重要部门。因此办公室的精细化管理要根据其自身的工作特征,引介在企业管理模式下的精细化理念,促使各个科室内部的底蕴有所提升,来完善其内部的主要管理,从而增强能力建设,更好的为医院的建设发展而服务。 相似文献
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对于国有企业来说,一般生产规模较大,组织结构较为复杂,公司事务较多,牵扯的文件资料处理也较多,为此,强化办公室的管理,提升其服务质量和工作效率就显得十分重要了。国企办公室,作为企业发展的综合服务结构,起着服务、协调、组织、督促,考核等作用,办公室工作的好坏对企业的生存和发展有着直接的影响。本文,笔者结合自身的工作经历,主要探究了提高国企办公室工作效率的一些方法,希望能对国企办公室的发展起到一定的促进作用。 相似文献
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本文首先分析了医院办公室档案管理的特点,然后分析了档案管理存在的问题,提出了具体的档案管理策略,希望能够为相关研究提供参考,以档案促进医院发展,树立医院品牌。 相似文献
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企业的发展要秉承"以人为本"的理念,"以人为本"应该从两个层面体现,一是做好人才的储备;二是对人力的充分、合理的使用。本文就选择如何对人力资源进行充分合理使用以达到提高效率为研究对象。目前很多的企业对办公室管理存在很多的漏洞,工作人员的责任心、纪律性以及工作积极性都有待提高,这些问题都会企业办公室的工作效率产生很大的影响。如何才能提高企业办公室的工作效率,这是本文的研究重点,文章还分析了办公室的主要职能,并相应的提出了一些改善建议,望其对办公室的管理有一些借鉴作用。 相似文献
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<正>办公室是一个单位的重要职能部门,医院办公室也不例外。医院办公室工作除了具有广义上的办公室工作的共性外,因其特有的工作性质和服务对象,又有其自身 相似文献
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医院办公室工作人员要注重学习,加强政治、业务、思想修养,处理好敢于负责和谨慎行事;坚持原则和灵活协调;工作忙碌和把握好重点工作的三个关系,要务实创新。 相似文献
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素质教育的不断深化以及高等教育的不断发展,为独立学院带来一定的机遇,与此同时也使其面临着严峻挑战,对独立学院办公室工作也提出了更高要求,如何保证办公室工作高质高效的运行已成为独立院校面临的重要课题。 相似文献