人才概念新思考

十七大报告概括了科学发展观的基本内涵．为今后各项工作树立了指导思想。做好人才工作，实施人才兴国战略．同样必须在科学发展观的指导下进行。随着新时期新阶段的到来．时代呼唤人才观不断创新发展．人才概念内涵不断丰富．从而为指导人才工作奠定思想基础。     

浅论科学发展观对思想政治工作者的基本要求

科学发展观是加强各项工作的重要指导方针,作为一种思想观点,只有被人们正确理解掌握并与具体工作相结合,才能真正发挥其科学的指导作用。本文从思想政治工作面临的严峻形式论述了科学发展观对思想政治工作者的基本要求。     

加强专业技术人才队伍建设全力推进河南经济社会发展

专业技术人才是我国人才队伍的重要组成部分,是推动我国科技创新和各项事业发展的重要力量。近年来,在省委、省政府的领导下,河南省专业技术人才队伍建设以科学发展观为指导,以经济建设为中心．大力实施人才强省战略．把人才因素确定为中原崛起的第一要素,各项工作取得了显著成就,促进了河南经济和社会的发展。     

以科学发展观创新大学生思想政治教育工作

科学发展观是当前加强大学生思想政治教育工作的指导思想。科学发展观与高校思想政治教育工作存在着内在的联系,科学发展观创立不仅向高校思想政治教育工作提出了新的内容和要求,也为开展思想政治教育工作提供了思想指导和方法途径。因此,创新高校思想政治教育工作,是实施科学发展观和提高大学生素质的时代要求。     

交通运输系统贯彻落实党管人才原则的启示

“十二五”时期是我国深人贯彻落实科学发展观．全面建设小康社会、积极构建和谐社会的关键时期,也是交通运输调整结构、转变发展方式、逐步迈向现代服务业的重要战略机遇期。在新的时期,加强交通运输人才工作和人才队伍建设．关键是坚持党管人才原则．推进人才管理体制机制创新．进一步完善交通运输系统人才工作新格局。     

思想政治工作是综治工作的生命线

思想政治工作是一切工作的生命线,是各级各类综治工作的中心环节。党的各级综治应按照科学发展观重要思想要求,加强党的思想政治工作,研究在新的形势下思想政治工作在各项工作中的地位和作用,以科学的方法推进各项工作,使思想政治工作与时俱进,再便辉煌。     

浅谈推进军队管理教育工作所要处理好的几个关系

军队的管理教育工作是一个动态发展的过程,不可能一蹴而就,更不能一劳永逸,需要下长功夫、细功夫、慢功夫。本文从科学发展观出发,对新形势下的军队管理教育工作进行了研究探讨。较完整地论证了,在科学发展观指导下,推进军队管理教育工作所要处理好的几个关系。     

统筹兼顾，推进人事人才工作协调发展

科学发展观是我党根据国际国内形势提出的重大战略思想,是推动社会全面发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。人事人才工作要以科学发展观为指导,按照构建社会主义和谐社会的要求,创新思想、改进方法、统筹兼顾、协调发展。     

郑州市家庭服务业调查情况分析

为贯彻落实《国务院关于加快发展服务业的若干意见》(国发〔2007〕7号)和《国务院办公厅关于发展家庭服务业的指导意见》(国办发〔2010〕43 号)的有关精神,掌握行业发展情况,为国家宏观调控和制订规划、政策依据,按照发展家庭服务业促进就业部际联席会议的有关要求,3月份,国家人社部决定由部统计调查中心在河南省郑州市等 8 个城市组织开展 2016年度家庭服务业试调查工作.     

以科学发展观为指导扎实推动城市基础设施建设工作的发展

科学发展观是推动城市基础设施建设工作发展的根本指导方针。坚持科学发展为指导,就要增强发展理念,认真履行职责;坚持以人为本,维护群众利益;坚持以人为本,维护群众利益;坚持统筹兼顾,推动全面发展。只有坚持科学发展观的指导,才能扎实推进城市基础设施建设事业的全面协调可持续发展,为经济社会发展做出积极的贡献。     

科学发展观与高校管理人员队伍建设的提升

高校发展离不开管理人员的工作。不同层次的高校管理人员工作职责不同,在学校管理中所发挥的作用也不同。高校管理人员素质的高低直接影响着管理目标的制定、方案的实施及最终效果。自党的十七大科学发展观写入党章以来,科学发展观作为我国经济社会发展的宏观指导思想．指导着我国高校管理人员的队伍建设。     

优化人事服务推动科学发展——河南省焦作市人事工作剪影

近年来,河南省焦作市人事局坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观活动为动力,认真贯彻落实科学发展观和科学人才观,紧紧围绕全市工作大局,着力优化人事人才服务工作,大力实施人才强市战略,积极做好高校毕业生就业、公务员队伍建设、事业单位人事制度改革、军转干部安置、引进国外智力、人事信访稳定等工作,为推动全市经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。     

大力引进国外高层次人才和紧缺人才

又是一年春来到。在刚刚过去的2009年中，引智系统以科学发展观为统领，坚持“请进来”和“派出去”两手抓、双促进，统筹兼顾，各项工作成绩斐然。     

以科学发展观引领新时期党建工作

党的十六届三中全会明确提出了"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展";强调"按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展"。可以说,这就完整地提出了科学发展观并赋予了新的时代内涵。科学发展观的提出,是理论创新的一个突出成果,体现了党中央对发展内涵的深刻理解和科学把握,对发展思路、发展模式的不断探索和创新,对我们把握大局、做好各项工作,具有非常重要的意义。只有把科学发展观始终贯穿于党务工作的全过程,落实到基层党建和改革工作的各个领域、各个方面,才能使整体工作统筹兼顾,协调发展。     

试论在构建“和谐炼厂”中如何发挥职工的作用

构建"和谐炼厂"主要的是按照"充分发挥党组织的政治核心作用、坚持和完善厂长负责制、全心全意依靠工人阶级"的工作思路,要着力夯实厂务公开、民主管理等各项基础性工作,全面落实科学发展观,为构建"和谐炼厂"提供最广泛的群众基础。     

全面科学评价干部

近年来,在中组部的指导下,我们结合实际,积极探索新形势下的干部考核工作,教育引导各级领导干部努力创造经得起实践、群众和历史检验的政绩,为落实科学发展观提供组织保证,取得了初步成效。     

河南省人力资源服务业产业化发展战略研究

随着经济形势的发展,我国经济已表现出从＂投资推动型＂向＂人力资源推动型＂转变的倾向,人力资源服务业成为国民经济新的增长点,人力资源服务业已经列入国家发展和改革委员会《产业结构调整指导目录（2011）》鼓励类目,人力资源服务业正式列入国家产业目录,这为推进人力资源服务业产业化发展提供了难得的发展机遇。     

继续解放思想，坚持科学发展，不断开创人才服务工作新局面

人才服务业必须服务于人才强省战略,服务于经济社会的全面协调发展。小康大业,人才为本,中原崛起,人才为先。实旋人才强省战略,需要各类优秀人才,走科学发展道路。推进两大跨越,构建和谐社会。实现中原崛起,必须要拥有大批掌握并能够熟练运用科学发展观的人才作为强大的支撑力量。人才服务工作最大限度地激活人才这个生产力最活跃、最能动的因素,     

以科学发展观为指导全面提高辅导员自身素质

辅导员作为学生思想政治教育工作最直接的组织者和实施者,其自身素质的不断提高成为推进大学生素质教育的坚实基础。在实际工作中,新时期的辅导员在日常工作中必须以科学发展观为指导,通过学习,全面提高自身素质。     

以"科学发展观"促进档案管理

"科学发展观"这一理论提出之后,各个行业和部门都将其确定为指导自身工作的理论基础.一般认为,"科学发展观"的具体内容包括以下四个方面:第一,以人为本的发展观;第二,全面发展观;第三,协调发展观;第四,可持续发展观.这些内容对于档案管理工作同样具有指导意义.在对档案管理进行日常安排和改进时,我们也有必要以"科学发展观"为理论指导,大力推进新形势下的档案管理工作.