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Book Reviews     
Book reviewed in this article: La Mujer Migrante. (Women Migrants). Elschenbroich, D., Eine Nation von Einwandern. Ethnisches Bewusstsein und Integrationspolitik in den U.S.A. Sieval, Z. Anticonceptie: bevrijding ofbedreiging? Ferreira E. de S. Reintegrao dos Emigrantes Portugueses: Integrao na CEE e Desenvolvimento Economico. Williams, C. and Westermeyer, J. (Eds.). Refugee mental health in resettlement countries. Recherches sur l'immigration, Critique régionale 10–11. Cahiers de sociologie et d'économie régionale Publications, Periodicals, Pamphlets, Statistics  相似文献   

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Book reviewed in this article: PAUL ANISEF and MICHAEL LANPHIER (eds.), The World in a City. REGINALD BYRON (ed.), Retrenchment and Regeneration in Rural Newfoundland. ROBERT CASTEL, l'insécurité sociale. Qu'est‐ce qu'être protégé? HELEN GREMILLION, Feeding Anorexia: Gender and Power at a Treatment Center. YVONNE M. HÉBERT (ed.), Citizenship in Transformation in Canada. STEVE HEWITT, Spying 101: The RCMP's Secret Activities at Canadian Universities, 1917–1997. WINSTON JACKSON, Methods: Doing Social Research. KARIM H. KARIM, Islamic Peril: Media and Global Violence. BERT KLANDERMANS and SUZANNE STAGGENBORG (eds.), Methods of Social Movement Research. MURRAY KNUTTILA, Introducing Sociology: A Critical Perspective. JULIA KRISTEVA and SYLVERE LOTRINGER (eds.), Revolt, She Said. JANE LEWIS, Should We Worry about Family Change? JEANNETTE MARIE MAGEO (ed.), Dreaming and the Self: New Perspectives on Subjectivity, Identity, and Emotion. ROD MICHALKO, The Difference That Disability Makes. OBIORA CHINEDU OKAFOR and OBIJIOFOR AGINAM (eds.), Humanizing Our Global Order: Essays in Honour of Ivan Head. CHARLES RAGIN, Fuzzy‐Set Social Science. ANA Y. RAMOS‐ZAYAS, National Performances: The Politics of Class, Race, and Space in Puerto Rican Chicago. RICHARD SANDELL (ed.), Museums, Society, Inequality. AYSAN SEVER, Fleeing the House of Horrors: Women Who Have Left Abusive Partners. HEATHER STRANG and JOHN BRAITHWAITE (eds.), Restorative Justice and Family Violence. TANYA TITCHKOSKY, Disability, Self, and Society.  相似文献   

3.
The study examined 2500 business degree students from 21 countries, enrolled at an Australian university, using a survey to assess learning style, which was integrated into a global culture taxonomy. The research hypothesis was that academic outcome could be explained through an interdisciplinary model, by integrating proven theories from educational psychology (learning style) and anthropology (culture). The literature review included interdisciplinary and rival theories to make the research useful for global practitioners. Technical discussion was minimized, focusing on the pedagogical implications of a generalized least squares regression model, which was statistically significant (r 2 = 0.87; X 2 = 0, df = 0, p < 0.0001; n = 715). Four factors dominated the model in predicting higher multicultural student academic outcome: collectivist and risk‐taking cultures, along with visual‐input and active‐processing learning styles.

L’apporte a examiné le degré d’affaires 2500 étudiants de 21 pays, inscrits dans une université australienne, au moyen d’une enquête visant à évaluer le style d’apprentissage, qui a été intégré à une culture mondiale en matière de taxonomie. La recherche a été hypothèse que études résultat pourrait être expliqué par le biais d’un modèle interdisciplinaire, en intégrant les théories éprouvées de psychologie de l’éducation (style d’apprentissage) et de l’anthropologie (la culture). La revue de la littérature inclus interdisciplinaire et théories rivales à faire de la recherche utiles pour les praticiens mondial. Discussion technique a été réduit au minimum, axée sur les implications pédagogiques d’un généralisée des moindres carrés modèle de régression, qui a été statistiquement significative (r 2 = 0.87; X 2 = 0, df = 0, p < 0.0001; n = 715). Quatre facteurs dominent le modèle supérieur à la prévision multiculturelle des étudiants universitaires résultat: collectiviste et de prendre des risques cultures, ainsi que les visuels d’entrée et de processus actif styles d’apprentissage.  相似文献   


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LIVRES     
Notices bibliographiques: Little wood, Michael. How to create a competitive market in pensions: The international lessons. Choice in Welfare no 45 Livres récents: Beaujolin, Rachel. Les vertiges de l'emploi. L'entreprise face aux réductions d'effectifs. Paris, Grasset Livres récents: Birien, Jean-Louis. Pratique des relations et négotiations sociales Livres récents: Bonnet, Michel. Regards sur les enfants travailleurs. La mise au travail des enfants dans le monde contemporain Livres récents: Genève, Editions Page deux, Le Courrier, 1998 Livres récents: Lyon-Caen, Gérard; Pélissier, Jean; Supiot Alain Livres récents: Vogel, Laurent. La prévention sur les lieux de travail. L'impact des directives communautaires sur les systèmes de prévention en Suède, en Finlande, en Norvège, en Autriche et en Suisse. Nouvelles publications du BIT: Le secteur informel en Afrique face aux contraintes légales et institution-nelles. Publié sous la direction de Carlos Maldonado Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 87e session, 1999. Rapport V (1 et 2): La protection de la matemité au travail. Révision de la convention (no 103) (révisée) et de la recommandation (no 95) sur la protection de la mater-nité, 1952 Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 87e session, 1999. Rapport IV (2B): Le travail des enfants Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 87e session, 1999. Rapport III (Partie 1A): Rapport de la Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations: Rapport général et observations concernant certains pays Nouvelles publications du BIT: —. Rapport IE (Partie 1B): Travailleurs migrants. Nouvelles publications du BIT: Figures, encadrés, annexes Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 88e session, 2000 Nouvelles publications du BIT: Genève, 1999 Nouvelles publications du BIT: Principes techniques et éthiques de la surveillance de la santé des travailleurs: principes directeurs  相似文献   

5.
Livres     
Notices bibliographiques: Labour laws and global trade . Bob HEPPLE. Oxford et Portland, Hart Notices bibliographiques: Understanding globalization, employment and poverty reduction . Directeur de publication Eddy LEE et Marco VIVARELLI. Basingstoke, Palgrave Macmillan Livres récents : The human tradition in American labour history . Directeur de publication Eric ARNESEN. Wilmington, SR Books Livres récents : Reorganizing the Rust Belt: An inside study of the American labour movement . Par Steven Henry LOPEZ. Berkeley et Los Angeles, et Londres, University of California Livres récents : A promise unfulfilled: Unions, immigration, and the farm workers . Par Philip L. MARTIN. Ithaca, et Londres Reshaping the North American automobile industry: Restructuring, corporatism, and union democracy in Mexico . Par John P. TUMAN. Londres et New York, Continuum Livres récents : Human capital in the United States from 1975 to 2000: Patterns of growth and utilization . Par Robert H. HAVEMAN, Andrew BERSHADKER, et Jonathan A. SCHWABISH. Kalamazoo, W.E. Upjohn Institute for Employment Research Livres récents : Labor standards in the United States and Canada . Par Richard N. BLOCK, Karen ROBERTS et R. Oliver CLARKE. Kalamazoo, W. E. Upjohn Institute for Employment Research Livres récents : Euros and Europeans: Monetary integration and the European model of society . Directeurs de publication Andrew MARTIN et George ROSS. Cambridge, Cambridge University Press Livres récents : International Labour Organization (International Encyclopaedia of Laws Intergovernmental Organizations, Supplement 22). Par Jean‐Michel SERVAIS. La Haye, Kluwer Law International, 2005. 128 pp. Bibliographic annexes, index. ISBN 90–411‐0775‐4 (Intergovernmental Organizations). Livres récents : Non‐standard work in developed economies: Causes and consequences . Directeurs de publication Susan HOUSEMAN et Machiko OSAWA. Kalamazoo, W.E. Upjohn Institute for Employment Reserarch Livres récents : Russian trade unions and industrial relations in transition . Par Sarah ASHWIN et Simon CLARKE. Basingstoke, Palgrave Macmillan Nouvelles publications du BIT : A handbook on HIV/AIDS for labour and factory inspectors . Genève Livres récents : El nuinrio del trabajo en la integratión económica y la liberalizatión comercial. Una mirada desde los países americanos . Par Daniel MARTINEZ. Lima, BIT Livres récents : Food at work: Workplace solutions for malnutrition, obesity and chronic diseases . Par Christopher WANJEK. Geneve Livres récents : Glossary of labour law and industrial relations (with special reference to the European Union) . Directeurs de publication Gianni ARRIGO et Giuseppe CASALE. Genève Livres récents : Human trafficking and forced labour exploitation: Guidance for legislation and law enforcement . Genève Livres récents : Le trafic et 1'exploitation des immigrants chinois en France . Par Gao YUN et Véronique POISSON. Genève Livres récents : Cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail . Conférence internationale du Travail, 95e session Livres récents : Sécurité et santé dans les ports: Recueil de directives pratiques du BIT . Genève Livres récents : The global evolution of industrial relations: Events, ideas and the IIRA . Par BRUCE E.KAUFMAN. Genève Livres récents : Working and employment in new EU Member States: Convergence or diversity ? Par Daniel VAUGHAN‐WHITEHEAD. Genève Livres récents : Working time laws: A global perspective ‐ Findings from the ILO's conditions of Work Database . Par Deirdre McCANN. Genève  相似文献   

6.
The Arctic is one of the most radically altered parts of the world due to climate change, with significant social and cultural impacts as a result. Using discourse network analysis and qualitative textual analysis of articles published in the Globe and Mail and National Post during the period 2006 to 2010, we identify and analyze key frames that interpret the implications of climate change on the Arctic. We examine Canadian national news media coverage to ask: How does the Arctic enter media coverage of climate change? Is there evidence of a climate justice discourse in relation to regional disparities in the risks and harms of climate change between northern and southern Canada? Climate change in the Arctic is often framed through the lens of Canadian national interests, which downplays climate‐related social impacts that are already occurring at subnational political and geographical scales. L'Arctique est une des régions du monde la plus radicalement altérée par le changement climatique, menant comme résultat des importants changements sociaux et culturels. En utilisant l'analyse des réseaux de discours ainsi que l'analyse textuelle qualitative des articles publiés dans le Globe and Mail et le National Post de 2006 à 2010, nous identifions and analysons des cadres clés qui servent à interpréter les conséquences du changement climatique dans l'Arctique. Nous examinons la couverture des médias nationaux canadiens pour pouvoir demander : comment est‐ce que l'Arctique s'insère dans la couverture médiatique du changement climatique? Est‐ce qu'il y a de la preuve d'un discours de la justice climatique en relation des disparités régionales des risques et méfaits du changement climatique entre le Canada du nord et du sud? Le changement climatique dans l'Arctique est souvent encadré à travers le prisme des intérêts nationaux canadiens, ce qui minimise les impacts sociaux reliés au climat qui se produisent actuellement aux échelons sous‐nationaux politiques et géographiques.  相似文献   

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Book reviewed in this article: OLIVIER CARRÉ, ‘Notes sur l'Islam politique aujourd'hui’, Section 11, no 2: ‘L'influence religieuse sur la politique contemporaine’ MIKEL DE ELPAZA, ‘La Vie publique musulmane: entre le respect à la profession de foi, et l'acceptation des valeurs extra-islamiques’, Section III, no 2: ‘État, Conscience, Religion’ JEAN-MARC ÉLA, ‘Santé et Pouvoir en milieu africain’, Section IV, no 2: ‘Religion, Santé, État’ CAMILLE LACOSTE-DUJARDIN, ‘État, Religion, et Femmes au Maghreb’, Section I, no 2: ‘L’État et la régulation de la religion SUBHAS RAMCHARAN, Racism: Nonwhites in Canada. Toronto: Butterworths, 1982, pp. 138 HASSAN GARDEZI and SAMIL RASHID (eds.), Pakistan and the Roots of Dictatorship: The Political Economy of a Praetorian State. London: Zed Press, 1983, pp. 394 MICHAEL S. CROSS and GREGORY S. KEALEY (eds.), The Consolidation of Capitalism, 1896–1929. Readings in Canadian Social History, Volume 4. Toronto: McClelland and Stewart, 1983, pp. 211 HOWARD S. BECKER, Art Worlds. Berkeley: University of California Press, 1984 MICHAEL JACKSON, Prisoners of Isolation; Solitary Confinement in Canada. Toronto: University of Toronto Press ARTHUR KROKER, Technology and the Canadian Mind: Innis/McLuhan/Grant. Montreal: New World Perspectives KRISTIN LUKER, Abortion and the Politics of Motherhood. Berkeley: University of California Press RALPH MATTHEWS, The Creation of Regional Dependency. Toronto: University of Toronto Press JEFFREY C. ALEXANDER, Theoretical Logic in Sociology: The Modern Construction of Classical Thought—Talcott Parsons (vol. 4). Berkeley: University of California Press GEORGE W. STOCKING, Jr. (ed.), Observers Observed: Essays on Ethnographic Fieldwork. History of Anthropology LESTER R. KURTZ, Evaluating Chicago Sociology: A Guide to the Literature, with an Annotated Bibliography. INSTITUT QUÉBÉCOIS DE RECHERCHE SUR LA CULTURE, La culture et l' âge DAVID MACGREGOR, The Communist Ideal in Hegel and Marx. Toronto: University of Toronto Press DAMIR MIRKOVI, Dialectic and Sociological Thought.  相似文献   

8.
Dane cette communication, les auteurs se servent de trois mesures des préférences en matière de politique gouvernementale pour déterminer les effets des préjugés, de l'ethnocentrisme, du conservatisme éonomique, des perceptions de conflits d'inérêts entre groupes et de l'appréhension d'une menace contre les intérêts personnels Bur lee attitudea des Canadiens à l'égard des autochtones. Lee trois variables dépendantes sont: l'appui à l'autonomie politique, l'appui au statut particulier et le degré de priorité accordé aux préoccupations des autochtones. Lee données d'un éhantillon national aléatoire (N= 1834) ont été analysées à l'aide de régressions multiples et de techniques LISREL. Les principales conclusions sont les suivantes: 1/la variation dans lee réactions des non-autochtones aux préoccupations des autochtones s'explique en grande partie par trois facteurs — les préjugés, le conservatisme économique et la perception d'un conflit d'intérêts de groupe; 2/ les préjugés et la perception d'un conflit d'intérêts se combinent et influent fortement sur les réactions des Canadiens non autochtones; 3/ l'influence de l'ethnocentrisme est tout au plus mineure; 4/ lea indicateurs objectifs (région, situation socio-économique familiale et âge) employés comme mesures indirectee du sentiment que les intérêts personnels sont menacés ont une influence somme toute mineure sur la réaction aux préoccupations des autochtones de la part des Canadiens. La communication se termine par une réflexion sur lee leçons que les dirigeants politiques des autochtones pourraient tirer de l'étude. This paper examines the effects of prejudice, ethnocentrism, economic conservatism, perceived conflict of group interests and perceived personal threat in shaping Canadians' views on three different measures of preferences for government policy in the aboriginal affairs field. Those dependent variables are: support for self-government, support for special status, and level of priority attached to Native issues. Multiple regression analysis and LISREL techniques are applied to data from a 1986 national random sample (N= 1834). The main findings are that: 1/ a moderate to large proportion of the variation in non-aboriginal responses to aboriginal issues can be explained by three factors -prejudice, economic conservatism, and perceived conflict of group interests; 2/ prejudice and perceived conflict interact strongly in influencing non-aboriginal Canadians' responses; 3/ ethnocentrism has a negligible to minor influence; and 4/ objective indicators (region, family SES and age) serving as proxies for perceived personal threat have only minor net effects on how Canadians respond to aboriginal issues. The paper concludes with comments on the relevance of the findings for aboriginal political leaders.  相似文献   

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Depuis sa parution en 1965, La mosaïque verticale de John Porter est considéré, presque à l'unanimité, comme la première étude vraiment complète de la structure des classes dans la société canadienne. Les auteurs de cette communication contestent cette idée et soutiennent que cette distinction revient de droit — à quelques nuances près — au livre peu connu de Leonard Marsh paru en 1940 sous le titre Canadians In and Out of Work: A Survey of Economic Classes and their Relation to the Labour Market. Les auteurs présentent également une brève explication de type «sociologie de la connaissance» de l'accueil différent qu'on a réservé aux deux études. John Porter's The Vertical Mosaic, published in 1965, is generally regarded as the first comprehensive study of Canada's national class structure. This paper makes the (qualified) argument that it is Leonard Marsh's little-known volume, Canadians In and Out of Work: A Survey of Economic Classes and their Relation to the Labour Market, published in 1940, that deserves this mark of distinction. The paper also provides a brief ‘sociology of sociology’ type of explanation for the difference in the receptions accorded the two volumes.  相似文献   

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Book reviewed in this article: BETTY MACLEOD (ed.), Demography and Educational Planning ROBERT M. PIKE, Who Doesn't Get to University and Why: A Study on Accessibility to Higher Education in Canada CHARLES HANLY, Who Pays? University Financing in Ontario F. ZIMMERMANN, La parenté F. DUYCKAERTS, C.B. HINDLEY, I. LEZINE, M. REUCHLIN, A. ZEMPLENI, Milieu et développement: symposium de Vassociation de psychologie scientifique de langue française (Lille, 1970) JAMES C. FARIS, Cat Harbour: A Newfoundland Fishing Settlement OTTAR BROX, Newfoundland Fishermen in the Age of Industry: A Sociology of Economic Dualism R. ANDERSON and c. WADEL (eds.), North Atlantic Fishermen: Anthropological Essays on Modern Fishing  相似文献   

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La Conférence John Porter, effectuée lors de la rencontre annuelle de la Société canadienne de sociologie à Victoria en 2013, se base sur le livre Us, Them and Others : Pluralism and National Identity in Diverse Societies (Winter, 2011). En intégrant les résultats d'une analyse discursive des journaux canadiens en langue anglaise pendant les années 1990, et à travers un cadre théorique inspiré de la sociologie wébérienne, le livre propose d'envisager le pluralisme comme une série de relations triangulaires dynamiques, où le compromis entre des groupes inégaux – “us” et “other”‐ est amené à faire sens à cause de la confrontation avec l'autrui réel ou imaginé (“them”). La conférence débute par un résumé de la contribution théorique, puis explique comment le multiculturalisme a été consolidé en tant que discours dominant au Canada dans les années 1990. Par la suite, les changements subis par l'identité canadienne multiculturelle au début du 21e siècle sont discutés. The John Porter Lecture at the annual meeting of the Canadian Sociological Association in Victoria 2013 draws upon my book Us, Them, and Others: Pluralism and National Identity in Diverse Societies. Incorporating the findings from an analysis of Canadian English‐language newspaper discourses during the 1990s into a theoretical framework inspired by Weberian sociology, the book argues that pluralism is best understood as a dynamic set of triangular relations where the compromise between unequal groups—“us” and “others”—is rendered meaningful through the confrontation with real or imagined outsiders (“them”). The lecture summarizes the theoretical contribution and explains how multiculturalism became consolidated in dominant Canadian discourses in the late 1990s. The lecture then discusses changes to Canadian multicultural identity at the beginning of the twenty‐first century.  相似文献   

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LIVRES     
Notices bibliographiques: Bartlett, Christopher A.; Ghoshal, Sumantra. Managing across borders : The transnational solution . Notices bibliographiques: Ghosh, Bimal. Huddled masses and uncertain shores: Insights into irregular migration . Livres récents: Amnesty International. Fair trials manual . Livres récents: Blouin, Rodrigue; Giles, Antony (directeurs de publication). L'intégration économique en Amérique du Nord et les relations industrielles . Livres récents: Camarero Santamaría, Jesús. El déficit social neoliberal: Del Estado del bienestar a la sociedad de la exclusión . Livres récents: Chullén, Jorge; Lincoln, David (directeurs de publication). Sugar world: Information and analysis for sugar workers , 1977–1997. Livres récents: Cohen, Daniel. The wealth of the world and the poverty of nations . Livres récents: Van Ginneken, Wouter (directeur de publication). Social security for all Indians . Livres récents: Hansenne, Michel. Un garde-fou pour la mondialisation. Le BIT dans l'aprés-guerre froide . Livres récents: Murray, Gregor, et Verge, Pierre. La représentation syndicate. Visage juridique actuel et futur . Livres récents: Neffa, Julio César. Modos de regulatión, regímenes de acumulación y sus crisis en Argentina (1880–1996). Una contributión a su estudio desde la teoría de la regulatión . Livres récents: Neill, Jon (directeur de publication). Poverty and inequality: The political economy of redistribution . Livres récents: O'Leary, Christopher J.; Wandner, Stephen A. (directeurs de publication). Unemployment insurance in the United States: Analysis of policy issues . Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 87e session, 1999. Rapport du Directeur général: Un travail décent . Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 87e session, 1999. Rapport du Directeur général: Annexe: Rapport sur la situation des travaiUeurs des territoires arabes occupés . Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 87e session, 1999. Rapport III (partie 2): Listes des ratifications par convention et par pays (au 31 décembre 1998) . Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 87e session, 1999. Rapport IV (partie 2A): Le travail des enfants . Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 87e session, 1999. Rapport VI: Le rôle de l OIT en matière de coopération technique . Nouvelles publications du BIT: Conférence internationale du Travail, 88e session, 2000. Rapport VII (1): Retrait de la convention sur la durée du travail (mines de charbon), 1931, de la convention (révisée) sur la durée du travail (mines de charbon), 1935, de la convention de réduction de la durée du travail (travaux publics), 1936, de la convention de réduction de la durée du travail (textile), 1937, et de la convention sur les travailleurs migrants, 1939 . Nouvelles publications du BIT: Employment-intensive infrastructure programmes: Capacity building for contracting in the construction sector -Guidelines . Par Peter Bentall Nouvelles publications du BIT: Improve your business (Basics): International edition . Par Mats Borgenvall Nouvelles publications du BIT: Improve your business (Basics): Trainer's guide . Développé par Hanna N. Sahar, Mazen Asa'd, Salah A. Shafi, Cecilia Karstedt et Håkan Jarskog. Nouvelles publications du BIT: People's security: Globalizing social progress . Par Juan Somavia. Nouvelles publications du BIT: Perú. El sector informal frente al reto de la modernización .  相似文献   

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Il ressort clairement de la lecture des textes en sociologie de la connaissance et de la science que les savants élaborent leurs interprcctations de la réalité en tant que membres de groupes et de réseaux sociaux. Autrement dit, les savants ne réagissent pas uniquement en fonction de la problématique à l'étude ou de normes scientifiques largement diffusées. D'où l'hypothèse selon laquelle les sociologues canadiens citeront les études de leurs collègues en fonction de l'emplacement géographique des universités de ces derniers et des contacts sociaux qui en découlent. L'auteur analyse les citations de deux livres, From Culture to Power de Brym et Fox et Sociology de Stebbins. L'analyse révèle que les auteurs de l'Ouest sont sous-représentés dans les références de From Culture to Power, qui surreprésentent ceux des grandes universités ontariennes, tandis que Sociology accorde une plus grande attention aux ouvrages d'auteurs des Prairies et de 1'Ouest. Writing in the sociologies of knowledge and science makes it clear that scientists construct their interpretations of reality as part of social groups and social networks. That is, scientists do not react solely to the research problem at hand or to widely diffused scientific norms. This view leads to the hypothesis that, in Canadian sociology, authors will cite others' studies as a function of the geographical location of their universities and resulting social contacts, emphasizing the latter. Analyses are conducted for citations in Brym and Fox's From Culture to Power and Stebbins' Sociology. Results show that references in From Culture to Power underrepresent scholars in the West and overrepresent scholars from Core universities in Ontario, while Stebbins' book gives greater attention to works from the Prairies and the West.  相似文献   

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Cet article présente la plus grande recherche canadienne qui ait été consacrée aux femmes et au harcèlement sexuel dans le milieu du travail (N= 1990), en étudiant la frequence des différentes formes de harcèlement ainsi que les détails de ces expériences, fournis par un sous-échantillon (n= 424). Dans le cadre de cette recherche, les femmes décrivent leurs réactions à l'égard du harcèlement et ses effets sur leur travail et dans leur vie personnelle. Le but de cet article est d'étudier le lien entre les caractéristiques du harcèlement et ses répercussions. Les résultats permettent de discuter les implications susceptibles de servir à bâtir une théorie sur le harcèlement, particulièrement la façon dont la theorie sur le pouvoir organi-sationnel peut contribuer à notre compréhension des conséquences du harcèlement au travail. This paper describes the largest Canadian survey devoted to women's experiences with workplace sexual harassment (N= 1,990) including the incidence of various types of harassment and details about these experiences provided by a sub-sample (n= 424). These women described their responses to the harassment and how it affected their work and personal lives. The analyses explore the relationship between characteristics of the harassment and its consequences. The findings are used to discuss theoretical implications, particularly with respect to how organizational power theory can contribute to our understanding of the consequences of workplace harassment.  相似文献   

15.
Book reviewed in this article: RICHARD F. SALISBURY, A Homeland for the Cree: Regional Development in James Bay 1971–1981. ANTHONY JACKSON (ed.), Anthropology at Home FREDERIQUE APFFEL MARGLIN, Wives of the god-king: the rituals of the Devadasis of Puri. FERNAND DUMONT, sous la direction de, Une société des jeunes?. ROBERT A. STEBBINS, The Magician: Career, Culture, and Social Psychology in a Variety Art. PIERRE-ANDRÉ JULIEN et BERNARD MOREL, La belle entreprise: la revanche des PME en Trance et au Québec. WILLIAM PETERSON and RENEE PETERSON, Dictionary of Demography: Terms, Concepts and Institutions. PAULINE MARIE VAILLANCOURT, When Marxists Do Research. ANDREW J. WEIGERT, J. SMITH TEITGE and DENNIS w. TEITGE, Society and Identity: Towards a Sociological Psychology. BERNARD BARBER, The Logic and Limits of Trust. ANK KLOMP, Politics on Bonaire: An Anthropological Study. JOYCE ROTHSCHILD and J. ALLEN WHiTT, The Cooperative Workplace. MEIVYN DUBROFSKY (ed.), Technological Change and Workers' Movements. SONDRA FARGANIS, The Social Reconstruction of the Feminine Character. VOLKA MEJA, DIETER MISGELD, and NICO STEHR (eds.), Modern German Sociology. TIM INGOLD, Evolution and Social Life. CHAD GAFHELD, Language, Schooling, and Cultural Conflict: the Origins of the French-Language Controversy in Ontario.  相似文献   

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Based on Bronfenbrenner's (1979 Bronfenbrenner, V. 1979. The ecology of human development, Cambridge, MA: Harvard University Press.  [Google Scholar]) ecological approach, the present study examined attitudes toward various aspects of marital life (gender-role attitudes, reported division of domestic labour and perceived spousal support) among educated Jewish (n?=?59) and Arab-Muslim women (n?=?87) from dual-earner families in Israel. Moreover, we compared the types of strategies used to cope with stress resulting from conflicting home–work demands, as well as emotional well-being and its relation to the other variables under study. Data were collected through structured questionnaires in various parts of Israel, from women employed in the education system and in municipalities. Results point to some cultural differences: Jewish women expressed more liberal gender-role attitudes and reported a more egalitarian division of domestic labour. At the same time, both groups of women tended to use the active coping strategy of concerted efforts to reduce role conflict. Moreover, similar patterns were found regarding the variables that account for emotional well-being. The effect of culture is particularly significant with regard to structural characteristics of marital life, such as the division of domestic labour, but less significant with regard to spousal support and to variables that explain various dimensions of well-being.

Sur la base de l'approche écologique de Bronfenbrenner (1979 Bronfenbrenner, V. 1979. The ecology of human development, Cambridge, MA: Harvard University Press.  [Google Scholar]), la présente étude examine les attitudes envers divers aspects de la vie conjugale (attitudes en matière de rôle sexuel, division des tâches domestiques et soutien perçu par le conjoint) parmi les femmes juives (n?=?59) et arabo-musulmanes (n?=?87) éduquées de familles à deux revenus en Israël. En outre, nous avons comparé les types de stratégies appliquées pour gérer le stress résultant des exigences contradictoires maison–travail, ainsi que le bien-être affectif et son rapport à d'autres variables étudiées. Les données ont été recueillies au moyen de questionnaires structurés dans diverses régions d'Israël, auprès de femmes employées dans le système éducatif et dans les municipalités. Les résultats indiquent plusieurs différences culturelles: les femmes juives ont exprimé des attitudes plus libérales quant au rôle sexuel et ont indiqué une répartition plus égalitaire du travail domestique. Par ailleurs, les deux groupes de femmes avaient tendance à utiliser la stratégie opérante active d'efforts concertés pour réduire le conflit des rôles. En outre, des modèles similaires ont été constatés au niveau des variables rendant compte du bien-être affectif. L'effet de culture est particulièrement significatif en ce qui concerne les caractéristiques structurelles de la vie conjugale, telle que le partage des tâches domestiques, mais est moins significatif pour ce qui est du soutien du conjoint et les variables qui expliquent certaines dimensions du bien-être.  相似文献   


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Book reviewed in this article: M. PATRICIA MARCHAK, Ideological Perspectives on Canada. IMMANUEL WALLERSTEIN, The Modern World-System: Capitalist Agriculture and the Origins of the European World-Economy in the Sixteenth Century ALAN F. BLUM, Theorizing. Sociologie et Sociétés J. HENRIPIN et E. LAPIERRE-ADAMCYK, La fin de la revanche des berceaux: qu'en pensent les Québécoises ? JANICE ACTON, PENNY GOLDSMITH, and BONNIE SHEPARD (eds.), Women at Work: Ontario 1850–1930. LUCE IRIGARAY, Spéculum de l'autre femme C. CARISSE et J. DUMAZEDIER, Les femmes innovatrices: problèmes post-industriels d'une Amérique francophone, le Québec. DAVID R. HUGHES and EVELYN KALLEN, The Anatomy of Racism: Canadian Dimensions. H.F. MCGEE, The Native Peoples of Atlantic Canada: A Reader in Regional Ethnic Relations. THOMAS ABLER, DOUGLAS SANDERS, SALLY WEAVER, et al., A Canadian Indian Bibliography: 1960–1970. BERNARD ASSINIWI, Histoire des Indiens du Hunt et du Bas Canada. PETER R. SINCLAIR and KENNETH WESTHUES, Village in Crisis. WILLIAM SHAFFIR, Life in a Religious Community: The Lubavitcher Chassidim in Montreal. ROBERT PRESTHUS, Elites in the Policy Process. MICHAEL BLISS, A Living Profit: Studies in the Social History of Canadian Business, 1883–1911. DANIEL KUBAT and DAVID THORNTON, A Statistical Profile of Canadian Society. JAMES and ROBERT SIMMONS, Urban Canada D.J. BAUM, The Final Plateau: The Betrayal of Our Older Citizens. BENJAMIN SCHLESINGER(ed.), Family Planning in Canada: A Source Book.  相似文献   

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Les auteurs observent que la prime aux qualifications a augmenté dans toutes les régions de Chine entre 1995 et 2002, mais seulement dans les régions côtières entre 2002 et 2007. Ainsi, ces régions présentent de plus fortes inégalités salariales, notamment en zones urbaines. Si les privatisations ont été la première raison de la montée de la prime aux qualifications entre 1995 et 2002, entre 2002 et 2007 cela a été l'intégration, inégale selon les régions, à l'économie mondiale. Réduire cette prime et les inégalités suppose de réformer le système du hukou qui fait obstacle à la mobilité de la main‐d'?uvre, donc à la croissance.  相似文献   

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La traite des Noirs; Bastilles négrières et velléités abolitionnistes. SERGE DAGET. Editions Quest‐France Université, 1990. 300 pp. 132 Ffr 70.

Esclaves et Citoyens, les Noirs à la Guadeloupe au XIXe siècle dans le processus de résistance et d'intégration, 1802–1910. JOSETTE FALLOPE. Basse Terre: Société d'Histoire de la Guadeloupe, 1992. 713 pp.  相似文献   

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Following the terrorist attacks on September 11, 2001, Arab Americans faced increased discrimination that permeated almost every aspect of their lives. Previous research has documented the negative attention toward Arab Americans after 9/11 and the effect it has had on this community. However, less research has focused on discrimination against Arab Americans during the process of obtaining employment in the United States. To address this gap in the current literature, we conducted a correspondence study in which we randomly assigned a typical white‐sounding name or a typical Arab‐sounding name to two similar fictitious résumés. We sent résumés to 265 jobs over a 15‐month period. We found that an Arab male applicant needed to send two résumés to every one résumé sent by a white male applicant to receive a callback for an interview by the hiring personnel. Our findings suggest that the difference in callbacks may be the result of discrimination against the perceived race/ethnicity of the applicant by the hiring personnel.  相似文献   

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