提拔到省厅任职后的感受

此前接待了一位从省城回来的同学。两年前，他还是一个乡镇的党委书记，后来因为省委在全省公选乡镇党委书记到省厅任职副处级干部，他一路过关斩将，最后终于从乡镇直接升到了省厅任副处级。     

710位乡镇党委书记的心声

经过2006年基层领导班子换届,四川省90％以上的乡镇（街道）党（工）委书记作了调整,基本上形成了以30岁至45岁为主（占80％）、大专以上文化程度、适应基层工作要求、有较高素质的农村基层领导干部队伍。为全面了解新形势下乡镇工作的状况,以及他们的所思所想,我们利用2年多时间,选择10个相对欠发达的市州,共计发放1000分调查问卷,回收有效问卷710份。     

乡镇党委书记的困与惑、急与盼

乡镇党委书记队伍的思想稳不稳、能力强不强、干劲足不足、心气顺不顺,直接关系到农村的长远发展和长治久安。前不久,笔者与部分乡镇党委书记面对面座谈,以心交心,对他们的困与惑、急与盼有了深刻认识。一、三种思想蔓延一是思动思迁。有的同志或因基层工作时间过长,或因乡镇工作压力过大,或因基层条件艰苦交通不便,或因发展前途受到限制等方面的原因,工作热情减退,不安     

四川956名体制外人员进乡镇领导班子

四川省乡镇党委换届已于日前结束。换届中,全省紧紧围绕选好党委书记、配强领导班子、加强基层组织、激发队伍活力、推动跨越发展“五大目标”,通过落实发扬民主、推进改革、严肃纪律“三项举措”,抓好形成一个好报告、选出一个好班子“两件大事”。     

“两票制”公推直选乡镇党委书记的实践与思考

<正>党内基层民主是党内民主的根基,是党的基层组织的生命。党的十七大报告提出,要"推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围"。近年来,眉山市在全面推行村党组织书记"两票制"公推直选和开展乡镇党委书记"两票制"公推直选试