论管理信息化与企业组织变革

本文从企业管理信息化与组织变革的相互关系入手,着重探讨了基于管理信息化成功实施的组织变革策略,即实施流程优化、建立现代组织结构、实现人本管理及塑造企业信息文化等。     

数字化转型赋能新质生产力涌现：逻辑框架、现存问题与优化策略

加快形成新质生产力,是新时代新征程赢得发展主动权的重要举措,而数字化转型为新质生产力的涌现发挥了基础性和关键性的作用。数字化转型为技术创新提供底层技术和要素支撑、为管理创新提供战略管理范式、为模式创新构建智能化运营的数字生态,通过技术创新、管理创新和模式创新共同驱动战略性新兴产业和未来产业的发展,实现新质生产力的涌现。立足技术供给相对不足、协同机制尚未成熟、创新生态欠缺活力以及治理体系有待完善等现存问题,从技术层、联动层、生态层、治理层分别提出优化策略,以实现数字化转型对新质生产力涌现的强力赋能。     

石油销售企业中营销策略管理的应用探讨

2020年,石油行业发生了巨大变化,新冠肺炎疫情对石油供需造成了巨大冲击,行业亏损频现,扭亏为盈、高质量发展成为石油销售行业的追求.同时,智能化、数字化催生的线上及多元化营销模式使传统石油销售行业面临转型、升级等多重压力.在此背景下,石油销售企业必须要审时度势,制定合理有效的营销策略以顺应市场的变化.基于对石油销售企业营销的特征、新变化以及石油销售企业营销管理的问题分析,提出提升石油销售企业营销管理水平的建议.     

知识管理:公共管理领域中的新理念

知识管理已经被众多企业当作一项战略目标来推进,而公共管理领域中,公共组织也应该引入知识管理理念,有助于提升行政效率和服务品质.而电子学习作为知识管理中进行知识分享的关键手段,是优化公共管理的重要方法.为此首先必须采取公共管理人员终身学习政策、知识管理的策略联盟建设方法.     

基于档案信息数字化工作的探讨

本文就现阶段档案信息数字化建设过程中,档案的存取和安全问题,档案信息数字化管理等这些问题进行了理性的思考并提出了相应的策略。     

基于协同效应的企业管理协同审计研究

企业管理协同审计是企业精益管理的关键问题之一.在回顾管理协同理论和实践发展的基础上,分析了管理协同的理论逻辑,据此逻辑尝试构建了一个企业管理协同审计理论框架,提出了包括企业管理协同机会识别、管理协同信息沟通、组织结构协同、业务运营管理协同和组织社会资本协同审计等为内容的企业管理协同审计策略.     

探讨在数字化时代如何做好企业档案管理工作

在数字化时代,企业档案管理工作的发展方向主要集中在全面建立数字化档案管理机制、深入探索档案管理信息化改革的重要价值、注重对企业档案信息安全性的管理三个方面.很多企业在朝着数字化档案管理方面转型的过程中,可能会遇到数字化档案管理机制建设缺乏统一的标准、数字化档案管理机制建设速度较为缓慢、部分企业的档案管理工作仍然以文字形...     

数字化水平对企业创新绩效的影响研究——来自沪深A股上市公司的经验证据

"数字经济"是当前信息技术变革时代的最新发展趋势.在分析数字化水平对企业创新绩效影响的理论机制基础上,利用2015-2019年沪深A股上市公司数据,结合sys-GMM模型和面板门限模型实证分析了数字化水平对企业创新绩效的影响.研究发现:当前我国企业数字化水平和企业创新绩效正向相关,设置了数字资源信息共享平台的企业其促进效应更为显著.不同行业的数字化水平对创新绩效的影响存在显著差异,信息技术业、批发和零售贸易业以及社会服务业三个行业存在门限突变效应,传播与文化业存在门限收敛效应,其他行业并未表现出门限效应.数字化水平对创新绩效的提升存在最优门限值,创新绩效的提升和企业其他治理特征和规划紧密相关,只有两者同时改进才能最终提升创新绩效.因此,我国企业应构建数字化和其他企业资源与管理战略的统筹协调机制,进一步深化数字化转型.     

数字时代出版编辑力的提升策略探究

数字时代的到来,给传统出版业带来了新的挑战,出版业向数字化转型已经成为不可逆转的形势.出版机构的核心战斗力是出版编辑力,而编辑队伍和编辑人员的能力对编辑力的影响极大.研究如何提升出版编辑力是非常有必要的,基于此,有必要对数字化时代出版编辑力的现状提出问题,并探究如何提升出版编辑力.从出版机构、编辑队伍、编辑人员等方面考虑,提出出版机构要对人员的筛选和管理加以重视,提高出版效率;编辑流程要从服务、编辑制作、出版以及营销等实现数字一体化;编辑人员应该提升自身的数字化技术,将数字化与编辑相结合来提升编辑力的策略.     

企业一体化管理模式实证研究

企业管理理论与实践仍局限于职能管理,忽略各管理维度之闻的关系,影响了企业绩效.追求企业系统的帕累托(Pareto)最优催生了对企业一体化管理的需求,提出了模式的构成要素、管理维度之间的联系方式及其与企业绩效关系等难题.本文在逻辑分析的基础上提出了企业一体化管理模式并应用验证性因素分析、聚类分析和BP神经网络分析等进行了验证,提出应用该模式提高企业管理水平的途径和策略.     

中国企业跨国并购中的跨文化管理策略

文化整合即跨文化管理是中国企业跨国并购中最关键、最核心的环节；运用霍夫斯蒂德国家文化模型和强皮纳斯7纬文化模型，分析归纳已有跨文化管理理论与实践，可以构建出跨国并购中的文化冲突机理模型。企业文化、管理方式和信息沟通是其三个基本微观层次；优化文化整合模式、内化企业文化机制、构建跨文化培训平台、全球化与地方化管理策略相结合等都是跨文化管理的基本策略。     

数字经济赋能企业绿色技术创新的三重路径研究

随着数字经济的快速发展,绿色技术创新已成为企业实现可持续发展的关键路径。数字经济作为企业绿色技术创新的驱动力量,可以通过数字化转型、开放性合作和模式创新的三重路径为企业绿色技术创新提供支持。一是数字化转型,即利用数据、算法等数字技术分析环境信息,采用数字化生产和数字化供应链管理,实现企业绿色技术创新;二是开放性合作,即与各方合作、共享资源,提高绿色技术创新的开放性,发挥技术、市场、政策、人才等要素的协同创新效应;三是模式创新,即开创全新的绿色技术创新模式。模式创新涉及企业商业模式和企业文化的变革。企业应重视关键技术因素,理顺数字经济、环境保护和社会责任等的关系,提高环保水平和技术创新能力。     

基于价值网的建筑企业项目协同优化研究

随着企业集团化和国际化的发展,越来越多的企业在完善自身价值链的基础上,构建价值网的经济管理体系.价值网体系下的建筑企业项目协同优化:建筑企业项目管理组织协同优化;建筑企业项目管理目标协同优化;建筑施工企业项目管理信息协同优化.     

试论经济报刊的数字化营销

经济报刊的数字化营销在其当下发展中有着重要的意义。数字化营销是一种适应“注意力经济”要求、低成本、多样化、个性化的营销形式,可以转变专业化纸媒在数字化时代的技术性弱势,更好地发挥其在传统经济领域内的资源优势和社会关系网络优势。经济报刊适应数字化营销的策略有数据库营销策略、联合策略、创新策略、服务策略、区分化策略等。     

大数据时代企业档案资源体系建设初探

从分析企业档案管理现状入手,从档案集约化管理、档案征集、数字化成果加工、档案密级管理四个方面,详细分析了在大数据时代背景下开展企业档案资源体系建设,旨在提高大数据时代企业档案管理水平和服务企业发展能力.     

数字化转型对企业收入分配的影响研究

采用沪深A股上市公司2011—2021年数据的分析表明：数字化转型对企业的总收入、劳动收入份额、管理层与普通员工薪酬差距均具有显著的正向影响,同时显著提高了企业的技术创新水平、高技能和高学历员工占比、风险承担水平,并缓解了企业的融资约束,表明数字化转型具有产出增长效应、结构优化效应和风险加剧效应,从而可以对企业的收入分配产生增加收入、提高劳动收入份额、拉大内部薪酬差距等多维度影响。此外,管理层权力增强会强化数字化转型对薪酬差距的拉大作用。异质性分析发现,数字化转型对企业收入和薪酬差距的影响在国有企业中更为显著,对劳动收入份额的影响在非国有企业中更强,对科技型企业收入分配的影响比非科技型企业更强。分位数回归显示,数字化转型要在达到一定程度后才能显著促进企业收入增长,随着数字化转型程度的提高,数字化转型对企业劳动收入份额的提升作用趋于增强,而对企业内部薪酬差距的拉大作用趋于减弱。因此,应在积极推进企业数字化转型的同时合理约束管理层权力,利用数字化做大“蛋糕”并分好“蛋糕”。     

南京经济国际化问题研究

加入WTO以来,南京经济国际化获得显著的成绩,利用外资的规模不断扩大,外向型经济的比例逐渐提高.但经济国际化的同时也在贸易与投资、产业控制、市场垄断、知识产权等领域带来一定的风险,挤压民族经济和本土企业的生存空间.在经济国际化进程中,要通过提高利用外资的质量,积极推进适度规模的资本输出;优化产业结构、全面提升企业竞争力;转变政府职能,优化宏观经济环境等策略,以消解经济国际化的不利因素.     

传统型企业如何创建学习型组织

在知识经济时代 ,建立在工业经济基础上的传统企业 ,面对经济全球化、知识资源化、信息数字化…… ,要通过学习型组织的创建 ,实现企业的再造。传统企业创建学习型组织本身就是一种创造 ,为此 ,企业要正确确定创建学习型组织的策略 ,明确企业变革的三个层次 ,把握我国企业创建学习型组织的“三重范式”转变的特点 ,结合自身实际 ,实现企业及企业管理的转型。     

互联网推动数字经济创新发展的作用机制

互联网以其开放、平等、创新、协同、共享等特性,对个人生活、企业经营、产业升级、区域发展和社会治理等产生了深刻影响。文章将互联网看作继市场和政府之后资源配置的第三只手,提出各类市场主体可通过数据这一重要生产要素,有效集合生产资源、整合闲置资源、聚合优质资源和特色资源,优化配置路径。分析了互联网通过变革社会生产方式、服务方式、治理方式和优化要素资源配置,催生新业态、新模式、新产业,加快数字产业化、产业数字化发展和社会治理数字化转型的作用机制。最后,给出了在数字化网络化智能化的驱动下,现阶段互联网促进数字经济创新发展的关键举措,包括加快发展智能制造和智慧农业,推进服务业数字化,建设数字政府和数字社会等。     

企业档案数字化的探索与实践

伴随着科学技术日新月异的快速发展,如何将科技进步成果应用到企业档案管理中,已经成为档案管理提档升级的重要课题.从大庆油田矿区服务事业部档案数字化管理实践出发,思考如何利用档案数字化为企业发展提供服务,切实发挥好档案管理的基本功能.