干部在线学习中大数据思维的实践与研究--以福建干部学习在线为例

大数据时代已经来临，它正影响着人类生活的方方面面，也影响着干部的培训工作。利用大数据的思维去关注干部在线学习所产生的海量数据，解决目前干部在线学习中存在的问题，实现学习智能化与管理智能化，推动干部培训工作。     

大数据时代的数字档案管理思维

当前,大数据不再仅仅是一个技术名词,而是逐渐成为一个时代的符号,随之而来的是一系列的变革与创新。本文从大数据的概念和特性出发,提出大数据时代的数字档案管理思维,以应对技术变革带来的挑战。     

大数据时代企业人力资源绩效管理创新

社会经济不断发展,科学不断进步,大数据时代的到来对社会产生了积极影响。人力资源作为企业发展的重要组成部分,在管理方面需要进一步进行革新。人力资源管理创新需要大数据时代的力量,在本次研究中结合了企业对人力资源管理的规章制度,进行了评估和修改。     

2011天津企业100强经营业绩分析报告

这是一个复杂多变的时代，这是一个需要大企业而且产生大企业的时代。天津企业发挥自身优势，科学判断和准确把握国内外经济发展大势，抓住机遇，加快解决影响企业持续健康发展的突出矛盾和问题。积极应对国际竞争与挑战，在做强做大的道路上取得了令人瞩目的成效。在科学发展、转型升级、结构调整、自主创新中加快步伐，向更好、更快、更大、更强的目标迈进。     

大数据时代下图书馆的管理初探

随着现代科学技术的不断进步发展，人类已经步入了互联网时代。在这样的时代里，数据之间能够得到迅速的融合，且规模惊人。也即因此，数据时代所带来的影响深入到了各行各业中，包括传统的图书行业。本文首先对大数据时代进行了概述，对图书馆与大数据的关系进行分析，提出了目前大数据时代下图书馆所面临的挑战以及应当采取的管理策略。     

大数据时代档案数据馆员建设研究

大数据时代，档案数据馆员成为档案界关注的重点。本文分析了档案数据馆员的内涵，阐述了档案数据馆员的角色定位，从提升档案数据意识、设置档案数据馆员岗位、制定科学的档案数据管理规范、开展档案数据馆员培养与培训等方面提出加强档案数据馆员建设的思路。     

创新思维是落实科学发展观的前提

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。深入落实科学发展观、促进科学发展是全党全国人民的共同心声,是时代的主旋律。思维是行动的先导,思维决定思路,思路决定出路。落实科学发展观,关键是要创新思维方式,实现思维转型,促进科学发展。     

大数据思维在高校教学管理中的应用探索

随着计算机技术的不断普及和大数据时代的到来,人们的生活方式与之前相比发生了很大的变化,大数据技术已经逐步渗透进人们的日常生活以及工作中,因其高效性与科学性在高校管理工作中也发挥着重要的作用。与传统的教学管理模式相比,大数据时代下的高校教学管理有了很大的变化,不仅使得教学环境得到了改善,教学质量得到了一定的提升,而且十分受年轻人的青睐与推崇,为教学管理提供了新的思路,注入了新的活力。     

大数据思维在高校学生管理信息化中的应用

基于大数据思维对高校学生管理信息化进行完善与优化,不仅能够实现学生管理与时代发展的有效对接,还能够进一步提升高校在学生管理工作上的时效性,提高高校的办学质量。所以,深入研究与探讨在高校学生管理信息化中大数据思维的应用则具有十分重要的现实意义。为此本文结合个人实践研究经验与相关参考文献,就如何运用大数据思维做好高校学生管理信息化工作提出几点个人建议。     

邓小平的时代主题论及其时代意义

对马克思主义政党来说，无论是领导革命还是领导经济建设，都必须建立在对时代特点和时代任务科学把握的基础之上。邓小平之所以赢得了中国“改革开放总设计师”的称号，就因为他从当今时代条件出发，对中国社会主义建设所处时代特征作出了科学概括，并对时代任务给出了科学的解决思路。 一、邓小平时代主题论形成的历史条件 当前我们处于一个什么样的时代？这是所有马克思主义者都非常关心的问题。２０世纪初，列宁曾得出当时所处时代是“帝国主义和无产阶级革命时代”的结论，这一结论对许多国家无产阶级政权的诞生起到了精神助产士作用。…     

浅谈哲学的思维方式价值

哲学的本质，其实就是对人的思想方式的思考，是所有科学的基础。因为任何科学都是人思考的结果，那么思维方式自然是科学形成与发展之奠基，本文从本体论的角度将思维方式纳入到哲学的原始基点上，并结合东西方人思维方式的历史社会异同，重点思考现代思维方式和现代哲学的发展出路。     

大数据时代的企业决策

大数据时代已经来临，企业的决策将日益基于海量数据的分析，而非基于决策者的经验和直觉。数据像土地、石油和资本一样，已经成为企业管理中的重要资源。本文从大数据时代的特点出发，阐述了大数据对企业的影响以及大数据给企业决策带来的机遇和挑战，最后对企业如何在在大数据时代进行企业决策提出了一些建议。     

领导思维创新的若干途径

实践创新需要理论创新,理论创新需要思维方式的创新.思维创新不仅需要科学的思维方法,即马克思主义的世界观、方法论,更需要对实践,即世情、国情、党情发展的正确把握.思维方式也要与时俱进,体现时代性,把握规律性,富于创造性,也要与世界发展规律同步,与时代的发展潮流同进,与推动历史前进的人民群众同心.规律通过现代化潮流和特点表现,思维创新也要以现代化潮流的特点为支撑.现代化潮流在目前的主要特点是全球化、市场化、知本化、人本位等.     

人工智能思维的领导学价值

人工智能时代的来临,在领导学领域,包括赋能思维、大数据思维、进化思维和底线思维等在内的人工智能典型思维方式对传统理论及其思维方式形成冲击和挑战,具有重要的启发性价值。赋能思维的领导学价值在于领导者应善于运用赋能思维,能够保证组织运行活力,提升系统运行效率;大数据思维的领导学价值在于领导者应该具备全样本思维意识、容错意识、非因果性思维;进化思维的领导学价值在于领导者需要用辩证、动态、发展的观点看待自身及追随者,必须走出彼得困境适应新的组织环境,进化的动力必须是内生的;底线思维的领导学价值在于领导者必须警惕坏的制度,必须掌握关键权力,必须在底线与极限中保持张力。     

大数据时代事业单位人事档案管理创新路径研究

信息技术的高速发展催生了大数据时代,大数据技术的广泛应用,为社会生活的各个领域带来了巨大变化,极大地方便了人们的生产生活。对于事业单位的人事档案管理来说,传统的档案管理模式已经无法适应时代的发展,大数据技术为档案管理的科学发展带来了技术上的支持和理念上的创新。本文通过介绍大数据与人事档案管理的相关概念,分析当前人事档案管理存在的问题,探索大数据技术在人事档案管理中的科学运用措施。     

领导科学学科建设的研究理念探讨

研究任何一门学科，研究者必须具有科学的研究理念，掌握创新的思维方法，这是科学研究的前提和基础。中国领导科学的研究理念是由现代领导活动的特征和领导科学的学科特点决定的。     

让“探究”成为科学课上学生的兴奋点

科学课程标准指出：“科学学习要以探究为核心，亲身经历以探究为主的学习活动是学生学习科学的主要途径。”教师是科学学习活动的组织者、引领者和学生亲密的伙伴。本文探讨了在科学课上让学生更好地经历探究，体验快乐，培养科学素养。     

《孙子兵法》与秘书的思维体系

研读《孙子兵法》对秘书工作有什么作用呢?众所周知，决策是领导者的职能和权力，而领导者要进行科学的决策，就离不开辅助力量的支持。参谋辅助是秘书系统的职责之一，要履行这一职责，必须具备与之相适应的思维。古今中外青史留名、令人称道的良臣嘉佐，无不具有超凡的思维和智慧。《孙子兵法》对秘书思维体系的建立具有很大的指导作用。     

“设置反方”对科学决策很重要

何谓“设置反方” 科学决策即实事求是地进行决策。从思维科学的角度说，这是一种求真求是的思维活动。要达到求真求是之目的，思维方法和论证方法首先必须是科学的，否则决策便不会科学。     

对提升三种思维能力的思考

思维是人类特有的认识过程,一个民族想要站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维。战略思维、创新思维、辩证思维就是理论思维的几种非常重要的形式，对引领人类社会发展、推动社会实践具有重要作用。本文从明辨三种思维的本质内涵、应用现代认识工具、广泛参加社会实践这三个方面论述了提升战略思维、创新思维、辩证思维能力的途径和方法。