强化药品管理 保障用药安全——偃师市城关卫生院药品管理纪实

今年是新《药品管理法》颁布的第三年，为了保证人民群众的身体健康，偃师市城关卫生院以“三个代表”的重要思想和十六大精神为指示，强化药品管理保障用药安全，按照市药监局的要求，使该院的药品走管理上了规范化、制度化。     

做好群众工作须实现"五个转变"

群众工作是党的领导工作的重要组成部分。笔者认为,面对新形势和新任务,基层干部要做好群众工作应努力实现“五个转变”。一、工作理念:由“管理为主”向“服务为主”转变受传统思维模式和体制的影响,“官本位”思想在一些基层干部中还不同程度地存在着,表现在群众工作中,就是过于强化管理职能,习惯于以管理者的身份开展工作,过于注重检查、指导、审批等带有浓厚行政指令色彩的工作,使群众大多数时候处于被动接受的地位。这种以管理为主的工作方式存在两大弊端:一是对下情不能充分掌握,群众的愿望、要求和建议不能得到及时反馈,从而导致领导…     

江苏太仓试行政府放权：把决定权还给民众

政府行政管理“手臂长”，导致群众自治组织“肩膀软” 政府不再大包大揽，群众的事儿自己说了算也愿意干 政府向自治组织购买服务，协议书确保“放手不撒手”     

群团组织是共建共享的主力军、生力军和“半边天”

“在改革发展进入关键时期的新形势下，加强和改进群众工作尤为重要。工青妇组织是党开展群众工作的重要力量，要在社会主义和谐社会建设中充分发挥组织群众的作用，动员广大职工、青年、妇女群众踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践”，这是胡锦涛总书记今年“两会”期间在参加工青妇全国政协委员联组讨论时提出的重要观点。     

创新服务模式 促进和谐发展

近年来，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“树行业新风，优化经济环境”为主题，以维护人民群众根本利益，让百姓放心、让人民群众满意为最高追求，自觉树立科学发展观，狠抓单位行风建设，     

在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”

尽管“枫桥经验”在不同历史时期有不断变化的特定内涵，但其内核一直保持不变，即依靠群众就地化解矛盾、党治国理政的要求与群众需求有效结合、源头治理。“枫桥经验”内涵变化的驱动力在于不同历史时段变化的社会主要矛盾及其突出矛盾；“枫桥经验”内核不变的根源在于，依靠人民群众实现维护统治秩序、社会秩序、经济秩序的有机统一是“枫桥经验”原生基因。基于新时代社会主要矛盾以及基层治理突出矛盾驱动，在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”的基本路径是，以现代治理扬弃与超越传统管理，在党的领导下与人民群众一起治理。     

着力建设一支高素质领导干部队伍

今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，做好党建工作具有不同寻常的重要意义。新年伊始．习近平就贯彻落实党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神在吉林调研时强调．实现“十二五”时期良好开局，关键在党．关键在领导干部。加强和创新社会管理是中央今年特别关注的一个重大课题。2月23日．习近平在“省部班”结业式上强调．加强和创新社会管理．要同做好群众工作紧密结合起来，深入研究形势和任务的发展变化对群众工作提出的新要求．积极探索加强和改进群众工作的新途径新办法。     

以人为本 满意服务 努力提高人口和计生管理服务水平

我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标．坚持“以人为本”，努力实现计生工作思路和方法的“两个转变”，从观念和作风抓起，走群众路线，为民服务，想群众之所想、急群众之所忧，解群众之所难．使全县人口再生产类型很快实现了从高出生、低死亡、高增长到低出生、低死亡、低增长的历史性跨越。也因此成为全国计划生育和计生协会工作的一面旗帜。     

“三同”活动应注意四个问题

近一段时间以来，为学习贯彻落实江总书记关于“三个代表”重要思想，各级领导干部纷纷深入基层，深入企业，深入群众，认真开展“三同”活动，广泛倾听群众呼声，了解群众疾苦，真心实意地为群众办实事、办好事，赢得了广大群众的拥护与支持。许多老百姓感慨地说：共产党的“三同”光荣传统又回来了。     

胸怀发展大局 情系人民冷暖

富民、为民、爱民、亲民是实践“三个代表”的必然需求，是坚持“立党为公、执政为民”的具体体现。近年来，我们认真践行“三个代表”重要思想，胸怀发展大局，情系人民冷暖，善谋富民之策，多办利民之事，大力实施“富民、亲民、爱民、为民”四大工程，以良好的作风取信于民，以过硬的政绩造福于民，赢得了群众的肯定和赞誉。     

把党的正确主张变成群众的自觉行动

为深入贯彻落实党的十八大精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，进一步加强和改进作风建设，始终保持同人民群众的血肉联系，促进商丘市跨越发展、科学发展、务实发展，商丘市坚持以“转变作风、服务群众、促进发展”为主题，以解决群众生产生活中的难题和党员干部自身存在的问题为重点，从2013年3月开始，在全市党员干部中扎实开展了“做人民群众贴心人”主题实践活动，努力让群众深切感受到“党员干部在身边、疾苦冷暖有人管、生产生活得发展”，得到了群众广泛认可。     

破解农村债务难题的有益探索

学习和实践“三个代表”重要思想，落脚点是结合农村实际，解决存在的突出问题，让干部受到教育，群众得到实惠。当前，农村基层干部感到最为头疼的要数债务问题，为了减轻和逐步根治这一症结，我镇建立“农村债务管理中心”，勇于探索，初见成效。     

做群众希望做的事情

始终代表最广大人民的根本利益是江总书记“三个代表”重要思想最根本的出发点和落脚点。真正把“三个代表”的要求贯彻落实到实处,最重要、最根本的就是把群众的利益实现好、发展好、维护好。我们鄂城区汀祖镇党委以“三个代表”重要思想学习教育活动为契机,认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”,做群众希望做的事情,努力争当人民群众根本利益的忠实代表。     

如何把好高校后勤人事管理的“三关”

后勤人员的管理是保障高校后勤管理工作质量的重要组成部分，如何以新技术结合传统管理方法，在高校后勤管理中做好、做实工作，把好高校后勤人事工作的“入门关”“培训关”“发展关”，是当前高校后勤人事管理工作的重要命题。     

农村学校人文管理策略初探

学校管理的核心是对教师的管理，有了良好的教师队伍，学校必然得到发展。农村小学怎样对教师进行管理，采用什么样的管理模式？这是校长必须要去面对、去思考、去调研、去实践的问题。当今，学校对教师的管理的类型很多，有依靠个人权威实行的“人治管理竹；有以法律、法规为依据的“法治管理”；有强调“以德治校”，把领导的品格和群众的道德素养作为基本支柱的“德治管理”；有致力于营造自由宽松环境的“无为管理”。这些管理都有其优势，但也有其局限性。那么，什么是学校管理的最佳方式呢？我觉得，那就是“德治”和“法治”相结合的“人文管理”。人文管理是一种以人为本的多元包容的管理模式。人文管理讲个人权威，但权威是建立在校长个人人格魅力基础上的；人文管理讲法规，但强调法规是为人服务的；人文管理尤其讲管理文化，强调人的观念和情感在管理中的作用；人文管理既重视人在管理中的能动性，又重视人在管理中的自身完善，人既是管理的出发点，也是管理的归宿。     

落实群众“四权”扩大干部工作民主

用好的作风选作风好的人，必须把落实群众“四权”摆在首位落实群众“四权”，是党密切联系群众的工作作风在干部工作中的重要体现。落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，说到底就是选拔任用干部工作必须坚持群众观点，走群众路线。     

倾力建设美丽宜居新家园

近年来，天门市委、市政府以前所未有的力度高度重视城市管理、高位推进城市建设，高效提升城市品位，打造“畅通、靓丽、文明、和谐”的城市环境，市容市貌发生了深刻变化，人民群众的幸福指数不断攀升。     

始终保持党同人民群众的血肉联系

江泽民同志在“七一”重要讲话中强调，“始终保持同人民群众的血肉联系，是我们党战胜各种困难和风险、不断取得事业成功的根本保证”。同时指出，“必须始终把体现人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和归宿，始终把依靠人民群众的智慧和力量作为我们推进事业的根本工作路线”。近几年来，特别是近一年多来，我们贯彻落实“三个代表”重要思想，     

党委办公室秘书处理信访问题的艺术

胡锦涛同志在湖南考察工作时曾经指出：“信访工作是党和政府体察社情民意、听取群众呼声的重要渠道，是帮助群众解决实际问题、对群众进行教育引导的重要手段。要把正确处理群众来信来访的过程，变成密切联系群众的过程，变成疏导群众情绪的过程。变成为群众排忧解难的过程。”     

新发展 新跨越 新任务 新征程——中国·厦门

2006年，在党中央、国务院和省委、省政府的正确领导下，厦门市委、市政府带领广大干部群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展。