浅论如何“以人为本”实现安全发展

在煤矿安全发展过程中，以人为本首先要以人的生命为本，就是人的生命第一，也就是“安全第一”。以人为本包括两个内容：一是一切工作是为了人的根本利益，当人身安全与经济利益或其他的安全发展冲突要无条件地服从人的生命；二是一切工作是靠人去完成的，要充分调动安全生产管理过程中全体职工的积极性、主动性。“以人为本”，是煤矿安全生产中的一个全员、全方位的管理过程，既是贯彻党的“安全第一，预防为主，综合治理”生产方针的具体体现，也是贯彻落实科学发展观的主要内容之一。     

论管理“五态”在安全生产中的作用

“五态”是指人在生病、疲劳、醉酒、生气、兴奋下的五种身体、情绪不佳的状态。这五种状态会直接干扰企业职工在生产过程中的行为标准，产生不利于安全生产的想法和做法，导致事故发生，影响人机系统工程正常运行。所以预防“五态”、管理“五态”是企业安全生产管理中的重中之重卜企业的管理者与被管理者只有真正认识，了解“五态”在安全生产管理中的危害，才能从思想上认识到预防“五态”，管理“五态”的重要性，才能建立健全安全管理工作机制，有效预防、控制“五态”情况发生，做好安全生产管理工作。     

绝不要带血的建设速度

习近平总书记指出：“发展决不能以牺牲人的生命为代价,这要作为一条不可逾越的红线”、“要始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,把安全生产责任制落到实处。”习总书记的这一重要论述,充分体现了中央对保障人民生命安全的高度重视,深刻阐明了安全生产工作的极端重要性,为安全生产工作指明了方向,对做好当前和今后安全生产工作具有重要的指导意义。     

企业安全工作定量管理探讨

<正> 在市场经济条件下,安全工作体制是:“企业负责、行业管理、政府监察,群众监督”。企业应负起安全生产责任,执行安全生产量化管理,充分发挥厂级、车间、班组“三级”安全管理职能,既解决本质安全。也要规范职工的安全生产行为,形成人人重视安全,实现安全生产个人保班组,班组保车间,车间保全厂的全方位安全管理网络,确保安全生产,推动企业的生产发展。 一、开展无事故车间、班组活动 企业的安全生产工作重点在生产车间、班组,抓好了     

安全信息“网络化管理”在矿井中的研究与应用

在煤矿安全管理中,安全信息的检查、整改、复查与闭环工作是搞好煤矿安全生产的前提祭件,也是煤矿安全生产方针中“预防为主“的具体体现。积极研究安全信息“网络化管理”,为我矿安全管理提供了有力保障、夯实了管理基础;对其他矿井的安全信息管理起到了指导和借鉴意义。     

四川下放乡镇执法权保煤矿安全

一贯在安全管理会议上说“狠话”的国家安监总局局长李毅中,在6月18日结束的“安全生产万里行(西南行)”活动中,对四川的煤矿安全管理措施予以好评,特别对该省委托乡镇政府行使部分安全生产综合监管行政执法权的做法表示肯定,认为该省初步解决了基层安全监管“有责无权”的问题     

推行层级考核体系以促进安全责任落实的研究

建立安全“层级考核”体系,使解决安全管理中的“棚架”、 管理与落实“两张皮”的有效方法,使安全结构工资的分配更加科学、合理,增强干部的综合管理素质和服务职能,增强安全管理内生动力机制的形成,使推动安全生产的稳定与快速发展的有效途径。     

走“四个强化”之路 实现煤矿安全生产

浅谈了永春煤矿 ,在安全生产工作中 ,通过走“四个强化”之路 :即强化安全管理 ,强化安全责任制 ,强化安全培训 ,强化安全监督检查 ,扎扎实实地抓好煤矿安全生产工作 ,从 1994年以来 ,连续六年实现了安全生产。     

问题

“五毒俱全”怎能“六证齐全”随着有关部门对山西左云县张家场乡新井煤矿“5·18”特别重大透水事故调查的深入,事故煤矿背后的真相正在逐步显现。在国务院事故调查组成立大会上,调查组组长、国家安全生产监督管理总局局长李毅中指出,新井煤矿在资源管理、生产管理、安全管理、火工品管理、经营管理等各个方面均存在严重的违法违规行为,实际上是“五毒俱全”。奇怪的是,这样一个“五毒俱全”的煤矿居然是“六证齐全”。近年来,从国务院到地方各级政府对非法、违法煤矿的整顿和打击力度不断加大,新政策新措施不断出台。就是在这样的严打形势…     

地勘单位构建安全文化的思考

地勘单位安全生产是实现又好又快发展的前提与保证,因此,打造安全文化,要树立“以人为本”的安全观念文化,要培育“全员参与”的安全行为文化,要构建“人人为安全负责”的安全管理文化,要打造“人人保安全”的安全物质文化。     

浅谈建筑工程施工安全生产目标管理

安全生产作为保护人民财产安全和发展社会生产力,促进社会和经济持续健康快速发展的基本条件,是社会文明与进步的重要标志,安全保障是人民生活质量的体现,是全面建设小康社会宏伟目标的重要内容。施工项目推行安全生产目标管理不仅能进一步优化企业安全生产责任制,强化安全生产管理体现“安全生产、人人有责”的原则,使安全生产工作实现全员管理,有利于提高企业全体员工的安全素质。     

加强煤炭生产企业安全管理研究

如何加强煤炭生产企业安全管理，构建本质安全型矿井？本文作者认为加强班组建设是夯实安全管理工作重要途径，因为班组是直接由员工“个体”组成煤炭企业最小的“单元”,也是煤炭企业生产经营、安全管理工作的出发点和立足点。     

重要问题:加强安全管理

<正> 加入WTO对我国安全管理提出了更高的要求,特别是职业安全健康管理体系认证工作,将和环保、质量技术体系认证一样,成为中国产品参与世界竞争的必需的“通行证”。全面加强安全管理,提高全员安全技术素质,将成为一个迫切而影响社会经济发展的重要问题之一。 准确定位,把抓好安全管理实现安全生产作为事关改革、稳定、发展的大事来抓。江总书记指出“安全生产责任重于泰山”,重     

生产车间“反违章”工作的几项措施

本文从制度建设、安全文化建设和生产现场安全监督几个方面对“反违章”工作的几项措施进行了探讨,文中简单介绍了新泰市供电公司运行工区创新实施的“安全双制式”管理模式和安全文化建设的几点做法,从人文关怀的角度阐述了人性化管理在“反违章”工作中的重要性。     

论“以人为本”的安全管理理念

“以人为本”是党中央提出的科学发展观的核心,更是企业安全生产的基础。作为一家有着36年历史老厂,大庆石化公司化肥厂抓住以人为本核心本质,从员工角度出发,结合企业管理实际,牢固树立“安全第一”的安全管理理念,形成一整套企业安全管理模式,为企业的科学发展奠定坚实的基础。     

安全管理也要创新

近年来,从中央到地方都十分重视煤炭安全生产,且不断加大安全生产治理力度,但仍不时有重大事故发生。头痛医头,脚痛医脚“,亡羊补牢”的滞后安全管理是发生事故的一个重要原因。在安全管理上若一成不变沿袭以往的管理模式,势必跟不上时代发展步伐。而创新安全理念则不同。大屯煤电公司龙东矿从薄弱环节入手,从“管好不放心的人、不放心的事”抓起,预防在先,化隐患为平安。山东兖州矿务集团东滩煤矿确立了抓当前与抓长远结合、抓基础与抓管理结合的工作思路,构筑了一整套安全长效机制,修订完善了涵盖全矿71个单位的761条《安全生产责任制》,…     

突出思想政治工作促进矿井安全生产

安全生产是煤矿的永恒主题。搞好安全工作，在严格安全责任落实、狠抓制度管理、持续加大安全投入的同时，必须突出抓好思想政治工作，着力提高干部职工的安全意识、安全责任，筑牢“安全第一”思想防线，为促进矿井安全生产奠定坚实的思想基础。     

选煤厂班组“5Z”安全管理实践

本文介绍了新桥选煤厂洗煤车间通过建立与实施班组 “5Z”安全管理,对安全工作中五个重点项目加强监督,减少了人员“三违”与各类事故的发生,为安全生产提供了有力保障,提高了企业经济效益。     

浅谈安全工作的法制与管理建设

安全工作是构建和谐社会的基础,2012年全国安全生产工作的总体要求,就是要以坚持以人为本,以科学发展安全发展为总要求,以深入扎实开展“安全生产年”活动为载体,通过安全工作的法制建设、管理建设,促进全国安全生产形势的持续稳定好转,以安全生产的新成效迎接党的十八大胜利召开。     

事业部制与“5S”管理

“5S”管理起源于日本，其内容包括整理、整顿、清扫、清洁、素养五个方面。贯彻实施“5S”管理，能够营造一个轻松愉快的作业现场，降低生产成本，提高工作效率，是充分发挥员工的积极性、坚持安全生产、以最好的产品质量生产出客户满意的产品行之有效的生产管理方式。国内外很多学者对“5S”管理进行了多方面的剖析和探索，