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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 786 毫秒
1.
在众多的职业女性中,不乏优雅干练、能力很强、形象不错的丽人,不过这些职业丽人要想在职场中脱颖而出,仅靠自己的个人形象以及个人工作成绩是根本不够的!她们在注重内外兼修的同时,还应该理性一点,善于经营人际关系,确保自己在与同事交往中能够游刃有余。  相似文献   

2.
在职场生涯中,有一个和谐的职场环境是很重要的,员工都希望可以被组织接纳而不是被边缘化。本文分析研究了职场边缘化的含义,并从组织和个人两个维度分析职场边缘化产生的原因,试图提出避免职场边缘化的管理建议。分析结果显示:职场边缘化不但提高了企业的离职率和人工成本,也不利于员工的职业发展;企业通过招聘、培训、工作安排以及长效机制等阶段管理员工的职业发展,避免职场边缘化的产生。  相似文献   

3.
阳光 《成才与就业》2011,(11):44-45
随着生活水平的不断提高,形象问题已越来越受到人们重视,尤其是那些职场白领。作为昂首出入各种社交场合的白领,除了要具备职业的魅力外,更应该拥有优雅、端庄、高贵的气质,然而,如何打造出适合自己又符合不同场合工作需求的职业形象仍是她们的一大困扰。此外,绝大多数公司对员工的个人形象都有一定的要求。在不同的场合,如日常上班、商务会谈、出席应酬,白领一族“被“要求在各种场合都有良好的形象,这不仅仅是为了个人的美丽,也是为了维护公司的整体形象。因此,每天清展出门前,许多白领都要为“穿什么衣服”而烦恼,  相似文献   

4.
大学生形象代表着时代精神,也是一代青年文化素质和职业竞争力的综合体现。从大学生形象设计的内涵与现状分析,解读当代大学生在个人形象方面存在的不足,探析大学生形象设计指导的方法路径,是引导大学生树立正确的形象意识和审美理念,提升职场核心竞争力,促进就业工程教育实践的有益探索。  相似文献   

5.
《人力资源管理》2014,(1):43-43
身为一名职场丽人,在享受着较好的工作环境和工资待遇的同时也有着很多的苦恼,白领女性一天中大部分时间是“生活”在办公室,她们都是一些“通病”.  相似文献   

6.
用恰当的方法进行自我形象的塑造和完善,树立信心,展示涵养,强化自己的职业特征和外在魅力,是职场重要礼仪之一。对即将进入职场的青年学生来说,面试是通向职场必不可少的环节,与之相关的形象塑造自然也就值得一说。笔者有着二十余年人力资源领域工作经验,这里通过案例分析,告诉你一些面试形象管理之道。  相似文献   

7.
In语·声音     
祼辞"裸辞",是指个人工作压力大,身心疲惫达到了极限,长期缺乏工作幸福感,没找好下家就毅然选择辞职。选择"裸辞"的职场人,说明其已经开始重视自己内心深处的快乐和追求,而不只局限于薪水、职位等因素。专家认为,工作压力过大、健康严重透支是导致职场人"裸辞"的重要原因。因此,对于选择"裸辞"的人而言,首先应调整好心态,明确职业发展方向和职业规划。在有了规划之后,可以利用这段职业空白期为自身"充电",增加职业竞争力。  相似文献   

8.
在竞争激烈的社会环境下,越来越多的人更加重视职业规划。2008年金融危机以来,接连不断的裁员、降薪让职业人的职业稳定性下降,职业幸福度降低,越来越多的隐性问题显现乃至激化。素有“职场医生”之称的职业规划师,在人们求职、职业选择、转型、跳槽以及个人职业生涯长远发展的过程中发挥着不可替代的作用,逐渐受到广大职场人的认可和关注。  相似文献   

9.
日前,英国剑桥大学考试委员会、英国驻华使馆文化教育处和人事部人事考试中心在京共同举行新闻媒体见面会,正式宣布:6月12日将举行针对个人“提升职场竞争力”的博思职业英语考试。这意味着我国的职场人士今后可以通过这一考试获得国际认可的博思职业英语水平证明,提升职场竞争力。随着全球经济一体化进程的不断加快,作为国际通用的职业英语测试,博思考试已成为许多机关、企事业单位选人用人的基本工具。据不完全统计,在中国大陆地区已有六十多家全球知名企业把博思考试作为公司招聘、培训等环节的语言测试工具。国外的企业进驻中国,中国的…  相似文献   

10.
当下,找一份“好”工作越来越难,甚至“好”工作成为很多职场人的奢侈梦想。职场人甚至将找到“好”工作的条件总结如下:美貌与学历并重,梦想与坚持齐飞。本月的职场成功关键词与美貌和学历无关,梦想和坚持就可以造就职业“神话”。  相似文献   

11.
《21世纪》2009,(7):42-43
俗话说,性格决定命运,虽然有些言过其实,但在如今的职场上,个人“职场性格”因素的确非常重要,一定程度上决定着你的职场表现,影响着上司对你的看法,左右着你的职业发展空间,因此,了解自己的“职场性格”,并对症下药进行适当的调整,将有助于你更好地把握职场机遇。  相似文献   

12.
在适者生存的职场领域,如果能尽善尽美地处理好人际关系,那么许多工作对你而言都将游刃有余、得心应手,而这关键就是你要念好职场“距离经”,距离不能太近,也不能太远,必须保持恰当距离。一段恰当的距离是促进你升职加薪的“润滑剂”。  相似文献   

13.
Sunnie 《21世纪》2008,(12):46-47
俗话说,性格决定一切。虽然有些言过其实,但在如今的职场上,个人的"职场性格"因素的确非常重要,它决定着你的职场表现,影响着上司对你的看法,左右着你的职业发展。因此,了解自己的"职场性格",并对症下药进行适当的调整,将有助于你更好地把握职场机遇。  相似文献   

14.
成功者与失败者的差别就在于,前者会尽自己最大的努力去做每一件事情,每一个细微之处都不会放过,而后者把很多时间浪费在抱怨上。因为生活中的大事是以很多小事为基础的,只有认真对待那些小事,才能为处理大事铺好路。进入职场中学会抢占先机,赢得主动,给老板一个仰视自己的理由,不失为在职场游刃有余的妙招。像老板一样爱护品牌的形象某知名汽车品牌的车停放在一家商场的门口,车辆浑身上下污浊不堪。正巧,一经销商从此路过,看到自己经销的品牌轿车形象如此不佳颇有微词,并忍不住到商场里借了一个水桶,装满水,为车辆做起了保洁。正在他埋头苦干时,车主回来了,责问经  相似文献   

15.
本文探讨了职业生涯信息化管理的收益,并针对职业生涯管理现状,提出了实现职业生涯管理信息系统的思路。主张从个人信息管理、职业信息中心、职业自助、职业生涯在线咨询与预约、职业生涯规划、职场信息、资料下载、职场论坛和系统管理等九方面进行模块设计和系统建设。  相似文献   

16.
《成才与就业》2011,(19):45
通过讲解当前企业管理中普遍存在的影响执行力的主要问题及个人执行力培育,使学员树立职业执行意识,培养自身良好的执行习惯,提高个人执行力。此外,通过本课程的学习训练,使学员掌握正确分析工作环境的方法,培养积极的思维方式、主动持续的工作态度以及良好的工作习惯;掌握提高执行力的关键元素,从而提高自身的执行能力,在职场中立于不败之地。适学对象●希望通过打造强势执行力以提升自身核心竞争  相似文献   

17.
《人力资本》2008,(11):46-62
相信我,这绝对不是危言耸听! 职场恶习正在成为你个人职业发展的拦路虎!自己能力已经够强了,工作表现也还不错,可是老板给别人升职加薪的时候却偏偏没考虑你。这是为什么?  相似文献   

18.
相信我,这绝对不是危言耸听!职场恶习正在成为你个人职业发展的拦路虎!自己能力已经够强了,工作表现也还不错,可是老板给别人升职加薪的时候却偏偏没考虑你。这是为什么?  相似文献   

19.
赢在起跑线     
职业危机期间,HR关于招聘的工作焦点在哪里?在简历中,我们应该注意什么新问题?哪些陷阱需要警惕,哪些技巧可以助你完善?我们通过最激烈的职场竞争第一线实例,向你讲述当今的求职关键要素。  相似文献   

20.
《人力资源管理》2013,(12):98-98
第一种——饼干 这是女性最喜欢的早餐之一。那么,你还知道白领吃的哪些早餐是最不健康的吗?哪些早餐最不适合职场丽人们吃呢?  相似文献   

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