Women inventors in Canada in the 1980s

Les femmes inventrices sont rares. Elles sont redéfinies, reformées et rendues invisible par des structures patriarcales et de genre. Dans cette étude, les expériences et réalités de 21 femmes inventrices contemporaines canadiennes, des femmes qui sont dans des occupations inusités même pour des hommes, sont rapportées. Les femmes inventrices, n'importe leur degré de succès, ont souvent de la répugnance à reconnaître qu'elles sont, de fait, inventrices. Un inventeur, dans notre imagerie culturelle, est un pionnier mâle qui est eccentrique, incompris, mais qu'on estime talentueux. Les femmes semblent être moins voulante ?accepter le stigmate associéà ces images. Les personnes qui sont proches des femmes inventrices, incluant leurs maris, font collusion en trivialisant les tentatives des femmes à inventer. Plusieurs forces entrelacées sont en opérations parmi les expériences des femmes inventrices. Les contributions des femmes ont tendance àêtre rendues invisibles dans une société patriarcale qui redéfinie tout ce que les femmes font en terme mâle. ?idéologie masculin prédomine ?en terme dont elle contribue à reformer ?expérience vécue des femmes dans un moule qui renforce les mythes de ce que la femme est et fait. Les femmes ne sont pas percues comme jouant un rôle actif dans la création et le contrôle de la technologie, mais plutôt comme étant contrôlé par celle-ci. Women inventors are rare. They are redefined, reshaped and rendered invisible by patriarchy and gender structure. In this study, the experiences and realities of 21 contemporary Canadian women inventors, women who are in an unusual occupation even for men, are related. Women inventors, no matter how successful, are found to be reluctant to acknowledge that they are, indeed, inventors. An inventor, in our cultural imagery, is a male pioneer who is eccentric, misunderstood but ultimately brilliant. Women seem less willing to accept the stigma associated with these images. People who are close to women inventors, including their husbands, collude in trivializing women's attempts to invent. Several interwoven forces are operative in the experiences of women inventors. Women's contributions tend to be rendered invisible in a patriarchal society which redefines all of what women do and are on male terms. Male ideology predominates in such a way as to reshape women's lived experiences to fit myths of what women are and do. Women are not seen as playing an active role in creating and controlling technology but in being controlled by it.     

Family size expectations among selected Edmonton women: three explanatory frameworks compared

Tandis que le nombre de personnes par famille converge, et que des cadres théoriques plus complets apparaissent, les interprétations structurelles démographiques des différentiels de fertilité, considérées depuis longtemps inviolables, semblent aujourd'hui insuffisantes. A l'aide d'un échantillonnage de femmes interviewées dans le cadre d'une étude sur la fertilitéà Edmonton en Alberta au Canada, nous examinons la possibilité de trois interprétations alternatives de la différence dans le nombre attendu de personnes par famille. Ces interprétations sont: l'approche structurelle centrée sur les différences à l'intérieur du groupe, l'approche des services économiques qui envisage la fertilité comme le résultat d'une décision forcée par le droit de prioritééconomique, et l'approche des services socio-logiques qui définit la fertilité en termes de préférences concurrentielles et de valeurs. Nous supposons que la puissance explicative des deux approches impliquant un ‘choix’ dépassera celle de l'approche structurelle et que le modèle sociologique dépassera le modèle économique, en rendement, pour justifier la demande pour des enfants. Structural explanations of fertility differentials, long held sacred in demography, now appear insufficient as family size converges and more complete theoretical frameworks appear. Using a sample of women interviewed in a fertility survey in Edmonton, Alberta, we examine the explanatory potential of three alternative explanations of variation in family size expectations: 1 / the structural approach focusing on inter-group differences; 2 / the economic utilities approach which sees fertility as the result of a decision constrained by economic preference; and 3 / the sociological utilities approach which views fertility in terms of competing role preferences and values. It is hypothesized that the structural approach will be exceeded in explanatory power by the other two ‘choice’-involving approaches and that the sociological model will exceed the economic model in the capacity to explain demand for children.     

Gender and Women's Employment in the Male-dominated Profession of Dentistry: 1867–1917*

Cet article porte sur les expériences des femmes qui ont pratiqué la dentisterie - profession dominée par les hommes - en Ontario entre 1867 et 1917. L'auteure examine l'entrée des femmes dans cette profession et leurs expériences quant à la formation et à la pratique. La situation des femmes qui entraient en dentisterie et de celles qui optaient pour la médecine était différente: les femmes n'ont jamais été exclues de la profession dentaire. Tant en médecine qu'en dentisterie, une fois dans la pratique professionnelle les femmes étaient marginalisées et incitées à adopter des comportements et des rôles propres à leur sexe. This paper explores women's experiences in the male-dominated profession of dentistry in Ontario between 1867 and 1917. It examines the entrance of women into the dental profession, and their experiences in dental education and dental practice. Circumstances surrounding women's entrance into dentistry were different from those surrounding the entrance of women into medicine: women were never excluded from the dental profession. Nevertheless, once in professional practice, women in the two professions shared experiences of marginalization and of encouragement to pursue sex-typed behaviour and roles.     

The segregated participation of women in the Canadian labour force, 1941-71*

L'article examine les emplois des canadiennes principalement à partir des données du recensement. Malgré le changement des attitudes par rapport au travail féminin et l'accroissement considérable de la participation féminine dans la force du travail, la ségrégation professionnelle demeure virtuellement la même entre 1941 et 1971. La plupart des femmes au travail continuent àêtre concentrées dans quelques emplois, emplois à prédominance féminine. Les femmes se joignent à la force du travail par nécessitééconomique et on peut établir une relation entre l'accroissement de la participation féminine et de la disparitééconomique par une analyse des mouvements dans la distribution du revenu au cours des années et dans le nombre recevant un revenu dans chaque famille. Finalement, le bas salaire des femmes au travail et l'écart grandissant entre les hauts et les bas revenus ont été camouflés par l'énorme croissance du nombre de femmes mariées dans la force du travail. Using primarily census data, we examine the jobs held by Canadian women. Despite changing attitudes to women's work and despite the substantial growth in the labour force participation of women, occupational segregation stays virtually unchanged between 1941 and 1971. Most working women remain concentrated in a few jobs, jobs which are dominated by female workers. Economic need has been chiefly responsible for their joining the labour force, and a link can be established between increasing female participation and growing economic disparity by analysing shifts over the years in income distribution and in the number of income recipients per family. Finally, both the low pay for women workers and the growing disparity between high and low individual income recipients have been camouflaged by the tremendous growth in the number of married women in the labour force.     

The Revolving Door: A Functional Interpretation*

L'auteur fait l'analyse de la fonction des principaux sys-temes sociaux pertinents dans la vie des personnes accusées d'ivrognerie, afin d'expliquer la récidive qui porte à croire que ceux-ci sont engagés dans un tourniquet dont ils ne peuvent s'échapper. Les droits acquis à la force policière de mettre sous arrêt les personnes ivres s'appuient sur l'utilité de cette mesure pour satisfaire aux désires de la population relatifs au maintien de l'ordre et permettre le contrôle des hommes sans domicile et sans liens familiaux. Bien que la mise en arrestation protège de blessures corporelles l'homme en état d'ivresse, elle fait naître en lui un dépit qui contribue à son aliénation. La fonction de triage s'effectue de façgon rudimentaire dans les cours de justice et elle rend inévitable remprisonnement fréquent des prévenus sans domicile; ceci, bien que l'etude des sentences attribuées refléte certains compromis qui indiquent l'existence d'un conflit entre les notions de maladie et de criminalitéà l'égard de l'ivrognerie. La prison joue un rôle complémentaire à l'endroit de la vie chaotique et non productive de la société des clochards: elle offre certaines des rétributions d'un job régulier, un système stable d'interactions et la possibilityé de se remettre en santé. Elle contribue aussi au maintien de la société des clochards parce qu'elle est un moyen de socialisation et un réseau de renseignements. Les collectivites de clochards, par ailleurs, donnent au buveur une source reguliere d'alcool et des camarades; elles soutiennent ainsi le comportement deviant. L'auteur prétend que le systéme     

Subjective Reactions to Two Regional Pronunciations of Great Russian: A Matched-Guise Study

En sociolinguistique russe, il est un domaine bien négligé, celui de l’examen impartial des préjugés linguistiques contre les variétés de langue non-standard. Dans cette étude, j’ai travaillé avec des sujets russes parlant un russe standard et ayant reçu une éducation supérieure, pour mesurer leurs réactions subjectives aux deux prononciations régionales les plus marquantes du grand-russe: Vokan’e où la voyelle [o] est maintenue dans des syllabes non-accentuées, et la prononciation russe du sud dans laquelle l’occlusive vélaire voisée [g] est remplacée par la consonne fricative [Y] ou aspirée [h]. La méthode expériméntale utilisée a été la technique “Matched-Guise” dans laquelle les sujets écoutent une série de voix enregistrées et les évaluent chacune pour divers attributs sur une échelle numérique. Certains des sujets enregistrés l’ont été dans les deux varieétés de langue, la langue de prestige et la langue stigmatisée, ce qui permet de voir les réactions aux différences dans la qualité de la voix. Les données recueillies montrent que les prononciations non-standard du grand-russe sont dévalorisées pour des attributs liés au statut, et à cet égard, le russe est semblable à d’autres langues européennes qui ont une langue standard extrêmement codifiée. On a également constaté, ce qui est plus inhabituel, l’importante revalorisation des sujets parlant Vokan’e pour des attributs personnels, ainsi qu’une dévalorisation marquée de la prononciation du sud pour ées mêmes catégories. Cette dichotomie doit résulter de conditions spécifiques à l’ex-Union Soviétique. La réaction positive à l’ okan’e, un dialecte rural selon le stéréotype, peut avoir été inspirée par une littérature de village en prose, alors que la réaction négative à la prononciation du sud est peut-être liée aux dirigeants politiques de l’ère soviétique qui l’ont utilisée. Ces données confirment également l’efficacité de la technique “Matched-Guise” pour conduire ce type ?’enquête sociolinguistique en Russie.     

La spécificité émotionnelle des métiers de soins

Historiquement, les questions de genre sont au c?ur des métiers de soins. Généralement, les soins sont associés aux tâches que, de tous temps, les femmes prenaient en charge ou se voyaient imposer. C'est précisément pour cette raison que Tronto (Moral boundaries. A political argument for an ethic of care, 1993) affirme que les travaux de soins ont été historiquement conçus de telle manière qu'ils se retrouvent exclus du domaine du ‘vrai’ travail. Ils ne font pas partie du travail professionnel, qu'il soit industriel ou administratif. Cependant, on constate petit à petit une évolution en la matière. Depuis environ une décennie, les soins ont acquis une signification beaucoup plus large. On définit les travaux de soins comme un type de métier dans lequel la cognition, la compétence et l'émotion sont étroitement liées. La reconnaissance du caractère émotionnel des métiers de soins porte en elle un élément de base très important, tant pour le développement futur de ces métiers que pour l'élaboration d'une politique de ressources humaines ‘sur mesure’ pour les métiers de soins. Dans la deuxième partie de l'article, nous confrontons le discours qui a été développé dans le prolongement de cette idée à la pratique. Nous nous basons sur les résultats d'une enquête et d'une étude de cas auprès de la catégorie professionnelle des infirmiers et des soignants au sein des maisons de retraite et de soins en Flandre. Cette confrontation permet des conclusions quant à la spécificité des métiers de soins (qui restent pour l'instant principalement féminins).     

Refugies de l'ex‐yougoslavie face a la forteresse Europe

Selon le Haut commissariat aux réfugiés auprès des Nations unies (UN‐HCR), le nombre des réfugiés et personnes déplacées¹ était à la fin de l'année 1993 de près de 3.5 millions sur le territoire de l'ancienne Yougoslavie—2.3 millions pour la seule Bosnie‐Herzégovine. La majorité absolue est composée de femmes et d'enfants. Ces chiffres sont d'autant plus approximatifs qu'augmente le nombre des clandestins avec les restrictions croissantes imposées à l'entrée des républiques. Même si les liens historiques entre les communautés yougoslaves justifient au départ un accueil particulièrement généreux de ces républiques, leur effort atteint des limites de divers ordres: la situation économique y est partout dégradée—bien davantage que dans les pays d'Europe qui ferment leurs portes au nom de la récession qui lesfiappe. Mais l'accueil des réfugiés sur l'espace yougoslave est aussi tributaire des choix politiques effectués par les pouvoirs républicains et de l'évolution de la guerre elle‐même, de sa nature. Sur ce plan les réfugiés sont à la fois effets et instruments des politiques à l'?uvre. C'est ce que nous examinerons dans un premier temps. Nous verrons ensuite les réponses faites en Europe aux quelques 700 mille demandeurs d'asile de l'ex‐Yougoslavie: la dissymétrie des situations accompagne une convergence des politiques restrictives. Dans l'Europe des accords de Schengen, le droit d'asile tend à s'identifier aux politiques d'immigration—ce qui soulève des questions particulièresface à une guerre qui concerne la Communauté européenne, ne serait‐ce que par les responsabilités qu'elle y assume dans l'élaboration de plans de paix?     

Social Determinants of Inter-Community Mobility: An Inventory of Findings*

L'examen méthodique des données empiriques recueillies au cours de recherches relatives a la migration interneet l'étude des facteurs qui influencent l'érnigration ruraleurbaine mettent en jumiéres certaines caractéristiques des populations impliquées. Les personnes qui vont de la campagne à la ville sont jeunes; elles sont de quotient intellectuel éevé, seolarisées et dotées d'aspirations en matières éducative et professionnelle. Elles partagent les valeurs urbaines plutót que celles du milieu rural. Ces qualityés indiquent des antécédents socio-économiques supérieurs à la moyenne, I'avantage d'avoir été mis en présence de modéles de comportement influents et l'expérience d'un contrôle familial, surtout maternel, qui encouragea des poursuites éducative et professionnelle. Malgré leurs aspirations et leurs dispositions, les personnes qui viennent de la campagne se retrouvent en ville surtout dans des emplois deconsidérés et ils s'assimilent difficilement à l'ensemble urbain.     

Community constructs of involuntary childlessness: Sympathy,stigma, and social support*

Cette communication est consacrée aux conceptions de l'infécondité qui ont cours dans la société et aux incidences de ces conceptions sur le soutien social offert aux couples qui sont involontairement privés de la possibilité d'avoir des enfants. L'auteure examine plusieurs de ces conceptions, notamment celles voulant que la maternité relève de la biologie tandis que la paternité est apprise; que l'infécondité soit provoquée par des facteurs psychologiques ou des dysfonctions sexuelles chez le partenaire masculin; et que l'infécondité soit un probléme médical qui appelle un diagnostic et un traitement. Les hommes stériles sont davantage stigmatisés que les femmes, avec lesquelles on tend plutôt à compatir. Constatant que ces conceptions modifient les fonctions de soutien traditionnellement remplies par les relations interpersonnelles, l'auteure en examine les conséquences quant à la propension à recourir à une thérapie de même qu'à I'évolution des débats actuels sur les technologies de reproduction. This paper explores community constructs of infertility and how these constructs influence social support offered involuntarily childless couples. Social constructs observed include that motherhood is biologically based and fatherhood is learned; infertility is caused by psychological factors or male sexual dysfunction; and infertility is a medically constructed problem requiring diagnosis and treatment. Males are considered more stigmatized by infertility than females who are offered sympathy. These constructs alter the traditional support functions provided by interpersonal relations. The relevance of these constructs for treatment seeking behaviour and current debates on reproductive technologies is considered.     

Gender and Clinical Pharmacy: The Career of an Occupational Ideology*

Cet article étudie le concept selon lequel, dans une profession en mutation, la pharmacie en l'occurrence, les femmes sont les principales personnes à transmettre les valeurs liées à la pharmacie clinique - une idéologic professionnelle prétendument instaurée afin de redonner sa place à la pharmacie dans la hiérarchie des professions. Si on constate la force des convictions des membres de la profession à l'endroit de la pharmacie clinique, on observe également que les femmes ne sont pas les premières à les dèfendre. Ni la socialisation des rapports entre les sexes ni une formation particulière en pharmacie n'ont rendu les femmes mieux disposées que les hommes à l'egard de la pharmacie clinique. Les divergences - et elles sont très importantes - au sein de la profession au sujet de la pharmacie clinique se font sentir selon les différents cadres de travail des pharmaciens et selon l'année d'obtention de leur permis d'exercice. Ce sont plus les lieux de travail que les rapports entre les sexes qui permettent de prévoir les attitudes à l'égard de la pharmacie clinique. Il semble done peu probable que le fait d'équilibrer le nombre d'hommes et de femmes dans un milieu de travail soit de nature à le faire évoluer. Quelle que soit, au départ, la conception des pharmaciennes à l'égard de leur profession, elle influe peu sur leur rapport à la pharmacie clinique. This paper explores the idea that in a changing profession, women are the principal value carriers of clinical pharmacy—an occupational ideology professedly developed to restore pharmacy's precarious standing in the occupational hierarchy. While the investigation uncovers considerable evidence for the vitality of clinical pharmacy beliefs among practitioners, women were not at the forefront of this trend. Neither general gender socialization nor specific pharmacy training has rendered females more sympathetic to clinical pharmacy than males. Differences within the pharmacy community regarding clinical pharmacy—and they are quite considerable— emanate from the varied work settings that practitioners occupy and their year of licensure. Attitudes to clinical pharmacy are better predicted by workplace than by gender. On the basis of our findings, it seems unlikely that balancing the number of men and women in an occupation or work organization will, in and of itself, change it. Whatever distinctive prior orientations to work that female pharmacists may hold, they have little impact upon how they think about clinical pharmacy.     

The Allocation of Male and Female Occupational Prestige in an Ontario Urban Area: A Quarter‐Century Replication*

Une étude de 1975 portant sur L'évaluation du prestige des titres de profession spécifiés comme détenus par un homme ou une femme a été répétée en 2000. Les deux enquêtes ont été conduites à Kitchener‐Waterloo en Ontario. Alors que les données de 1975 accordaient un avantage de cinq points en moyenne aux hommes sur les femmes, ce fossé des sexes a disparu en 2000. Dans les postes où le travail est plus axé sur les personnes, les femmes se voient maintenant accorder un plus haut prestige que les hommes. L'article fait référence à la manière dont ces changements sociaux sont liés au cours du dernier quart de siècle à une convergence dans L'identification sexuelle des professions. Les sources de variation dans les évaluations de L'échantillonnage de 2000 sont analysées et considérées comme minimes quoique les répondants ayant un plus haut degré d'éducation classent toutes les professions légèrement à la baisse. A 1975 study on the evaluation of the prestige of occupational titles specified as held by a man or a woman was replicated in 2000. Both surveys were collected in Kitchener‐Waterloo, Ontario. While the 1975 data revealed an average five‐point advantage to men over women, this gender gap had disappeared by the year 2000. In more people‐oriented work, women are now accorded higher prestige than men. The paper refers to how these social changes are linked with convergence over the quarter century in the sex typing of occupations. Sources of variation in ratings within the 2000 sample are examined and found to be minimal, although more highly educated respondents grade all occupations slightly on the low side.     

Obstacles invisibles et représentation des femmes aux postes de décision en Espagne

Les auteurs présentent les résultats d'une étude sur les caractéristiques personnelles et les qualifications d'hommes et de femmes assumant des fonctions de direction dans des entreprises espagnoles, leur situation professionnelle et leur point de vue sur l'égalité des sexes. Par rapport à leurs homologues masculins, les Espagnoles occupant des postes à responsabilités sont plus jeunes mais aussi qualifiées, voire plus, et elles ont moins d'enfants. Cependant, elles sont toujours confrontées à des obstacles qui empěchent la pleine exploitation d'un capital humain précieux. Malgré les mesures adoptées, plus de neuf postes de décision sur dix sont toujours occupés par des hommes.     

Not Taking It Any More: Women Who Report or File Complaints of Sexual Harassment*

Signaler un cas de harcèlement sexuel n'est pas évident. Pour comprendre les conditions dans lesquelles les femmes le font, un sondage téléphonique et des archives ont été analysés provenant de la Commission canadienne des droits de la personne. La vulnérabilité personnelle est un critère négligeable. Les femmes ont tendance à déposer des plaintes lorsque le cas de harcèlement implique un supérieur, plusíeurs harceleurs ou que l'agression est grave. Les femmes qui portent plainte éprouvent plus de difficultés ulterieurement que celles qui préferent se taire. Le fait de denoncer un cas de harcèlement a des répercussions negatives sur le travail et dans la vie personnelle. La plupart des femmes quittent leur emploi une fois la plainte déposéd. Des variables pertinentes sur le plan juridique permettent de prévoir Tissue d'une plainte. Reporting sexual harassment is not a common practice. To understand conditions under which women report harassment and its effects, two data sets were analyzed: a telephone survey of Canadian working women and archival data from the Canadian Human Rights Commission. Personal vulnerability, such as age, marital status or income, has little impact. Women tend to file external complaints when harassment involves a supervisor, multiple harassers or is severe. Women who report experience more adverse outcomes than non-reporters. Reporting has a negative effect on work and personal life; the vast majority leave the job where the complaint occurred. Legally relevant variables, such as severity or psychological distress, predict the settlement of complaints.     

Politiques publiques et parcours de fin de vie: reconfigurations,dynamiques paradoxales et art combinatoire

Du fait de l'allongement de l'espérance de vie, de très nombreuses personnes vivent désormais un grand âge, c'est-à-dire une longue période de l'existence au cours de laquelle ils se confrontent à leur finitude. Ce nouveau temps de l'existence questionne la conception traditionnelle d'un cycle de vie ternaire, et la définition de la fin de la vie. Autour de cette dernière étape du parcours de vie, se révèlent les ambiguïtés de la culture des problèmes de la vieillesse et se noue une controverse concernant la désinstitutionalisation et la déstandardisation des parcours de vie. A partir des données issues de travaux empiriques cet article analyse les formes originales d'action publique qui s'esquissent à l’échelle des territoires et renouvellent les cadres normatifs institutionnels de gestion de la grande vieillesse. Il met au jour la dialectique qui s'engage entre une forme de production centrifuge et institutionnalisée des politiques publiques, initiée par l'Etat et un processus centripète dans lequel la diversité et la dispersion des acteurs participent de dynamiques coopératives vs concurrentielles.

Les éléments empiriques mobilisés dans cet article sont issus d'une recherche menée dans le cadre des conventions d’études conclues pour les années 2010 (projet n4) et 2011 (projet n 4) entre l'IRES au service des organisations représentatives des travailleurs et la CGT.     

Contrasts in the Community Organization of Chinese and Japanese in North America*

La sociologie amérieaine des relations ethniques, aux niveaux de la théorie et de la décision politique, est fondée sur l'expérience de l'immigration européenne et sur celle des rapports avec la population afro-américaine. Ces deux cas y ont introduit, respectivement, les notions de pluralisme et d'intégration. L'examen des phénomènes du pluralisme et de l'assimilation chez les Chinois et les Japonais aux U.S.A., deux groupes raciaux défavorisés, met en lumière les conditions favorables à chacun de ces deux modes d'adaptation. La formation de eommunautés isolées et plutôt autonomes par le groupe chinois n'est pas surtout due á une aversion hostile du milieu ambiant; elle résulte davantage de dettes contractées lors de I'émigration, de la répartition de la population selon le sexe, des attitudes à l'endroit du travail en milieu urbain et de conllits interpersonnels au sein du groupe. L'idée si répandue de l'assimilation facile du Japonais tiendrait, au contraire, au caractére volontaire de Iémigration de celui-ci, à son isolement et à sa ségrégation en milieu rural, à la possibilityé qu'il a de contracter un mariage endogame et à l'instabilité des contrôles communautaires importés du pays d'origine. Les personnes d'origines chinoise et japonaise nées aux U.S.A. ont maintenant de meilleures possibilityés que naguère de s'intégrer à la société globale. Certains Japano-Américains éprouvent pourtant une désillusion silen-cieuse face à la destruction inévitable des moeurs et de la culture japonaises. L'étude du contraste entre les communautés chinoise et japonaise d'Amérique devrait nous amener à modifier la théorie de Park sur le processus des relations raciales et à donner plus d'importance aux conditions qui permettent la surviv-ance des civilisations-méres dans un nouveau milieu.     

Stress,Depression and Tiredness among Women: The Social Production and Social Construction of Health*

Cet article traite essentiellement de la production sociale du stress, de la dépression et de la fatigue chez les femmes. Ces problèmes font partie de ceux qui ont été le plus fréquemment évoqués à l'occasion d'une enquête effectuée sur un échantillon aléatoire de 356 femmes canadiennes. Nous avons utilisé les procédures de régression linéaire multiple pour explorer comment ces problèmes de santé sont liés à certains aspects des conditions de vie sociale et matérielle de ces femmes. Certaines de nos conclusions viennent contredire les modéles traditionnels invoqués pour décrire les problemes de santé. En nous appuyant sur les définitions que les femmes ont données, nous croyons avoir décelé un discours sur la santé propre à la classe moyenne. En conclusion, nous soutenons que les études sur la production sociale des maladies devraient aussi explorer la construction sociale des definitions de la santé et de la maladie. This paper focusses on the social production of stress, depression and tiredness among women. These problems were among the most frequently reported by a random sample of 356 Canadian women. The authors use multiple linear regression procedures to explore the links between these health problems and aspects of the social and material conditions of women's lives. Some of the findings contradict the usual patterning of health problems. The authors suggest that by relying on women's own definitions they may have captured a middle-class discourse of health. In conclusion, it is argued that studies of the social production of illness should also explore the ways in which definitions of health and illness are socially constructed.