运用利益规律正确处理新时期人民内部矛盾

运用利益规律正确处理新时期人民内部矛盾朱奎保在社会主义新时期，随着市场经济的发展，人民内部的利益矛盾日益明显地突出出来，这种利益矛盾决定着人民内部其它矛盾的产生、存在和发展。学习和运用利益矛盾的运动规律，正确处理新时期的人民内部矛盾，是摆在我们面前的...     

试析新时期人民内部的利益矛盾

利益矛盾是人民内部矛盾的主要表现形式。要正确认识和处理新时期人民内部矛盾,就必须认真分析和研究新时期人民内部的利益矛盾。我国社会主义初级阶段的人民内部利益矛盾与阶级社会的利益矛盾相比,既有不同的表现形式,也有其不同的性质和特点。处理社会主义初级阶段的人民内部利益矛盾,必须正确处理改革、发展、稳定的关系。通过促进生产力的发展,合理协调利益关系,健全社会规范,化解人民内部的利益矛盾。     

浅议新时期农村人民内部的文化矛盾

本文揭示了新时期农村人民内部文化矛盾的主要表现,分析了文化矛盾形成和发展变化的主要原因,并在此基础上提出了正确处理农村人民内部文化矛盾的主要对策.     

关于正确处理新时期人民内部矛盾的思考

随着改革开放的深入和经济关系的调整,新时期人民内部矛盾,特别是人民内部的利益矛盾、思想矛盾以及干部与群众之间的矛盾,都发生了新的变化.科学地认识人民内部矛盾的新变化,正确地处理新时期人民内部矛盾,是加快改革开放和现代化建设,实现从小康社会向现代化进军的重要保证.     

人民内部突发性群体矛盾探析

人民内部突发性群体矛盾是新时期人民内部矛盾变化的一种新动向,与一般人民内部矛盾相比具有群体性、偶发性或突发性、局部对抗性、矛盾主体行为非理性等特点。此类矛盾的频繁发生对社会稳定具有极大的危害性。因此,在新的历史时期,正确认识人民内部突发性矛盾,探求其产生、发展变化的规律性,排查其苗头,预防矛盾的激化和转化,已成为我们目前工作的重中之重。     

代表人民的利益必须解决三大热点难点问题

代表人民利益是贯穿江泽民“三个代表”思想的红线。我党代表人民利益目前正面对看部分工农社会地位暂时性急剧下降、贫富差距扩大为信心的人民内部新矛盾、腐败严重蔓延这三大热点难点问题。必须有效防止人民的社会地位下降,以巩固我党的阶级基础和群众基础;必须以调节收入差距为核心去正确处人民内部的新矛盾;必须惩治腐败、纯洁组织以接受人民的监督;我党才能真正取信于民。     

正确处理新时期人民内部利益矛盾的基本原则

利益矛盾是新时期人民内部矛盾的主要表现形式。构建社会主义和谐社会的发展目标、依法治国的治国方略、我们党历史方位的深刻变化以及利益矛盾本身的特点等都决定了要正确处理新时期人民内部利益矛盾,必须坚持与革命战争年代和计划经济时期完全不同的原则,即民主法治的原则、合作而非对抗的原则、共享而非偏惠的原则、保护弱者的原则。     

论新时期人民内部的主要矛盾

新时期,我国社会人民内部矛盾运动进入了一个新的活跃期,并凸现出主要矛盾。当前,人民内部的主要矛盾是官僚主义作风和人民群众要求的矛盾。这一矛盾是理论和实践中从来都没有解决的难题,是当代中国社会人民内部矛盾激化的催化剂和社会不稳定因素产生的助推器,它严重地妨碍着中国现阶段社会主要矛盾的运动和发展。化解这一矛盾的难点在于划分这一矛盾与干群矛盾的阵线。人民内部主要矛盾概念的制定,有助于从人民内部诸多矛盾中抓住主要矛盾,寻找到求得社会稳定与和谐的中心环节,从而为构建社会主义和谐社会开辟了一个新的工作领域。     

正确处理新形势下的人民内部矛盾是实现四个现代化的基本保证──纪念《关于正确处理人民内部矛盾的问题》发表40周年

改革开放以来，我国社会主义建设事业发展的新特点改变着社会的旧面貌，在人民内部出现了新的思想矛盾、利益矛盾、干群矛盾和心态矛盾。用民主、法制、经济等办法正确处理新形势下的人民内部矛盾问题，将极大地促进改革、发展、稳定三者之间的统一、协调，直接关系我国国民经济与社会发展“九五”计划和2010年远景目标的实现，同时也是社会主义精神文明建设的迫切需要。     

当前人民的利益表现形式及代表人民利益的对策思考

本文论述“代表最广大人民利益是中国共产党的显著特征”。从利益的内涵开始,分析了利益在政治中的作用,说明了中国人民正是为了追求自己的利益,历经曲折,最终选择了中国共产党的领导,阐述了代表最广大人民利益是中国共产党的特征和显著标志,是党的全部事业的出发点和归宿。从新时期我国社会利益结构的深刻变化,引出了我国阶级阶层内部的深刻变化及其特点,揭示了新时期我国人民利益的表现形式及其时代特征,分析了维护最广大人民根本利益面临的新情况和新特点,提出了代表人民利益的一些对策思考。     

论处理好人民内部矛盾在构建和谐社会中的作用

人民内部矛盾是政治生活中的主题,本文概述了人民内部矛盾在新时期的表现形式,深刻阐述了正确处理人民内部的各种矛盾,在构建和谐社会中起着关键作用、保证作用、突出作用和稳定作用.     

社会主义市场经济条件下人民内部经济利益矛盾问题

在社会主义市场经济条件下,人民内部矛盾呈现出一些新的表现和特点,尤其是人民内部的经济利益矛盾问题变得比以往更加突出,更加错综复杂。统筹兼顾原则是我们调节各种经济利益矛盾的基本原则,发展社会主义生产力,加强社会主义民主与法制建设,加强领导干部和人民群众对社会主义市场经济条件下人民内部经济利益矛盾的认识,是正确处理社会主义市场经济条件下人民内部经济利益矛盾的有效方法。     

试述《关于正确处理人民内部矛盾的问题》对构建和谐社会的启示

《关于正确处理人民内部矛盾的问题》对构建和谐社会有四点启示：第一,要正视和谐社会矛盾的普遍存在,为正确解决社会矛盾打下基础;第二,要注意分清两种不同性质的矛盾,认识到正确处理人民内部的矛盾依然是和谐社会的主题;第三,要正确认识人民内部矛盾的新形式、新特点;第四,要针对不同性质的矛盾采取不同的方法去解决,防止非对抗性矛盾转化为对抗性矛盾,实现社会的真正和谐。     

新时期人民内部矛盾论析

新时期人民内部矛盾论析果雅礼，周越每当社会历史的转折关头，各种矛盾，包括人民内部矛盾，常常显得较为突出。在改革开放新的历史时期，认真研究人民内部矛盾问题，对于巩固政治稳定、社会稳定，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，加速经济、政治和社会的全面...     

周恩来与建国初期的人民民主统一战线

建国初期,周恩来提出,人民民主统一战线要协调好人民内部的各种关系,要担负起为过渡时期总路线服务的新使命,要有广泛的代表性,并强调全党都应充分认识新时期统一战线的重要性和长期性。这为巩固和壮大人民民主统一战线奠定了重要理论基础。     

邓小平利益观对正确处理社会转型期利益矛盾的启示

当前我国社会的转型呈现出战略机遇期与矛盾多发期并存的特点.邓小平的利益观是在总结社会主义建设、改革实践经验基础上逐步形成的.人民利益至上是贯穿邓小平利益观的核心思想.社会转型期,人民内部利益矛盾日益突出,全面理解和把握邓小平的利益观对于正确处理人民内部利益矛盾,促进改革开放和社会主义现代化建设具有重要启示.     

新形势下我国工人阶级内部统一战线问题分析

改革开放以来,随着所有制结构形式的变化,我国工人阶级内部产生了许多相对独立的阶层。工人阶级内部各阶层之间在根本利益一致的情况下,存在着方方面面的差异,不可避免地存在着矛盾。正确认识这些差异和矛盾,加强工人阶级自身的团结和统一,已成为新时期党的统一战线工作的当务之急。因此,深入剖析工人阶级内部存在的矛盾,面对新情况、新问题加强工人阶级内部的统一战线工作。成为刻不容缓的理论与实践的严峻课题。     

论我党对社会主义社会主要矛盾的认识和把握

在世界社会主义运动发展史上，马克思主义执政党对社会主义矛盾问题在相当长时期内一直没有一个正确的认识。毛泽东率先创立了社会主义社会的矛盾理论，并进行了探索；在此基础上，邓小平把社会主义基本制度和具体体制区分开来，以改革的方法有效地解决了社会主要矛盾问题；以胡锦涛为总书记的党中央根据新世纪我国经济社会发展的新特点、新情况，提出了解决社会矛盾的新思路、新办法。     

第二次国共合作的特点新探

学界通常将第二次国共合作不同于第一次国共合作的特点．归纳为四点：成份极为广泛，队伍很复杂；国共两党都有军队和政权；没有固定的组织形式和共同的政治纲领；处于有利而复杂的国际环境之下。本文对此提出异议，认为第二次国共合作的特点是：（１）第二次国共合作是全民族组成的民族解放战争联盟，统一战线内部的矛盾和人民与汉奸、亲日派的矛盾有着原则区别．不应过分强调统一战线内部斗争的尖锐性；（２）第二次国共合作是以抗日救亡为旗帜，以求同存异、“两制共处”为合作的基本方式，不能说没有共同纲领和固定的组织形式；（３）第二次国共合作是世界反法西斯战线的重要组成部分，是反法西斯东方阵线的坚实基础，以国际环境的“有利而又复杂”作为它的特点，没有触及问题的实质。     

靠人民群众共建平安 让人民群众共享平安——山东省新泰市依托“平安协会”化解人民内部矛盾、创新社会管理体制的调查与思考

在当前我国关键发展时期,各种深层次矛盾和问题愈益凸显,有的甚至酿成群体性突发事件。化解社会矛盾,实现平安发展,是人民群众对党和政府的新期待;能否有效地化解社会矛盾,实现平安发展,是新的历史条件下对各级党委、政府的新考验。山东省新泰市的实践表明,化解新时期人民内部矛盾,促进社会平安发展,必须实现指导思想的根本转变,即要从＂以官为本＂、＂以权为本＂、＂以警为本＂切实转变到＂以人为本＂上来;必须充分发挥群众自治组织的作用,充分调动人民群众政治参与的积极性,切实维护好群众权益;必须积极推进社会管理体制创新,着力构建党委领导、政府负责、社会协调、公众参与的社会管理新格局。