“洋打工”在中国参加社保将有法可依

中国人力资源和社会保障部有关负责人近日透露,该部正在抓紧起草配套法规,对外国人参加社会保险的基本原则、适用范围、参加险种、待遇领取等作出明确规定。     

杨笑侬：中国第一“飞机经纪人”

在中国富豪圈里,提起杨笑侬的名字几乎无人不知.基于他的帮助,上海航茂国际贸易有限公司董事长李林海从美国洛杉矶直接买回一架直升机,有幸成为中国第一个拥有私人飞机的人,一夜之间成了倍受媒体关注的"名星":杨笑侬组织的一次品牌机型推介会,使温州老板一下就签订了采购22架私人飞机的合同,令欧美厂家大吃一惊;不仅普通人买机找他,就连大名鼎鼎的海尔集团、春兰集团,甚至交通部上海救捞局,买飞机时都要请他担任采购顾问.     

浅谈“一把手”的胸怀

对于“一把手”而言，胸怀是一种境界，是一种心态，更是一种修养。作为一个单位的“一把手”，无论这个单位级别的高低、规模的大小如何，他(她)都有一个对上又对下，对外又对内，承前又继后的问题。因此。“一把手”必须要有博大而宽广的胸怀，最起码要有三种胸怀，即：胸怀大志，胸怀大局，胸怀大众。     

“大飞机梦”:中国设计 中国制造

正"大飞机梦是中国梦的一个重要组成部分,我们在这里,就是为了实现大飞机梦。"中国商飞的美国专家谢里(Cyrille Beard)在参加了国家主席习近平主持召开的外国专家座谈会后说。在5月22日的座谈会上,有7位外国专家来自中国商飞,商飞的特聘专家鲍盼麒(Patrick Power)还在座谈会上发言,他结合自己在中国商飞的工作经历,就打造中国制造业     

在法国打工

初到巴黎,获奖作品无人问津 我叫赵楠,家住泉城济南。1994年从中国纺织学院毕业时。正逢北京一家很有名气的欧洲服装公司“招兵买马”。我就毫不犹豫地报了名。当我穿着自己亲手设计制作的风衣,并把一大摞获奖作品证书捧到招聘人员面前时,文质彬彬的“主考”顿时眼睛一亮,他像审视一件艺术珍品一样,上下打量着面前我这个典型的“时装女”。于是,我就成了该公司的一员。     

“染”上多彩颜色的中国地名

赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫,加上黑、白、灰三色,是人们常见的基本颜色.殊不知,勤劳、勇敢、聪慧的华夏先民,长期以来将中国大地的多处地名“染”上了颜色,令人惊奇不已.     

你是“工作狂”吗？

你是个超级工作狂，还是不喜欢工作的懒惰虫？做个小测验，看看你的工作态度，并依据你想要的生活做一下适当的修正吧！[编者按]     

中国戏剧“吻”上法国小城

2011年法国阿维尼翁戏剧节OFF单元于7月8日至31日举行,中国当代戏剧首次在这一欧洲乃至世界范围内最重要的戏剧艺术节之一集体亮相。中国著名戏剧导演孟京辉带领60名艺术家和技术人员以固定剧场驻演的形式展演6部中国当代优秀戏剧作品。     

“只打工不落户”劳动力的杀鸡取卵

日前,中央财经领导小组办公室副主任杨伟民指出,现在这种城镇化模式,是只能到城市打工、经商、就业,但是不能在城镇落户的城镇化模式,全局上制约着中国经济增长。     

中国历史上的“人才下移规律”探析

中华民族的文明史，也是一部人才史。综观这部人才史，我们可以发现人才的产生和来源有由上层向下层移动的趋势，简称”人才下移律”。这种”人才下移律”是伴随着用人制度的逐步民主化、公开化而出现的。     

海外“打工仔”的爱情故事

我和她相识是在一次留学生的聚会上。她美丽大方,才华出众。她是学音乐的,有着很好的音乐天赋,弹着一手好钢琴。在整晚的聚会中,她的钢琴始终牵动所有人的心,她弹出的曲子,总是让人情不自禁翩翩起舞。她和她演奏的曲子一样,是那样具有激情,那样具有青春活力,吸引着在场所有人的注意力。从那晚以后,我的记忆中就再也抹不去她的身影。我总是想方设法接近她。我知道她是音乐学院的,于是就在每天下课以后去学院门口等她。很快我就知道她在一家酒吧打工,每晚７点到１１点在酒吧弹钢琴。于是我就开始天天占据那家酒吧的一角偷偷地注视她,欣赏她的…     

警惕跨国公司对研发人才的“中国邀约”

近年来，伴随着跨国公司研发中心向中国的集聚，“中国制造”正在向“中国研发”嬗变，无论是惠普公司的“1000聚英计划”，微软在中国研发人员“3至5年内将超过3000人”的野心，还是Google“用10年-20年在中国培养出一批世界一流的科学家”的狂想，跨国公司竞相在国内大肆延揽研发人才已经从昔日的“暗抢”，发展到了如今的“明夺”。其实，跨国公司之间的在华竞争，已经从资金实力的比拼，转移到了研发人才的竞争上。     

从“美国梦”到“中国梦”

很多海外华人批评中国的各种问题,有些非常中肯。但是,与其在国外批评、抱怨,不如在国内批评、在国内做具体工作。在国外批评中国无须很大的勇气,起的作用也有限。在国外不是不能为中国做事,但不如在国内做的多。     

浅析“中国模式”

改革开放以来,我国的社会、经济、政治、文化、生活等方面取得了巨大的进步,改革开放也成为新时期中国最为鲜明的特点,这种特点引起了国内外学者的广泛关注,中国学者称这是中国经验,而西方学者则称之为中国模式。     

创建“学习型税务机关” 加强税务人才培养

“学习型税务机关”是税务机关适应知识经济、知识税务要求的一种崭新运作模式，是一种从事教育管理的“学习型组织”。它以人们的共同愿望为基础，以团队学习为特征，使学习成为一个终身教育过程，使税务机关成为与社会教育系统相统一的集合体。通过开展创建活动把工作与学习、个人自学与组织学习、知识更新与实践创新三者紧密     

数字背后的喜与忧——盘点2009年中国“就业之痒”

国际金融危机给中国出了一张特殊时期的“就业考卷”,考试成绩如何．数字是最好的回答—— 2009年1月至11月,城镇新增就业、下岗失业人员再就业和就业困难人员再就业分别完成全年任务的113％、96％和146％。到2009年11月底,全国实现城镇新增就业1013万人,城镇登记失业率稳定在4．3％的水平……但另一方面,数字也折射出中国“就业难”的问题并未得到彻底解决——截至2009年10月底．     

企业国际化：艰难的航程——“打工皇帝”进出“用友”透析

两年半前,何经华上任用友公司总裁。当时他曾动情地表示:用五年时间,推动公司走向国际,成功实现企业的转型。但言犹在耳,昔日的豪情壮志却随着他与用友的分手而变得那么苍白与空远。不过,无论是掂量他500万元的年薪,还是触摸其厚实的海外职场背景,抑或是透析用友作为中国第一大管理软件企业的显赫位置……他的匆匆离去都使人对中国企业国际化航程产生了全新思考。引进国际化人才以实现对企业“脱胎换骨”式的改造是国内所有企业家的一致心愿,而在改造过程中,如何处理“国际化”与“本土化”的关系,怎样融合文化方面的差异,对于中国企业来说将是一种严峻的挑战。     

从“打工妹”到“亿万富姐”

我是个职业学校学生,父母都是下岗工人。我在电脑操作上颇有一套,不过在重庆秀山老家那个贫穷落后的小城里,高科技的玩艺儿派不上什么用场。1996年我带着家里仅有的5000元钱去了深圳。经许多周折,我总算被一家贸易公司录用,当了业务员,推销一种叫“坐视宝”的儿童保健品。公司不管吃住也不发底薪,只给百分之十五的业务提成。凡两个月完不成300套销售任务的,自动淘汰出局。“坐视宝”是专为小学生预防近视设计生产的,经过推广使用,效果非常好。在功能上完全可以和大名鼎鼎的“英姿带”相媲美。但由于是新产品,当时在深圳根本没什么名气,销售…     

“打工文学”与“底层文学”之比较

底层文学与打工文学具有不同的文学特质,不能简单混为一谈。底层文学与打工文学概念具有不同的历史范畴性;底层文学和打工文学具有不同的文学承续性;当今底层文学与打工文学具有差别化的主体性。因此,打工文学与底层文学应予以分别肯定。     

人力资源：“缺人”但不能“缺德”

中国企业从“人事”观念转变到“人力资源”观念可以说是一大进步．于是许多公司为了充分挖掘“人”这座金矿，纷纷挂起了“人力资源”的大旗。开始了新理念下的辛勤工作．并且逐渐产生了明显的效果。这是值得高兴的事．应该继续下去。但是．笔者却在工作经历中屡屡发现这样的问题：公司人力资源部高举专业大旗进行鼓噪时，却在实际工作中逐渐显露出本部门人员自身道德的严重不足和匮乏。例如：人力资源部员工代人打卡，人力资源部员工频频跳槽，人力资源部职员肆意造谣、中伤公司员工，人力资源部主管损公肥私、中饱私囊，人力资源部出卖公司机密等等．举不胜举，已经到了必须“警醒”的地步，甚至可以说必须严加管制了。下面，笔者将具体来谈谈这方面的问题。