郑州市举办首次军转安置政策培训班

５月１６日,郑州市首次军转安置政策培训班举行,市属各县（市）区人事劳动局长、市直各单位人事科（处）长及省直驻郑单位的人事处长约 １８０人参加了培训。培训班上,省军转办刘延光副主任系统介绍了现行的各项安置政策,分析了当前军转安置工作面临的形势。郑州市人事局副局长崔凡同志就如何发挥人事科（处）长在军转安置工作中的作用讲了话。会上,各单位人事科（处）长纷纷表示：军队干部把他们最宝贵的青春年华献给了国防事业,现在转业了,作为地方人事部门的工作人员,有责任将转业干部接收安置好。他们说,回去后抓紧时间向领导…     

河南省军转办在郑召开转业军官座谈会

４月８日，解放军总参谋部会同河南省、郑州市的军转安置部门在防空兵学院举行了一次“２０００年转业安置政策与形势座谈会”，围绕即将开展的全省军转安置工作进行调查研究，探索转业安置新路子，并就转业军官关心的各种问题接受了咨询。 会上，省市军转办负责同志通报了河南省近年来军队转业干部的安置情况，对河南省和郑州市今年接收军队转业干部的条件和有关安置政策做了说明。引导转业干部认清形势、发挥优势、树立正确的择业观念，慎重选好“落脚点”。总参谋部移交办王俊峰主任对转业干部提出了要求。会上还就河南省军转办在郑召开…     

信息快递

河南出台接收安置军转干部考试考核办法日前,河南省军转安置工作小组日前印发《关于我省考试考核接收安置军队转业干部有关问题的通知》,从今年起,该省接收安置军转干部统一实行考试成绩与功绩制积分相结合的办法,将军转干部安置     

河南举行军转干部安置统考——215名军转干部竞考省直49个职位

2013年8月10日,1059名军转干部走进省直和各省辖市的19个考点、45个考场,参加河南省统一组织的择优安置军转干部考试。据介绍,今年国家下达河南的计划分配军转干部接收安置人数为1724名,其中师团职577名、营连职和专业技术干部1147名。在省直和郑州市安置的有735名,其中师团职276名、营连     

河南首次举行军转干部安置统考

2011年8月7日,河南省1223名军转干部身着制式军装,分别走进全省18个考点的48个考场,参加全省首次统一组织的军转干部安置考试。省委常委、组织部长邓凯,副省长、省军转安置工作小组组长赵建才,省军区副政委张守喜,省军转安置工作小组副组长、省人力资源和社会保障厅厅长郭俊民,省人力资源和社会保障厅党组成员、纪检组长王宏,武警河南总队政治部主任于福长等巡视了省直和郑州市考点。     

资讯

2007年河南省圆满完成省直及中央驻豫单位计划分配军转干部安置任务，开封市人事局启动“热情服务、文明办公”形象工程活动，许昌市人事局推行“四种服务”，树立良好形象，平顶山市人事局在行风评议中做到“四个结合”。[编者按]     

河南省圆满完成今年军转干部安置任务

日前，河南省人力资源和社会保障厅已圆满完成了今年接收的2336名军转干部和179名随调配偶安置任务。该省人力资源和社会保障厅被授予“全国军转干部安置工作先进单位”：该省军转办被省委、省政府、省军区授予“双拥工作先进单位”。     

军转安置工作遇到的问题及对策

随着社会主义市场经济体制的建立，军转安置工作遇到了许多新情况、新问题，焦作结合军转安置工作实践，归纳整理出以下五个方面，以引起领导和有关方面的研究和重视： 问题之一：有少数单位的领导同志 对安置军转干部是一项严肃的政治任 务的认识还不到位，缺乏高度的政治责 任感和强烈的使命感。在工作中仍然遇 到：对接收军转干部有公开表示一个不 要的，有强调单位困难的；有讨价还价 的，有在双向选择中只选自己认识的人 等。这些现象；虽然不是普遍存在，但对做好军转安置工作的影响很大。　　问题之二：部分单位因体制改革，对市委、…     

各地传真

河南省直部分单位考试选用军转干部 日前,河南省对军转干部比较关注的省公检法和安全、工商、地税等６个省直单位接收营职以下军转干部,在解放军信息工程大学进行了统一考试,择优选用。 按照“公开、平等．竞争．择优”的原则,考试工作由省军转办统一组织,用人单位及有关部门参加,纪检、监察部门全程监督。１２４名营职以下（含技术干部和相应职务的文职干部）,具有大专以上学历且符合进省直安置条件的军转干部,角逐上述６个单位的１８个职位;考录比例为７：１。这次考试仍采取笔试的办法,考试内容为行政职业能力测试和作文。对受…     

做好军转干部安置工作的哲学思考

多年从事军转干部安置工作的实践告诉我们,能否与时俱进地为接收安置好军转干部创造条件、提升服务,是对军转安置工作者的基本要求.充分认识并自觉做到这一点,有必要运用马克思主义的哲学观点,作一些理性的辩证思考,用科学的思想和辩证的方法来思考筹划军转安置工作,不断提升服务水平.     

河南省圆满完成2012年军转干部接收安置任务

河南省各级各部门采取有力措施,圆满完成2012年军转干部接收安置任务,2017名计划分配军转干部得到妥善安置。据了解,2012年国家下达河南的军转干部接收安置计划为2287名,其中计划分配2017名,自主择业270名,随调配偶253名。计划分配军转干部安置的情况是:安置在省直和省会城市856名,占42.4%;其他省辖市和县(市、区)1161名,占57.6%;安置在机关、政法部门和参照公务员法管理单位1608名,占80.5%;     

退役军官安置制度改革探究

中国特色退役军官安置制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分。深化退役军官安置制度改革是中央部署的一项重大任务,是当前和今后一个时期军转安置工作的一项战略工程。一、改革背景与总体要求一是习近平总书记在接见第六次全国军转表彰大会受表彰代表时强调,军转安置工作要适应全面深化改革新形势,按照深化干部人事制度改革、国防和军队改革新要求,推进体制机制创新,为促进军队干部队伍建设、为安置和使用     

先进军转工作者蒋汉卿

蒋汉卿是上海市闸北区人事局局长、党组书记。他1988年从部队转业到区人事局工作,对从事军转工作有一种特殊的感情。蒋汉卿负责军转安置工作多年,积累了不少经验和做法。1990～2000年,闸北区共接收安置军转     

河南省省直机关改进完善接收安置军转干部办法

为推进军转安置工作的制度化和规范化,进一步增强军转干部分配办法的科学性、合理性和操作性,促进军转安置工作的创新发展和军转安置政策的落实,今年河南省将在省直机关试行功绩制量化积分与考试成绩相结合的办法,择优安置军转干部。     

湖南娄底：公开考试安置随调随军家属

继2010年率先采取“考试＋考核”的方式安置市直单位营及营以下军转干部之后,近日,娄底市开全国先河,宣布通过公开考试安置市直单位军转干部随调家属和驻娄部队干部随军家属。     

省直单位1996年度转业干部培训班开学

省直单位１９９６年度转业干部培训班开学１０月７日，省直单位１９９６年度转业干部培训班在省军转培训中心举行开学典礼，今年省直单位需要参训的转业干部共有１５０多人。根据安置情况和工作需要，分设国家公务员和现代商业企业管理两个专业班进行培训，为期３个月。人...     

漯河市军转表彰暨2014年军转安置工作会议召开

近日．漯河市军转表彰暨2014年军转安置工作会议召开。该市市委常委、常务副市长杨国志．市委常委、漯河军分区政委余丰立．市政协副主席、市人社局党组书记、局长田冠亭出席会议。杨国志在讲话中强调。要全面落实安置政策．严格执行安置计划,不打折扣,不搞变通．坚决无条件地把计划分配军转干部接收好、使用好．全面完成今年的安置任务。     

显著的成绩 宝贵的经验──吉林省3年裁减军队员额期间军转安置工作回顾

３年裁军期间的军转安置工作，是在国家各项改革不断深化的新形势下进行的。吉林省各级军转部门从改革发展和稳定的全局着眼，深化改革，扎实工作，顺利完成了各项工作任务。 １、安置渠道进一步拓宽，转业干部的分配更加科学合理。３年裁军期间，吉林省共接收安置转业干部５９１５名，其中，师职１０名，团职７８４名，营职１８６６名，连排职１９８１名，技术干部１２７４名。为做好安置工作，坚持“统筹兼顾、分散安置、重点充实”的原则。据统计，３年中全省共有３２２７名转业干部分配到政法、执法监督、行政监管和各级党政群机关，占…     

河南出台改进计划分配军转干部量化考核工作意见

为了认真贯彻落实今年河南省军转干部安置工作小组会议和全省军转干部安置工作电视电话会议精神,推进公开、公平、公正的军转干部安置工作机制建设,不断完善安置办法,促进军转干部教育培训与考核、使用相结合,省军转干部安置工作小组近日印发《关于改进全省计划分配军队转业干部量化考核工作的意见》(豫军转[2013]5号),使军转干部在部队服现役期间的德才表现和贡献得到更好体现,量化考核工作的科学性和有效性得到进一步增强,为全省军转干部安置任务的圆满完成提供了有力的政策保障.     

河南省军转安置工作会议在郑召开

河南省军转安置工作会议在郑召开□勾学武省人事厅厅长林艾英（右）向省委常委、常务副省长，省军转安置工作小组组长李成玉（左）汇报全省军转安置工作。省人事厅副厅长许传福（右四）陪同国务院军转办副主任王树岩（右二）视察省军安中心军转干部住宅楼施工现场。５月２...