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根据笔者所接触到的求职者, 大约有超过3/4的人对薪酬表示不满意,他们中的不少人对薪酬还有这样一句评价——只够生存不能生活。很显然,他们所说的“薪情”不如意并不是真正意义上的薪酬太低,而是他们对“薪情”高高易善的美好向往。 相似文献
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“光荣的人民教师”,好一个响亮的名字!好一个自豪的称呼!好一个绚丽的光环!教师之所以光荣,是因为教师以育人为理想,以塑造人的美好心灵为己任,他扛在肩上的是一份强烈的责任感,他蕴藏心底的是一份浓厚的师生情。车尔尼雪夫斯 相似文献
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李晓峰 《苏州大学学报(哲学社会科学版)》2006,(2):60-64
叶燮“理、事、情”说三者的客观性似已成为定说,但笔者认为其中“情”的虚位性正是破解三者非客观性的关键。本文从叶燮对“情”规定性的重新解释,以“情”的虚位以待性,“情”在诗歌中的实现性,“情”在阅读中的延展性,围绕诗歌意象的特点,情境再造中意象的释放,来说明“情”的通向性和在诗歌审美创作活动中不同阶段的不同指向,因之,客观“理、事、情”之“情”与中国古代抒情言志主观之“情”的背离一说,也似应该重新考虑。 相似文献
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这是义县义州镇站前小学在开展“20字公民道德规范”宣传教育活动中,全校师生群策群力,又经孟凡学校长多次润色、修改后的结晶。目前已推向社会及县内各校,成为校园文化生活中事关“道德规范”教育方面的一份好教材。 相似文献
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一位17岁的少年因偷窃别人一部手机面临着被起诉,悔恨中他接到检察院一份“社会服务令”,要求他到社区进行两个月无薪劳动。两个月过去了,检察院根据他的表现下达了“不起诉决定书”,他又像过去一样回到普通人生活中。这份让这位少年燃起生活希望的“社会服务令”是我国内地第一份“社会服务令”,是由河北省石家庄市长安区人民检察院发出的。 相似文献
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当下,找一份“好”工作越来越难,甚至“好”工作成为很多职场人的奢侈梦想。职场人甚至将找到“好”工作的条件总结如下:美貌与学历并重,梦想与坚持齐飞。本月的职场成功关键词与美貌和学历无关,梦想和坚持就可以造就职业“神话”。 相似文献
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黄丹丹 《盐城师范学院学报》2009,29(3):94-97
“薪”是先秦时代一种重要的婚姻聘礼。它在《诗经》中不仅显示其作为聘礼的功能,更多的是由此引发出诸多相关的喻义,如以析薪伐薪来表达性爱,比喻求偶,以束薪代表妻室,比喻男女合和与夫妻关系牢固等,从而成为婚爱的隐语。而这与上古人民的植物崇拜、巫术崇拜、社会生活实践等有密切关系。 相似文献
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高校实行“岗位工资”应把握的几项原则 总被引:1,自引:0,他引:1
唐来利 《湖南医科大学学报(社会科学版)》2002,4(4):45-46
高校实行“岗位工资”应把握下列四项原则:科学设岗;以岗定薪,一岗一薪;按岗择人;倾斜激励。 相似文献
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平安保险老总马明哲6600多万年薪,为保险业这个是非之地又增添了新的话题。培育了国内上市公司老总第一高薪的保险行业,其人才薪情如何?这个行业有多少职业机会? 相似文献
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郁沅 《东南大学学报(哲学社会科学版)》2002,4(5):106-111
中国诗学贯穿着一条主体性原则 ,它的发展过程可以分为“言志”、“主气”、“缘情”三个阶段。其中“缘情”论历时千余年 ,成为中国诗论的主导思潮 ,由此形成中国诗学的情感本体论。这一学说强调 ,在主体诸因素的综合——“心”之中 ,情感占有根本的、核心的地位 ,抽象的思理不能脱离情感而存在 ;情感是推进想象与构思的动力 ,以情写景 ,以情造景 ,艺术形象是从属于情感的抒发的 相似文献
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姜剑云 《河北大学学报(哲学社会科学版)》2002,27(3):65-70
太康文学有其独突的风貌、鲜明的个性。在主题取向方面 ,作者多写人间常情、普通之情。比如写恋情、亲情、离情、哀情 ,等等。此为“应、和、悲、雅、艳”审美理想中以“悲”情 ,即以动人之情缀文属篇这一时代创作心理的集中反映。这一倾向说明了经学崩溃而玄学风行后 ,随着“人的自觉”思潮的涌起 ,“文学缘情”已经成为历史的必然。 相似文献
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王焰安 《西南民族大学学报(人文社会科学版)》2004,25(10):240-243
“情”的原初意义并不指人的心理活动之情感,而与真实相关联;庄子丰富了“情”的内涵,使之成为一种心理活动;屈原的抒情则是一种自觉的行为;陆机“诗缘情”观的提出标志着他对文学本质认识的成熟,其意义并不 在于消解“诗言志”,制造与“言志”的对立,而在于追求文艺本质的多元共存,提倡以“情”统志,并且,它还包含了对文学形式的美的要求。正是这种对文学本质的正确认识,促进了中国文学的发展。 相似文献