提高职工队伍素质 维护职工合法权益

提出了新时期工会组织维护职工合法权益更新的要求和内涵。现阶段对基层工会按照职工不同的需求,工会组织不但要满腔热情地关心困难群体,而且还要有高度的责任感去关注面临着不适应技术进步、不适应结构调整的职工群体。提升职工对激烈竞争的适应能力,帮助员工克服自身素质与先进的体制、工艺技术之间的矛盾。提高职工队伍素质也应当是维护职工权益的重要内容。     

维护员工受教育的权利 三项举措提高员工素质

结合工会工作实践,在新形势下,工会组织要维护好员工受教育的权利,就要以“创建学习型组织,争做知识型员工”活动为载体,通过三项举措,提升员工综合素质,为实现油田可持学发展,提供人才支撑和技术保障。     

浅谈企业工会组织在构建和谐企业维护社会稳定中的作用

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着团结、引导、教育、凝聚广大职工的重任,要构建和谐企业,维护改革发展稳定大局,更要注重维护好职工的具体利益。为职工提供个性化、优质的维权服务,增强工会组织在群众中的威信力、影响力、号召力和凝聚力,切实发挥出"职工之家"在维护社会稳定中的作用。星湖科技公司被授予"肇庆市劳动关系和谐企业先进单位"称号,本文就工会组织发挥的作用谈谈体会和做法。     

浅谈改制时期工会维护职工合法权益的途径

在这改革的关键时期，职工要求工会维护其合法权益的呼声越来越强，迫切希望工会能够利用组织的整体优势来维护他们的合法权益。那么，工会如何维护职工的合法权益显得尤为重要，工会又该为职工维护哪些权益，又如何把维权工作落到实处，是工会组织面临的重要课题。这就要求我们工会干部提高维护职工权益的能力和水平，更要求工会组织必须肩负起维护职工合法权益的职责。     

基层工会组织如何在深化改革中发挥作用

随着中国改革再次出发远行,基层工会组织如何在促进改革、服务改革中更好地发挥作用,这是摆在基层工会干部面前的一道崭新课题。基层工会组织要想赢得党委政府的肯定、职工群众的拥护和社会各界的认可,就必须牢牢把握"改革"这一主题,在维护职工权益中彰显作为、在加强自身建设中提升能力,在认真履行职责中充分发挥好"四个作用"。     

市场经济条件下企业工会履行维护职能初探

<正> 工会组织要按照有关法律法规和党的方针政策,代表和维护劳动者的合法权益,监督用人单位履行义务。这也是工会组织的性质所决定的,如果不履行好维护职能,那么,工会也就失去了存在的必要。     

试论工会工作在构建和谐企业中应发挥积极作用

工会组织对于企业来说,不仅有利于和谐企业的构建,对企业的改革也有着纽带和桥梁的作用。工会组织通过维护员工的政治权益、经济利益、帮助员工维护自身的利益、以及员工主人翁意识的培养,构建了稳定的员工关系,营造了和谐的工作环境,促进企业与员工的和谐,也有利于和谐企业的构建。本文针对公会工作对于和谐企业构建的积极意义进行介绍,旨在促进企业的稳定与和谐。     

工会在维护油田企业稳定中的作用

工会组织要全面履行各项职能，把继承工会工作的优良传统同与时俱进、开拓创新统一起来，不断研究新情况，解决新问题，探索新路子，创造新经验；要牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，坚持主动维权、依法维权、科学维权，完善维权机制，提高维权能力，大力发展和谐劳动关系，切实维护好职工群众的合法权益，充分发挥了工人阶级的主力军作用。     

论新时期煤矿工会组织的维权工作

做好煤矿企业员工的维权工作,有效保护职工群众的合法权益,这不仅是煤矿工会的基本职责,也是工会赖以生存和发展的基础。本文在对我国煤矿工会组织发展现状进行分析的基础上,提出了新时期工会组织做好维权工作的有效策略,旨在有效维护职工群众的权益,构建煤矿企业和谐环境。     

油田工会工作贯彻落实科学发展观的思考

如何在实践中贯彻落实好科学发展观，这是进入新时期、新阶段工会组织面临的一项重要任务，也是工会组织肩负的重要责任。本文结合油田企业实际，从发挥员工队伍主力军作用、维护员工群众根本利益、促进劳动关系和谐发展、提升员工队伍综合素质和强化工会组织自身建设等五个方面论述了在实践中贯彻落实科学发展观的相关认识，提出了一些行之有效的方法和途径。     

推动企业的改革、发展和稳定发挥工会桥梁纽带作用

一个企业要想更好改革、发展和稳定,就要要求工会起到桥梁纽带的作用,要想发挥工会桥梁纽带的作用,就必须从工会本身去加强,因为工会是每个企业中的员工根据自己的意愿发起的一个组织,工会组织的作用就是对企业和群众之间一个联系的纽带,推动企业的改革、发展和稳定是工会组织的必要性,要想更好的发挥出工会桥梁纽带的作用,必须要通过党的思想建设、对工会自身的建设和对发挥工会自身的职能。     

试论工会组织如何维护职工合法权益及构建和谐劳动关系

企业若想生存与发展,离不开和谐的劳动关系。和谐劳动关系就是指作为利益主体的企业与职工之间的和谐关系。工会因劳动关系矛盾而产生,是广大职工通过集体力量维护自身合法权益的组织。工会作为职工利益的代表,是职工合法权益的维护者,是党和职工群众之间的桥梁和纽带,在构建和谐劳动关系中起着重要作用。本文从创新职工代表大会制度,维护职工民主权益;健全职工诉求表达和矛盾调处机制,维护职工合法权益;完善职工利益协调机制,维护职工经济权益;加强企业文化阵地建设,维护职工精神文化权益;强化扶贫帮困送温暖工作,维护困难职工合法权益五个方面对工会组织如何维护职工合法权益及构建和谐劳动关系进行了论述。     

维护好群众权益是创新社会管理的首要目标

2011年2月19日,胡锦涛同志发表重要讲话,就当前社会建设要重点抓好的工作提出了意见,特别强调要进一步加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制。切实维护好群众权益,成为当前中国各级政府在加强和创新社会管理上面临的首要目标和任务,唯有如此,才能妥善处理人民内部矛盾,确保社会既充满活力又和谐稳定。     

事业单位工会工作的难点分析与思考

我国目前正处于社会发展转型的关键时期,利益多元化的趋势明显,深层次的各种矛盾也开始显露,职工权益受到侵害的状况也经常发生。针对这种现象,工会组织应该发挥出其强大的作用,以维护员工权益,也推动建设社会精神文明。本文就当下事业单位工会工作的难点进行分析思考,提出相关对策建议,以供借鉴。     

践行工会职能,推动企业和谐文化建设

工会组织是党开展群众工作的重要力量,在推动共同建设、共同享有和谐社会方面有着明显优势,工会组织充分发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用,为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。企业工会组织是由广大职工所组成的,作为党密切联系群众的桥梁和纽带,在企业对于促进党的群众路线建设,能起到极为重要的作用。文中论述了企业工会要践行好工会职能,完善民主管理,保障职工合法权益,关心职工生活,从而推动企业和谐文化建设。     

牢记"两个维护"更好服务行业

随着"维护国家利益、维护消费者利益"大讨论活动在行业层层引向深入,"国家利益至上、消费者利益至上"的价值观已步步深入烟草人人心.切实维护好国家利益和消费者利益,是烟草行业学习实践"三个代表"重要思想,坚持立党为公、执政为民的本质要求,是烟草专卖立法的根本宗旨,是行业每一位员工的共同价值追求和行为准则.     

加强工会工作 建设和谐企业

本文根据理论学习、结合工作实际,提出构建社会主义和谐社会是新时期对工会工作的新要求。工会组织在建设和谐企业中,一要组织和动员好职工服务大局促进发展;二要依法维护好职工的合法权益;三要协调和构建好和谐劳动关系;四要培养和造就好高素质职工队伍;五要关注和解决好职工的实际困难;六要创新和完善好工会自身建设,只有这样,工会工作才能大有可为。     

试述新形势下企业工会如何维护好职工的合法权益

企业工会的基本职责是维护企业工会会员和企业职工的合法权益,在社会主义经济发展的新形势下,维护企业职工权益的工作越来越受重视,如何维护企业职工的合法权益,要引起企业工会足够的重视,并采取相应的措施。基于此,本文主要分析了新形势下企业职工权益发生的变化,以及维护企业职工权益应采取的相关措施。     

发挥工会特色和优势,做好思想宣传和引导

工会是国家政权的重要社会支柱,肩负着桥梁和纽带的使命,执行党的路线方针和政策,履行社会职责,在思想政治工作中发挥重要的作用。随着社会主义市场经济改革的不断深入,工会组织应加强思想政治工作的活力效应,调动员工的积极性,使其贯穿于维护企业利益与员工权益的全过程,改进指导理念、创新工作方法、推动和谐劳动关系的建设和发展。     

有效维护民权才有社会稳定

<正>日前,在中央政法工作会议上,中共中央总书记习近平发表讲话,指出要"完善对维护群众切身利益具有重大作用的制度,强化法律在化解矛盾中的权威地位,使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效维护"。这些年来,广受关注的影响性维稳个案背后,恰有那么一些手持法律权柄者,不信法