市场经济条件下企业工会履行维护职能初探

<正> 工会组织要按照有关法律法规和党的方针政策,代表和维护劳动者的合法权益,监督用人单位履行义务。这也是工会组织的性质所决定的,如果不履行好维护职能,那么,工会也就失去了存在的必要。     

浅谈企业工会的职责企业管理

工会的基本职责是维护企业职工合法权益,保护、调动广大职工的积极性。工会要增强其服务意识,在全面解决企业内部人才流失、职工收入差距拉大等方面的问题,带动企业快速发展。本文就企业工会的职责进行简要分析,希望能帮助工会工作者理清工作思路,更好地为职工服务。     

新时期企业工会女职工工作的探索和思考

当前,女工逐渐成为职场中的重要组成部分,在社会的发展中起着不可替代的作用。女职工组织是广大女职工合法权益和特殊利益的维护者和代表者,是企业联系广大女职工的桥梁和纽带,为推动企业全面健康发展发挥着重要作用。由于社会结构深刻变动,思想观念深刻变化,发挥好工会女职工组织的作用显得尤为重要,以下本文就针对新时期企业工会女职工工作谈谈看法。     

企业工会维护女工的特殊劳动保护

本文通过对企业女工特殊劳动保护的原因和具体内容,以及目前存在的问题的描述和分析,对工会如何维护女工的特殊劳动提出粗浅的看法,呼吁各级政府乃至全社会重视女职工的特殊劳动保护问题,进一步加强女工的劳动保护工作。     

企业工会维护农民工权益保障探讨

<正>随着社会经济的高速发展,社会问题的逐渐显现,如何有效地保障和发展农民工的合法利益,也渐渐地演变成一项系统的社会工程。城市化进程是实现农民解放、全面奔向小康社会的必经之路。一、农民工的阶层性众所周知,农民工是这个社会上最为弱势的群体,他们处于城市社会的底层,他们应得的合法权益根本无法得到保障。当前,权利保障的需求已经成为农民工最大的需求,而相应的社会组织的需求却成为第二层次的需求。其中农民工的组织需求主要是下面的两种类型,一是非正式组织,如帮会、同乡会、外来人口协会:二是正式的组织:如工会组织,农民协会、党团组织等;但是往往能满足农民工组织需求的应该是工会的组织,工会是当今农民工的最合理,最现实的组织选择形式。     

履行工会职能 推动工作创新

今年是“十二五”的开局之年,在新时期,我们要强化工会的职能,推动工作创新,工会要按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”这一新的功能定位开展工作。工会要始终以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,用新的观念、新的思路,围绕中心,服务大局,找准定位,履行工会职能,维护好广大职工的权益,调动和发挥职工的积极性,促进企业的发展。     

如何履行基层工会职能 营造团结和谐之家

正工会是职工的大家庭,维护职工权益,保护职工利益,反映职工呼声是工会的基本职责。我们工会工作者应该坚持把维护职工群众的利益作为自己的神圣职责,想方设法解决职工群众生产生活中存在的各种实际问题,坚持不懈地开展扶贫帮困送温暖活动,让工会组织成为职工群众的娘家。既然是家,那这个家就有个当家的人,工会工作者就是职工的当家人。为职工当好家,为职工负责,要敢于为工人说话、撑腰。当然这里说的"撑腰"不是和所在的企业对着干。工会工作者在企业中扮演着双重角色,在企业的发展过程中,应努力把握好服务企业发展的主题,积极推动企业又好又快的发展的同时,做职工的的当家人、贴心人。让工会工作者既是职工的贴心人,又是企业的好帮手。     

推动企业的改革、发展和稳定发挥工会桥梁纽带作用

一个企业要想更好改革、发展和稳定,就要要求工会起到桥梁纽带的作用,要想发挥工会桥梁纽带的作用,就必须从工会本身去加强,因为工会是每个企业中的员工根据自己的意愿发起的一个组织,工会组织的作用就是对企业和群众之间一个联系的纽带,推动企业的改革、发展和稳定是工会组织的必要性,要想更好的发挥出工会桥梁纽带的作用,必须要通过党的思想建设、对工会自身的建设和对发挥工会自身的职能。     

新形势下石油企业工会服务职工的新思考

新形势下,面对职工多元化、多层次的需求,石油企业工会如何更好地服务职工,需要石油企业工会不断探索和实践。本文主要围绕石油企业工会服务职工改进措施,展开全面阐述,充分发挥企业自身优势,提高企业的经济效益与竞争力,树立企业可持续发展战略。     

浅谈工会在构建和谐企业中的作用

工会是职工群众自己的组织,职工群众是企业的主体,企业和谐发展,必须发挥工会组织的优势和作用,确保职工的合法权益,促进内部劳动关系,为企业和谐发展提供有力保障。     

关于如何发挥企业工会职能作用的思考

随着现代经济市场体制的不断改革以及完善,企业工会也日益的发挥越来越重要的作用,工会职能的重要作用体现到了企业发展和管理的各个方面当中。企业如果想要创造性的充分发挥出企业工会的职能作用,那么就应当从根本上明确企业工会的具体职能,实事求是的开展各项活动,全面的维护企业全体员工的合法权益,最大限度的提升企业工会的服务水平。本文针对企业工会发展的现状,深入的论述了加强企业工会职能作用发挥的有效措施,希望能够对企业今后的发展产生积极的促进作用。     

试述新形势下企业工会如何维护好职工的合法权益

企业工会的基本职责是维护企业工会会员和企业职工的合法权益,在社会主义经济发展的新形势下,维护企业职工权益的工作越来越受重视,如何维护企业职工的合法权益,要引起企业工会足够的重视,并采取相应的措施。基于此,本文主要分析了新形势下企业职工权益发生的变化,以及维护企业职工权益应采取的相关措施。     

创新工会女工工作,推动企业文化发展

在企业文化发展中,女工具有一定的独特性,结合实际企业工作女工管理工作,针对工会女工工作中存在的问题,能够深入研究并给出相应的对策,创新工会女工工作,有效改善工作女工工作质量,推动企业文化发展及价值的提升。以下本文对此做具体介绍。     

浅谈煤矿工会维护权益关注企业民生的基本途径

党的十七届五中全会和中央经济工作会议提出,以科学发展观为主题,以加快转变经济方式为主线,把关注民生、改善民生问题作为加快转变经济发展方式的主攻方向,保持经济平稳较快发展。为提高煤矿职工生活水平提供了难得机遇,也为煤矿工会在新的起点上,突出维权维稳、关注民生、改善民生,团结动员广大职工建功立业提出了新的课题。这就迫切的需要煤矿工会组织坚持以人为本、成果共享的原则,把关注民生、改善民生工作做细做实做好,更加有效地维护职工合法权益,促进企业科学和谐发展,意义深远,责任重大。     

浅论如何强化学校工会的维护职能

维护广大教职工的合法权益是学校工会的基本职能,目前,学校工会普遍存在维护职能越来越被模糊化的问题,这是各校工会组织必须面对的现实与困难。本文着重分析维护职能被模糊化的原因,研究如何解决这些矛盾,提出强化学校工会维护职能的四大对策性建议。     

践行工会职能,推动企业和谐文化建设

工会组织是党开展群众工作的重要力量,在推动共同建设、共同享有和谐社会方面有着明显优势,工会组织充分发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用,为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。企业工会组织是由广大职工所组成的,作为党密切联系群众的桥梁和纽带,在企业对于促进党的群众路线建设,能起到极为重要的作用。文中论述了企业工会要践行好工会职能,完善民主管理,保障职工合法权益,关心职工生活,从而推动企业和谐文化建设。     

维护职工权益服务企业发展——电力企业如何开展工会工作浅析

当前,外部市场意识不断深化,内部体制改革不断推进,电力企业员工结构多样化,思想复杂化,对电力工会的期望和要求也越来越高,在这种形势下,电力工会开展工作的难度越来越大.本文在分析电力工会工作所面临的问题的基础上,根据自己多年的工作经验和体会,对当前如何开展工会工作阐述了自己的观点,要加强自身组织和队伍建设,搭建良好平台,细化工作对象,切实维护职工权益,服务企业发展.     

论企业工会工作中如何维护好职工的权益

近年来,随着我们企业相关制度和法律法规的不断健全,工会的职能逐渐得到体现。作为工人自己的组织,工作在维护企业职工的合法权益等方面发挥着巨大的作用。工会的存在是为了代表职工就劳动关系中存在的各种矛盾和问题与企业进行交涉谈判,如工资、工时等方面的不公平待遇,从而维护企业职工的合法权益。在《劳动合同法》颁布实施后,企业工会要如何根据相关的要求做好职工的维权工作,成为工会组织亟待商讨的问题,本文旨在通过企业工会是如何采取相关措施,利用《劳动合同法》相关条款进行职工维权的介绍,促进企业工会的良性发展,为员工带来更好的服务,促进职工与企业和谐并进,促进经济的健康发展。     

新形势下增强企业工会活力的有效途径

<正>工会是直接联系和服务员工的群众组织,也是企业发挥凝聚力和创造力的基础部门。他肩负着重要而神圣的使命,那就是把员工的思想统一到企业又好又快发展上来,把员工的智慧和力量凝聚到实现企业各项规划目标上来。因此,增强工会活力建设,发挥工会工作的适应性和有效性,是加强工会建设的必然要求,也是企业持续发展,员工健康生活和工作的重要保证。