浅析德国社会保障制度

对于一个国家来讲,完善合理的社会保障制度无论是从经济上还是从政治上说都是必不可少的稳定及发展工具。它经常被喻为社会发展过程中的减震     

社会保险工作点滴之见

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全而强制社会多数成员参加的,具有所得分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险工作是门科学。它是社会保障工作的一个重要组成部分,它集政策性、原则性为一体,具有强大的社会功能,关系到每个人的切身利益,有着广泛的群体性和服务性。     

武汉向外国人开放社保

从7月1日开始,在武汉工怍的外国人也能像武汉人一样加入武汉的社会保障体系,享受职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤和生育保险等5项社会保险待遇。     

城乡居民社会养老保险经办管理工作现状与对策分新——以河南省南阳市为例

建立城乡居民社会养老保险制度是我国社会保障体系建设的重要内容．对于实现人人享有基本养老保险．促进社会和谐稳定具有重大意义。2009年以来．南阳市按照国家的整体部署．在三年内分四批试点．逐步实现了城乡居民社会养老保险制度全覆盖．截至目前．全市参保人数已达529．5万人．其中60周岁以上领取养老金人数为133万人．     

公务员社会保障权的不完善及对策分析

公务员的社会保障权是指国家制定一系列法律、法规,通过税收、财政等经济政策筹集社会保障资金,公务员因年老、疾病、伤残以及失业等原因无法继续工作或丧失劳动能力时,能获得经济或物质帮助的权利。公务员的社会保障权从总体上可划分为两大部分:一是权益保障;二是社会保障。权益保障主要是针对公务员职业期内相关权益的保障,具体包括工资福利保障、身份保障、工作条件保障、申诉控告保障以及培训保障;社会保障主要针对公务员职业期外的保障和职业期内出现的特许情况的保障问题,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等项目。     

关于社保基金安全问题的分析与对策——以河南省南阳市为例

近年来．随着社会保障制度的逐步完善．社会保险覆盖范围进一步扩大．基金规模不断增大．社会保险基金面临的安全问题日益凸显．面对新形势．如何加强社保基金监管．分析社保基金安全方面存在的问题．并提出解决问题的对策．已成为各级从事基金监管人员所面临的新课题．     

关于地市级失业保险行政管理状况的调查与思考

一、存在问题1.管理机构虚缺。从河南省18个地市人力资源和社会保障局内设机构的调查情况来看,全省单独内设失业保险科、履行失业保险行政管理职能的地市级人社局只有9个;将养老保险和失业保险行政管理职能合并设立养老和失业保险科的地市级人社局有3个;没有设立单独的失业保险科,而将失业保险行政管理职能纳入就业促进办公室来开展工作的地市级人社局有5个;     

南乐县新农保工作存在的问题与对策分析

河南省南乐县于2011年10月被国务院和省政府批准为第三批新农保试点县,随后,新农保工作在该县全面铺开. 一、新农保工作存在的问题 目前,该县“新农保”参保登记人员30余万人,其中60周岁以上约6万人,16-59周岁约24万人,共收缴保费5000余万元,发放养老保险待遇6800余万元,共获得中央、省、市养老保险金补贴和保险费补贴8000余万元.“新农保”工作给全县农民带来了切身的实惠,广大农民的参保积极性很高,但通过入村走访参保对象和向乡镇社保经办人员了解,发现新农保工作中仍存在如下问题.     

加强城乡居民社会养老保险经办管理服务能力建设的思考

新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分,涉及民生保障领域中的最大群体,对促进社会公平公正、和谐稳定意义重大.2009年下半年,党中央、国务院决定开展新型农村社会养老保险试点,2010年全国有20％的县(市、区)开展试点,2011年根据经济社会发展的新形势,顺应民意,审时度势,又作出启动实施城镇居民社会养老保险试点,并提前实现城乡居民社会养老保险制度全覆盖的决策.