我国民营经济转型的战略模式研究——基于民营经济与经济发展关系的实证分析

改革开放30多年来,作为极具活力的经济增长极,民营经济在推动自主创新、提高国内生产总值、增加财政收入、缓解就业压力等方面发挥了不可替代的作用,其已逐渐成为中国经济发展的重要支柱。然而,从宏观层面看,制度不完善导致民营经济市场准入不尽规范,融资阻碍多,无法与国有经济享有平等的市场地位;从微观视域来看,我国民营企业生产长期处于产业链的低端,民营经济迫切需要升级和转型。"十二五"时期是我国深化改革、加快转变经济发展方式的攻坚阶段。在新的历史起点上,民营经济应在深化认识国家政策动向的基础上准确定位,寻找包括管理战略、发展战略、融资战略、人才战略等在内的合理的战略转型模式,提升其在新时期的核心竞争力。     

管理者认知、战略变革与企业价值的关系研究——基于中国制造业上市公司的实证研究

基于动态能力与高阶理论,通过分析法和多元回归法对2016—2020年沪深A股168家制造业上市公司的数据进行分析,探究了管理者认知、战略变革与企业价值之间的关系。研究发现,企业管理者越是具有敏锐的外部环境认知能力,对于企业的战略变革就越有利;企业越希望通过战略变革来改变现状,企业的整体价值就越能得到明显提升;管理者对外部动态变化的环境越关注,将越有利于企业价值的实现;战略变革在管理者认知与企业价值之间起中介作用。研究丰富了管理者认知、战略变革、企业价值三者关系的相关研究,为企业在复杂多变的环境中有效应对环境变化、实施有效战略变革以及提升企业价值提供了启示。     

改革国有企业的战略框架与战术原则

分析了国有企业的形势和存在的问题,提出了利用、限制、改组与改造的改革战略框架,在实施战术原则上主张统一协调、四通八达、相互融合。     

战略统一下的独立自主军事战略战术——独立自主、自力更生思想在军事战略战术理论中的应用和体现

独立自主、自力更生是毛泽东思想活的灵魂,在毛泽东思想的军事战略战术理论中得到广泛的应用和体现,提出了战略统一下的独立自主的军事战略战术思想,即军事战略的集中指挥和军事战术的独立自主的分散指挥;创新性地指出近代中国革命是独立自主的游击战争;确立一般集中、具体分散的原则为上下级指挥关系原则;明确要求军事指挥员必须具备能够独立自主地组织和使用自己的力量的能力     

论吐蕃的军事战略与战术

吐蕃王朝在藏族史乃至中华民族历史上产生过重要影响,其军事方面的影响尤甚。吐蕃在军事战略上采取收抚周边部族,争取霸主地位与大国抗衡,争取平等地位;而在战术上高度重视,在许多战事,尤其在唐蕃战争中多次成功地运用了一系列战术。     

企业战略-战术-作业多层次管理的二维特性与一体化机理研究

运用战略管理理论和系统工程原理，研究了我国企业在多层次一体化管理方面普遍存在的问题。研究了战略、战术和作业管理的多层次一体化系统的二维结构、运行原理，并分别分析了不同管理层次和各管理阶段的特性。在此基础上，从横向、纵向和综合一体化多个角度研究了各管理层次的一体化机理，为企业的长远和持续发展提供了理论依据和方法论的指导。     

内地企业商标战略研究———基于湖北省黄石市的实证分析简

《国家知识产权纲要》发布之后，黄石地臣企’业在政府的引导之下，开始实施商标战略，但是在企业商标战略实施过程中存在不少的问题，商标的选择、商标的注册、商标的维护是其中较为突出的问题。文章针对黄石地区企业实施商标战略的成功和失败的实例进行了实证分析，为黄石地区企业正确地实施企业商标战略提出了对策。     

基于战略一致的企业战略风险与收益关系研究

针对企业对环境变化战略适应能力的强弱会影响收益大小和收益波动水平,从而使企业战略风险与收益之间的相关关系发生变化问题,根据战略一致性理论,构建收益变动模型并对模型进行模拟分析,并利用沪、深A股上市公司数据对模拟结果进行实证检验分析。研究结果表明:企业战略风险与收益之间存在负相关关系,而且负相关程度与行业竞争环境、平均收益和收益波动水平有关,从而为战略决策提供参考依据。     

企业资源构建与战略变化速度关系的实证研究

为了研究企业如何构建组织资源以促进战略变化速度问题,基于动态的资源管理观点,综合考虑了资源外部获取、资源内部开发以及资源剥离三方面对战略变化速度的影响以及三者之间的内在交互作用,提出了资源构建与战略变化速度关系的概念模型与相关假设,并通过508家国内企业调查数据进行了实证检验.结果表明,外部资源获取有利于战略变化的快速实施;内部开发在外部获取与战略变化速度之间起中介作用;剥离与战略变化速度呈U型关系.     

战略采购对企业绩效影响的实证研究——以我国纺织服装业为例

采用因子分析和回归分析等统计分析方法,运用SPSS13.0统计软件,从我国纺织服装业的背景出发,对战略采购与企业绩效的关系进行实证分析并得出结论:纺织服装业的设计供应商群体、外包非核心能力和采购整合三个维度都与企业绩效显著相关.     

要素约束与企业技术创新——基于绍兴调查数据的实证分析

了解企业技术创新的要素约束是扶持企业技术创新的重要依据.通过问卷调查发现:创新周期太长、缺乏技术人才是制约企业技术创新的主要内部原因;市场信息不充分、企业与科研机构之间缺乏沟通是影响企业技术创新的主要外部原因;科技人才主要集中在行政事业单位、政府科技投入有待提高也会影响企业技术创新.克服这些要素约束的主要政策建议是加强企业科技人才队伍建设、充分发挥经济手段的扶持作用、完善技术创新的市场秩序、促进以企业为主导的产学研合作、建立健全科技协调机制等.     

家族企业战略创业与战略绩效——基于中小型家族企业的本土化实证研究

战略创业是创业和战略管理相结合的产物,两者的互补有利于企业实现财富的最大化.而对于中小型家族企业战略创业的研究来说,不论是理论框架的建立还是实证数据的分析,都非常欠缺.文章在已有理论的基础上,首先梳理出了中国中小型家族企业战略创业的4个主要维度;然后在2007年组织的一次大型调研的数据基础上,对战略创业与战略决策质量的关系进行了分析.研究发现:家族内部交往网络、创新和家族企业独特治理结构对决策质量具有显著的正向影响.     

煤炭企业集团发展战略的实证研究——以郑煤集团公司为例

大型煤炭企业近年来越来越重视企业发展战略的研究和制定。本文以郑煤集团为例,对其外部环境应用EFE矩阵、内部环境应用IFE矩阵进行了分析,发现郑煤集团在整个行业中仅处于平均水平,其发展战略亟待改进。在此基础上,本文利用SWOT矩阵为其设计了四类战略方案,并采用QSPM矩阵从中选择出了符合郑煤集团实际发展需要的战略方案。     

技术创新能力与企业发展关系的实证研究—基于安徽企业的调查数据分析

文章在回顾前人技术创新理论的基础之上，选取了自定的技术创新能力指标和相关的企业发展指标，并基于安徽省221家企业的调查数据，从实证角度来研究技术创新能力和企业发展的关系，由此给出相应的．政策建议。     

西北地区跨越式发展与FDI战略深化——基于FDI影响因素的实证分析

加快引进FDI是西北地区深化对外开放、促进跨越式发展的突破口。该文经过实证研究发现,FDI是西北地区与沿海经济差距拉大的重要因素。在该地区FDI影响因素方面,劳动力、市场和区位等均较不利,尤其以较差的科技创新能力为甚。FDI选择因素的省(自治区)际差异显著。陕西总体竞争力较强,但动态优势令人担忧;甘肃和青海狭小的市场规模抑制了FDI流入;新疆在市场、区位等方面具有优势但未能充分发挥,导致FDI比重逐年下降;宁夏利用FDI绩效显著,在市场前景、劳动力等方面有较大优势并有显著的聚积效应。     

基于匹配视角的商业模式与战略关系分析

商业模式与企业战略的要领存在很多相近之处,随着商业模式受关注程度的增加,两者之间的关系成了战略管理领域亟需辨析的内容。商业模式与战略之间的有效匹配有助于企业构建持续的竞争优势。商业模式与战略有效匹配的途径有:通过设计商业模式的包容性,提高主动性和增强灵活性和通过超越战略的路径依赖,培育战略柔性和打破战略惯性来促进战略变革与创新。     

战略人力资源管理与企业绩效的关系分析

本文从战略人力资源管理以及企业绩效的重要内涵出发,描述了战略人力资源管理与企业绩效的关系,进而促进员工绩效的提高、绩效管理的增强以及促进企业更好、更快发展,实现战略与绩效的有机结合。     

基于能力的企业战略与企业信息化战略匹配研究

研究企业战略(BS)与企业信息化战略(BIS)的关系,讨论企业战略与企业信息化战略的匹配模型,大量实证研究表明:以价值流为基础的BS-BIS战略匹配已经成为企业获取战略能力的关键使能器。     

企业人力资源管理与组织绩效关系的实证研究

本文首先从国内和国外的很多学者相关的研究成果中,详细地了解到人力资源管理和组织绩效这两者之间的关系以及实证和研究的情况,然后对人力资源管理和组织绩效之间的关系以及实证和研究模式进行了探讨和总结,主要通过普通型模式和全变模式以及形态模式这三个方面对其进行分析。     

中国城镇化与工业化关系的实证分析

本文利用 195 2 - 2 0 0 2年的历史时间序列数据和 2 0 0 0年的空间数据 ,从时间和空间两个方面对我国城镇化和工业化的关系进行了实证分析。基本结论是 ,单纯用GDP中的工业产值份额来反映我国的工业化水平 ,工业化对城镇化的推动作用弱于服务业对城镇化的推动作用。如果用非农产业产值衡量工业化水平的话 ,经济活动的非农化对我国城镇化的推动作用较强。从劳动力的配置看 ,第三产业的就业对我国城镇化的推动作用很强。本文认为 ,我国工业的发展对城镇化的推动作用不强 ,主要原因在于我国在 194 9年后推行的重化工业优先发展的战略 ,结果导致工业的发展对劳动力的吸收力弱 ,从而城镇化水平低 ;1978年后虽然发展战略有所改变 ,但那以后的工业发展的主要贡献者是乡镇企业的发展 ,而乡镇企业在空间上是相对分散的 ,不会对推进城镇化产生多大的作用。