私营企业主阶层在我国社会结构中的地位

本文就私营企业主是由哪些社会角色演化而成的,这一阶层的发展现状和基本特征以及是否新生的资产阶级等问题表明了自己的见解。作者认为,我国现阶段出现的私营企业主与50年代私营工商业者之间没有任何的渊源与继承关系;私营经济是我国社会主义经济结构的组成部分;私营企业主阶层是当代中国社会结构的组成部分,是社会主义的帮手而不是新生的资产阶级。     

论私营企业主成长与和谐社会构建

当代私营企业主是社会和谐发展的必然产物,没有社会的和谐发展就没有私营企业主的健康成长;构建社会主义和谐社会赋予当代私营企业主新的历史使命,对私营企业主成长提出了更高要求;私营企业主健康成长有利于构建和谐社会。     

私营企业主阶层化特征

私营企业主的“有产者”的身份使得该阶层在社会经济生活中备受关注。目前成为私营企业主的门槛日益提高,如果现在就断定私营企业主群体已经形成自己独特的阶层意识还为时过早,但就私营企业主中的某些群体而言,显然又已经开始呈现出自己独特的阶层意识,并且私营企业主阶层开始出现利益组织化趋向。     

论私营企业主阶层是中国特色社会主义事业的建设者——温州私营经济实证分析

改革开放以来 ,随着私营经济的迅速发展 ,在我国涌现出一大批先富起来的私营企业主并形成了私营企业主阶层。那么 ,如何认识私营企业主阶层的社会属性 ?如何认识私营经济中存在的剩余价值和剥削现象 ?这是摆在我们面前的重大理论问题。本文以温州私营经济发展为背景 ,以温州私营企业主为研究对象 ,以实证分析为主要方法 ,从财产来源、财产支配使用以及对社会所作贡献的角度 ,论证私营企业主阶层是中国特色社会主义事业的建设者。一、私营企业主财产的来源　　私营企业主拥有一定规模的财产 ,享有对财产的占有权、使用权和处置权 ,这是私营企…     

当前私营企业主政治参与中存在的问题及治理对策

当前我国私营企业主的政治参与存在着个别私营企业主非规范性政治参与、部分私营企业主政治参与的价值取向存在偏差、部分私营企业主参与的积极性不高、私营企业主参与的深度和广度有限等问题。这些问题的出现既有法律、制度方面的原因,也有私营企业主自身方面的原因。解决这些问题,要加强法制建设,建立健全相关的法律法规,加大惩处和监督力度;要积极推进政治体制改革,改善政治环境;要加强对私营企业主政治参与的教育、引导和领导。     

关于私营企业主入党问题的思考

私营企业主中的优秀分子可以入党。私营企业主阶层是一个具有社会进步性的利益群体 ,对建设社会主义伟业和应对激烈的国际竞争具有重要作用 ;私营企业主入党不会改变党的性质 ,要摈弃对其关门主义的态度 ;私营企业主入党问题具有明显的可操作性。     

浅析我国的私营企业主阶层

私营企业主阶层的产生是我国所有制结构不断调整和优化的产物 ,是社会主义初级阶段生产力发展的客观要求 ;私营企业主阶层的经营管理劳动是创造价值的生产劳动 ,私营企业主的收入中含有非剥削性收入 ;私营企业主阶层是有中国特色社会主义事业的建设者和我党新时期阶级基础、群众基础的重要组成部分。     

今日中国私营企业主政治参与的特征及其作用

私营企业主政治参与的特征 ,即政治参与的团体化程度增强、利益驱动型政治参与、通过政治参与追求自我实现的势头强劲、政治参与亟待规范等。私营企业主政治参与的积极作用主要有 :有利于培养私营企业主对我国政治体制的归属感和认同感 ;有利于政府政策执行 ;有利于促进经济发展 ;有利于解放思想 ,促进传统意识形态的进一步松动。     

和谐社会构建中扩大私营企业主政治参与的对策

随着社会主义和谐社会建设的不断推进,私营企业主政治参与在社会政治经济生活中发挥着越来越重要的作用。深入研究制约私营企业主政治参与的因素,探讨进一步扩大和规范私营企业主政治参与的路径和对策,具有重大现实意义。一、和谐社会构建中扩大私营企业主政治参与的主要障碍1.     

私营企业主收入的理性分析

私营经济现已日益成为社会主义市场经济体制的有机组成部分。私营企业的发展对我国社会主义现代化建设具有巨大的贡献。但私营经济的发展也同时带来了一些新的问题:如何正确分析、对待私营企业主的高收入及其收入中存在的剥削现象;认同私营企业主目前的收入结构是否等同于承认按生产要素价值论对劳动价值论的替代等,本文期望对此作一浅略分析。一、对我国私营企业主收入的初步分析从目前反映出来的资料可以看出;我国私营企业主的收入明显高于雇工的收入。1996年全国私营企业主年收入为10.4074万元,私营企业雇工的年收入为5500元左右,相差18…     

关于私营企业的性质、特点和劳动关系引起的思考

文章首先分析了我国现阶段私营企业的特点和劳动关系,认为现阶段私营企业在我国国民经济中不占主体地位,居于从属地位并受国家法律的制约和控制,但是仍然具有强烈的自私性。现阶段私营企业的职工既是雇佣劳动者,又是国家的主人。私营企业主与被雇佣劳动者的关系是:政治平等的新型雇佣关系,劳资两利。其次,对私营企业主能否入党问题,文章认为(一)必须坚持党的性质、纲领和共产党员的条件;(二)必须信仰共产主义,为共产主义而奋斗;(三)要严格考验;(四)私营企业主入党审批时要避免干扰。最后,在私营企业主阶层的政治权利和党的依靠方针上,文章提出在国家政权组织机构中应增加工商联人数和重视工商联团体的作用,并且必须要坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本方针。     

私营企业主入党会不会改变党的性质

吸收私营企业主中的先进分子入党不会改变党的性质,原因是:工人阶级政党性质判定的主要标准是看其理论和纲领是不是马克思主义的,而不是党员队伍阶级成分的纯而又纯;任何政党都是为一定的阶级利益服务的,阶级性是政党的本质属性,世界上根本不存在所谓的“全民党”。     

公共利益、民企利益与共融发展

民营企业发展的利益范式更多是忽略环境成本基础上的利益寻租，而以公共环境为代表的公共利益具有弱化特征。民营企业在生产过程中往往忽略由于生产所带来的环境成本，很少考虑环境破坏对社会公共利益的损害，这必然构成企业私有利益与社会公共利益的不一致。而在没有外力的推动下，民营企业的个体利益不可能与公共利益自动走向协同，应在政府的主导下构建民营企业与公共利益趋同的利益共同体。     

民营企业融资难问题研究--兼论构建民营企业金融服务体系

融资难一直是制约我国民营企业发展的主要障碍.这一问题能否尽快得到有效解决,不仅关系到民营经济的健康发展,也直接影响到整个国民经济未来发展的成败.本文在分析了当前我国民营企业融资难的特点和根源的基础上,提出了加快金融体制改革,构建民营企业金融服务体系的若干构想.     

宁波市私营企业劳动关系的现状和对策分析

宁波市私营企业起步较早,发展迅速,研究私营企业劳动关系具有重大的理论和现实意义。本文在界定私营企业劳动关系发展的二个阶段的基础上,分析了目前宁波市私营企业劳动关系存在的问题,剖析了存在问题的原因,进一步提出了完善私营企业劳动关系的对策和建议。     

民营企业文化竞争力刍议

新世纪民营企业的进一步发展需要提升自身的竞争力。民营企业的竞争力由多种因素构成,但文化竞争力是不可忽视的重要因素。民营企业在竞争中谋求可持续发展,同样离不开先进的企业文化作为支撑。在竞争中成败与否,企业文化是不容忽视的要素。因此,民营企业不仅需要营造自己特色的企业文化,还需要通过这种文化提升自己的文化竞争力。     

私营企业主政治参与的主客观条件分析

私营企业主的政治参与是在我国社会主义改革过程中出现的一个新生事物。这一现象的产生不是偶然的,是我国社会经济和政治以及私营企业主群体自身等各个方面发展的必然结果,是主客观条件相结合的产物。     

在国企改制中崛起的东北民营企业——对吉林省通化市48家民营企业的调查

国有经济比重大以及民营经济发展缓慢是制约东北振兴的一个难点,但吉林省通化市民营经济的发展却先行一步。通化民营经济的迅速发展是在国企改制的推动下进行的,国企改制为民营经济的产生和发展创造了机会、提供了空间、抬高了起点、加快了发展速度。通化民营经济的发展为我们提供了重要的启示:参与国企改制和改组是东北民营企业的发展方向;东北民营经济的发展,要走自上而下的政府推动型的发展道路;其发展形式是一种非国有化和市场化的工业化模式。     

中国民营企业的发展现状和市场地位

中国民营企业,从上世纪70年代末开始恢复发展,经80年代初至90年代初的迅速崛起,到90年代以来的蓬勃发展,经历了20多载.截止2003年6月底,全国共有民营企业集团2185户.民营企业已经成为推动中国经济社会发展的重要力量,也是中国改革开放二十多年来经济发展的主体,更是国民经济中最具活力和生命力的部分.