注意：文化传承是暗礁

大多数新上任的老板都会把注意力集中在组织建设以及权力分配上，认为必须摸清在组织机构上哪里存在着潜在的威胁。但实际上，他上班的第一件事是决定全盘继承还是部分继承公司的企业文化     

“兜圈”症状:新任领导的卸责情况研究

伴随着换届选举工作的结束,新上任领导间出现的兜圈现象值得关注。新上任领导将属于自己职责范围之事推给下级新上任领导,而下级新上任领导又将此事推给次一级新上任领导,最终落到一般办事员头上;而一般办事员因能力有限,又将此事逐级往上呈递,最终又回到了始作俑者的手中。     

经济

中国制造业进入“高铁换牛肉”时代 中国国务院总理李克强上任以来，已先后向马来西亚、泰国、澳洲等多国提及高铁合作。为何高铁如此受他重视呢？首先从发展的规模看，中国是世界上高速铁路发展最快、规模最大的国家，目前高铁通车里程已经近万公里。     

“新官”与“元老”

“新官”上任后，总会有一些同志不服气。明显到“不相听从”、“托病不出”恐还不多见，普遍的是表面上应酬如常，心中却怀不乐之意，特别是一些本单位的“三朝元老”、“老将”、“老臣”，心中不服的现象恐怕在所难……     

人“竞”其才 物尽其用 优化组合 全盘皆活——一场深刻的人事制度改革促进18中迈上跨越发展的快车道

2003年9月，重庆18中新班子上任以来，以敢为天下先的魄力在教育领域的“最敏感地带”“人”字上做文章，进行着一场深刻的学校人事制度改革，促进18中迅速跃上了跨越发展的快车道。     

洪森的“苦肉计”

据报道，遵义市长傅传耀上任后定了一条规矩：对群众来信每信必阅、每信必签、每信必果。上任以来，工作再忙，时间再紧，他也要阅看签批群众来信。去年1～8月，共接到695封人民来信，他全部进行了阅批并要求有关部门反馈处理结果。笔者以为，这个“三必”规矩定得好!     

关于考选领导干部面试试题

问题235：某县农业局35岁的局长张帆被任命为副县长,分管农业、林业、水利和畜牧等工作。张帆非常感谢组织上对他的提拔任用,暗下决心,一定要加倍努力工作,不辜负组织的信任。上任后,张帆经常召集分管的各有关局领导班子成员开会，研究工作，布置任务，明确要求，     

团中央出现“70后”女领导

6月15日的共青团十六大上选举出新一届团中央领导机构，罗梅、汪鸿雁两位女性成为省部级领导，而汪鸿雁更是团中央领导机构历来首位“70后”领导人。 新班子的七位书记均是1967年后出生，都是在大学时期就崭露头角的人才。 共青团十六大是历届历时最短的团代会，会务程序和经费亦大为缩减。有评论指出，这是擅长经济管理的陆昊上任后所所带来的新气象。     

最新消息

这天早上，新上任的邢县长到小吃摊上吃早餐。他刚找了个板凳坐下，就听炸油条的胡老头儿一边忙活一边唠叨：“上面马上要来青天大老爷了!谁有什么冤假错案，就去县政府宾馆门口等着……”     

万豪敦：“分封”飞利浦 集权与放权是CEO的一个永恒话题

同样是灰蓝的眸子，与他的前任柯慈雷相比，万豪敦的眼睛里柔和的光芒让人更加放松一这是他上任后某位同事的评价。     

年轻领导干部如何树立威信——从云南省思茅市原市长谢韬的悲剧引起的思考

云南省思茅市原28岁的青年市长谢韬，上任伊始就想树立自己的威信，但由于他站在个人主义的立场上，违背了人民群众的根本利益，结果走向了反面，自己给自己造了个悲剧性的结局——因挪用公款和收受贿赂，今年初被云南省高级人民法院终审判处有期徒刑11年。     

于幼军：主政山西的三重角色

上任之初，于幼军决定要办好两件事情，一是打扫门庭，二是开好菜单。这是一个“内外兼修”的功课，于幼军开始扮演“布道者”的角色，把全新的工作理念移植到山西。     

女红军：长征不畏多艰险

长征中曾有过一支几乎全部由同龄人组成的部队：全师平均年龄18岁，历任师长都是20多岁，师政委肖华上任时年仅17岁。     

新官上任“烧火”三忌

一忌，另起炉灶烧“新火” 一些新上任的领导一开始就急于烧人事变动之“火”，调兵遣将，在各要害岗位安排自己认为“信得过，靠得住”的人，结果往往事与愿违，表面上扫除了障碍，实际上却给自己树立了“对立面”。真正高明的领导在人事上应当做慢动作，稳定队伍，稳定人心，冷静观察，看准了才作个别调整。     

新上任领导干部如何练好“当官”基本功？

新上任领导干部要尽快适应社会，转变角色，独当一面，必须提高自身综合素质，练好“当官”基本功。1．勤于学习，勇于实践。新上任领导干部必须把学习作为适应新环境、提高自身素质的途径，努力加强理论学习，夯实理论功底，全面提高文化素养和自身工作本领，切实增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。实践是个大课堂。在加强理论学习的同时，还要勇于实践，经常深入群众，深入基层，深入社会，在实践中调查研究，在实践中增长才干，在实践中积累经验，把学习与实践、理论与现实、掌握与运用统一起来，充分汲取群众智慧营养，激发创造活力，尽快提高自我、转变角色，尽快适应新环境。     

十八大后首轮人事大调整

11月20日，当了近十年上海市长的韩正，从俞正声手里接过上海市委书记的“接力棒”。上任伊始，韩正就对党风廉政和干部队伍建设作出重要部署。11月22日和27日，韩正先后前往市纪委和市委组织部调研。韩正强调，我们抓工作，关键是看到问题，研究问题，解决问题。上海的党风政风和干部作风总体上是好的，但是当前群众对于这方面存在的问题反响还是比较大。     

单父县长

鲁国的单父县缺少县长，国君请孔子推荐一个学生，孔子推荐了巫马期。他上任后十分的努力与勤奋，披星戴月、废寝忘食、兢兢业业工作了一年．结果是单父县大治!不过，巫马期却因为劳累过度病倒了。     

奥图码：后来者“凶猛”

钟易良酷爱高尔夫，据说实力与职业球手不相上下，但从2006年上任奥图码中国区总经理以后，他就再没摸过一次球杆，即便球袋就摆在办公室最显眼的地方。刚刚上任时，钟易良曾向老板立下军令状：3年内把奥图码带进中国投影机品牌前三甲，市场占有率10％。为这他还跟自己打了赌：没有实现目标前，绝不打开球袋。     

女部长的短裙

新上任的法国年轻女部长们，不但撑起了政坛的半边天，还引领着时尚潮流。     

分公司经理和财务经理的四种关系

某公司新上任的江西分公司总经理刘超准备奔赴江西市场了。临行前，刘超的老上级、分管销售的赵总自然少不了一番鼓励，同时告诉他，江西市场是乱摊子，基础相对较差，最主要是销售团队有问题，才导致江西市场换了两任负责人都没做起来。