电梯原则和金字塔原理

懂得清晰简洁、有逻辑地表达自己的思想非常重要。 讲两个观点,一个叫＂电梯原则＂,一个叫＂金字塔原理＂,说的都是这个意思。 先说＂电梯原则＂,它来自前几年一本非常流行的书《麦肯锡观点》。 假如你是某个咨询公司的经理,为了一个重要的项目你们日夜奋斗了3个月,准备了厚达300页的报告,当然还有几箩筐的原始资料。客户对提案也非常重视,安排了公司所有的高管出席,并请到了CEO及董事会的主要成员。     

浅谈领导者素质

<正>当今社会可谓是瞬息万变,一切都在高速发展之中。各种社会组织也在迅速成长,当然这对领导者也提出了更高的要求。若想带领下属立于不败之地,自身必须具备较高的领导素质。下面就个人理解浅显谈谈领导者素质,以及针对校园领导者的素质提出的一些想法。一、优秀领导者对于组织的重要性俗话说:"一头狼带领的一群羊可以击败一头羊带领的一群狼。"从客观理性的角度分析,这其中着实存在夸大的成分,但是,     

在拒绝中接受

有一种获得叫失去,有一种接受叫拒绝。有所失才能有所得,有所拒才能有所取,这是一种生存的智慧,也是一种生活的辩证法。此中道理,无人不知,无人不晓。但那＂知＂和＂晓＂,对多数人而言，     

影响有影响力的管理者 打造一流经管图书品牌 《经理人》图书2014年新书推介

内容简介：这是一本由著名职业经理人徐风云先生撰写的营销随笔集,涉及大客户营销、品牌推广、团队拓展、工作与生活等方方面面。与那些夸夸其谈、飘忽云端的所谓营销＂专家＂不同,徐风云有着极其丰富的营销实践经验。本书最大的特点就是接地气,用语质朴却又道尽精髓,可说是＂深入虎穴＂而＂得虎子＂,又可谓是＂入得其中,出乎其上＂,故能字字珠玑,妙不可言。     

“藏漂”：梦想在高处

在西藏,有这样一群人,他们虽来自四面八方,但追寻同样的梦想——不忙忙碌碌、不汲汲以求、不苟同潮流。他们飘在西藏,如果要给他们起一个名字,可以叫＂藏漂＂,但这个＂漂＂,少了漂泊的味道,更多的是要漂出一种生活新理念。几位＂藏漂＂的故事,演绎不一样的人生。     

徘徊于“骗局”与“腐败”间的“内部特供”

所谓的＂内部特供＂,很有可能就徘徊于＂骗局＂与＂腐败＂之间。姑且不论那些充斥于市场上假冒伪劣的＂内部特供＂,在现实生活中,到底还有多少＂货真价实＂的＂内部特供＂呢？日前,内蒙古鄂尔多斯市工商局对辖区内宾馆、酒店进行了一次拉网式检查,查获了56瓶打着＂接待专供＂、＂内部特供＂、＂非卖品＂等字样的假茅台酒。     

基层“文贿七象”

＂文贿＂,顾名思义叫＂以文行贿＂,较之金钱等传统贿赂方式,隐藏更深、界定更难,是整治、打击的盲点、难点。＂文贿＂既是文风病、也是作风病,更是＂四风＂的病灶,必须刨根问底,深入整治。 ＂先进＂现象。评比表彰本是为了激发干事创业热情,但有些地方,评比泛滥,＂先进＂扎堆。有的评比表彰不是按贡献大小、业绩好坏＂论英雄＂,而是个别领导拉拢人情、照顾感情的＂好法子＂;有的借机受贿捞钱,谁有钱、有能量,谁就能买到＂先进＂。     

“最可爱的官员”杨维骏带失地村民上访

＂该做的事做了,我也就安然了＂,89岁高龄,他因开公车带领村民上访被网友誉为＂最可爱的官员＂。     

面对入世第一年的中国企业，中国人民大学经济学教授杨瑞龙提出：“羊”如何变成“狼”

明年是入世第一年,入世后的中国企业将面临严峻挑战。打个比喻来说,入世前,我们的企业是一群羊,羊的远处有一群狼,但狼靠近不了羊。原因就是有一个牧羊人,这个牧羊人就是政府,而牧羊犬就是行政壁垒,高关税等。但入世之后,狼真的来了,羊就紧张了,因为牧羊犬没有了,政府已向世界承诺,要维护自由市场原则。因而我们面临的现实挑战是怎么把一群羊变成一群狼,使羊真正具备狼性。羊和狼的判别在其基本性,跨国公司和国内企业的差别正是在这里。     

"战神文化"凝神铸魂——济南军区某炮兵团全力打造"战神文化"品牌

多年来,济南军区某炮兵团始终用＂战争之神＂的崇高荣誉铸造凝练以＂继承传统、攻坚破难、无敌战神＂为主要精神的＂战神文化＂,为团队建设凝神铸魂。     

中国反腐进入"深水区","隐性腐败"多少种?

前一段,人民日报发表了一篇题为《中国反腐进入＂深水区＂》的文章,锋芒直指＂隐性腐败＂,这预示着中国反腐将从赤裸裸的权钱交易逐渐转向羞答答的＂隐性腐败＂开刀。＂深＂意味着深不可测,＂水＂意味着水中捞月,＂区＂意味着区域广泛,这是笔者所理解的什么叫反腐的＂深水区＂。     

行为要正不要偏——谈对“度”的把握

笔者认为,不管是在工作还是在日常生活中,我们的行为都要＂正＂而不要＂偏＂。特别是公务人员应当讲正理、走正道、树正气、结正果。为人正直,作风正派,一身正气。这是＂正直＂之意。还有一种正,即＂中正＂,是适度,是恰如其分。不中不正的＂过＂和＂不及＂就是＂偏＂。正偏要适度把握,过＂度＂就偏,它涉及很多方面：     

别被貌似强大的表象吓倒

佛教里有句术语叫＂着相＂,意思是执迷于事物的表象而偏离了本质。现实生活中,无论是人还是动物,当困难或挫折来临的时候,也时常会＂着相＂。华茂是那种不善张扬、内涵比较丰富的年轻人。     

＂能人村官＂现象的多维审视

随着改革开放的深入和市场经济的发展,农村＂先富群体＂争当＂村官＂的现象越来越普遍,已成为农村基层组织建设的显著特点.富人当选咐官＂,既是农村精英群体的新追求,也是广大村民致富奔小康的理性选择,标志着村委会干部类型正在由道德权威型向经济能人型转变,是农村未采政治和社会发展的一个方向.＂能人村官＂对于促进农村的政治稳定和经济发展,加速农民致富奔小康进程,都有着重要的理论和实践意义,但是作为新生事物,＂能人村官＂还有很多缺陷和问题,我们要合理看待＂能人村官＂现象,通过健全法制等措施,将其引导至合理健康的科学发展轨道上去,发挥能人效应,带领广大农民共同富裕,加速社会主义新农村建设,推动基层民主进程.     

章燎原：草根电商“逆袭”

对于＂草根＂章燎原来说,这是一个最好的时代。 通常一个食品企业销售规模做到10亿元需要10年,而章燎原的＂三只松鼠＂只用了短短两年;通常一个企业成长壮大需要时间和经验的沉淀,而章燎原500人的团队全是清一色的＂85后＂,他自己是唯一一个＂70后＂;     

狼和羊的感想——引导学生正确运用积极的心理暗示

山顶上,狼吃了一只羊,恰好被狐狸看见了,它扯开嗓子大喊起来。它本来要喊的是:“羊被狼吃了!”但发生了口误,喊成了:“狼被羊吃了!”风儿把狐狸的话吹遍了山林。羊群听到喊声,精神大振。它们说:“不知哪位同胞给我们羊出了气、争了光,看来狼并不可怕!我们还等什么冲上去,找狼算总账!”羊群潮水般地向狼群发起了攻击。同时,狼群也听到了狐狸的喊声,它们一起愣住了:“这是真的吗如果是真的,那也太可怕了!如果不是真的,狐狸为什么说得如此肯定呢”就在它们六神无主的时候,大批红了眼的羊冲到狼群跟前。狼群惊慌失措,撒腿四处奔逃。山林中奇特的游戏很快结束了,羊和狼后来也都知道了真相。它们分别谈了自己的感想。羊说:“胜利     

“把脉”中国经济

中国经济之＂病＂,是＂热症＂不是＂寒症＂,是＂虚热＂不是＂实热＂,其＂病根＂在于货币超发、资产泡沫。     

“全懂全能型”干部频落马 四种方式练就贪腐招数

时下,有一种＂双面贪官＂,说起反腐道理他全懂,而贪腐招数他也全会——有一种腐败叫＂全懂全能型腐败＂。随着反腐败斗争的不断深入,腐败的成本将越来越高,腐败的空间会越来越小,而腐败的手段也将越来越隐蔽多样。在这样严峻复杂的反腐败形势下,     

向李嘉诚学中国式领导

当提到中国式领导,大家脑海里会闪出一个印象:一种老朽的领导方式。过去20多年,大家都这么认为。不过这两年,倡导中国式领导、中国式管理的人逐渐多了起来。知名专家巩胜利指出,凡在美国运作很好的方法,拿回中国用注定是失败的。虽然有些偏激,但却能说明完全照搬西方式管理,在中国行不通!中国式领导、中国式管理应时而生!对比中西方领导文化的差别,我们发现——西方是:一头狼带出的是一群狼;一头狼带一群羊会很有战斗力,但一只羊带不了一群狼去打仗,否则狼先把羊吃掉。中国是:一头狼带出的是一群羊;一只羊带一群狼会很有战斗力,但一头狼带一…     

领导风格说大小

领导干部大体可以分为两种：一种是＂大领导＂,一种是＂小领导＂。这里说的＂大＂和＂小＂,并不以之为高低论,有的人职位高,却是＂小领导＂,有的人职位低,却是＂大领导＂。大领导是＂调控型＂领导,小领导是＂工匠型＂领导。大领导应付裕如,＂眼中形势胸中策,缓步徐行静不哗＂;小领导急不可耐,总是忙。大领导忙大事、忙职分事,忙得其所;小领导凡事忙,分内分外都忙。