试论高等学校党建带团建工作

坚持以党建带团建,是一项长期性的战略任务,是加强高校党建和思想政治工作的有效途径和方法,坚持以党建带团建的关键是“带”,根本在于充分发挥团组织的作用。     

新时期高校共青团组织“推优入党”工作的思考

“推优入党”工作是党赋予共青团组织的一项光荣任务,是新时期“党建带团建”的具体体现,同时也是团组织的日常性的重要工作。近年来,学校各级团组织积极探索“推优入党”工作新模式,不断总结经验,推动了“推优”工作的完善和创新。     

互动：高校学生党建与团建工作机制构建趋向

高校学生党建工作是党建工作的重要组成部分,建立学生党建与团建工作的互动机制对高校党建带团建具有重要意义。针对当前高校学生党建工作中存在的一些问题,应积极强化团组织的地位和作用,促进学生党建工作良性发展,与时俱进,不断创新,使学生党建工作与团建工作互相促动。     

加强社区共青团组织建设的思考与探索

社区共青团组织建设,是社区组织建设的重要组成部分,是“党建带团建”、“团建带队建”链条上的重要一环;要抓住构建社会主义和谐社区的有利时机,大力加强和改进社区共青团自身建设;加强社区共青团组织建设,必须正视现实,创新工作方法;在社区共青团工作中,要把握以人为本的深刻内涵,不断提高教育青年、引导青年、服务青年的工作水平。     

新时期高校党建带团建工作联动机制创新研究

党建带团建,根本在建,关键在带。在“强组织、增活力,创先争优迎十八大”基层组织建设年的时代背景下,高校要积极构建党建带团建的联动机制,重实际、出实招,求实效,不断探索引领青年健康成长、促进青年发展成才的新载体,积极深化党团组织在青年培养中的核心作用。     

新形势下基层党建工作刍议

在新的历史时期和新的形势下,加强和改进基层党建工作,提高基层党建工作的效果,应从以下几方面入手。 第一,要围绕中心,搞好结合。要保证基层党建工作有所作为,真正发挥作用,就必须正确处理好“中心“与“核心”的关系,摆正位置,紧紧围绕中心工作,贴近实际,贴近群众,找准结合点与切入点,注重在结合上下功夫。任何时候、任何情况下,基层党建工作都不能脱离实际、脱离群众,更不能游离“中心工作”。当前,     

党建带团建，推进团的建设上台阶

党建带团建是新时期加强党对共青团工作的重要途径。本文介绍了南昌航空工业学院探索党建带团建 ,党团共同发展工作机制中的一些实践成果 ,并从理论上总结出了几点启示     

与时俱进,开创党建带团建的新局面——在党建带团建工作上的几点体会

通过党的建设来带动和指导团的建设,有着十分重要的意义。结合工作情况,谈谈在党建带团建工作上的几点体会。     

浅析新时期地勘单位党建带团建工作

加强党建带团建工作,是新时期党组织全面加强基层建设、发挥组织功能的需要。坚持党建带团建,是一项长期性的战略任务,是地勘单位党的建设核心内容。     

加强高校党建带团建工作的思考

高校党建带团建工作意义深远而重大。当前高校党建带团建工作尚存在思想认识不到位,工作指导不全面、不深入,工作机制不够健全,工作中缺乏主动性、创新性等问题。加强高校党建带团建工作,需要高度重视,提高理念认识,强化各自组织建设,勇于创新,积极完善工作机制,以实现党建和团建的共同发展。     

关于党建工作创新的几个问题

基层党建工作的创新是应对时代变革，夯实执政之基的必由之路、必然选择。基层党建工作要实现创新，必须面对和解决几个方面的问题。     

新形势下高校党建带团建工作刍议

围绕学校党的中心工作坚持党建带团建,是高校共青团建设必须始终坚持的一条基本原则。它既是一个工作要求,更是一个政治要求。本文在对高校党建带团建的思想观念、工作机理进行系统分析的基础上,明确提出了连接党建与团建的工作载体、工作方法和对策模式,它对高校团建具有较强的现实指导意义。     

高校党建工作自我评估绩效性研究

对基层党建工作的督促检查和考核评价是党中央的要求,也是地方党委、部门党组落实基层党建的重要举措.高校如何做好党建自我评估工作,彰显以评促建、以评促改、以评促管的绩效性,这是高校党建工作研究的重要课题.笔者认为,确立评建目标是取得绩效的前提;优化评建运行机制是取得绩效的保障;注重评建过程效果是取得绩效的根本;确保评建材料质量是取得绩效的关键.     

少数民族地区乡镇基层团组织格局创新实践与思考

相对于其他地区,少数民族地区的乡镇基层团组织力量比较薄弱,空白点较多,乡镇基层团组织创新工作难度更大.笔者结合在西藏自治区洛扎县挂职开展基层共青团工作的实践,采用调查研究、比较分析等方法,研究了少数民族地区基层团组织工作的现状、要解决的问题、创新形式和收到的效果,总结经验,提出了依靠开拓途径、活化载体,建立畅通联动的基层团组织网络,动态联系青年和服务青年,实现少数民族地区乡镇基层团组织工作创新的有效途径.     

高校大学生党建工作科学化发展的探讨

高校大学生党建工作是全面推进党的建设工程的基石,是基层党建的重要内容和基础。本文旨在提高大学生党建工作的科学化水平,提出了大学生党建工作科学化发展的基本要求和几点建议,即目标定位要科学化,制度建设要科学化,路径模式选择要科学化等。     

以党建引领城市基层有效治理创新研究——基于汕尾市城区凤山街道楼宇商圈党建的实践与思考

城市基层党建引领是实现社会有效治理的根本保证。习近平总书记一直高度重视城市基层党建工作,多次强调指出：做好城市工作,必须要加强和改善党的领导,建立健全党委统一领导、党政齐抓共管的城市工作格局。坚持城市基层党建引领,通过坚持以点带面、共建共联、激活红色细胞等创新形式开展党建工作,从而实现与社会治理的同频共振,克服城市基层党建在社会治理中的弱化、虚化和边缘化等问题,进而夯实党的执政基础,推进城市基层党建工作高质量发展。     

大庆油田建设集团加强项目党组织建设创新与实践

大庆油田建设集团党委适应扁平化管理和项目法施工的新形势、新要求,全面推行“静态建支部、动态管党员”的党建工作新模式。按照“支部建在项目上”的工作思路,固定设置项目部党支部,建强支部班子,明确工作职责,规范基础管理;实施标准化班组党员动态管理,做到时时掌握党员情况,处处加强沟通联系,项项工作不留盲点,保证了党员教育管理的连续性和覆盖面。通过实施党建“静动”工作模式,党建工作更具活力,见到了实效。     

浅谈基层党组织建设如何创新

创新党的基层组织建设,首先要积极开拓创新基层党建工作的思路;其次要创新基层党建工作的内容和方法;再次要完善各项规章制度为基层党建工作创新提供有力保障。     

创新党建模式 激发组织活力——关于中山市火炬开发区“两新”组织党建工作的思考

"两新"组织是我国经济和社会发展的必然产物,"两新"组织党建工作是我国基层党建工作中的薄弱环节。以基层组织建设年为契机,中山火炬开发区"两新"组织党建工作取得了可喜成绩,也仍然面临一些困境。要走出困境,应做好宣传引导、创新模式、建管并重、探索规律等几个方面的工作。     

撤村建居社区党建工作的问题与对策——以杭州市为例

受撤村建居社区独特的经济和社会结构影响,撤村建居社区党建工作面临着党员教育管理难度大、社区领导干部腐败风险大、部分社区党组织功能定位与社区实际和居民群众需求不相适应、部分社区党组织与属地新经济组织党组织关系不够顺畅等传统农村基层党建工作和城市社区党建工作所没有的独特问题。要解决这些问题,需要科学设置基层党组织,广泛运用现代信息技术;不断健全撤村建居社区监督网络,有效遏制社区干部腐败;因地确定撤村建居社区党组织功能,分类建立社区领导体制;科学设定选人标准,不断配强撤村建居社区领导班子;普遍设立乡镇(街道)新经济组织和新社会组织党委,统一领导社区单独建立的新经济组织和新社会组织党组织。