我国企业年金发展缓慢的原因分析与对策建议

企业年金作为养老保障的支柱之一和基本养老保险的重要补充,在我国的发展十分缓慢,而制约我国企业年金发展的原因是多方面的,应通过建立企业年金的法律法规、政府给予优惠的税收政策等措施来促进我国企业年金的快速健康发展。     

加拿大第三支柱养老金竞争性互补的主要特征分析

注册退休储蓄计划（RRSP）和免税储蓄账户（TFSA）作为加拿大第三支柱个人养老金制度,在供款与提款、税收模式等方面存在着明显区别。免税储蓄账户（TFSA）比注册退休储蓄计划（RRSP）的参与条件限制少,提款免税并且不影响个人获取政府收入审查福利的资格,其税收模式使个人拥有更多的终身套利机会。注册退休储蓄计划（RRSP）的缴费参与方式更加多样化,并且具有更加灵活的转账机制。加拿大第三支柱养老金不但具有养老保障属性,还具有金融属性。注册退休储蓄计划（RRSP）和免税储蓄账户（TFSA）既相互竞争又相互补充,近年来持续大幅增长,缓解了第一支柱公共养老金的支出压力,减轻了政府财政负担,成为保证老年人获得优质退休生活的必要条件;作为多支柱养老保险体系的重要组成部分,有利于实现养老保险体系的财务可持续性和资金充足性。     

某军工企业三支柱模型下的人力资源体系设计

三支柱模型是近年来兴起的人力资源系统再造的新思路,本文结合企业实际情况,参照三支柱模型的思路,给出了人力资源体系设计的具体做法和步骤。     

改革开放40年我国补充养老保险制度研究

我国补充养老保险制度的产生和发展经历了三个阶段：补充养老保险制度的酝酿时期;补充养老保险制度的探索时期（企业年金建立）;补充养老保险制度的发展时期（职业年金建立）。目前补充养老保险制度还存在一些不足,建议通过以下措施加以完善：进一步优化养老保险三支柱之间的结构;大力促进企业单位补充养老保险制度的创新发展,推进我国企业年金制度快速发展;完善行政事业单位补充养老保险制度,推动职业年金制度的健康发展;增强补充养老保险制度的公平性;有计划、分阶段、渐次构建完善的补充养老保险制度体系。     

我国企业年金发展缓慢的原因及对策分析

建立企业年金制度不仅会对基本养老保险制度起重要的补充作用,而且有利于提高企业的竞争力,还能推动资本市场的发展。但我国目前企业年金发展十分缓慢,其原因主要与缺乏基本法律支持体系、企业的基本社会保险负担沉重、职工对企业年金的需求不强烈、税收支持政策不完善、企业年金管理主体不明确和投资渠道狭窄等有关。因此,应尽快制定有关企业年金的法律法规,逐步降低基本养老保险替代率,完善并严格执行税收优惠政策,将企业年金与企业其他资产分开,拓宽投资渠道,遴选适宜的企业年金投资营运机构,以推进企业年金的建立。     

重构中国养老保险基金制度

解决中国养老保险基金现在面临的主要问题, 需要重构中国养老保险基金制度     

商业保险在养老金第三支柱中作用的国际比较研究

在介绍养老金第三支柱内涵的基础上,分析商业保险在养老金第三支柱中作用的国际差异,介绍我国保险参与养老风险管理的方式,认为保险在养老金第三支柱中作用的国际差异较大,并没有绝对优势的保险参与养老金第三支柱的模式;保险与养老金第三支柱既存在密切关系,也存在较大差异;保险参与养老风险管理的内容和形式丰富多样,养老风险管理功能作用远超过养老金第三支柱。我国应扩充个人养老金账户制度的政策优惠方式,纳入财政补贴等多种激励机制,扩大优惠政策的覆盖范围;我国应优化个人养老金账户制度,通过更为有效的激励机制将更多的群体纳入养老金第三支柱的范畴;我国应大力发展保险的养老风险管理功能作用,为我国养老风险管理提供灵活多样的养老风险管理工具。     

关于我国农村社会养老保险的思考

文章论述了我国农村社会养老保险工作的发展历程 ,分析了当前农村社会养老保险工作中存在的问题 :社会互济性少 ;农民社会养老保险意识差 ;农村社会养老保险基金的来源和安全有效问题等。提出了在我国农村要建立以“家庭——社会基本养老”为基础的多层次养老保险体系 ,加强农村养老保险基金的安全运营和保值增值 ;加强农村社会养老保险的法制建设 ;加强宣传和引导 ,提高农民的社会保险意识。     

三阶层体系与我国犯罪论体系的重构

在当下刑法学界关于我国犯罪论体系的论争中,德日三阶层犯罪论体系因其富有层次感和逻辑性的构造深受追捧。但其能否成为我国犯罪构成体系重构的基石和核心,亟待司法实践的检验。     

我国养老保险体系面临的问题及对策

作为社会保障体系的重要组成部分,养老保险体系经过十年的改革和探索,已经初步形成一个以基本保障、广泛覆盖、多个层次、逐步统一为特征的中国特色的养老保险体系框架,养老保险工作取得了很大的成就,但也面临一些突出问题.本文回顾了我国社会养老保险制度的改革历程,在总结分析我国养老保险体系所存在问题的基础上,提出了进一步完善我国养老保险体系的对策建议.     

基本养老保险个人账户年金制运行的思路与方法

在中国老龄化与高龄化趋势日益严峻的背景下,基本养老保险个人账户正同时面临长寿风险增加与空账规模日益扩大的双重困境.本文通过对基本养老保险个人账户年金制的理论探讨与分析,对个人账户的缴费、管理、投资运营、支付等四个环节的年金化运行模式进行了初步的研究.     

关于完善我省养老保险制度的几点思考

养老保险作为社会保障的重要组成部分,在实施当中政策是否正确、措施是否得当、制度是否完善,不仅对养老保险制度的全面推进产生至关重要的影响,而且也会对经济建设、社会和谐发展带来巨大的作用或反作用。文章在分析我省现行养老保险制度存在的问题基础上,提出了完善这一制度的一些对策。     

浅析我国农村社会养老保险制度的若干问题

由于我国农村社会养老保险严重滞后于社会经济发展,现行的农村社会养老保险存在覆盖范围小、法律效力差、运行效率低、社会效益和保障作用不明显等问题。从长远看只有建立和完善社会养老保险制度,健全养老保险措施,才能彻底解决农民“老有所养”的问题,有效维护农村社会安定。根据我国农村社会养老保险制度的立法现状及农村社会养老保险存在的若干问题,借鉴发达国家农村社会养老保险制度,侧重从立法的角度完善我国农村社会养老保险制度。     

浅析普惠意义的农村养老保险新政

2009年9月4日,国务院办公厅发布《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》,在全国10%的县（市、区、旗）进行新农保试点。文章拟在回顾过去20多年的农保制度的同时,分析新农保制度的创新点,并提出对新农保试点及推行的几点思考。     

个税递延型商业养老保险的国外经验及我国借鉴探究

个税递延型商业养老保险作为第三支柱商业养老保险的一种主要形式,发端于欧美国家,主要有以美国为代表的投资型模式和以德国为代表的保险型模式。基于对国外模式、经验的考察以及对国内实行个税递延型商业养老保险的理论基础、必要性和可行性等分析,得出在我国采用个税递延型商业养老保险的路径选择：加大制度创新与供给,建立个税递延型商业养老保险;制度规范与税收优惠政策并举;营造良好的社会氛围,增强民众保险与责任共担意识;统筹精准管理与精算平衡。     

建立新型农村社会养老保险制度的思考

随着党中央、国务院提出到2020年建立覆盖城乡社会保障体系的战略目标以及我国农村人口老龄化的到来,以家庭养老为主的农村养老制度已越来越不能满足我国农村养老的需求,建立新型农村社会养老保障制度已进入议事日程.创新农村社会养老保障制度,应构建个人缴费、集体补助和国家补贴相结合的三方筹资模式.     

关于“企业年金”称谓的商榷

"企业年金"的实质是企业职工为退休养老所计划安排并投资积累的资产,与商业保险公司的"年金"保险产品有着根本性的区别。此外,"企业年金"这一称谓不仅与国际上惯用的"企业养老金"不一致,而且从字面上也不包含养老金的退休养老的特质,容易引起不必要的混淆和误会。本文旨在挑战"企业年金"这一习惯称谓,认为将"企业补充养老保险"更名为"企业年金"不够妥当,并指出其更准确的名称应当是"企业养老金"。     

中国养老金市场的公共治理——企业年金市场恶性竞争成因分析

基于中国人口老龄化情况和养老基金发展趋势,对企业年金市场的恶性竞争现象和成因进行了分析,由此推出政府失灵的结论;在此基础上,探讨了养老金市场引入公共治理,改进受托人制度安排和确保养老金受益人利益最大化的机制建设问题;指出要加强中国养老金公共治理,民主议政与科学规划是公共治理的前提条件,而市场分工与有效规制则是公共治理的核心条件。