白领男士十九条大忌

１．不要比你的老板穿得更好。如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板,喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时,我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你,不要试图用你自己的现身说法去影响老板的品位,你应该明白,这个看上去像个土老冒的人之所以成为你的老板,肯定不是因为他会打扮的原因。说不定,他讨厌像奶油小生似的男人。 ２．不要试图与老板的女秘书调情。你这样在老板眼皮下面轻举妄动,简直无异于自寻死路;即使你的老板和他的秘书之间的关系像办公室里的桶装纯净水一样透明无瑕,你也别忽略一个正常男人对异性的…     

李嘉诚：管理的艺术（节选）

我常常问我自己,你是想当团队 的老板还是一个团队的领袖?一般而 言,做老板简单得多,你的权力主要 来自你地位之便,这可来自上天的缘 分或凭仗你的努力和专业的知识。做 领袖较为复杂,你的力量源自人性的 魅力和号召力。要做一个成功的管理 者,态度与能力一样重要。领袖领导 众人,促动别人自觉甘心卖力;老板 只懂支配众人,让别人感到渺小。     

成功闯过面试关

美国某公司在珠海招聘,通过笔试进入面试的有数十人。面试时,求职者一个接一个地走进办公室与老板直接交谈。小林刚刚跨进老板的办公室,老板就惊喜地站起来,紧紧握住他的手说：“天地真是太小了,怎么会在这儿碰到你？上次游湖时我女儿掉进湖中,你救了她,可我当时忘记问你的名字了。你快说,你叫什么？”小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板认错人了。于是他坚定地说：“先生,我没救过人,至少目前还没救过人,你是不是认错人了？”但老板依然一口咬定没错,千真万确,而小林则坚持否认。过了一会儿,那老板拍了一下小林的肩膀说…     

女秘书的“清规戒律”

女友小菲刚刚考入一家公司做经理助理,说白了也就是老板身边的女秘书。不谙世事的小菲向我请教Ｏｆｆｉｃｅ处世法则,我送给她十条规矩： 一、不要逾越己责,代为决策 无论你供事一家大集团或是一家小公司,每个人都有一个明确的地位和身份,即身处什么阶层。你是老板身边的女秘书,一定要明白什么该做,什么绝对不能做。可能老板对你很信任,给了你不小的权力,但你一定要适当掌握,千万不可逾越己责,越俎代庖,代为决策。你要时刻记住,你是老板的秘书,不是老板的代理。在老板决策后,如果你认为有不妥之处,可以在老板心情好的时候,…     

你是老板思维还是员工思维?

正经常听到有人感叹:为什么做人的差距这么大?为什么有人做了老板而我只是一名的普通的劳动者?为什么很多老板连小学都没有毕业,却可以把企业做得红红火火?为什么马云一个不懂IT,甚至开始的时候连光碟都不会放的人能有现在的成就?很多优秀的人才,辛苦了一辈子也还是个打工的,在提到自己的老板时,不禁有些愤愤不平:我为什么做不了老板?我明明比老板还优秀啊!其实你做不了老板,不是你的能力不行,最大的原因,是你没有老板思维!     

开心5分钟

负责人
　　公司正在为一个职位招聘员工,一人前来应聘。
　　老板：“我们这项工作需要一个负责任的人。”
　　应聘者：“我就是你想要的人。以前我工作时,每次一出什么事,其他人都会说是我的责任！”     

别让职场琐事“套”住你

我现在在中关村一家计算机公司做高级程序员。我之所以离开以前的公司,主要是因为我在同事跟前说抱怨老板的话,传到老板那儿,老板处处排挤我,逼得我不得不辞职走人。事情是这样的。一次,老板交给我一个难度很大的任务,并跟我事先声明“这件事难度大,你敢不敢承担,敢不敢接受挑     

与老板一条心,共促企业发展

与你的老板一条心,共促企业发展,这是一条赢在职场的秘诀。在一次课堂上,有个学员向我抱怨说,他们老板只重用听他话的人。言下之意就是像他这么有能力、有学历的人却没有得到老板重用。想必这个     

怎样和蹩脚老板相处？

老板也是人,老板中也有不善沟通、不谙管理的一类。这时候的你该怎么办？ 别气馁。老板不擅长,你就应该主动经营你和你老板之间的关系。     

公关羊皮书

有一晚，忽然做了一个梦，梦里一个长得像大卫·奥格威的老神仙神秘兮兮地交给我一张羊皮，说：“你不是一直梦想成为一个伟大的公关人吗？看吧，这秘笈上说的就是一个公关人应有的资质。努力做到，你就一定会成功。”我兴致勃勃地抢过一看，大吃一惊，暗叫：“天哪，如果公关人就是这样，岂不成了疯子？     

摸透你的老板

珍惜你与老板之间的缘分,因为不管你是否愿意,他都将在你的生活轨迹中留下痕迹。主动成为老板的益友和最好的助手,缘分之花就会结果。　　　　　　　摸透你的老板 注意以下所述几点,可以帮助你更加认清你的老板究竟是哪种人,以及你应该怎么做： 一、如果你的老板经常要你去做一些与公司利益无关,而只是对他个人方便的事,那么说明他并不真的赏识你,只是在利用你而已。而且,他还会把你看成拍马屁的可怜虫。 因此,如果遇到他再次找你去替他办理私人的事情时,你应该抢先提出一些工作上的问题,显示你正在忙于公事。 二、不要认为拍老…     

让公司离不开你

自然界的玫瑰鲜艳芬芳。如果将上班族、打工仔比做雅洁美丽、馥郁袭人的玫瑰,那么,怎样才能做到常开不败呢?一、成为不可缺少的人。在公司里,老板宠爱的都是些可用并能带来附加值的员工。管理专家指出,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本职工作做得好,也不是因你过去的成就,而是觉得你     

遇到疑心狂老板

今年的春上,经朋友介绍,我到一个体老板手下打工。干了不多久,我就用我的头脑为老板创造了不少经济效益。老板经常在其他员工面前称赞我,并在他的妻子面前称我是他以往所有聘用人当中最有头脑、最能干的一个。我也为老板的夸奖和重用而得意,把全身心都投入到老板的业务中。 但这样的日子没过多久,就随着     

让老板为你喝彩

当你数年如一日,全力以赴地投入工作,结果却突然发现,尽管自己累得半死,别人好像熟视无睹,尤其是老板,似乎从未当面夸奖过你。这时,你可能怨天尤人,牢骚满腹。但你一定要懂得,这不完全是老板的过错,试想想,公司上上下下,里里外外,有多少事、多少人要老板操心过问,你的“被忽略”也是情有可原,因此,你得做个“有声音的人”。记住,当你完成了一件很棘手的任务,第一得先向你的老板汇报,让他知道你有一个好脑袋和快刀斩乱麻的能力,不光只会吃干饭。这时,不要害怕别人说你喜欢表功,而是要担心自己的努力会付诸东流,才华被埋没。     

十种老板 不可追随

找一份好工作不容易，碰到一个好老板更难。没办法，自己当不上老板就得给人家打工，不过，给人打工可有学问，什么样的老板好伺候，什么样的老板不可追随，你得把眼睛擦亮，看清楚了。看看你的老板是否属于以下十种不可追随之列，如果你很不幸，遇上了这样的老板，可要及早抽身啊。     

让老板“粉”上你

职场其实很像如今的娱乐圈，如果你在职场这个大舞台是个角儿的话，那么老板就是台下的评委或观众。如何讨好老板、让老板为你的表演喝彩，甚至成为你的“粉丝”？这不是一件可耻的事。根据自己在“职场舞台”上的角色位置，加上正确的表演技巧，你就会很快得到老板的赏识，在老板面前迅速“窜红”，让老板成为你的第一号“粉丝”。如此，升职、加薪便指日可待。     

管好你的表情

正大学毕业后,我终于在一家房地产开发公司谋到了一份职业。有了工作,一扫淤积在心中的阴霾,每天上班下班,我都笑容满面,仿佛沐浴在春风里。人家都说我是一个乐观、开朗,而又充满自信的人。一天,老板把我喊到办公室找我谈话。老板见到我,和颜悦色地肯定了我一段时间以来的工作能力和业绩。突然,老板话锋一转,对我淡淡地说了句,以后要管好你的表情,不要让自己失败在了表情上。我听了,感到很疑惑,管好我的表情?这个问题真新鲜,我的表情难道有什么问题吗?     

看见人才的人才

晓宁去应聘一份秘书工作。对方问：“你喜欢怎样的老板？”她顺口答：“老板不是用来被喜欢的．他是付你工资、你得替他工作的那个人。所以,喜欢怎样的人,与老板无关。”     

胆怯的老板

一个身无分文而又饥饿难耐的无赖,走进贝鲁特一家小店,装出绝望的样子,对老板说:“假如你不给我吃的,我就会象我父亲那样采取行动。”老板见状颇为惊恐,害怕他会行凶杀人,于是急忙拿出     

老板不是用来被喜欢的

晓宁去应聘一份秘书工作.对方问:"你喜欢怎样的老板?"她顺口答:"老板不是用来被喜欢的,他是付你工资、你得替他工作的那个人.所以,喜欢怎样的人,与老板无关."