重服务 创和谐 强管理 促发展——武汉市青山区老干部工作巡礼

武汉市青山区老干部局在区委．区政轩的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．转变作风，开拓创新。局领导班子团结一心、和谐共进、作风民主、实事求是，为全局工怍人员树立了标杆，推动了全局工作。该局坚持格守“团结、务实、服务、奉献”的局风，认真创建“学习型、服务型、和谐型”机关。     

关于创新城市社区管理服务的几点重要思考

创新城市社区管理服务涉及到城市社区管理的方方面面,但当前的城市社区管理实践所反映的问题主要出现在社区基本理论依据、党政组织机构的地位作用、社区治理结构健全和运行机制等几个领域。主要问题是缺少对中国城市社区管理实情的客观认识,缺失从基层社区实际出发的解决问题的正确路线和缺乏对城市社区管理体系的系统、长远的考虑。本文正是从这些重要问题出发,思考、探讨城市社区管理创新的新思维、新路线,力求破解当前城市社区管理创新的困局。     

争取三个支持把握四个坚持落实五个保障——江西吉安县全面推进企业退休人员社会化管理服务工作

吉安县是革命老区．是革命摇篮井冈山的前沿阵地,在“备战、备荒、干革命”年代,有诸如658、811、655军工企业及资源开发和利用企业天河煤矿、电厂,有粮食、林业、供销、水泥、医药、化肥等国有单位426家,其职工人数达4．3万余人。随着市场经济的不断扩展和改革开放的不断深入加之沿海城市经济的突飞猛进,我县国有企业举步维艰,关闭、破产、改制所涉及到的人员分流,     

重内涵、严管理、创特色，助学生“梦想”起航--湖南省汽车技师学院的创新管理实践

本文介绍了湖南省汽车技师学院在职业教育改革发展的新形势下,加强内涵建设、师资队伍建设,优化管理水平,规范办学行为,逐步形成自己的办学特色,帮助学生“梦想”起航,为国家和社会培养出了更多的应用型高素质人才的实践做法。