我看养老保险

<正> 去年,全国已经有29个省、市、自治区、直辖市实现了养老保险统筹,并建立了调剂金制度。尽管如此,我国养老保险社会化程度仍不能满足社会经济发展的需要。据劳动和社会保障部及国家统计局调查的数据表明,养老金的社会发放率不足一半。养老保险缘何不能及时兑现?解决的出路何在?     

企业离退休人员社会化管理之我见

<正>随着我国人口老龄化趋势的加快和社会主义市场经济体制的深化,纳入社会化管理的企业单位离退休人员逐年增多,离退休人员社会化管理滞后于经济发展的弊端逐渐显现,这不但影响了各企业改革的深化,还影响到企业在市场的竞争能力.如何搞好离退休人员社会化管理,让企业减负,轻装前行,已成为当前国有大中型企业的一项重要工作。一、实行离退休人员社会化管理的意义离退休人员社会化管理是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原单位分离,人员移交城市街道和社区,养老金实行社会化发放,     

我国中小城市养老保险基金监管的对策及建议

养老保险基金被喻为"老百姓的养命钱",足以见养老金对人们晚年生活的重要性。基金的监管在养老保险制度中,有着举足轻重的作用,它是独立于基金收缴、运营、给付之上的制度。做好养老基金管理工作,是建立健全社会保障体系,发展社会主义市场经济,保护广大参保对象利益,维护社会稳定的需要;加强基金管理,确保基金安全完整,是使离退休人员能长期稳定、及时足额领到养老金的需要。因此,加强养老保险基金的监管意义非同寻常,结合我国国情认为,提出养老保险基金监管新思路。     

关于建立和完善离退休人员实行社会化管理服务的建议

<正>近年来,各地按照党中央、国务院的部署,在基本实现离退休人员养老金由社会服务机构发放的基础上,加大推进社会化管理服务工作的力度,取得初步成效。这对深化企业改革和经济结构调整,保障离退休人员基本生活,维护社会稳定发挥了积极作用。但由于这项工作目     

加强企业职工养老保险基金的管理与对策

养老保险是现代工业文明的产物,在社会保障体系中具有十分重要的地位。世界各国都非常重视养老保险的建设和发展。我国采用世界银行推荐的"三支柱"养老金体系。第一支柱是社会基本养老金系统,由国家、企业和个人三方共同承担;第二支柱是企业为员工建立的补充养老保险,也即企业年金;第三支柱是私人储蓄养老计划。企业年金作为多层次养老保障体系的第二层次,其发展关系到养老保险体制改革是否能顺利进行,也关系到人们退休以后生活待遇的好坏,关系到国家经济健康发展和资本的完善。     

国外养老金投资:盈利求稳不求多

事实上,安享晚年,不仅是个人也是各国政府关注的问题。而如何科学地管理、投资养老金,亦成为全球性课题。在芬兰、澳大利亚等国家,养老金投资大多遵循盈利不在多而在稳的原则,为居民晚年生活保驾护航。而这些国家的做法,或许能给正在抓紧制定养老保险基金投资运营方法的中国一些启示。澳大利亚:可自行管理养老金投资从1992年起,澳大利亚法律强制规定雇主按雇员年收入的9%工资额交到     

养老保险影响劳动力供给行为的logistic模型研究

本文使用青岛市抽样调查数据,运用多分类logistic模型对养老保险影响劳动力供给的效应进行了实证分析,发现养老金与劳动力供给行为显著相关,并且由于我国就业压力大、养老金覆盖率低的特点,导致投养老保险的劳动者劳动供给量多于没有投养老保险劳动者的劳动供给量.     

地方两会聚焦:明天咱们如何养老

近年来,老龄化加速带来了养老保险统筹、养老服务等多方面问题。随着不久前养老保险"双轨制"的正式废除,养老保险制度改革渐入深水区,但仍面临着诸多问题,这些问题成为地方两会上代表委员讨论的焦点。一系列事关民众未来如何养老的具体问题被摆上桌面:各地养老金运行贫富不均的状态如何改善,养老保险全国统筹能否顺利推进,养老服务人员从哪儿来……从代表委员们的建议里可以看到,他们对养老问题的热切关注和对养老改革步伐加     

对离退休人员保障基本养老金正确支付探讨

<正>至2011年底,胜利油田范围内管理的离退休职工达到65000人。2011年全年发放基本养老金30亿元。2011年离退休人员减员1250人,减员率占总人数1.92%,全年因离退休人员的减员引起的养老保险基金的支出减少七百万元左右。从以上数据可以看出:及时、足额征缴养老保险费与及时、足额、准确支付基本养老保险金的重要性。离退休职工具备享受基本养老保险待遇时,社保部门做到及时、足额支付。离退休职工不具备享受基本养老保险待遇时,做到及时停发待遇,这是社     

基本养老金目标替代率研究

通过对我国企业基本养老保险制度中养老金替代率进行静态和动态的研究,建立基本养老金目标替代率数学模型,为各类型基本养老金的设计、预测分析提供依据。     

探讨如何完善企业职工基本养老保险个人账户管理工作

自从我国建立起企业职工基本养老保险的制度,实施统筹基金和个人账户相结合的企业职工基本养老保险管理模式,做好参保职工的个人账户管理工作,对于确保未来养老金的足额支持和维护个人利益有着重要的意义。本文对我国企业职工基本养老保险制度的建立和发展情况进行了介绍,分析讨论了企业职工基本养老保险个人账户管理上存在的主要问题,就如何完善企业职工基本养老保险个人账户管理工作,维护企业职工的权益,提出了相关建议。     

国外养老金投资：盈利求稳不求多

事实上，安享晚年，不仅是个人也是各国政府关注的问题。而如何科学地管理、投资养老金，亦成为全球性课题。在芬兰、澳大利亚等国家，养老金投资大多遵循盈利不在多而在稳的原则，为居民晚年生活保驾护航。而这些国家的做法，或许能给正在抓紧制定养老保险基金投资运营方法的中国一些启示。     

正确认识养老金缺口

最近，一些地方对养老保险采取“运动式”征缴扩面的做法引起关注，一些人认为这样做是为了解决养老金缺口问题。因此，有必要理性、客观地认识养老金缺口的含义和意义，消除认识中的误区。我国养老金存在缺口吗？首先必须了解养老金缺口的概念。     

养老:6000亿与3000亿

来自人社部的最新数据,截至2012年,我国参加职工养老保险的人数达到3亿人,其中领取基本养老金人数超过7000万人。新农保和城居保参保人数达4.8亿人;其中,1.3亿年满60周岁城乡居民领取了基础养老金。当前我国养老金储备规模占GDP总量比例太低,全国社保基金理事会理事长戴相龙在出席《中国养老金发展     

浅析中国企业年金受托管理模式

<正>一、企业年金概述企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力建立的旨在为本企业员工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。如今,国际上大部分发达国家和地区都建立了企业年金制度,并且覆盖范围较广、形式多种多样,是许多国家养老保险制度中的一个重要支柱,也是退休人员收入的一个重要补充。二、企业年金受托管理模式分类和特点     

浅谈事业单位养老金制度改革方向和对策

应时代发展的要求,事业单位养老保险制度改革势在必行。本文简要分析了事业单位养老金制度改革存在的问题及原因,改革事业单位养老金制度的必要性和迫切性,探讨事业单位养老金制度改革方向和对策。     

事业单位养老金改革:差钱还是差公平

2009年1月28日,国家人力资源和社会保障部证实"事业单位养老保险制度改革方案"已正式下发,根据国务院要求,山西、上海、浙江、广东、重庆等5个试点省市今年将正式启动这一改革,据悉,此次改革的重要内容是事业单位养老保险下调至与企业基本一致。换言之,事业单位人员养老金将大幅降低。养老保险制度改革关系到每个人的切身利益,因此,消息公布后,关于养老金改革的话题引起了全国各界热议。有的人对改革表示支持:"改革总是有过程,有阻力的,不然,何为改革?赞成改革,这是走向最终公平和和谐的一步、关键的一步。"也有人认为,养老金改革公务员不应排除在外。还有人认为,事业单位养老金改革的社会反响如此之大,除了公平公正问题不容忽视,更主要的是这项改革推行时机是否合适值得商榷。众说纷纭······     

如何走出养老金欺诈冒领困局

欺诈冒领骗领养老金现象近年来日益成为危害养老保险基金安全,困扰养老保险事业发展的重要问题。笔者在进行大量调研的基础上,认为欺诈冒领骗领现象的产生主要源于信用风险、管理失效、制度缺失三个方面的因素,并对此进行了深入的剖析和思考。最后,提出了破解难题,走出困局的三个方面的措施和建议。即走好基础管理、制度建设、社会监督三步棋。     

让幸福花开鄂南山水小城——石首市城乡居民社会养老保险工作纪实

2011年9月,全省社保卡运用现场会在石首召开;2012年10月,石首人社局被国务院表彰为全国新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险工作先进单位……石首这座地处鄂南的美丽山水小城,在"麋鹿之乡"、"建筑防水之乡"后,又添新名片。作为全国首批新农保和城镇居民社会养老保险试点县市,石首市如何在短短的三年内取得这些成绩,成为全国先进,如今又如何高起点起跳,"市、镇、村"三级"齐步走"、"六个到位"、"足不出村"领到养老金等等不断向下延伸的服务触角,让老百姓安心、放心、贴心。     

关于提高城镇企业职工基本养老金的探讨

基本养老金是我国城镇企业职工最主要的养老保险待遇,它是劳动者在年老或丧失劳动能力后,按照国家规定的计发办法,按月享受的以货币形式支付的养老保险待遇,其待遇高低不仅反映了职工退休后物质生活的保障程度,而且在一定程序上也反映出科学发展观和构建和谐社会的落实情况。提高城镇企业职工基本养老金是党和政府一直关心的问题,也是我国经济发展成果惠及人民群众的必然要求。