行政单位国有资产管理体制和制度创新的构想

随着我国经济的发展、改革的深入和公共财政制度的逐步建立,行政单位国有资产在国有资产中所占的比重越来越大。因此,加强行政单位国有资产管理日益迫切和重要。本文针对行政单位国有资产管理体制和制度创新的构想展开探讨。     

水利管理体制创新研究

水是生命之源,水利管理是保障水资源可持续利用的重要途径,也是在当代水资源匮乏、污染严重等情况下迫切需要解决的问题。本文对于水利管理的重要性进行了分析,并对水利管理体制创新的几个方面进行了论述。     

发达国家国有资产管理体制模式借鉴分析

党的十七大提出要继续深化国有资产管理体制改革,优化国有经济布局和结构,增强国有经济活力、控制力、影响力.该文以此政策为导向,深入探讨发达国家各地实践的几种不同代表模式,着重分析了两种典型模式,并在此基础上对我国的国有资产管理体制改革提出了新的展望.     

进一步改革国有资产管理体制的思路

如果我们的地方政府能有勇气，在国有资产信托管理方面率先创新，那么，下放上市公司股权转让的审批权，即国有资产分级所有的体制安排，就真的可能打破全流通试点工作的僵局。     

国企转制背景下企业国有资产管理制度创新研究

虽然改革开放后我国国有资产在管理方面探索出一套相对完善的管理制度,但是,基于国企转制的这种背景下,以及我国经济的复杂性,企业国有资产在管理方面仍然存在着较多的问题,本文主要分析了国企转制背景下国有资产管理制度中存在的问题,并针对这些问题,提出了管理制度创新的方法。     

浅析航天企业行政管理体制创新思考

本文通过对现阶段航天企业行政管理体制发展意义、创新的必要性及现存问题进行综合分析,提出相应的优化措施,旨在更好地提升和促进航天企业行政管理体制发展质量。     

农村社会管理体制创新研究

本文分析了农村社会管理体制创新的重要性，指出当前农村社会管理存在的问题，并提出了创新农村社会管理体制的具体策略。     

瑞典国有资产管理体制对我们的启示

十五大之后,我国对所有制结构进行了突破性的改革,一方面继续鼓励非公有制经济大力发展,另一方百促进了公有制的多种实现形式的大力发展。所有制的变革,必将形成“混合经济”,国有资产必将成为“混合经济”的一部分。原有的国有资产管理体制面临着重大的变革。瑞典——一个“混合经济”的典范国家,在国有资产管理方面也有其独到之处。本文将对瑞典的国有资产管理体制作些介绍,以对我国新形势下的国有资产管理体制改革提供借鉴。＠＄4q＃fLNfgq（41瑞典政府通过一系列改革,建立了市场导向的公司管理模式,国有企业内部各经济主体（…     

比例股权制——国有资产管理体制的探讨

中国经济正处于体制转轨、结构调整的重要时期。国有企业约占用工业总资产的一半 ,工业贷款的２／３ ,却只创造了１／３的工业产值。中国经济持续发展始终绕不过去的一个问题就是国有企业改革。国有企业改革是中国经济改革的中心环节。制度创新是推进国有企业深层次改革的重点。而产权制度改革又是企业制度创新的重点。国有资产管理体制的改革又是产权制度改革的难点和核心。因此 ,建立符合市场经济的国有资产管理、监督、运行机制就成为建立社会主义市场经济体制的一项核心任务。这一问题得以解决 ,也就找到了市场体制与国有经济的结合点。…     

试论新国有资产管理体制下的财务总监制度

近年来,随着国务院和各省市国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)的相继成立以及《企业国有资产管理暂行条例》的颁布实施,国有企业的经营管理体制发生了巨大变化.国资委向企业特别是大中型集团化经营企业相继委派了财务总监,这对于充分发挥财务总监的作用,进一步完善国有企业治理机制、外部监督机制、管理制度以及保护国有资产所有者权益等具有重要的理论和现实意义.     

论国有资产的流失及管理体制的完善

经过30年的改革,国有企业整体状况有了较大改观,但是一些深层次问题仍没解决,其中之一就是国有资产所有者权益得不到有效保护,国有资产流失严重。国有资产流失与国有企业改革路径选择密切相关,国有企业改革的路径依赖性与改革过程的不可逆性造成了企业经营者行为失控。     

我国基层组织行政管理体制创新研究

行政管理体制改革是一个不断发展的过程,改革开放30年来,我国的行政管理体制改革稳步推进,取得了显著成效。但是,从我国国情来看,基层组织非常庞大,这就需要在行政管理体制改革过程中,通过科学论证和法律制度的完善循序渐进地系统推进基层组织行政管理体制改革与创新,不断适应经济社会发展的需要,进一步深化改革,为建设法治型基层组织、有限型基层组织、责任型基层组织和服务型基层组织而努力奋斗,为有序推进社会主义现代化建设提供制度保障。     

我国基层组织行政管理体制创新研究

行政管理体制改革是一个不断发展的过程,改革开放30年来,我国的行政管理体制改革稳步推进,取得了显著成效。但是,从我国国情来看,基层组织非常庞大,这就需要在行政管理体制改革过程中,通过科学论证和法律制度的完善循序渐进地系统推进基层组织行政管理体制改革与创新,不断适应经济社会发展的需要,进一步深化改革,为建设法治型基层组织、有限型基层组织、责任型基层组织和服务型基层组织而努力奋斗,为有序推进社会主义现代化建设提供制度保障。     

基于技术创新动力机制模型的电网企业管理体制机制创新研究

管理也是生产力,管理体制机制直接决定着管理效率的高低。为提升管理水平,企业必须不断根据内外部形势变化创新管理体制机制。本文以技术创新动力机制模型为基础,在综述企业技术创新动力机制模型和界定管理体制机制内涵的基础上,研究构建了企业管理体制机制创新的"九因素"动力机制模型,并将其应用于电网企业管理体制机制创新实践中,以国家电网公司为例开展实证分析,深入分析了国家电网公司实施以"三集五大"为核心的管理体制机制创新的动力源泉。试图通过本文的研究,为中央企业开展管理创新提供基本依据和架构。     

建立国有资产管理中间层公司的管理体制问题探讨

为解决传统国有资产管理体制普遍存在的政企、政资、政事不分问题．依据管理国有资产要做到与管人、管事相结合的基本要求，成立旨在落实出资人职责的专司国有资产管理机构——国有资产管理委员会，成为新一轮国有资产管理体制创新的一个主要特征。     

再论国有财团体制:国有资产管理体制再造

<正> (一)问题的提出 从1979年以来,我国的国有企业管理体制先后经历了:承包制、股改制、国资局、特派稽查制和企业工委等模式,随着改革的深入,人们认识到国有企业改革的主要难点在于产权不清晰。可以说,我国以前的改革措施都是围绕这个难点加以展开的,而结果仍然不尽人意。之所以如此,是因为隐含于这个难点之下,还有一个更为根本性的难题,而上述改革措施还没有解决这一难题。 从经济学原理可以知道,若财产所有人是自然人(或     

创新现代图书馆管理体制

本文详细论述了高校图书馆管理体制创新的方法、原则,并阐述了创新中应注重的问题,对图书馆管理体制的创新有着重要的借鉴意义。     

区域特色的高等教育管理体制创新研究

市场经济发展到今天，给我国的高等教育发展带来了巨大的冲击：既为我国不同地域的高等教育提供了新的机遇和发展空间，又给我国高等教育带来了新的挑战。为了因势利导、应对挑战，我们必须创新和构建适应我国区域特色的高等教育行政管理体制。     

区域特色的高等教育管理体制创新研究

市场经济发展到今天,给我国的高等教育发展带来了巨大的冲击:既为我国不同地域的高等教育提供了新的机遇和发展空间,又给我国高等教育带来了新的挑战。为了因势利导、应对挑战,我们必须创新和构建适应我国区域特色的高等教育行政管理体制。     

我国企业国有资产隐性流失问题研究

我国现存规模巨大的企业国有资产,现阶段企业国有资产流失方式逐渐显性向隐性过度,本文简要分析了企业国有资产隐性流失的种类和表现形式,提出了防止企业国有资产隐性流失的对策。