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四川2009年下半年国家职业资格统考在冬日阳光的陪伴下顺利举行。此次全省组织的国家职业资格全国统一鉴定,共涉及企业人力资源管理师、秘书、心理咨询师、物流师、劳动保障协理员、职业指导师、企业信息管理师、企业培训师等15个职业,全省经审核合格的考生有8600人。 相似文献
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如今,更多的劳动力从传统产业中转移出来,正在向互联网、数字经济等新行业发展。这些新的职业折射出诸多我国经济高质量发展的信号,同时也表现出这些新兴行业中的就业稳定、求职者主动择业的意愿十分强烈。在强化稳就业中更多新岗位在涌现近年来,我国新兴经济在崛起中激发的活力源,正在不断扩大着就业规模。而新产业的出现和传统产业的升级,则创造出更多高层次和更高质量就业机会。在新兴经济崛起中所涌现的新职业中,有超过100万名数字化管理师,10万名电子竞技职业选手,此外越来越多的收纳整理师、旅拍师和博主一再涌现。 相似文献
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本文分析了信息社会新经济的主要特点及其对职业技术教育的影响,提出了职业教育改革的方向:以学习者为中心实行弹性的学习制度;从早期的着重培养岗位专项能力转变为面向一个职业群,并通过培养适应新经济需要的基础能力和关键能力来提高学习者的职业适应能力。在新情况下,能力本位原则仍然要坚持。 相似文献
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《劳动理论与实践》2004,(4):32-32
考试日期职业名称职业等级考试科目4月3日营销师(推销员)5~2级理论知识、职业道德、专业技能秘书5一2级职业道德、业务素质、案例分析、工作务实 (涉外秘书:外语)项目管理师4、3级职业道德、理论知识、专业技能电子商务师4、3级理论知识、职业道德、专业技能4月4日物业管理人员4、3级理论知识、职业道德、专业技能公关员5一3级理论知识、职业道德、专业技能6月5日项目管理师4、3级理论知识、职业道德、专业技能营销师(推销员)5~2级理论知识、职业道德、专业技能秘书5~2级职业道德、业务素质、案例分析、工作务实 (涉外秘书:外语)电子商务师4… 相似文献
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共享单车运维员、共享办公管家、信用管理师、量化交易员、食物造型师、基因检测师……近年来, 风起云涌的新经济孕育出让人耳目一新的新职业,让"工作"的定义变得更加丰富和精彩. 相似文献
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时下出现的时髦行业很多,例如,酒店试睡员、化妆品试用员、团购砍价师等,这些时尚的新职业吸引了不少年轻人,但是,这些新职业的出现也引发了一系列的问题,例如,试睡员在酒店摔伤是否算工伤,化妆品试用员皮肤过敏如何申请赔偿等.对此,专家提醒广大年轻人在追捧这些新职业时,也应看到新兴职业带来的风险与隐患. 相似文献
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《中国劳动》2019,(10)
随着企业人力资源管理战略地位的提升,HR人员的职业生涯也受到重视。人力资源业务伙伴(HRBP)模式的引入,为HR人员带来新的机遇。本文构建了HRBP模式、职业成功与离职倾向的理论模型,利用全国5077个HR从业者职业发展调查数据,实证检验了HRBP模式对职业成功和离职倾向的影响作用。结果表明:第一,HRBP模式能够明显提高HR人员职业成功(内部竞争力、外部竞争力和工作满意度),并且降低了离职倾向。第二,HRBP模式对HR人员的影响效果存在异质性,更有助于促进高学历者和中高层管理者的职业成功,降低人力资源专业背景者的离职倾向。第三,职业成功在HRBP模式与离职倾向之间存在中介效应,HRBP模式通过影响内部竞争力对HR人员离职倾向作用不明显,但通过提升外部竞争力增加了其离职倾向,通过提高工作满意度降低了其离职倾向。第四,职业承诺对HRBP模式与离职倾向的关系具有负向调节作用,对职业成功与离职倾向的关系具有正向调节作用,即对于低职业承诺者,HRBP模式更有利于减少其离职倾向,而对于高职业承诺者,职业成功更容易减少其离职倾向。 相似文献
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"面子"市场催生新职业
与人产生了矛盾,但碍于"面子",难以说出"对不起"咋办?不急,有这样一种职业,专门负责了解生活中的隔阂及误解,提供专业的上门道歉服务,让棘手的事情迎刃而解,这就是职业道歉师. 相似文献
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新业态下,灵活就业人员的工伤保险缺失,导致灵活就业者在遭到职业伤害时无法获得合理保障。因此,本文对江苏省南通市、太仓市以及苏州市吴江区职业伤害保险的制度制定进行比较分析,旨在提出建设灵活就业人员职业伤害保险的建议。 相似文献
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