企业统计改革方向和途径的探讨

企业统计是政府统计的基础,也是企业经营管理的重要组成部分和主要手段,是考核企业经营绩效的基础。随着社会经济的快速发展和企业改革的不断深化,统计信息的应用范围越来越广,然而原有的企业统计工作方式已难以适应新形势的发展需要,因此我们必须加强企业统计改革,真正实现统计的信息、咨询和监督职能。     

统计报表制度探究

近年来,随着社会与经济的不断发展,社会各界对于统计信息的内容和质量也提出了更高的要求,统计工作也逐渐成为了企业制定发展战略、推动经济发展的重要基础和依据。当前,我国企业统计制度改革已经取得了一定的成就,但是由于统计报表制度复杂、资料的收集难度较大等因素的影响,仍然存在着诸多的困境,为了不断的提高统计报表报送的效率,提高统计信息的质量,使其更加符合社会与经济发展的需要,国有企业应当不断的加快统计报表制度改革的脚步,以此达到提升统计工作质量的目标,本文就针对统计报表制度的相关问题进行简单的探讨。     

加强县乡基层基础统计工作的思考

<正>国家统计局《"十二五"时期统计发展与改革规划纲要》把基层基础建设作为统计科学发展的基石,要求各级把统计基层基础建设摆到更加突出的战略位置,健全统计机构,充实县乡统计力量,完善基层统计工作机制,改革基层统计工作条件,努力提高基层统计工作水平。随着     

浅谈企事业单位劳动工资统计改革管理

企事业单位劳动用工制度已经改革多年,针对劳动工资统计工作改革与管理,探索能够符合国民经济发展要求的劳动工资统计制度,必须具有更严格、更有效的科学方法和手段来提高工资统计的管理度数据准确性.     

劳动统计制度改革的实证研究

我国现行劳动统计制度由于历史原因已经严重滞后于社会发展的需要,本文分析了现行劳动统计制度的历史贡献和存在的问题,依托扬州市劳动工资统计改革试点的实际情况,分析研究了劳动工资统计改革的可行性,并提出了劳动工资统计改革的建议以及与历史数据衔接的方法。     

浅谈劳动工资统计制度改革

劳动情况统计资料成为全社会各方面的需要，但劳动工资统计出现了新情况和新问题，使现有的劳动统计制度不适应市场经济发展变化的要求，劳动工资统计制度改革势在必行。本文分析了当前劳动工资统计现状、存在问题，并针对存在问题，结合工作实际，提出今后改革的建议。     

加快统计改革的步伐全面推动统计的发展

随着我国经济社会的不断发展,统计在了解国情、把握国势、制定国策、认识社会中的作用越来越重要.本文提出在具体工作中,须在10个方面加快统计改革的步伐,全面推动统计事业的发展.     

完善统计改革理念,促进统计的发展

统计是企业和国家部门工作中的重要环节,是了解工作内容和作出决策的重要依据。在新的经济形势下,各项改革逐步开展,统计作为重要的工作环节之一,自然要与时俱进,进行适当改革。本文就现阶段企业统计工作中存在的问题进行简要分析,并提出相关建议,以促进统计的改革和发展。     

地勘统计管理工作改革的思考

文章就地勘单位统计工作的现状及存在的问题进行了分析，在此基础上提出企业化后地勘单位应从完善地勘统计指标体系，发挥地勘统计整体功能、建立灵活高效的统计调查方法、建立统计质量保障机制、加强统计网络建设等四个方面来改革和加强统计工作。     

加强统计信息化建设 促进统计管理模式的转变

目前统计信息化的应用已经达到了一定的水平,但是目前传统的统计方法制度和管理模式,已经制约了统计信息化的进一步发展。因此,改革当前的统计管理模式促进统计信息化建设的步伐,是统计工作的当务之急,本文从统计管理方式、统计职能转变、统计标准化、统计资源共享等方面论述了统计信息化建设对统计管理模式的影响,提出了目前统计工作在统计机构职能设置、业务流程、管理方式、数据结构标准体系、人才培养等方面与统计信息化建设不相适应的问题,并从改革统计制度、制定技术标准、调整机构职能、建立统一的数据平台、人才培养等方面提出了建议。本文围绕统计信息化建设,对改革传统的统计管理模式进行了探讨。     

关于如何做好新时期医院统计工作的探讨

随着社会经济的不断发展,以及我国医院改革的深入,医院的管理工作已经成为医院日常运营的重要组成部分,医院管理工作的信息需求也不断增加,医院统计信息工作必须由单纯的医院医疗业务统计向全方位、综合性统计方向发展,才能真正适应医院的改革与发展.信息既是管理的基础,也是管理工作控制的手段以及决策的依据.本文就如何做好新时期医院统计工作进行探讨.     

浅议我国企业统计工作现状及发展趋势

随着经济全球化进程的加快和改革开放的不断深人,我国的企业面临着建立适应市场需要以及与国际接轨的经营机制的抉择。如何发挥企业统计在微观经济中的职能作用,提高统计服务水平,成为企业经营发展中的关键问题。本文在对我国企业统计工作发展现状及存在问题进行分析的基础上,探讨了企业统计工作的改革思路,期望能够对我国企业统计工作发展水平的提高有所助益。     

加快企业统计改革步伐加强统计在企业管理活动中的作用

正统计在国人的心目中就是统计加估计,名声很不好。而还有相当一部分企业将企业统计错误的理解为报表统计制度管理下的统计,统计就是报表。报表中的一些数据缺乏真实性,统计方法、统计手段,资料的来源不完全按统计的要求去做。就连自己都说不清楚的数据怎么能去进行预测、决策、制定计划等一系列经营管理活动呢!为什么会出现这些敷衍了事,劳民伤财的事情?我想是以下几方面的原因:1.市场经济的改革远远快于企业统计改革步伐。利用企业的统计数据进行分析,预测、决策,计划等等,远远跟不上千变万化、转瞬即逝的市场。     

研究型高校人事统计工作探析

高等院校为了更好的向研究型、创新型高校转变,逐步加大了人事制度改革、收入分配制度改革和机构改革的力度,这也对人事统计工作提出更高的要求.本文主要分析了新时期高校人事统计工作存在的主要问题并提出了一些对策.     

研究型高校人事统计工作探析

高等院校为了更好的向研究型、创新型高校转变,逐步加大了人事制度改革、收入分配制度改革和机构改革的力度,这也对人事统计工作提出更高的要求。本文主要分析了新时期高校人事统计工作存在的主要问题并提出了一些对策。     

政府统计管理现状与相应改进措施

改革现行政府统计管理体制是统计改革的突破口,是各项统计改革的组织保证.本文通过分析我国统计系统所处面临的现状,指出我国统计管理体制现状所需要改进的目标与方法.     

探讨统计信息化与统计改革发展机遇与困难

统计信息化时代的来临是社会发展的进步,也是科学技术的一大进步.随着社会的发展和进步,社会各界的各行各业经济发展也很迅速,信息量不断增加,统计起来就会出现一系列的问题,统计信息化就是为了改善这种状况,社会各界的信息数据都要进行信息化的管理,信息才能够真实、有效和完整.统计信息化是时代发展的必然,也是社会发展的必然趋势,本文主要讲述了统计信息化的机遇与困难；统计信息化的内容和现状；统计信息化的必要性；统计信息化的目标；统计信息化的改革和发展.     

企业统计中数据失真问题研究

随着经济的快速发展,我国统计应用的范围越来越广泛,作用也越来越突出。统计数据已成为认识国情、决定国策的重要依据。但在统计发展过程中,我国企业虚假统计数据问题日益突出。统计数据的失真,导致国家在对经济问题做出决策时,出现偏差。如何做到"实事求是统计、杜绝虚假数据",已成为统计改革的首要任务。下面针对统计数据失真的现象及解决的方法进行一下研究。     

企业统计信息工作探讨

本文通过对实践中统计信息工作存在问题的分析,详细阐述了在市场经济条件下,企业加速统计信息工作创新与改革的必要性。要求我们必须在正视现实和矛盾的前提下,用科学、系统的方式和方法来配套推进统计信息工作的改革。     

我国社会保障统计初探

本文首先分析了我国社会保障统计存在的问题,进而讨论了社会保障统计体系应当具备的基本内容以及改革社会保障统计的具体措施。