科技型中小企业技术创新模式问题研究

技术创新是科技型中小企业生存和发展壮大的基础。本文分析了科技型中小企业技术创新模式,探讨了科技型中小企业在不同的发展阶段适宜采用的技术创新模式。     

科技型中小企业管理创新研究

随着经济全球化的加速发展,我国科技型中小企业正面临竞争激烈的国际和国内市场环境,必须从管理创新角度审视和构建发展战略,提企业核心竞争力,在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

科技型中小企业自主创新的金融支持体系研究

现在我国已经正式将建设创新型国家的战略目标提了出来,要想实现建设创新型国家的战略目标,必须要采取有效的措施促进企业自主创新能力的不断提升。在我国社会经济不断发展的今天,企业自主创新在很大程度上受到了金融的影响,对企业自主创新发展起到促进作用的重要因素之一就是金融支持。本文对我国建设科技型中小企业自主创新的金融支持体系进行了分析和探讨,并且有效地阐述了现在我国金融支持自主创新的实现途径中存在问题,并且有针对性地提出了有效的解决对策。     

我国中小企业技术创新的决策机制

我国中小企业技术创新的决策机制有４个要点：决策主体,决策权,决策信息和决策原则。在此基础上,分析了层级决策模式,分散决策模式和相关型决策模式等创新决策机制的运行模式及其效果。     

技术创新投入能力对科技型中小企业成长性的影响——对深交所创业板上市企业的实证研究

本文根据国内外学者的相关研究结果,以在深圳证券交易所创业板上市的科技型中小企业为样本,采用2012年的年报数据,运用因子分析和曲线回归分析等研究方法,探究科技型中小企业技术创新投入能力对企业成长性的影响。     

我国科技型企业技术创新国际化组织战略研究

20世纪九十年代以来,国际化的生产和贸易迅速地增长,全球经济一体化的趋势日益明显。目前我国企业对于技术创新国际化的了解不够深入,对于如何实施和开展技术创新国际化,缺乏必要的经验和指导。本文通过对我国企业技术创新国际化现状的分析以及对国内外案例和文献的研究,从多个角度提出对我国科技型企业的技术创新国际化的战略建议。     

新疆中小企业人力资源管理外包探析

中小企业如何构建高效率的人力资源管理模式,低成本、高质量地做好HRM的各个环节的工作,为企业战略服务,是企业需要解决的问题。在这种背景下,人力资源管理外包就成为中小企业的一种必然选择。本文首先提出人力资源管理外包的涵义,其次,对外包模式运作要注意的问题方面进行了详细的分析,最后提出了外包模式合理运行的配套机制。     

科技型中小企业发展研究

科技型中小企业的蓬勃发展,在全球经济发展的浪潮中,不断地乘风破浪,在变幻莫测的世界洪流中占有一席之地,并逐渐成为国际经济发展的重要组成部分。本文对科技型中小企业的发展进行探究,促进科技型中小企业发展壮大。     

浅议科技型中小企业创新能力提升

创新是科技型中小企业持续发展的主要动力,因而提高科技型中小企业创新能力越来越受到人们的重视。本文分析了科技型中小企业创新能力存在的问题,进而提出建立创新人力资源管理体系、完善企业创新的资金保障体系、提高科技型中小企业的管理水平、建立和完善创新风险的防范体系等提升科技型中小企业创新能力的策略。     

浅谈我国科技型中小企业的融资问题

近年来科技型中小企业已经成为国民经济的重要组成部分,是国家经济发展新的重要增长点,本文从科技型中小企业的界定、特点、融资现状出发,针对科技型中小企业在融资过程中的内部融资问题、银行贷款问题、风险投资问题、政府政策支持情况提出了相应的融资对策。     

中小企业的技术创新问题

<正> 在国家“十五”发展纲要中,科研院所企业化转制得到进一步肯定,这一举措不仅从体制上解决科技和经济结合的两张皮问题,也促进了以企业为主体的     

安徽省科技型中小企业信息化探析

随着社会的不断进步，尤其是科学技术的不断创新乖发展，科技型中小企业得到了快速的发展。科技型中小企业作为国民经济中的一部分，对推动安徽的经济发展起到了重要的作用，本文主要概述安徽省科技扎卜企业信息化的现收 分析了安徽省科技型中小企业信息化存在的问题， 并针对所遇到的问题提出 了自己的建议。     

科技型中小企业融资问题研究

科技型中小企业资金需求量大,但是融资却十分困难。本文分析了科技型中小企业融资中存在的问题,并进而提出了加快信用体系建设、拓宽融资渠道和加大政府扶持力度等一系列对策建议,以期帮助科技型中小企业合理高效融资。     

科技型中小企业中员工激励机制研究

随着我国市场开放程度的不断提高,我国科技型中小企业所面临的竞争更加激烈,员工作为企业经营和发展的过程中的关键性基本要素,逐渐成为当前企业间竞争的核心力量,在这样的情况下,科技型中小企业的内部员工激励机制的建立显得尤为重要,员工激励机制的有效性,将直接影响企业的发展。本文就科技型中小企业中员工激励机制做浅要的探索和分析,并提出自己的一些观点,仅供相关人员参考。     

科技型中小企业发展的融资匹配研究

本文在对科技型中小企业发展的融资现状调研分析的基础上,对其各发展阶段的融资匹配进行了深入研究,勾勒出科技中小企业生命周期与银行贷款融资区域匹配图示和整体金融支持区域,以展示充分发挥金融支持科技产业发展的主导作用。     

科技型中小企业集群创新学习的组织与路径

集群创新是广大科技型中小企业实现创新发展和技术升级的有效模式,科技型中小企业集群创新,必须和一定区域内的其他企业、大学、科研机构以及政府和中介机构等主体建立起一种相对稳定的、正式的或非正式的创新网络。通过集群内同一价值链上企业间的横向学习,企业与供应商和客户之间的纵向学习,以及企业与科研院所和中介服务机构之间的互动学习等方式,建立起一种有效的学习机制,在资源共享、优势互补的基础上提高整个集群的创新能力,为创新活动的顺利开展创造条件。     

浅谈科技型中小企业创新性人才管理策略

本文首先分析了科技型中小企业的内涵,并分析了科技型中小企业创新性人才管理对企业发展的作用。在此基础上,重点探讨了科技型中小企业创新性人才管理的策略,以供参考。     

科技型中小企业融资的法律制度研究

科技型中小企业是国民经济中的重要组成部分,对推动市场经济快速发展意义重大。随着科学技术的进步,科技型中小企业的发展越来越受到政府关注。然而,资金短缺问题始终束缚着科技型中小企业的成长步伐。本文首先界定了科技型中小企业的含义,通过分析其融资过程中的主要问题,拟构建符合科技型中小企业融资特点的法律制度,以营造一个有利于科技型中小企业发展的健康环境。     

产学研合作——中小企业技术创新的捷径

企业技术创新的主要方式有自主创新、模仿创新、合作创新。在＂十二五规划＂中,国家会出台更多政策支持企业自主创新,但主要还是针对大型企业,对中小企业的支持力度还是有限,中小企业很难进行自主技术创新。     

促进科技型中小企业发展政策之我见

科技型中小企业在国家的经济发展和技术进步方面起着非常重要的作用,随着科技水平的进步及社会分工的发展,中小企业尤其是科技型中小企业已经成为了我国经济系统中的重要组成部分。科技型中小企业的发展如何,关系到我国国民经济的发展,因此,国家应高度重视科技型中小企业的发展状况。本文主要是针对当前科技型中小企业发展中存在的问题做简要分析并提出相应的政策建议。