浅谈提升企业竞争实力

２０世纪９０年代以来,世界各国在经济上相互依存、相互渗透的程度日益加深,经济全球化与市场国际化已经成为未来社会经济发展的趋势。随着我国即将加入ＷＴＯ,全面提升我国企业的综合竞争力,就成为我国企业迎接经济全球化挑战的首要战略措施之一。经济全球化是世界各国经济高度开放和国际市场联结为一个共同市场的进程,是一种新的国际经济关系体制。一、经济全球化经济全球化是世界经济的必然发展趋势,它的内涵特征非常广泛：主要体现在以下几个方面：１、投资全球化。投资是任何一个国家任何一个企业经济活动的基本保证和前提。投资…     

中国经济国际化和企业全球化的路径选择与战略取向研究

20世纪80年代末90年代初，经济国际化成为一种不可阻挡的历史趋势，在全球范围内蓬勃发展；它在更加广阔的空间实现了资源优化配置，促进包括贸易全球化、生产全球化、金融全球化和科技全球化等在内的企业全球化的迅速发展，总体上有利于世界经济的发展。本文，首先在总结经济国际化背景下企业全球化理论发展的基础上，分析了国内外企业全球化的发展状况及我国经济发展受到影响与挑战；其次，分析了我国企业全球化路径及选择状况，针对存在的问题，探索性的提出改进策略与建议；最后，针对我国企业全球化的战略取向问题进行了专题研究。以期对促进经济国际化背景下我国企业全球化的发展有所贡献。     

浅谈多途径开展企业职工思想政治教育

思想政治工作是推动企业改革和发展的重要保证，是激发职工工作积极性、主动性和创造性的动力之源。充分发挥思想政治工作在企业中的作用已成现代企业管理的一项迫切要求。为适应经济全球化和市场一体化的发展趋势，企业的思想政治教育工作也要处理好很多新问题和新情况。笔者针对当前石油化工企业人员思想政治存在的问题，结合新形势，提出了意见和建议。     

美国企业知识经济管理动向

<正> 当今世界经济已从工业经济时代悄然向知识经济时代转变。知识经济概括了世界经济的最新特点和发展趋势,是知识作为一种独特的资源,成为经济发展的核心要素。研究美国企业知识经济管理创新与发展的做法和成功经验,将有助于我们的企业步入知识经济时代,适应世界经济发展潮流,制定和实施新的经营管理谋略,以在知识经济竞争中取胜。 一、突出全球化的“现代意识管理” 美国企业普遍认为,知识经济时代具有经济全球化特征,知识、倌息、物流、人才等不受国界     

从经济学视点思考企业文化建设

最新管理经济学理论认为，在经济全球化时代，文化因素对企业发展乃至整个经济的发展所起的作用越来越重要，商品和服务中的文化含量和附加值越来越高。特别是面对日趋激烈的各种竞争与挑战，每个经济组织仅仅适应内部运行规则远远不够，还必须及时把握世情、国情、企情，具备发展眼光，接受市场化的博弈规则，否则企业就无法以前瞻性的眼光把握企业的发展趋势，更难以与深层次与市场规则接轨。推进企业文化建设，既是时代的责任，更是现实的压力，要以经济学观点，系统思考企业文化建设的重要意义。     

略论我国企业市场营销的发展与创新

市场营销是企业在市场经济条件下生存发展的重要手段。面对新时期经济全球化的发展趋势,企业要在充分了解、分析市场环境、营销目标等前提下,结合企业自身条件制定有计划、有步骤的营销战略,并予以有效实施和控制。     

浅谈企业管理对会计报告的需求

随着市场一体化和经济全球化的发展趋势，现有的企业会计报告因滞后于环境的变化而显示出了它的缺陷与不足，会计报告所承载的信息量有限，已难以满足经营者、尤其最高管理层的信息需求。从企业管理的角度和发展的眼光来看，未来财务报告的目标、内容、形式和方法正处于不断发展和变革之中。     

上市公司信息自愿披露动因与度的分析

信息自愿披露是强制披露的重要补充和深化,经济全球化发展趋势导致资本市场全球化扩张,使企业融资模式由内部转向外部。企业为了吸引更多资本,管理当局有在强制披露要求之外自愿披露有关信息的动力。同时,我们也需要考虑信息自愿披露的适度问题。     

跨文化视角下企业出口商品交流

现在全球化经济的发展越来越深入,多样化和全球化也成了现在企业商品的发展趋势。但是考虑到全球不同的语言以及国家文化,如何对企业商品进行合理翻译,使其能够成功快速地打入国际市场,又是现代企业面临的一大难题。本文简要分析了跨文化因素对企业商品翻译的影响,并依此提出了跨文化视角下企业商品翻译的几个要点。     

全球化下日本企业雇佣体制的转变及其对策研究

伴随着全球经济的一体化，日本企业面对迅速形成的全球市场，从过去的多国经营转向全球经营，在全球化的进程中日本企业的雇佣体制正处于新旧雇佣体制的转变时期。本文分析了现代日本雇佣体制的转变中正式雇佣和非正式雇佣形态的发展状况，阐明了其对现代日本社会的影响，探讨了现代日本企业雇佣体制的发展趋势，同时就如何抑制非正式雇佣的扩大进行了提案。     

经济全球化对中国经济发展的影响

经济全球化是当今世界经济发展的客观趋势。面对经济全球化这把“双刃剑”,我国应深入研究其发展趋势和应对措施,尽快融入世界经济一体化大潮,实现中国经济的跨越式发展。     

校企深度合作应用型高职物流人才培养模式探讨

随着经济全球化、城市化发展进程的不断加快，社会对职业人才的需求量也越来越大。新时期的高等教育应该结合目前的社会发展趋势培养专业人才，高等教育应该坚持科学发展观，坚持教育创新，为社会、国家培养创新型人才。到目前为止，社会需要的并不仅是高学历人才，社会企业更需要高素质的应用型的专业人才，构建校企深度合作应用型人才刻不容缓。     

企业采购管理发展趋势研究

伴随着经济全球化和高科技更新的加速,企业之间的竞争逐渐演变为管理科学竞争的新格局。采购管理作为现代化企业管理中的重要一环和供应价值链上的核心之一,愈来愈受到企业的重视。通过解读企业采购管理发展趋势,从中寻找采购管理的核心所在,对企业在改善成本结构和保持市场竞争优势具有很强的现实意义。     

全球采购现状及发展综述

对经济全球化的产物之一——全球采购进行综述,阐述其产生的原因、发展现状、相关理论及其发展趋势,并提出对于中国企业来说需要解决的新的理论研究类型,为新的研究指明方向,做出铺垫。     

发达国家企业后勤战略的新趋势

企业后勤战略是企业战略的一个重要组成部分.企业重组和兼并的浪潮、地区一体化和全球化的发展趋势以及竞争的日益加剧,使得企业的经济环境发生了很大变化.发达国家的企业审时度势,纷纷制定和实施新的后勤战略,如及时后勤战略、一体化后勤战略和全球后勤战略,以适应当今的经济环境,保持竞争优势,获取更大的生存与发展空间.这些战略对于即将加入WTO的我国企业来说,具有很大的借鉴作用.     

浅析企业公共关系建设的重要性

随着人类社会的进步与发展,全球化竞争格局的日益形成,经济全球化的发展趋势逐渐将本国的公共关系转变成世界各国间的公共关系。公共关系的价值也意义逐渐被企业所认可和重视。良好的公共关系,是企业生存发展的基础,作为社会主体的企业,如何在日益激烈的竞争中正确处理好公共关系,推动企业的生存发展是一项长期而艰巨的任务。企业公共关系的好坏影响组织的公众舆论,塑造组织的良好形象,优化组织的动作环境的一系列公共关系工作,在提升企业核心竞争力,促进经济、社会协调发展等方面发挥着越来越重要的作用。     

全球化下国家主权是否会弱化

在全球化浪潮正以不可抵挡的力量席卷着世界的同时，有关全球化的观点也陆续产生，它们试图从各种视角对全球化的概念、特征、内容、表现、后果和对策做系统的研究，从而形成了不同的全球化理论。这其中最激进的莫过于认为在全球化的影响下，国家将会销蚀。欧盟的建立，北约的东扩，WTO成员国的日益增多，跨国公司影响力的日益增强，信息高速公路的出现，两极分化格局的解体，这些都成为论述这一观点的前提和佐证。从全球化未来的发展趋势看，局势却未必明朗，经济和文化上的全球化的范围及深度将甚于政治上的全球化一即国家的销蚀。究其原因，经济与文化上的全球化与政治上的全球化是密不可分的，并最终会落足于政治上能否全球化这一根本问题上来，基于人类根深蒂固的民族主义思想和防卫思想，政治上的全球化不大可能成为现实，在当代全球化浪潮席卷全世界之际，政治上的全球化的发展困难重重。     

论以项目管理作为发展新方向的企业管理创新

由于企业外部环境的变化,经济全球化的深入,市场竞争更加激烈。为了保证企业的竞争力,企业管理必须做出创新以适应发展的要求。项目管理作为一种全局性的管理方法,对其企业的创新具有重要的参考意义。本文结合企业管理创新的相关的元素、发展趋势和经营环境等因素,并分析了项目管理的内容和特征对于管理革新的指导意义。     

经济全球化环境下企业国际人力资源管理研究

近年来，区域经济以及全球经济正逐步发展成为一个不可分割的整体。而在这种文化多元化和经济全球化的环境中，全球企业在人力资源管理方面面临着全新的难题与挑战。因此，本为将主要围绕经济全球化环境下企业业国际人力资源管理的问题进行几点分析与探讨。     

企业管理模式与企业管理现代化

<正>如今经济全球化趋势越来越明显,我国各个领域也在不断加快与国际接轨的步伐,此种形势下企业为了适应经济全球化以及当代社会的发展要求,必须对管理模式做出改变,否则很难使企业在市场中立足,更难以保证企业的长足发展。实行现代化管理对于我国企业整体发展来说可以起到很好的推动作用,同时也符合企业发展趋势,对于现代企业来说已经是势在必行。本文从企业管理现代化出发,对我国目前企业的管理模式进行了分析,并对未来企业的现代化管理指出了方向。