农村人口城镇化的矛盾与对策——以漯河市郾城区为例

为全面了解漯河市郾城区农村人口及人力资源状况．总结近年来推进农村人口城镇化过程中的经验和做法．查找推进城镇化过程中存在的矛盾和问题．2013年8月．漯河市郾城区人社局组织有关人员在全区范围内开展了农村人口城镇化专题调研。     

城镇化进程中农村劳动力转移就业工作分析——以安阳市为例

随着安阳市城镇化建设步伐的不断加快,第二、三产业快速发展,城市框架逐渐拉大,使大量的农村剩余劳动力不断向城镇非农产业转移,2000年以来,安阳市城镇化水平得到稳步提高。2010年第六次全国人口普查数据汇总显示,安阳市城镇人口为198.57万人,占常住人口的38.38%。与"五普"市镇人口相比,人口城镇化水平提高12个百分点。2011年城镇人口比重达到40.49%,     

农村劳动力转移就业工作的探索与思考——以信阳市为例

信阳市是农业大市、人口大市,也是劳务大市。全市总人口855万,城镇化率38.19%。截至2013年年底,全市在外务工经商人员261万人,占全省农村劳动力转移就业总人数的9.8%。全市境外就业累计达19581人。当年实现劳务收入373亿元,占全省劳务收入的12%。农民工回乡创业累计50873人,累计创办各类经济实体37324个,累计投资217亿元,带动就业30多万人。     

丘区农业转移人员市民化的调查与研究--以井研县高凤乡为例

在“两化互动”的进程中,农业转移人员市民化是推进城镇化的核心任务。笔者以四川省井研县高凤乡为例,通过走访、座谈、问卷等形式对井研县高凤乡的农业转移人员市民化情况进行了调查研究,对丘区农业县的农业转移人员市民化工作有一定的借鉴作用。     

户外广告与城市形象的关系——以唐山市为例

城市经济的繁荣给户外广告的发展提供了物质基础和技术支持,户外广告的健康发展提升了城市的人文价值,凸显了城市地域身份和文化认同。户外广告和城市之间的和谐关系成了户外广告健康发展和城市形象提升的关键。     

人力资源市场信息网络系统建设存在问题与对策——以重庆市黔江区为例

一、重庆市黔江区人力资源信息网络现状重庆市黔江区幅员面积2400平方公里,位于武陵山区腹地,下辖30个乡镇(街道),218个行政村(居委、社区);共有土家、苗、汉等各族户籍人口53.7万,区内人员流动频繁,近年常住人口保持在45~57万。目前全区30个乡镇(街道)全部建立人力社保服务所(中心)、218个行政村(居委、社区)全部建立人力社保服务站并聘有专职人员,定点职业培训机构13家,区级就业创业培训基地1个、创业服务指导中心1个,全区形成了较为完善的就业创业服务网络。     

企业高技能人才队伍建设现状分析及对策——以中国大唐集团公司湖南分公司为例

2011年7月6日,中组部、人社部发布《高技能人才队伍建设中长期规划（2010 2020年）》,这是中国第一个高技能人才队伍建设中长期规划.规划指出,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是各行各业产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干,在加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有重要作用.     

农村实用人才的现状与对策——以河南省商城县农村实用人才为例

商城县处于河南最南端,位于大别山区,界连豫鄂皖三省,贯江淮而连中原,素有＂楚头吴尾＂之称,又兼豫南明珠和鱼米之乡之谓。近年来,该县以科学发展观统领锦绣商城建设,始终坚持＂人才强县＂战略,全力推进农村改革发展综合试验区建设．在这项系统而艰巨的工程中．一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民正发挥着越来越大的作用．为推动该县农村改革发展综合试验区和新农村建设提供了坚强的人才支撑和智力保障。     

对当前企业退休人员养老金连续调整问题的思考——以河南省安阳市企业养老金待遇调整为例

为切实提高企业退休人员待遇水平,确保企业退休人员分享社会进步成果,缩小收入差距,党中央、国务院决定从2005年起连续三年调整养老金待遇水平,2008年又将调待延长了六年,至2013年全国养老金实现＂九连调＂,全国月人均养老金水平由2005年的714元增加到2013年的1900元,切实提高了广大企业退休人员生活水平。     

关于乡镇干部队伍建设工作的调查与思考——以广元市利州区为例

乡镇是我国最基层的政权组织,乡镇干部队伍建设直接关系到基层政权的稳定。近年来,广元市利州区始终坚持把乡镇干部队伍建设作为领导班子和干部队伍建设的关键环节,不断加大选拔、培育、监管和激励力度,基本建立了一支作风优良、素质过硬、成效突出、群众公认的干部队伍,为推进两个加快发展提供了强有力的组织保证和人才支持。     

关于经济欠发达地区劳务输转问题的调查与思考——以酒泉市为例

贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,转变农村经济的增长方式,发展壮大劳务输转产业,增加农民收入,是一个值得认真研究解决的重大课题。酒泉市作为一个农业经济基础较好的欠发达地区,农村人口比重大,劳务输转绝对数字虽少,但比例高难度大。一、酒泉市劳务输转的现状、存在问题及原因     

物流专业“五个结合”人才培养模式的探索与实践——以新乡学院物流管理专业为例

随着我国经济社会的快速发展和物流产业的不断增长,对物流专业人才的数量、质量和结构提出了更高的要求。在数量上,物流人才需求总量急剧增加,社会需求缺口达800万之多;在质量上,对物流人才的素质与能力提出更高要求,不仅要具备扎实的基本知识,还要胜任岗位要求的技术能力;