浅析人才服务机构的职业指导——以邵阳市为例

人才服务机构开展职业指导是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询、指导及帮助的过程.对人才服务机构在职业指导中面临的问题进行分析,提出切实有效的解决方法和措施.积极完善人才服务体系建设,构建职业指导的基础;积极建设职业培训市场,提供各类合格的技能人才;大力实施就业援助;发挥人才服务机构的服务功能;结合实际情况,采取相应职业指导策略.     

健全事业单位培训体系与保障人才队伍建设的思考

<正>随着我国社会经济的进步以及人民生活水平的提升,事业单位面临的社会服务需求也在不断变化。事业单位需要通过完善自身的发展模式,提升单位的社会服务能力,更好地满足我国社会建设以及人民生活需求,保障单位的长远发展。事业单位人力资源管理工作是其内部管理工作的重要部分,健全事业单位培训体系,保障人才队伍建设,对于完善事业单位内部管理工作有着重要意义。在国家和社会发展过程中,     

提升农民数字技能的现实困境与对策建议

<正>《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》指出,要举办全民数字素养与技能提升行动,实施数字教育培训资源开放共享行动;实施乡村工匠培育计划。《数字农业农村发展规划（2019-2025年）》也明确了数字农业农村建设的思路,对农民数字技能提出了新要求。提升农民数字技能是农业数字化和新时代技能人才队伍建设的必然要求,但当前农民数字技能基础薄弱,提升农民数字技能的政策力度不足、农民数字技能开发服务能力不足。     

提升高铁技能人员队伍素质之我见

高速铁路具有速度快、运量大、能耗少、污染小、稳定、舒适、高效等特点。新技术、新装备的广泛应用,对高铁员工的素质提出了＂高标准、高素质、高要求＂的要求。因此,加快建设一支结构合理、素质优良、技能精湛、精干高效的高技能人才队伍,提升高铁人员的素质显得非常重要。本文以广铁（集团）公司高铁技能人员队伍为例进行分析论证。一、高铁技能人员队伍的现状广铁（集团）公司现有高铁生产人员6000多人,     

南阳市中心城区人才队伍建设情况统计分析

围绕人才队伍建设在提升中心城区的首位度和宜居度,增强中心城区的承载力和辐射力方面的重要作用,研究加快实施人才强市战略的措施,我们对南阳市中心城区人才队伍建设现状进行全面调查统计和梳理,并进行了科学分析。一、中心城区人才队伍基本情况中心城区作为我市经济社会发展的核心区域,也是全市人才资源最为集中的中心地带,人才资源总量为148884人,占全市人才总量的五分之一以上。     

汤阴县劳动保障监察“两网化”体系建设取得成效

为充分维护保障用工单位和劳动者的合法权益，该县劳动保障监察“网格化、网络化”体系建设取得成效。 一是健全组织机构。该县完善健全了“两网化”建设领导小组，并在“城关镇、韩庄乡、宜沟镇、伏道乡、白营乡”成立了5个劳动保障监察中队。在全市率先实行乡镇劳动保障所上划管理，对乡镇劳动保障所的人员、编制、经费实行专项管理。二是强化硬件建设。     

依托高层次人才队伍建设 实施人才强市战略——周口市人力资源和社会保障局开展高层次人才队伍建设的实践与探索

一、周口市高层次人才队伍建设工作开展情况 1.领导重视,各方参与,构建高层次人才工作机制。近年来,周口市高层次人才队伍建设工作在市委、市政府的高度重视下,牢固树立科学人才观,始终把人才资源作为第一资源,不断创新工作机制,完善政策措施,优化人才发展环境,构筑人才聚集高地．把高层次人才队伍建设工作放在突出位置抓紧、抓好。形成了市委人才办牵头抓总．有关部门各司其职、密切配合、     

高职机械分析应用基础课程思政:现状与路径

高职“机械分析应用基础”课程思政建设,是机械类专业培养新时代中国特色社会主义高素质技能人才的基础。现有问题主要集中表现在机械专业基础课教师对课程思政认识不足、课程思政教学资源建设不足和评价体系不全面这三个方面。针对现存问题,提出针对性的解决措施。首先机械专业基础课教师应努力适应“教书”与“育人”双重角色,深入学习思想政治理论和发挥主观能动性,以提高课程思政施教能力,其次开发优质课程思政教学资源,最后健全评价体系,实现立德树人、教书育人。     

建设漯河区域性人才高地营造人才生态环境

近年来,漯河市人事局紧紧围绕“选才、聚才、育才、用才”工作主线,把人才生态环境建设作为一项基础工程来抓,像改善投资环境一样,改善人才环境,像防止水土流失一样,防止人才流失,努力建设区域性人才高地,全市人才队伍建设和人才工作取得了显著进展。     

开封市启动机关事业单位高级技师考评工作

高级技师是高层次人才的重要组成部分,是技能人才的最高等级,已经列入享受政府特殊津贴人员的评选范围。开展机关事业单位高级技师考评工作,是深入落实科学发展观、加强高层次人才队伍建设的重要内容,对于加快高技能人才培养、充分调动高技能人才的积极性、提升机关事业单位高技能人才队伍整体素质具有重要意义。2009年是开展这项工作的第一年,目前,     

关于广铁集团订单式培育技能型人才的思考

随着铁路客运高速化、货运重载化的推进和技术装备水平的不断提升,打造素质精优的职工队伍成为推动广铁集团发展的重要支撑,也成为人才队伍建设中的一项重要的战略任务,铁路主体专业高职毕业生作为目前广铁技能人才培育引进最主要的组成部分,高职毕业生从毕业、见习、培训到独立作战需要一个较长时间的培养过程,采取订单式培养,在课程设置、教学上以职业岗位为目标,以职业标准为内容,实现课堂与车间的“无缝”连接,释放人才潜能,真正把技能人才用好、用活.     

每月读评

<正>我国将从五方面大力推动技能人才队伍建设新闻回顾：新华社2023年3月27日报道，人力资源和社会保障部副部长俞家栋23日在人社部举办的技能成才技能报国先进事迹报告会上表示，党的二十大首次将大国工匠、高技能人才提升为国家战略人才，下一步要站在国家战略需要的高度，从五方面精心谋划和大力推动技能人才队伍建设工作。     

完善就业和社会保障体系

就业服务体系。健全省、市、县三级公共就业服务机构和基层公共就业服务平台,构建覆盖城乡的就业服务体系,免费提供岗位咨询、信息发布、职业介绍和就业失业登记等服务。实施创业计划,健全创业服务和政策体系,推进创业培训服务示范、创业带动就业孵化示范。实施技能振兴计划、农村实用人才培训工程等,加强高技能人才培养和农村转移劳动力就业技能培训。     

郑州航空港建设的人力资源支持研究

郑州航空港建设需要人力资源支撑.本文通过对比各航空港的面积、线路,客运吞吐量、飞机起降架次,分析郑州航空港的优劣势和河南在人口数量方面和人口质量方面的优劣势.提出了全方位打造人才支撑体系,发展特色临空产业体系、航空管理人才队伍建设、高层次航空专家队伍建设、航空专业技术人才队伍建设、航空技能人才队伍建设等郑州航空港建设的人力资源支持策略.     

焦作市高层次人才队伍建设现状分析与对策建议

为了解掌握高层次人才队伍基本情况．研究探讨新形势下如何进一步加强高层次人才队伍建设．有针对性地制定加强高层次人才队伍建设的对策措施．提升人才竞争力。年初以来．河南省焦作市对全市高层次人才队伍现状进行了调查研究．找出了存在的问题．理清了工作思路和对策。     

英才汇聚筑塔尖——四川省高层次人才队伍建设成就

如果把人才队伍比喻为一座金字塔,那么,高层次人才就是金字塔的塔尖。四川省是人力资源大省,科教资源丰富,人才资源总量大,同时也面临着高层次人才结构性短缺的紧迫问题。2003年四川省人才工作会议以来,四川省坚持把造就拔尖人才作为人才队伍建设的战略抓手,紧紧抓住培养、引进、使用三个环节,不断探索高层次人才队伍建设的新路子,四川省形成了一支以60名两院院士为龙头、8000余名省部级专家为骨干的高层次人才队伍,有力地支撑了西部经济发展高地的崛起。     

周口市城乡卫生人力资源配置情况分析

人才资源是第一资源.全面提升人才工作水平,创新人才工作机制,建设一支高素质的卫生人才队伍,是推动卫生事业可持续发展的重要保证,也是当前卫生工作面临的迫切任务.周口市作为一个典型的农业大市、人口大市,基础差、底子薄、人口多、资源少.如何克服困难,采取有效措施,加强周口市卫生人才队伍建设,有力地促进卫生事业的健康、协调、快速发展,笔者在此做出简要分析.     

加强人力资源强省建设 如期全面建成小康社会

全面提升劳动者技能素质,加快从人力资源大省向人力资源强省转变。坚持以经济社会发展需求为导向,着力培养技术技能人才、重点领域紧缺人才和创新创业型人才,提升劳动人口培训质量水平,培养和造就规模宏大、结构合理、素质优良、富有活力的人才队伍。坚持立德树人,实施素质教育,深化教育改革,强化基础教育的普惠性和公平性、职业教育的实用性和专业性、高等教育的适应性和创新性,显著提升教育质量。坚持"六路并进"和"三改一抓一     

大连甘井子区：人才工作新实践

按照中央深入学习实践科学发展观的要求,为进一步提高全区人才队伍建设的总体水平,推动人才强区战略的深入实施,按照党管人才的原则,区委组织部成立了调研课题组,立足我区建设中国北方科学发展示范城市先行区对人才的新需求,通过座谈、调研、发放问卷等有效形式,对全区人才队伍现状进行了全面调查和深入分析,     

努力建设一支高素质的党校人才队伍

中共中央作出了《关于面向 21世纪加强和改进党校工作的决定》，这对在新形势下如何搞好党校工作，如何建设一支高素质的党校人才队伍具有十分重要的指导意义。为适应 21世纪党校教育事业发展的要求，现就党校人才队伍建设，谈几点看法。 　　一、加强学习是提高党校人才队伍素质的前提和基础 　　学习是作好工作的前提和基础，无论干什么工作必须把学习摆在首要的位置。江泽民同志多次要求全党各级领导干部都要加强学习，增强学习的自觉性和紧迫性。而作为培训和轮训广大党员干部的党校人才队伍 (包括教育队伍和管理队伍 )尤其更要加强学习…